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LE PRESIDENT DU F'ASO,
VU
VU
Ministre;
VU le d6cret n' 20I"/-O075PRES/PM du 2O fdv L7 portant remaniement du
Gouvernement;
VU le d6cret n" 2017 -0148/PRES/PM/SGG-CM mars 201
des membres du gouvernement;
VU la loi n"088-2015/CNT du L9 portant
ratification de la Charte afii
publique et db l'admini
VU le d6cret n"20L6- du i2016 portant
organisation du Ministdre de la fonction publ ue, du travail et de la protection
sociale ;
Le
DECRETE
CHAPITRE I . DISPOSITIONS GENERALES
Section 1: D6finitions
<< Qualit6 du service public >> : Manidre dont sont fournies les
prestations ou ex6cut6es les missions d'int6r6t gdn6ral de fagon d
satisfaire les besoins des usagers. Elle implique l'accessibilitd,
l'accueil, la c6l6rit6, et la transparence dans les prestations.
<<Sens du service public >> : exprime i'esprit cie sacrifice, ie respect riu
bien public et de la hi6rarchie.
Service public >> : Activit6, exerc€,e directement par 1'autorit6 publique
<<
< usager >, : Personne physique ou morale ayant recours aux prestations
d'un seryice public et /ou utilisant effectivement le service public.
Article 7 : L'6galit6 des citoyens devant le service public s'impose d toutes les
administrations. Ainsi, les personnes se trouvant dans une situation
comparable vis-d-vis de l'administration publique, doivent €tre traitdes
de manidre 6gale, sans distinction d'aucune sorte.
aux
Articte E : Le service public doit veiller d l'adaptation de ses prestations
besoins 6volutifs des usagers'
assurer
Article 9 : Les agents du service public doivent, en toutes circonstances,
leurs fo6ctiorrs en toute impartialitd et se garder de toutes attitudes
partisanes d l'6gard des usagers clu Service ptrblic ainsi qrre de
tous
comportementsle nature i faire douter Ce la neutralit6 du sen'ice
Public-
Articte L0 : Le service public est assure dans le strict respect de ia ioi. Les
ri6cisions
administratives doivent Otre prises conform6ment aux textes en
vigueur'
et du
Le droit de grdve s'exerce dans le respect de la loi, des rdglements
principe de continuit6 du service public'
en
Article 12 : Tout service public doit, dans le respect des textes et rdglements
vigueur, rendie pubtiques les informations qui permeffent d'appr6cier
sa gestion.
Article 13 : Il est fait obligation ir tout service public de disposer d'un service
du
d,accueil pouririenter et renseigner les usagers sur les prestations
service-
qui doit
Article 14: Le service public doit disposer d'un manuel de procddures
contenir :
- les indications sur les prestations fournies ;
- les d6lais d'ex6cution des prestations foumies ;
- le processus d'accomplissement des services publics ;
pour b6n6ficier
- les informations, les pie""t et les conditions exig6es
des prestations.
Article 18: Le service public doit mettre en place un dispositif pour assurer un
meilleur accueil des usagers et leur meilleure orientation dans le
service.
Article 19 : Le service public doit 0tre accessible aux usagers. Ainsi, le service
public met en place une signaldtique i m6me d'orienter l'usager dans le
service.
Article 21: Le service public doit fixer et respecter des ddlais dans l'ex6cution de
ses prestations. Il doit d6livrer un accus6 de rdception i l'usager pour
mat6rialiser toute saisine.
Article 22 : Tout dossier regu par un service public doit 6tre accompagnd d'une
fiche indiquant les noms et pr6noms de l'agent qui le regoit, la date de
r6ception, le temps normal de traitement.
Article 23 : Le service public doit cr6er les conditions d'une plus grande utiiisation
des technologies de l'information et de la communication (TIC) pour
am6iiorer ia qualit6 de ses prestations"
Article 26 Pour 6viter tout conflit d'int6r6t, toute personne physique ayant un
intdr€t priv6 direet orr indirect li6 a l'objet de la consultation, ne peut
6tre membre de l'organe consultatif.
Article 27 Sans pr6judice des rdgles institu6es par la l6gislation p6nale en rnatidre
de secret professionnei, tout agent pubiic est li6 par i'obligation de
discrdtion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits,
informations ou documents dont il a connaissance dans l'exereiee or_t i-
i'occasion <ie i'exercice de ses fbnctions.
Section 1: Droits
Article 34 : En cas de non satisfaction, il use de son droit de recours devant les
instances apPropnees.
Section 2: Obligations
souhait6s et les
Article 35 : L,usager doit s'informer sur les prestations de services
des proc6dures
condit-ions d,accds ir ces services. I1 est tenu au respect
administratives dtablies.
Article 41 : La promotion des agents du service public dans les emplois doit ob6ir
e des critdres li6s a leurs cornp6tences et e liurs aptitudes
professionnelles et suivre des proc6dures transparentes et objeciives.
Article 42 : Le ser"'ice public doit assurer sur les iieux de travai! les conditious
d'hygidne, de s6curit6 et de protection ndcessaires.
Il doit protdger ses agents contre toutes formes de menaces, d,insultes,
de harcdlement sexuel ou moral et d,agressions.
Article 46: Le service public doit favoriser le dialogue entre les agents et les
resnsn5nfles
:vL, hi6rarchia
:: :.Jr sr vrr!:i.+.J!.ues.:
section 2 : Evaluation des performances des agents et des services
Article 49 : Des m6canismes d'6valuation doivent 6tre mis en place dans le service
public pour pennettre l'dvaluation p6riodique des prestations et services
offerts au Public.
Article 52 : L'agent du service public doit veiller au respect des rdgles de droit et d
l'ex6cution des d6cisions de justice-
Article 54 : L'agentdu service public doit s'assurer ir tout moment que les biens
publics dont il est responsable sont g6r6s conform6ment aux textes en
t igr",rr, de la faEon la plus utile et la plus efficace possible.
Article 58 : L'agent du service public ne doit en aucun cas utiliser les biens publics
ou requdrir les services d'un subordonnd pour des activitds autres que
celles relevant de ses fonctions ou de son mandat.
Article 59 : L'agent du service public ne doit exercer une activitd, ni fournir une
prestation, ni a'"'oir un intSr0t financier, cornrnercial ou naatSriel q11i soit
incompatible avec ses obligations professionnelles.
Article 60 : L'agent du service public doit s'abstenir de tirer indfiment profit des
fonctions pr6c6demment occup6es.
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SUIVI-EVALUATION
CHAPITRE VT - MODALITES D'APPLICATION'
ET DISPOSITIONS FINALES
et dispositions finales
section 2 : suivi - 6valuation
en place un m6canisme et des instruments
Article 68 : L'administration doit mettre
desuivi-6valuationdurespectdesnormesdequalit6d6finiesetassurer
prestations duiervice public et prendre
une 6valuation de la qualit6 des
les mesures correctives qui s'imposent'
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Article 69 : Le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et
de la protection
Sociale est chargd de l'exdcution du prdsent d6cret qui sera
publid au
.Iournal Officiel du Faso.
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