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AUTOEVALUACIÓN
NOELIA BARROS
COMISION 1
AUTOEVALUACIÓN
3 – Los contenidos de los trabajos suplementarios ¿Cómo y porqué hay que
eliminarlos o minimizarlos
La dirección tiene el papel fundamental de lograr una productividad elevada pues esto
es decisivo, pues la reducción del tiempo improductivo puede llegar a evitar grandes
pérdidas.
La reducción del tiempo improductivo se
inicia con la orientación que los directores de
la empresa adopten dependiendo de la
clientela que deseen atraer. El nivel de
productividad dependerá de que sea lo que
se realizara, si es que se fabricara un
número reducido de productos a un menor
costo o si por el contrario se trata de realizar
una producción mayor al menor costo
posible.
Depende en gran medida de los empleados el aprovechamiento del tiempo. Ya que
cuando se habla de actividades manuales, dependerá del trabajador si lo hace a una
velocidad rápida o lenta, si realiza la actividad en un momento o en el otro. Aunque
esta otro punto de vista pues las personas que llevan ya cierto tiempo realizando una
actividad en específico se hacen más diestros para hacerla por lo cual obtienen un
ritmo de trabajo lo cual origina que tengan periodos más cortos al momento de realizar
la actividad.
Para lograr reducir el tiempo improductivo debe de contarse con el trabajador pues
este es pieza fundamental por lo cual debe de existir un buen ambiente de trabajo e
higiene y seguridad por que solo así el empleado podrá tener pocos momentos de
descanso pero que les permitan tener la voluntad suficiente para proseguir con sus
actividades
Mucho del tiempo improductivo surge por que no se realiza el control necesario y la
verificación pertinente al producto, para saber si cumple o no con los requerimientos
de los clientes
AUTOEVALUACIÓN
8. Mantener/ Controlar en uso dicha práctica instituyendo inspecciones regulares.
CONSIDERACIONES