Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
prind aripi``, asa ca, mi-am depus preavizul si o luna mai tarzu am parasit
compania. A trecut o perioada de doua luni, timp in care nu am avut de lucru,
mergeam la interviuri si citeam. Pana intr-o bna zi, cand am fost contactata din
partea firmei Bosch si am primit un job, ca si suport pentru ingineri. Astazi, sunt
angajata. Intrevad la momentul acesta, sansa de a fi inginer, la anul, intr-un timp
relativ scurt.
Prin urmare, cartea este formata din 7 capitole, cu exemple si principii care
stau la baza fiecarei actinui a omului.
Succint am sa redau cateva randuri care mi-au atras atentia mie in mod
deosebit:
``Ceea ce isi doresc oamenii cel mai mult in viata este sa se simta bine
cu ei insusi. Vrem sa fim pozitivi si fericiti, sa avem un sentiment al
bunastarii. Mai presus de toate ceea, ce ne dorim este linistea
interioara;
`` Nimic nu ia fiinta daca gandurile noastre nu-l plasmuiesc``
Shakespeare. Viata ta este rezultatul direct al gandurilor tale;
``… femei si barbati care si-au inceput cariera cu ambitie si dorinta,
alesesera domenii pentru care aveau o adevarata vocative si isi puteau
folosi astfel, talentele innascute, lasandu-se absorbiti de cee ace
faceau``;
`` In combinatie cu integritatea, curajul este calitatea cea mai
importanta pe care trebuie sa o dezvolti daca vrei sa fii fericit si
2
increzator in fortele propria. Daca integritatea inseamna sa fii onest cu
tine insuti, atunci curajul este forta mentala de a-ti urma inima. Curajul
inseamna a avea abilitatea de a elimina toate prejudecatile si a ramane
fidel valorilor si convingerilor personale;
``Problema cu vulnerabilitatile este ca oamenii nefericiti si fara succes
au tentinta de a se concentra asupra vulnerabiitatii lor. Ei devin
preocupati continuu de vulnerabilitatile lor si se gandesc exclusiv la
lipsa de abilitati si talent, pierzand insa din vedere ca fiecare persoana,
are puncte -forte pe care le poate dezvolta si aplica pentru a realiza
ceea ce-si doreste. In schimb, ei se concentreaza asupra zonelor de
slaba competenta, ignorandu-le pe cele cu potential``;
3
si
-Ce as schimba``?