Aditional

la
REGULAMENTUL INTERN

Reguli de organizare și desfășurare a activităților din locatiile unde se

desfasoara activitatea de jocuri de noroc, în condiții de securitate, pentru
prevenirea contaminării cu noul coronavirus SARS Cov-2

1. Angajatii care isi desfasoara activitatea in incinta salilor de jocuri de noroc au

urmatoarele obligatii:

a) Dezinfectarea tuturor suprafețelor înainte de reînceperea activității si ulterior

dezinfectarea periodica, după cum urmează:
- spații de lucru destinate angajaților: casierii etc.
- suprafete destinate clienților: mese de suport pentru punerea pariurilor, scaune etc.
- spații comune, toalete, clantelor usilor, robinetele bailor etc.
- instrumente de scris destinate clienților.

- Asigurarea ventilației corespunzătoare și aerisirea periodică a încăperilor de lucru

astfel: blocarea ușilor interioare în poziție deschisă pentru a asigura ventilația și a
evita folosirea/atingerea clanțelor;

b) Personalul angajat are obligația să respecte regulile de igienă a măinilor și de etichetă

respiratorie;

c) Personalul angajat are obligația de a purta manusi si mască de protecție (care pentru o
protecție eficace trebuie să acopere atât gura, cât și nasul);

d) Spălarea și dezinfectarea mâinilor ori de cîte ori este nevoie și evitarea atingerii feței,
nasului și urechilor cu mâinile neigienizate;

e) Personalul angajat va evita staționarea în spațiile comune;

f) Monitorizarea permanentă a respectării regulilor de catre clienti , pe perioada impusă de

contextul pandemiei COVID-19. In cazul in care un client prezinta simtome de infectie
respiratorie (tuse, stănut, rinoree, febră, stare generală alterată), acesta nu va fi invitat sa
paraseasca locatia

g) Direcționarea clienților astfel încât să se asigure respectarea distanțierii minime de 1,5 m și

atenționarea acestora în cazul în care nu se respectă;
h)Personalul angajat este obligat să limiteze deplasările în afara locului de muncă. În cazul în
care aceste deplasări sunt strict necesare desfășurării activității, personalul angajat are
obligația să se deplaseze cu asigurarea condițiilor minime de prevenție.

f) În eventualitatea în care angajatul pezintă simptomatologia de infecție respiratorie (tuse,

stănut, rinoree, febră, stare generală alterată) înainte de prezentarea la locul de muncă,
angajatul în cauză are obligația de a rămâne acasă și și de a-l anunța pe Administratorul
societatii. De asemenea, este recomandat ca angajatul să își anunțe medicul de familie

g) În cazul în care simptomatologia apare în incinta locațiilor specializate, se va anunta

Administratorul societatii care si se vor lua toate măsurile posibile pentru izolarea persoanei
și se va anunța la 112 și va fi anunțată direcția de sănătate publică, în vederea efectuării
investigației epidemiologice;

h) Revenirea la muncă a unui angajat aflat în carantină instituțională, se va face cu

respectarea tuturor normelor emise de autoritățile competente.

2. Angajatorul are urmatoarele obligatii

a) Asigurarea storcurilor necesare de manusi, masti si soluții dezinfectante pe bază

de alcool, necesare desfasurarii activitatii in depline conditii de siguranta

b) Asigurarea, la grupurile sanitare, de săpun și dezinfectant de mâini;

c) Monitorizarea permanenta a aplicarii masurilor de prevenire a infectarii cu

COVID-19

d) Monitorizarea permanentă a comunicărilor autorităților publice competente și

adaptarea regulilor în conformitate cu noile recomandări/cerințe;

e) În cazul nerespectării normelor esențiale, va lua măsurile necesare remedierii

situației.

……….SRL