Modulo II Unidad I

MODULO II
GENERALIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
HIGIENE OCUPACIONAL, INDUSTRIAL, FACTORES DE RIESGO
ACTIVIDADES UNIDAD I
BORIS ALEXANDER SUÁREZ BUITRAGO

COD 201212545
TRABAJO ESCRITO
ARQUITECTO
CARLOS ANDRES PÉREZ
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA - UPTC

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA FESAD
DIPLOMADO - SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2020
DIPLOMADO - SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN
Las actividades económicas necesarias para el desarrollo de la sociedad, tales como la
producción de alimentos, bienes de consumo y energía, la extracción de materia prima y la
prestación de servicios, implican procesos, operaciones, equipos y materiales que, en mayor o
menor proporción, representan riesgos para la salud y para el medio ambiente. Estos riesgos se
manifiestan por la presencia en el lugar de trabajo de agentes químicos, físicos y biológicos, de
factores ergonómicos y psicosociales perjudiciales, así como de condiciones laborales inseguras.
Aunque existen diferentes definiciones de higiene ocupacional, todas van enfocadas hacia el
mismo objetivo fundamental: la protección y promoción de la salud y el bienestar de los
trabajadores mediante acciones preventivas y de control en el ambiente de trabajo.
DESARROLLO

1. ¿Qué es higiene ocupacional?
La higiene ocupacional, es una especialidad de la actividad preventiva, cuyo objetivo es
evitar la aparición de enfermedades profesionales. Para ello, estudia, valora y actúa sobre
los factores ambientales, el entorno físico, el químico y el biológico, para lograr unas
condiciones ambientales y laborales que no dañen la salud ni de los trabajadores ni la de
los ciudadanos que puedan estar expuestos. la higiene y seguridad laboral está en función
de las operaciones de la empresa.
Se puede definir igualmente como una Técnica no médica de prevención de las
enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los
contaminantes que las producen. La higiene industrial se ocupa de las relaciones y efectos
que produce sobre el trabajador el contaminante existente en el lugar de trabajo.
Podemos considerar que la Higiene Ocupacional es una técnica moderna, su desarrollo ha
ido paralelo tanto a los avances de la medicina, como a la evolución de algunos
elementos sociales tales como el Derecho del Trabajo, el desarrollo de la conciencia
social de los trabajadores y la instauración de políticas protectoras como la Seguridad
Social.
2. ¿Qué son factores de riesgo?
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del
elemento agresivo.
Se entiende igualmente por Factores de Riesgos aquellas condiciones de trabajo que
puedan provocar un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Los factores de riesgo serán los elementos que hay que analizar para controlar que las
condiciones de trabajo sean las adecuadas para mantener la salud de los trabajadores.
Tradicionalmente se han agrupado los diferentes riesgos según su origen y las
condiciones que pueden llegar a producir.
3. ¿Cuáles son los factores de riesgo?
 Riesgos para la seguridad, cuyas consecuencias más probables están
relacionadas con los Accidentes. En este grupo se consideran como factores de
riesgo: instalaciones, máquinas y equipos, incendios.
 Riesgos higiénicos, cuyas consecuencias más probables están relacionadas con
las enfermedades laborales. En este grupo se consideran como factores de riesgo:
contaminantes físicos (ruido, vibraciones, etc.), químicos y biológicos.
 Riesgos ambientales, cuyas consecuencias más probables son la fatiga y el
confort del trabajador. En este grupo se consideran como factores de riesgo:
iluminación, temperatura, ventilación, superficie, volumen, limpieza, servicios
(aseos, comedores, etc.).
 Riesgos químicos, Como su nombre lo indica, se refiere a sustancias orgánicas e
inorgánicas que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso;
pueden incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores. Si
alguien entra en contacto con dichas sustancias es propenso a sufrir efectos
irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos e incluso lesión de tejidos.

 Riesgos físicos, Los efectos de estos factores varían según la intensidad,
exposición y concentración. Abarca ruidos, vibraciones, iluminación,
temperaturas extremas, radiaciones y presiones anormales.
 Riesgos biológicos, Son factores propios del medio ambiente que están presentes
en el lugar de trabajo. Las amenazas provienen de hongos, virus, bacterias y
parásitos; y sustancias derivadas de los mismos. Estos organismos, que pueden ser
de origen animal o vegetal, suelen ser los causantes de enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alérgicas e intoxicaciones.
 Riesgos ergonómicos, El mal diseño de los puestos de trabajo se convierte en otra
amenaza para la salud, pues suele ser el causante de posturas incómodas y
entorpecimiento de tareas. Entre este tipo de factores también destacan ejercer
fuerza en exceso, levantar objetos pesados, iluminación inadecuada y realizar
tareas repetitivas.
 Riesgos locativos, se relacionan con las condiciones de funcionamiento, diseño,
forma, tamaño y disposición de equipos, maquinaria y herramientas (modo de uso
y mantenimiento apropiado). También abarca la estructura de la locación,
distribución de espacios, techos o cubiertas; escaleras y barandas; puertas, áreas
de circulación interna, paredes y servicios (baños, cuartos de cambio y
suministros de agua).
Estos factores suelen ser las principales causas de accidentes de trabajo, pues son
una constante en cualquier jornada laboral y comprometen, en alto grado, el
bienestar, la seguridad y productividad de los trabajadores.

