CORPORACIÓN PARA EL MANEJO AMBIENTAL VERDE

SER

¿QUIENES SOMOS?

La Corporación para el Manejo Ambiental Verde Ser es una

persona jurídica de derecho privado, constituida con fines de
interés público y social, sin ánimo de lucro, sometida a la
normatividad vigente en Colombia.

La máxima autoridad de la institución es la Asamblea

General de Socios que define las políticas, programas y
acciones a ser ejecutadas por la Junta Directiva, el Director
General y el equipo de trabajo.

El recurso humano es la riqueza más importante de Verde

Ser. Contamos con un equipo interdisciplinario de
profesionales, con amplia experiencia en los campos de la
participación comunitaria, el medio ambiente, la promoción
de convivencia, el hábitat, la productividad y la
reconstrucción del tejido social, comprometidos con la
perspectiva del desarrollo sostenible y sustentable.
NUESTRA MISION

La Corporación es creada en 1992 con el ánimo de facilitar

la toma de una conciencia colectiva que armonice la
relación hombre-naturaleza, desarrollando programas que
contribuyan al logro de ese fin.

Verde Ser se propone contribuir al fortalecimiento de una

sociedad democrática afianzada en los valores de la justicia,
la solidaridad, la verdad y la equidad, mediante la aplicación
de estrategias que fortalezcan a comunidades vulnerables,
sector institucional, sector privado y sociedad en general.

Para el cumplimiento de su misión Verde Ser desarrolla

acciones de investigación, asesoría, asistencia técnica,
consultoría, interventoría, y acompañamiento social.
Nuestro compromiso es satisfacer a los destinatarios que
demandan servicios especializados, contemplados en
nuestro portafolio, garantizando calidad en la atención y en
los productos, cumplimiento y responsabilidad.
NUESTRA VISIÓN

Ante un escenario mundial globalizado, caracterizado por la

agudización de las problemáticas económicas, sociales y
ambientales, el aporte de las organizaciones de la sociedad
civil como complemento de las iniciativas institucionales es
determinante en la formulación, ejecución y consolidación
de alternativas a esta crisis.

Con sus acciones, Verde Ser contribuye a la generación de

un cambio de actitud y toma de conciencia, orientado a
movilizar voluntades de individuos y de gobiernos hacia un
desarrollo que contemple formas de relacionamiento justas
en la sociedad y de esta con la naturaleza. En el largo plazo,
Verde Ser, como organización posicionada en los ámbitos
distrital, nacional e internacional, estará a la vanguardia en
la implementación de modelos, metodologías, procesos
sociales, políticas y desarrollo de tecnologías que
contribuyen a la superación de estos desafíos.
ESTRATEGIAS

La Corporación cuenta con una estructura operativa que

comprende cinco áreas: Fortalecimiento Social y
Productividad, Ambiente, Desarrollo Tecnológico,
Democracia y Derechos Humanos, Comunicación y Cultura.
Desde las coordinaciones de estas áreas, se orientan
actividades de investigación, capacitación, consultoría,
asistencia técnica y gestión de proyectos, a partir de un
menú de servicios que se adapta a las necesidades de cada
cliente. Para dar soporte a estos servicios se cuenta con un
registro de consultores y asesores con amplia experiencia y
reconocimiento en el campo del desarrollo.

Entre nuestras políticas de calidad y excelencia se

contempla agregar valor a los productos o resultados de
cada ejecución, aun cuando este factor no haya sido
contemplado en los términos contractuales, como
retribución y reconocimiento a nuestros clientes y/o
destinatarios.

En las intervenciones asociadas a procesos sociales y

económicos, la Corporación hace énfasis en los factores de
sostenibilidad y sustentabilidad, poniendo a disposición de
los demandantes de servicios su conocimiento y fortaleza en
estos aspectos.

En los casos en que el cliente no está en condiciones de

precisar y delimitar el servicio que requiere, la entidad
interpreta su necesidad y asesora la definición de los
términos de la contratación, proponiendo alternativas que
logren los objetivos, optimizando los recursos disponibles.

Con el propósito de aportar e incidir y retroalimentarse,

Verde Ser participa en diversos escenarios institucionales y
sectoriales donde se discuten y deciden las políticas, planes
y programas de desarrollo, velando porque se le de la
importancia y los recursos necesarios a las problemáticas de
interés en cumplimiento de su Misión.

