UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES

PERFILES CONVOCATORIA DOCENTE
2011

La Facultad de Ciencias Socioeconómicas y Empresariales de las Unidades Tecnológicas

de Santander, en el marco de la convocatoria para proveer cargos docentes en la
modalidad docentes ocasionales de tiempo completo y hora cátedra para el periodo 2011,
presenta a continuación los perfiles requeridos para los siguientes programas académicos
inscritos a la Facultad.

Extensión Barrancabermeja: Tecnología en Gestión Empresarial, Tecnología en

Mercadeo y Gestión Comercial, Tecnología en Contabilidad Financiera, Tecnología en
Gestión de Sistemas Informáticos y Tecnología Deportiva.

1. PERFILES DOCENTES TIEMPO COMPLETO

CÓDIGO DEPARTAMENTO DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO

Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-01 Socioeconómicas
y Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Administrador de empresas,
Ingeniero industrial, economista,
contador, ingeniero de
mercados, ingeniero financiero o
profesional afín.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
Ocasional de tiempo completo ADMINISTRACIÓN
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS EXPERIENCIA
Especificas
 Diseña y aplica estrategias
para incrementar la calidad y
eficiencia del proceso
enseñanza- aprendizaje de la
Administración.  Experiencia docente en
 Competencias investigativas educación superior
(Para Investigadores). mínimo de dos años
 Preferiblemente con
Generales experiencia Investigativa,
 Capacidad de gestión y producción intelectual o en
liderazgo proyección social en el
 Capacidad de trabajo en área.
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
 2. PERFILES DOCENTES HORA CÁTEDRA
CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-49 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Ingeniería de sistemas o a fines
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-50 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Ingeniería de sistemas o a fines
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
Hora cátedra Programación
COMPETENCIAS EXPERIENCIA
Especificas
 Domina, estructura y
planifica los saberes en
lógica de programación,
programación orientada a
objetos y programación de
estructuras de datos en
diferentes lenguajes de
programación y bases de  Experiencia docente en
datos en ambiente web para educación superior mínimo
facilitar experiencias de de dos años
enseñanza aprendizaje  Preferiblemente con
significativas experiencia Investigativa,
Generales producción intelectual o en
 Capacidad de gestión y proyección social en el
liderazgo área.
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
Hora cátedra Estructura de la Computadora
COMPETENCIAS EXPERIENCIA
Especificas
 Domina, estructura y
planifica los saberes en
electrónica digital y
estructura de la  Experiencia docente en
educación superior mínimo
computadora para facilitar
de dos años
experiencias de enseñanza
aprendizaje significativas.  Preferiblemente con
Generales experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
 Capacidad de gestión y
proyección social en el
liderazgo
área.
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-51 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Ingeniería de sistemas o a fines
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
Hora cátedra Sistemas Operativos
COMPETENCIAS EXPERIENCIA
Especificas
 Domina, estructura y
planifica los saberes en
administración de sistemas
operativos en distintos
entornos, configuración,
instalación y soporte,
administración de
servidores, backups,  Experiencia docente en
análisis y revisión de educación superior mínimo
arquitecturas, migraciones y de dos años
mantenimiento de  Preferiblemente con
plataformas para facilitar experiencia Investigativa,
experiencias de enseñanza producción intelectual o en
aprendizaje significativas. proyección social en el
Generales área.
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-57 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
áreas de: Economía,
Administrador de empresas,
Ingeniero Industrial, Contador
Público, Profesional en Comercio
Exterior con especialización en
mercadeo.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN
Hora Cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
 Conocimiento del
desempeño de las
organizaciones.
 Manejo de estrategias de
Marketing
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
AREA DE DESEMPEÑO
Fundamentos de Marketing
Marketing Operativo
Creatividad y Diseño
Comportamiento del
Consumidor
Diseño Publicitario
Investigación de Mercados
Lab. de Investigación de
Mercados
Lab. de Diseño Publicitario
Marketing por catalogo
Marketing Deportivo
Administración de Ventas
Producto y Precio
Lab. de Producto y Precio
Logística y Distribución
Marketing Financiero
Marketing de Eventos
Plan de Marketing
Marketing Turistico
Mercadeo Verde
Comercio Internacional
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-58 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Economía
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-44 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Contador Publico
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN
Hora cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
 Conocimiento de las
variables económicas del
mercado y su entorno.
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
DEDICACIÓN
Hora cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
