2.

2 PROPUESTA DE COMPENSACION

Puestos de trabajos Perfil , Descripción Y Propuesta de

Objetivo del puesto Compensación
Gerente de Ventas Perfil: Licenciado, Compensación
Mercadeo, financiera directa:
Administración, Negocios Bonos e incentivos por
Internacionales o aéreas Pedidos colocados. Y
afines. 5 años de mantener el presupuesto
experiencia. Idiomas: anual en equilibrio.
Español, inglés
Objetivo:
Aumentar las ventas, a
través de un liderazgo
eficiente del talento
humano.
supervisora de Servicio Perfil: Licenciado, Compensación no
al Cliente Mercadeo, financiera:
Administración, Negocios Reconocer el esfuerzo y
Internacionales o aéreas Otorgar un día libre si
afines, Más de 3 años en logra Mantener reportes
el área, idiomas Español, actualizados y
inglés No tener pedidos sin
Objetivo: Lograr el colocar en el sistema al
cumplimiento de los finalizar el dia.y
objetivos establecidos y Despachar todos los
la satisfacción del pedidos a tiempo.
servicio orientado a
nuestros clientes.
Vendedor Perfil: Graduado de Compensación
mercadeo, administración financiera directa:
o carreras afines, 5 años Bonos y comisiones por
de experiencias en % de ventas en el mes .
puestos similares,
dominio de idiomas
Español / Ingles.
Objetivo: Establecer una
relación entre el cliente y
la empresa supervisar
zona de ventas e
integrarse con la
empresa en los
programas de mercadeo
que se implementen.
Representante de Perfil: Estudiante Compensación no
Servicio al cliente universitario, Técnico en financiera: Otorgar 2
Gestión Administrativa o medias tardes
algún curso allegado. 6 acompañada de un
Meses de experiencias. reconocimiento escrito
Objetivo: Proporcionar a por tener
los usuarios información y Solicitudes de créditos
soporte con relación a los procesadas
productos o servicios correctamente
comercializados. Y No tener No
conformidades
pendientes por parte de
nuestros clientes.