La entidad promueve espacios y proyectos para el

intercambio de conocimiento, la i nnovación y transferencia
de tecnologías, para elevar niveles de productividad y
competitividad, optimizando procesos de calidad con el
menor impacto ambiental.

Para la Corporación es fundamental el establecimiento y

promoción de alianzas y redes con los sectores institucional,
académico, privado y comunitario, como parte del
cumplimiento de su misión institucional.
NECESIDADES QUE ATENDEMOS

Fortalecimiento Social y Productividad

- Diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
- Diseño e implantación de Sistemas de planeación,
monitoreo y evaluación.
- Estudios socioeconómicos.
- Estudios técnicos.
- Ingeniería de proyectos.
- Planeación estratégica.
- Fortalecimiento (organizacional, institucional y
empresarial).
- Asistencia Técnica
- Administración de proyectos y recursos.
- Desarrollo de mercados.
- Diseño e implementación de programas de
capacitación y educación.

Medio Ambiente

- Educación ambiental .
- Saneamiento básico.
- Implementación del Sistema HACCP.
- Planes de manejo ambiental.
- Planes de ordenamiento y manejo de cuencas
hidrográficas.
- Proyectos forestales y agroforestales.
- Silvicultura de bosques.
- Estudios de tierras y asistencia técnica.
- Asesoría en Derecho Ambiental.
- Administración de proyectos y recursos.
- Asesoría en negocios ambientales.
- Estudios de impacto ambiental.
- Estudios de diversidad biológica.
- Sistemas de información geográfica.

Desarrollo Tecnológico

- Promoción, transferencia e implementación de

tecnologías.
- Biotecnología.
Democracia y Derechos Humanos

- Investigación, educación y asesoría para la

participación.
- Proyectos de educación y cultura ciudadana.
- Asesoría en proyectos de convivencia y post conflicto.
- Investigación, diseño, ejecución y asesoría en
proyectos de derechos humanos, género y poblaciones
minoritarias o vulnerables.
- Fortalecimiento de la institucionalidad.

Comunicación y Cultura

- Diseño y realización de actividades lúdico artísticas

temáticas.
- Diseño y elaboración de material audiovisual.
- Producción de programas radiales.
- Realización de documentales y videos para cine y
televisión.
- Impresos, publicaciones y material didáctico.
- Software educativo.
- Diseño e implementación de campañas educativas y
publicitarias.
DIRIGIDO A:

- Entes Territoriales
- Corporaciones Autónomas Regionales
- Entidades Públicas y Privadas
- Agencias de Cooperación
- Organizaciones Comunitarias
- Establecimientos Educativos
- Comunidad en general.

CONTACTO:
RIGOBERTO BONILLA GODOY
Representante Legal
CORPORACIÓN PARA EL MANEJO AMBIENTAL VERDE
SER
CARRERA 8 No. 19-34 (411) Bogotá D.C Colombia
Telefax: 3348854 Móvil: 320 2143265
Correo Electrónico: verdeser7@gmail.com

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Asesoría Técnica y Jurídica en el fortalecimiento de los

procesos de arraigo. Programa Desarraigados Verde
Ser - Unión Europea - Acción Social Fase I. 2008.

• Guianzas especializadas, apoyo técnico y logístico en

actividades eco-turísticas. Verde Ser – Ecoparques de
Colombia S.A., Parque Contemplativo El Frailejón,
Villapinzón (Cundinamarca). 2008.

• Elaboración del Inventario Exploratorio de Diversidad

Biológica del Parque Contemplativo “El Frailejón”.
Ecoparques de Colombia - Verde Ser. Villapinzón
(Cundinamarca). 2008.

• Elaboración del Estudio de Capacidad de Carga

Turística de los sitios de uso público del Parque
Contemplativo “El Frailejón”. Ecoparques de Colombia -
 Verde Ser. Villapinzón (Cundinamarca). 2008.

• Apoyo Feria Pedagógica Distrital. Verde Ser - SED

(Secretaria de Educación Distrital)- Colsubsidio. Bogotá
D.C. 2007.

• Realización de campañas educativas y de formación

ambiental y ecológica. Verde Ser – Comunidad. Victoria
(Caldas). 2006.

• Participación en el Carnaval de Bogotá. Comparsa

“Cambalache Río”, fiesta por la vida y el río Bogotá.
Verde Ser - IDCT. Bogotá D.C. 2006.