Dominar el área disciplinar
Dominar el área pedagógica
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
AREA DE DESEMPEÑO
Economía y Empresa
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
AREA DE DESEMPEÑO
Contable y Costos
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
Facultad de
BRJ- Ciencias Sistemas de Información
Hora cátedra
FCSE-46 Socioeconómicas y Contable
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA COMPETENCIAS EXPERIENCIA
Especificas
Dominar el área disciplinar
Dominar el área pedagógica
Manejar las Tics
Formación profesional:
 Experiencia docente en
Contador Público
educación superior mínimo
Generales de dos años
Formación post-gradual:
 Capacidad de gestión y  Preferiblemente con
Preferiblemente con
liderazgo experiencia Investigativa,
especialización o maestría en el
 Capacidad de trabajo en producción intelectual o en
área de desempeño o afines a la
equipo. proyección social en el
Educación Superior.
 Responsabilidad social, área.
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
ADMINISTRACIÓN Y
Facultad de
ORGANIZACIONES
BRJ- Ciencias
Hora cátedra Administración General.
FCSE-32 Socioeconómicas y
Procesos administrativos.
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA COMPETENCIAS EXPERIENCIA
ESPECÍFICAS
Especificas
 Aplicabilidad de las normas
legales que reglamentan la
actividad empresarial
 Diseño y aplicación de
estrategias para
incrementar la calidad y
eficiencia del proceso
Formación profesional: enseñanza- aprendizaje de  Experiencia docente en
Administrador de empresas, la Administración. educación superior mínimo
ingeniero industrial o profesional de dos años
 Conocimientos, habilidades,
afín.
disposiciones y conductas  Preferiblemente con
investigativas (Para experiencia Investigativa,
Formación post-gradual: producción intelectual o en
Investigadores).
Preferiblemente con proyección social en el
especialización o maestría en el área.
Generales
área de desempeño o afines a la
 Capacidad de gestión y
Educación Superior.
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-34 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Administrador de empresas,
Ingeniero industrial, profesional
afín, u otra profesión.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN
Hora cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
 Diseña y aplica estrategias
para incrementar la calidad
y eficiencia del proceso
enseñanza- aprendizaje de
la Administración.
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
AREA DE DESEMPEÑO
ADMINISTRACIÓN Y
ORGANIZACIONES
Introducción a la
administración.
Taller empresarial.
Planeación y control.
Organización y dirección.
Gestión administrativa.
Programación lineal.
Investigación de operaciones.
Propedéutica de la
administración.
Teoría y diseño organizacional.
Tendencias administrativas
modernas.
Herramientas gerenciales de
control.
Herramientas gerenciales de
gestión.
Administración estratégica.
Administración de la calidad.
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
Ciencias
BRJ-
Socioeconómicas y
FCSE-37
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Administrador de empresas,
contador público, Ingeniero
industrial o profesional afín.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
Ciencias
BRJ-
Socioeconómicas y
FCSE-38
Empresariales
FORMACIÓN ACADÉMICA
Formación profesional:
Administrador de empresas,
Ingeniero industrial, Contador
público, Ingeniero financiero o
profesional afín.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN
Hora cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
 Diseña y aplica estrategias
para incrementar la calidad
y eficiencia del proceso
enseñanza- aprendizaje de
la Economía y las finanzas.
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
DEDICACIÓN
Hora cátedra
COMPETENCIAS
Especificas
 Diseña y aplica estrategias
para incrementar la calidad
y eficiencia del proceso
enseñanza- aprendizaje de
la Economía y las finanzas.
Generales
 Capacidad de gestión y
liderazgo
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.
AREA DE DESEMPEÑO
ECONOMÍA Y FINANZAS
(Costos, Fundamentos de
presupuesto)
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
AREA DE DESEMPEÑO
ECONOMÍA Y FINANZAS
Estados financieros.
Gestión financiera.
Planeación financiera.
EXPERIENCIA
 Experiencia docente en
educación superior mínimo
de dos años
 Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
producción intelectual o en
proyección social en el
área.
 CÓDIGO DEPARTAMENTO
Facultad de
BRJ- Ciencias
FCSE-56 Socioeconómicas y
Empresariales
FORMACION ACADEMICA
Formación Profesional
Profesionales de la salud,
psicólogos, Técnicos, Tecnólogos
deportivos, Licenciado o
profesional en actividad física y
deportes.
Formación post-gradual:
Preferiblemente con
especialización o maestría en el
área de desempeño o afines a la
Educación Superior.
DEDICACIÓN AREA DE DESEMPEÑO
Hora cátedra Salud , Deportes, Psicología
COMPETENCIAS EXPERIENCIA I
Especificas
 Planeación y diseño de
programas de asignaturas.
 entrenamiento deportivo.
 Deportes Tiempos y
Marcas, deportes de
 Experiencia docente en
combate, deportes de
educación superior mínimo
conjunto
de dos años
Generales  Preferiblemente con
experiencia Investigativa,
 Capacidad de gestión y
producción intelectual o en
liderazgo
proyección social en el área.
 Capacidad de trabajo en
equipo.
 Responsabilidad social,
laboral y ambiental.
 Ética, respeto y manejo de
relaciones interpersonales.