Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
POR:
ITA PROFESIONAL
RECREATIVA
DOCENTE:
GUADALAJARA DE BUGA
2020
2
y reglas que debemos seguir para que en nuestros lugares de trabajo tengamos menos
probabilidades de sufrir algún tipo de lesión o accidente; ella se rige por unas leyes las
cuales nos indican qué debemos hacer o evitar en la mayoría de sus casos. Podemos decir
donde interactuamos humano máquinas y ambiente, donde debemos de tener en cuenta los
los que pienso que son de vital importancia. Cuando hablamos de riesgos físicos debemos
tener en cuenta el ruido, las vibraciones, las altas y bajas temperaturas, la iluminación, ya
que cada una de ellas puede causar heridas de consideración en nuestro cuerpo.
Cuando hablamos de los factores de riesgo químicos vamos a tener en cuenta los gases
vapores, líquidos y solidos que encontramos en nuestro trabajo ya que si no contamos con
la protección debida pueden ocurrir daños severos en incluso la muerte por inhalación.
los riesgos biológicos, pueden llevar a un brote de algún tipo de virus o bacteria que
afecten directamente las personas con que se comparte el espacio laboral o los comensales
llegarles a afectar, puesto que una mala accionen nuestro servicio puede causar acciones
afectara el desempeño que ese está haciendo; muchas veces no somos conscientes que una
3
discusión con el jefe o compañeros puede causar con el tiempo daños psicológicos y esto
afecta nuestro desempeño, un grito o un insulto muchas personas lo verán como algo que
no tiene importancia pero para otras personas sí, no todos somos iguales y tenemos
estos equipos, podrían evitar accidentes como incendios, explosiones, cortos circuitos,
quemaduras y demás lesiones corporales por lo tanto se debe tener en cuenta la protección
Puedo decir que la ergonomía es una ciencia muy importante y vital dentro de nuestras
estamos en riesgo de lesiones en nuestro cuerpo, teniendo en cuenta los conocimientos que
nos brinda la ergonomía puede ayudarnos a mejorar nuestro rendimiento físico en todas
Referencias