• Apoyo en la elaboración y socialización del Balance

Hídrico del Embalse del Neusa. CAR (Corporación
Autónoma Regional de Cundinamarca). 2005.

• Participación en el proyecto para la elaboración de

Rutas Ecológicas. Verde Ser- Localidad Rafael Uribe
Uribe. Bogotá D.C. 2005.

• Apoyo y participación en Jornadas Pedagógico-

Ambientales. Verde Ser - Universidad Distrital Francisco
José de Caldas. Bogotá D.C. 2002-2006.

• Implementación y Fortalecimiento de PRAES (Proyectos

Ambientales Escolares). Verde Ser. Localidad Usaquèn.
Bogotá D.C. 2002-2003.

• Realización de Semilleros de Convivencia en el marco

de Construcción de Reglas para Convivir y difusión de
la Carta de Civilidad. Verde Ser – OEI - IDCT. Bogotá
D.C. 2001
• Formación de Gestores de Paz y Convivencia
Ciudadana para Jóvenes estudiantes de diferentes
instituciones educativas. Programa Presidencial para la
Reinserción-Verde Ser. Bogotá D.C. 2001.

• Conformación de cinco Pre-cooperativas de Carácter

Ambiental en las 5 Localidades del área de influencia
del Río Fucha (San Cristóbal, Antonio Nariño, Puente
Aranda, Kennedy y Fontibón). Verde Ser –DANCOOP
(Departamento Administrativo Nacional de
Cooperativas). Bogotá D.C. 2001.

• Realización del proyecto Semillero de Convivencia

Local. Verde Ser - Alcaldía Mayor de Bogotá y el IDCT
(Instituto Distrital de Cultura y Turismo). Localidad de
Suba. Bogotá D.C. 2001.

• Programa de Autorregulación Ciudadana en el Manejo

del Espacio Público en el sector industrial Pensilvania.
Localidad de Puente Aranda. Verde Ser - Sociedad Civil.
Bogotá D.C. 2000.

• Conformación del Comité Interlocal e Interinstitucional

para el proyecto de recuperación ambiental de Río
Fucha “Un Sendero de Vida”. Verde Ser - Alcaldía Local
de Puente Aranda. Bogotá D.C. 2000.

• Recuperación Ambiental de las rondas y zonas verdes

del canal del Río Fucha con participación ciudadana.
Verde Ser - Alcaldía Local de Puente Aranda. Localidad
 de Puente Aranda. Bogotá D.C. 2000.
• Organización y ejecución de festivales artístico-
ecológicos en parques y zonas verdes. Verde Ser -
Fondo de Desarrollo Local de Puente Aranda -
Comunidad. Localidad de Puente Aranda. Bogotá D.C.
1999.

• Campañas de Reforestación en espacios públicos del

Distrito Capital. Verde Ser. 1999.

• Intervención ciudadana en la recuperación y

embellecimiento de las rondas del canal del Río Seco.
Verde Ser - Alcaldía Local de Puente Aranda. Localidad
16 de Bogotá. 1998.

• Educación Ambiental para estudiantes en desarrollo del

Acuerdo Verde Ser - Alcaldía Mayor de Bogotá -
Secretaría de Educación Distrital. Localidad Santa Fe.
Bogotá D.C. 1998.

• Asesoría para la conformación de Empresas Asociativas

en el área de influencia del proyecto AIMIDEC-
DECOSALUD. Verde Ser-Universidad Nacional. Bogotá
D.C. 1997.

• Elaboración de los Estudios de Factibilidad para la

conformación de una Empresa Asociativa para el
reciclaje de residuos sólidos. Verde Ser-ENDA América
Latina. Localidad Barrios Unidos. Bogotá D.C. 1996.
• Formación de Promotores Ambientales. Verde Ser-
Subdirección de Factores de Riesgo del Ambiente del
Ministerio de Salud. Localidad Barrios Unidos. Bogotá
D.C. 1996.

• Actualización del Perfil Ambiental de la Localidad

Barrios Unidos. Verde Ser-SIDER, Fondo de Desarrollo
Local Alcaldía de Barrios Unidos. Bogotá D.C. 1995.

• Formación de Ediles en el Diseño de Criterios para el

Manejo Ambiental de las localidades de Bogotá D.C.
financiado por la Embajada Británica. Bogotá D.C.
1995.