 Riesgos eléctricos, Referente a los riesgos propios de los sistemas eléctricos de
las máquinas. También abarca las caídas de altura.
 Riesgos de carga física, cuyas consecuencias determinan la fatiga física. En este
grupo se consideran como factores de riesgo: la carga física (postura de trabajo,
actividad).
 Riesgos de carga mental, cuyas consecuencias determinan la fatiga mental. En
este grupo se consideran como factores de riesgo: apremio de tiempo, atención,
minuciosidad, complejidad, rapidez, etc.
 Riesgos psicosociales, cuyas consecuencias determinan el desequilibrio del
bienestar social. En este grupo se consideran como factores de riesgo: iniciativa,
estatus social, posibilidad de comunicación, cooperación, identificación con el
producto, horario de trabajo.
4. De acuerdo a los factores de riesgo, identificar en su actividad diaria – laboral tres
(3) posibles riesgos de cada factor.
Actividad laboral, Reconocimiento predial, Instituto Geográfico Agustín Codazzi
Riesgos biológicos: Los hongos, mohos, levaduras, ácaros, entre otros. Presentes en
documentos mal almacenados los cuales tienen una vetustez de más de 20 años. Estos
pueden generar afecciones epidérmicas y de tipo respiratorio.
Riesgos ergonómicos: Puestos de trabajo diseñados para tareas de cómputo, sin tener en
cuenta el alto porcentaje de trabajo relacionado al dibujo técnico, La mala posición para
dibujar a mano sin mesas para dibujo.

Riesgos biológicos: El constante cambio ambiente de trabajo, cambios drásticos de
clima, exposición a zonas endémicas y recorridos con exposición a picaduras de insectos,
cortes con alambres oxidados.
CONCLUSIONES
La higiene ocupacional es una disciplina fundamental cuya aplicación es indispensable
para obtener condiciones laborales saludables y seguras, protegiendo así la salud de los
trabajadores.
La salud ocupacional influye positivamente sobre la productividad y rentabilidad de las
actividades laborales y contribuye a la protección del medio ambiente y al desarrollo
sostenible.
REFERENCIAS
 ACHS
https://www.achs.cl/portal/ACHS-
Corporativo/newsletters/infoempresas/Paginas/Programa-de-Higiene-
Ocupacional-ACHS-Una-gran-herramienta-para-la-Prevencion-de-Enfermedades-
Profesionales.aspx
 IMF
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/especial-
master-prevencion/que-es-higiene-industrial-principales-ramas/
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-
laboral/factores-de-riesgo/
 SlideShare
https://es.slideshare.net/Carlitos1505/higiene-ocupacional-15593679

 CAF
http://www.upcchile.cl/catalogo/master/higiene-ocupacional
 Ingeniería Hospitalaria
http://www.upcchile.cl/catalogo/master/higiene-ocupacional
 Medical Assistant
https://ma.com.pe/conoce-los-principales-factores-de-riesgos-ocupacionales-que-
comprometen-la-salud-de-tus
 Google
www.google.com

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Las actividades económicas necesarias para el desarrollo de la sociedad, tales como la

producción de alimentos, bienes de consumo y energía, la extracción de materia prima y la

prestación de servicios, implican procesos, operaciones, equipos y materiales que, en mayor o

manifiestan por la presencia en el lugar de trabajo de agentes químicos, físicos y biológicos, de

factores ergonómicos y psicosociales perjudiciales, así como de condiciones laborales inseguras.

mismo objetivo fundamental: la protección y promoción de la salud y el bienestar de los

trabajadores mediante acciones preventivas y de control en el ambiente de trabajo.

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La higiene ocupacional, es una especialidad de la actividad preventiva, cuyo objetivo es

condiciones ambientales y laborales que no dañen la salud ni de los trabajadores ni la de

de las operaciones de la empresa.

Se puede definir igualmente como una Técnica no médica de prevención de las

enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los

que produce sobre el trabajador el contaminante existente en el lugar de trabajo.

Podemos considerar que la Higiene Ocupacional es una técnica moderna, su desarrollo ha

ido paralelo tanto a los avances de la medicina, como a la evolución de algunos

elementos sociales tales como el Derecho del Trabajo, el desarrollo de la conciencia

social de los trabajadores y la instauración de políticas protectoras como la Seguridad

2. ¿Qué son factores de riesgo?

Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y

materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del

Se entiende igualmente por Factores de Riesgos aquellas condiciones de trabajo que

puedan provocar un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

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Tradicionalmente se han agrupado los diferentes riesgos según su origen y las

condiciones que pueden llegar a producir.

3. ¿Cuáles son los factores de riesgo?

 Riesgos para la seguridad, cuyas consecuencias más probables están

relacionadas con los Accidentes. En este grupo se consideran como factores de

riesgo: instalaciones, máquinas y equipos, incendios.

 Riesgos higiénicos, cuyas consecuencias más probables están relacionadas con

las enfermedades laborales. En este grupo se consideran como factores de riesgo:

contaminantes físicos (ruido, vibraciones, etc.), químicos y biológicos.

 Riesgos ambientales, cuyas consecuencias más probables son la fatiga y el

confort del trabajador. En este grupo se consideran como factores de riesgo:

iluminación, temperatura, ventilación, superficie, volumen, limpieza, servicios

(aseos, comedores, etc.).

 Riesgos químicos, Como su nombre lo indica, se refiere a sustancias orgánicas e

inorgánicas que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso;

pueden incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores. Si

alguien entra en contacto con dichas sustancias es propenso a sufrir efectos

irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos e incluso lesión de tejidos.

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exposición y concentración. Abarca ruidos, vibraciones, iluminación,

temperaturas extremas, radiaciones y presiones anormales.

en el lugar de trabajo. Las amenazas provienen de hongos, virus, bacterias y

de origen animal o vegetal, suelen ser los causantes de enfermedades

infectocontagiosas, reacciones alérgicas e intoxicaciones.

 Riesgos ergonómicos, El mal diseño de los puestos de trabajo se convierte en otra

amenaza para la salud, pues suele ser el causante de posturas incómodas y

entorpecimiento de tareas. Entre este tipo de factores también destacan ejercer