Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
V. MENȚIUNI SPECIALE:
Participă la procesul educațional al personalului proaspăt angajat - asistenți medicali în cadrul
stagiilor de instruire practică.
Menține gradul instruirilor, calificărilor și autorizărilor conform criteriilor de competență și
calificare profesională pentru realizarea obiectivelor calității. Prezintă calități, deprinderi, aptitudini și
abilități pentru:
• instituirea actului decizional propriu;
• manualitate și responsabilitate;
• analiză, clasificare și înregistrare a manifestărilor funcționale, reacțiilor și progreselor
pacientului;
• instituirea relațiilor terapeutice cu pacientul;
• comunicare eficientă prin participare, ascultare, abilitate de a accepta și respecta;
• discreție, corectitudine, compasiune;
• adaptare pentru munca în echipă, atenție și concentrare distributivă (spirit de observație);
• valorizarea și menținerea competențelor;
• informarea, participarea, evaluarea performanței;
• capacitate de management al stresului, efortului fizic prelungit;
• capacitate de adaptare la situații de urgență;
• solidaritate profesională;
• reafirmarea obiectivelor pentru proiecte, planuri strategice, servicii noi;
• susținerea calității totale în actul de îngrijire și tratament al pacienților.
2. Responsabilități speciale:
• înregistrează datelor de identitate și completează foaia de observație;
• completează fișa pacientului și cere acestuia sau aparținătorilor toate datele despre acesta,
inclusiv date aferente stării de sănătate;
• pregătește pacientul pentru examinare sau eventuale prelevări de produse biologice și
patologice;
• aplică primele măsuri terapeutice de mare urgență în caz de necesitate, în limita competențelor
profesionale;
• instituie măsuri de izolare în cazul pacienților suspicionați de boli infecto–contagioase.
8. Responsabilități administrative
• asigură măsurile de securitate și intervenție pentru evitarea oricăror incidente, accidente:
aparatură și utilaje medicale, utilaje electrice, sursele de gaz metan, sursele de oxigen,
substanțele dezinfectante, incendii și calamități naturale;
• răspunde de evidența, consemnarea și păstrarea rezultatelor, investigațiilor în foaia de
observație a pacientului;
• răspunde de corectitudinea datelor pe care le înregistrează în foaia de observație a pacientului,
raport de serviciu sau în alte documente;
• răspunde de predarea/preluarea substanțelor medicamentoase scrise pe condică prin distribuirea
integrală conform prescripției;
• răspunde de completarea fișei de decont a substanțelor medicamentoase, iar în cazul celor
rămase, nedistribuite (refuz pacient, deces), anunță medicul pentru redistribuire consemnată la
alt pacient, aparat de urgență sau farmacie;
• răspunde de materialele sanitare și materialele consumabile prin utilizare judicioasă
consemnată în registrul de evidență, aparatul de urgență, atunci când este cazul și în fișa de
decont;
• asigură și răspunde de păstrarea și utilizarea instrumentarului a aparaturii din dotare, a
autoturismului, a inventarului moale și a mobilierului existent;
• supraveghează și controlează ordinea și curățenia din sectorul unde își desfășoară activitatea;
• sesizează apariția defecțiunilor apărute la instalațiile sanitare, electrice, de gaz, termice de
oxigen în vederea remedierilor;
• participă și îndeplinește obligațiile prevăzute în Ordinul nr. 1226/2012 privind gestionarea
deșeurilor rezultate din activitatea medicală;
• supraveghează și coordonează activitățile desfășurate de personalul din subordine;
• pregătește instrumentarul, materialele și echipamentul necesar tipului de intervenții și ajută
medicul specialist;
• efectuează și comunică evidența zilnică a pacienților.
