antet

NOTIFICARE
PRIVIND ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
NR. _____ din _____________

Subscrisa, ____________________, cu sediul în

_________________________, înregistrată la Oficiul Registrului Comerţului cu
numărul ______________, având CUI _______________, reprezentată legal prin
director/administrator __________________________, în calitate de angajator,

Având în vedere că salariatul __________________ se află în perioada de

probă, stabilită prin contractul individual de muncă nr. ___________ din _______,
În baza art. 31 alin.3 din Codul Muncii actualizat, se formulează prezenta

NOTIFICARE:

Începând cu data de ___________ încetează contractul individual de muncă

al salariatului ___________ înregistrat în REVISAL cu nr. _____ din ____, angajat al
societăţii noastre în funcţia de ___________, în baza art.31 alin.3 din Codul Muncii
actualizat.

Compartimentele financiar-contabilitate şi resurse umane vor duce la

îndeplinire prezenta notificare.

Notificarea poate fi contestată în termen de 30 de zile calendaristice de la data

comunicării, la Tribunalul Iaşi.

Director/administrator, Birou Resurse Umane,