La empresa le solicita que presente un plan de trabajo o propuesta expresado en

los siguientes puntos: (documento en Word)

1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo
evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde
labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente tabla:
Empresa:

Principio de auditoria ¿Cómo se evidenciaría la aplicación

1. Integridad
2. Presentación Ecuánime
de este principio en una auditoría
liderada por usted?
Imparcialidad- realizando un trabajo honesto y
responsable en donde no se esté ni a favor ni
en contra. Absteniéndose de hacer prejuicios.
Equilibrio –accionar de manera oportuna, clara y
veraz con rectitud y justicia.

Buen juicio- actuar impecables con la

3. Debido cuidado información que recibe y proceder con juicio o
profesional cuidado.

Discreción- utilizar apropiadamente la

4. Confidencialidad información y en ningún momento tomarla para
beneficio personal.
Autonomía- Actuar de manera libre e
5. Independencia independiente manteniendo la objetividad en el
proceso.
Verificar- Tener a la mano información, siempre
6. Enfoque basado en la disponible.
evidencia

2. Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora

(u otra empresa si es el caso) y establezca los siguientes aspectos:

INTERNA: Proceso sistemático independiente y documentado para obtener

evidencias. Son las auditorías que se realizan para evaluar el propio rendimiento
de la organización, se llevan a cabo como consecuencia de una necesidad interna.
Los auditores. Pueden ser realizadas por auditores externos contratados para tal
servicio o empleados de la propia organización.

EXTERNA: efectuada por un organismo independiente de las partes, que verifica

la efectividad del Sistema de Calidad y el cumplimiento de las normas
internacionales de Calidad (ISO). Tiene varias ventajas, ya que al estar hecha por
alguien independiente y con credibilidad, es probable que los clientes decidan no
 efectuar otras auditorías, con el consiguiente ahorro económico y de tiempo para
ambas partes (cliente y suministrador).

DE SUFICIENCIA: Permite realizar una detallada revisión de los documentos que

componen un Sistema de Gestión de la Calidad para determinar el grado de
cumplimiento con los “debes” de la Norma, consiste en hacer una revisión de
papeles de oficina y además no implica visita a las instalaciones de la empresa

Empresa: HUMAN SOLUTIOS GROUP

Tipo de Aspectos
auditoría a Objetivo de Alcance de Criterios de Equipo Cliente de
ejecutar la auditoría la auditoría auditoría Auditor la
auditoría
Proporcionar Área sistemas, Manuales de Auditor de Srb
INTERNA información administrativa, la calidad, consultores
del talento organización Maira,
cumplimiento humano y asistente de
de las compras. gerencia
políticas y si Mabelline
los sistemas perez.
son eficientes
y efectivos.

Certificar a Lograr una Manuales Auditor de Srb

EXTERNA los excelente de Gestión. la consultores
proveedores calidad organizaci
conociendo y ón,
entendiendo gerente de
a los compras.
proveedores.
Asegurar Todo el Manuales Gerente, Srb
DE que el SGC sistema de la de Calidad. jefe de consultores
SUFICIEN de la organización. nómina y
CIA organización auditor de
cumpla con calidad
todos los
requerimient
os de la
norma.

3. Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el
desarrollo de esta actividad.

Que las auditorias depende de varios principios que ayudan a ser una herramienta
fiable y eficaz, apoyando las políticas y controles de gestión. Proporciona
información sobre la cual las organizaciones pueden actuar mejor y por ende
mejorar su desempeño.