XII. ATRIBUȚII:
Asistentul medical:
• se prezintă la locul de muncă la orele stabilite pentru începerea activității (cu o oră înaintea
venirii medicului);
• pregătește tratamentele pentru pacienții programați pentru ziua de lucru;
• are o ținută îngrijită, comportament și limbaj civilizat față de medic și pacienți;
• manifestă solicitudine și amabilitate față de medic și pacienți;
• execută la domiciliul pacienților activități curative și profilactice - la solicitarea medicului;
• transmite indicațiile necesare pacienților;
• solicită asiguraților, la solicitarea medicului de medicină generală, documentele justificative
care atestă calitatea de asigurat conform prevederilor legale în vigoare;
• respectă confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asigurați, precum și
intimitatea și demnitatea acestora;
• ia măsuri pentru protecția informației și a suportului împotriva pierderii, degradării și folosirii
acesteia de către persoane neautorizate, prin păstrarea lor în cabinetul medical în care alte
persoane nu au acces decât în prezența medicului;
• întocmește și depune la instituțiile respective situațiile statistice sau/și raportările periodice
solicitate de acestea conform legii, referitoare la activitatea societății;
• ține evidența medicamentelor și materialelor sanitare;
• actualizează permanent registrele societății;
• completează corespondența la indicațiile medicului;
• completează documente medicale la indicația medicului și sub supravegherea acestuia;
• anunță medicul de urgențele și suspiciunile de boli contagioase, luând măsuri de izolare a
acestora;
• asigură întreținerea și sterilizarea instrumentarului sau se va asigura de utilizarea doar a
instrumentarului unifolosibil;
• respectă protocolul de gestionare și manipulare a deșeurilor medicale;
• participă la acordarea îngrijirilor paliative, instruind familia sau aparținătorii pentru acordarea
acestora;
• anunță în termen de 10 zile calendaristice, prin declarație pe propria răspundere schimbarea
domiciliului ori de câte ori are loc;
• promovează imaginea societății.
XIII. COMPETENȚE:
• stabilește prioritățile privind îngrijirea și întocmește planul de îngrijire;
• efectuează următoarele operații:
a. tratamente parenterale (i.m., i.v., intradermică, perfuzii, puncții etc.);
b. sondaje și spălaturi intra cavitare;
c. clisme în scop terapeutic și evacuator;
d. pansamente și bandaje;
e. băi medicamentoase;
f. prișnițe și cataplasme;
g. tapotări și masaje;
h. mobilizări ale pacientului;
i. măsurări ale funcțiilor vitale;
j. recoltări de produse biologice;
k. tehnici fizice de combatere a hipotermiei și hipertermiei;
l. resuscitare cardio-respiratorie;
m. măsurători antropometrice;
n. intervenții pentru mobilizarea secrețiilor (hidratare, drenaj postural, umidificare,
vibrație, tapotaj, masaje);
o. îngrijirea ochilor, mucoasei nazale și a mucoasei bucale;
p. prevenirea și combaterea escarelor;
q. calmarea și tratarea durerii;
r. educarea membrilor familiei pentru a ajuta pacientul în redobândirea independenței.
XIV. REGULI, DOCUMENTE INTERNE SI REGLEMENTARI JURIDICE SPECIFICE
POSTULUI:
• Salariatul are obligația de a cunoaște și respecta:
a. Fișa postului, regulamentul de organizare interioară, contractul individual de muncă,
deciziile și documentele interne, regulile și procedurile de lucru aprobate;
b. Legislația specifică domeniului de activitate, sub incidența căreia funcționează
societatea și postul ocupat.
• În calitate de angajat are următoarele obligații:
a. să își însușească și să respecte normele de securitate a muncii;
b. să utilizeze corect echipamentele tehnice, substanțele periculoase, etc;
c. să nu deconecteze sau să schimbe dispozitivele de protecție și să le folosească corect;
d. să anunțe orice defecțiune a echipamentelor;
e. să anunțe accidentele de muncă suferite de propria persoană sau de alți participanți la
procesul muncii;
f. să oprească lucrul la apariția unui pericol iminent;
g. să refuze executarea unei sarcini periculoase;
h. să utilizeze EIP;
i. să coopereze cu angajatorul și cu cei cu atribuții de securitatea muncii pentru realizarea
sarcinilor pe linie de securitate și sănătate în muncă;
j. să dea relații la solicitarea organelor de control pe linie de igienă și de securitate a
muncii.
• În calitate de angajat are următoarele drepturi:
a. să ceară eliminarea riscurilor;
b. nu poate fi supus unor prejudicii pentru prevenirea accidentelor;
c. nu este supus prejudiciilor în cazul părăsirii locului de muncă la pericol iminent.
Profil :
• asumarea responsabilității;
• atenție distributivă și spirit de observație;
• capacitate de a lucra cu oamenii;
• capacitatea de a se concentra pe realizarea simultană a mai multor sarcini;
• respectarea riguroasă a regulilor și a instrucțiunilor;
• spirit organizatoric, echilibrat, obiectiv;
• focalizare pe eficiență și gândire de perspectivă;
• interes către nou și îmbunătățire a activității.