Acción psicosocial y trabajo

Fase 2 contexto en el campo de acción

Leidy Niño Téllez. Cód. 1095766356

Grupo: 403031_32

Tutor:

Nelly Lucia Andrade

Universidad Nacional Abierta y a Distancia-UNAD

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades-ECSAH

Programa de Psicología

Febrero de 2020

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 Introducción

El siguiente trabajo nos permite identificar de forma clara cada uno de los procesos y

de las responsabilidades propias del campo de la psicología y el trabajo. Se trata de realizar una

contextualización mediante un mapa conceptual de los temas a tratar sobre la psicología en el

trabajo y la gestión del talento humano.

Mediante la realización de un folleto se da respuesta a las preguntas orientadoras que

contribuye a un mejor entendimiento de los diferentes procesos en la acción psicosocial en el

trabajo

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Mapa conceptual

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Link de Folleto

https://infograph.venngage.com/ps/i42IuGtOd3E/accion_new

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 Conclusiones

Presento conclusiones: Debo presentar dos conclusiones en las que evidencie los análisis

y aprendizajes sobre el ejercicio realizado.

 Desde la psicología en el trabajo y en el rol como psicólogos debemos estar en la

capacidad de aplicar las diferentes herramientas en el ámbito laboral

potencializando al trabajador y a la empresa para llegar al éxito. Es importante

resaltar que desde nuestro rol somos los responsables de organizar, dirigir, y

planear las actividades dentro de la organización.

 La gestión de talento humano es indispensable para incrementar la competitividad

de la empresa y el logro de sus objetivos, pero también es de resaltar que desde la

gestión humana hay que trabajar en sus potencialidades, capacidades, sentimientos

y emociones.

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Bibliografía
 Alcover, C.; Martínez, D. & Rodríguez, F. (2015) Introducción a la Psicología del
Trabajo. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=11087519 

 Montenegro, L.(2016) Psicología y trabajo. Recuperado

de http://hdl.handle.net/10596/9434

 Montenegro, L. (2018) Alcance de la acción psicosocial en el trabajo. Recuperado

de http://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wp/article/view/2849   

 Saldarriaga, J. (2008) Gestión Humana: tendencias y perspectivas. Estudios

Gerenciales. Recuperado
de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2054/science/article/pii/S0123592308700408?
via%3Dihub

 Gil, F. & Alcover, C (2014). Introducción a la psicología de las

Organizaciones. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?
ppg=32&docID=11028516&tm=1502548540472

 https://es.venngage.com/

 https://www.lucidchart.com/