METODOLOGIA DE SELECTIE A GRUPULUI TINTA

IN CADRUL PROIECTULUI ID 76183

Sprijin pentru somerii din regiunea Sud-Vest Oltenia in vederea integrarii pe piata muncii prin servicii de formare profesionala
si de consultanta si asistenta pentru angajare sau deschiderea propriilor afaceri

-DRAFT-

VERSIUNEA IANUARIE 2010

1. Scop
Scopul acestei METODOLOGII este de a descrie si clarifica modalitatea in care se vor relaliza recrutarea si
selectia grupului tinta ce urmeaza sa fie inclus in activitatile finantate din Fondul Social European prin
POSDRU 2007-2013.

2. Aplicare
Prezenta procedura se aplica incepand cu luna 4 de implementare si pana in luna 10 a anului 2 de
implementare.

Documente de referinta si legislatie aplicabila:

 Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, aprobat prin

Decizia CE nr. 5811 / 22.11.2007, denumit POSDRU;

 Contractele de finantare POSDRU aferent perioadei de programare financiara 2007-2013

 Cererile de finantare aprobate;

 Ghidul solicitantului – Conditii generale 2010;
 Ghidul solicitantului – Conditii specific cererile de propuneri de proiecte nr. 99-106;
 Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de
munca cu modificarile si completarile ulterioare
 Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1828/2006 cu privire la implementarea Regulamentului
Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind dispoziŃiile generale cu privire la Fondul European de
Dezvoltare Regională, Fondul Social European si Fondul de Coeziune si al Regulamentului
Parlamentului European si al Consiliului nr. 1080/2006 privind Fondul European de
Dezvoltare Regională.
 Directiva CE/95/46 privind protectia persoanelor fizice în ceea ce priveste prelucrarea
datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, transpusă în legislatia

1
 natională prin Legea nr.677/2001,
 Directiva 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii
private în sectorul comunicatiilor electronice, transpusă în legislatia natională prin Legea
nr.506/2004.

Instrumente si declaratii utilizate in procesul de selectie/inregistrare a grupului tinta.

Beneficiarul de finantare este obligat sa respecte prin reprezentantii sai(angajati si sau parteneri) regulile de
protectie a datelor cu caracter personal si sa faca dovada inregistrarii persoanelor din grupul tinta precum si
sa demonstreze calitatea acetora in raport cu categoriile de grupuri tinta eligibile in cadrul cererii de
finantare.

In acest sesns, beneficiarul are obligatia de a fi inregistrat ca operator de date cu caracter personal, sa
comunice acest aspect grupului tinta, precum si obligatia sa de a prelucra datele acestora conform scopului
si obligatiilor aferente implementarii proiectului, garantand protectia acestor date.

In acest sens, persoanele direct responsabile de recrutarea grupului tinta se vor asigura ca acestia vor
completa o declaratie prin care isi vor exprima acordul de prelucrare a datelor personale. In acelasi timp, vor
fi inregistrate in Registrul grupului tinta, in baza Formularului de identificare a grupului tinta care va fi
semnat de fiecare persoana recrutata.

Totodata, persoanele recrutate vor fi informate ca au obligatia de a face dovada apartenentei la categoriile
de grupuri tinta eligibile in proiect , iar responsabilii cu selectia acestora se vor asigura ca aceste dovezi au
fost colectate.

3. Responsabilitati
a) Managerul de proiect

Este responsabil de aplicarea procedurii privind indeplinirea procesului de recrutare si selectie al

beneficiarilor apartinand grupurilor tinta, precum si monitorizarea ritmului si procentului de atingere a
indicatorilor stabiliti in proiect.

b) Psihologi (2 persoane)

Au rolul de a desfasura activitatile prevazute in aceasta procedura si de a realiza efectiv procesul de selectie
al beneficiarilor, in acord cu ritmul, procentul si nevoia de realizare a indicatorilor asumati prin proiect.

c) Coordonator regional – asigura vizualizarea materialelor de promovare a activitatii centrului in spatii

publice; initiaza actiuni specific de informare a categoriilor din grupul tinta in vederea recrutarii; initiaza
colaborari cu persoane/institutii/organizatii care pot contribui la recrutarea grupului tinta; evalueaza
profilul participantilor necesari in proiect in functie de ritmul de atingere a indicatorilor proiectului si de
activitatile specific care vor fi organizate.

2
d) Asistent local – realizeaza activitatile directe de recrutare a grupului tinta; centralizeaza si programeaza
actiunile de recrutare identificate in colaborare cu potentiali parteneri locali; sprijina coordonatorul local
in toate demersurile de recrutare a grupului tinta

4. Definirea grupului tinta si a indicatorilor referitori la categoriile de persoane

beneficiare de servicii conform cererii de finantare
Grupul tinta al proiectului este constituit din 300 de persoane din mediul urban si rural care au domiciliul
in regiunea Sud Muntenia.

25 de persoane inactive;

25 de persoane in cautarea unui loc de munca,

100 de someri, 100 de someri tineri,

25 de someri peste 45 ani,

25 de someri de lunga durata.

Indicatori

A) ID/ Indicatori [1 output] Valoare

345. Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate 25

346. Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate, din care: femei 12

347. Numărul şomerilor de lungă durată participanţi la programe integrate, din care: tineri 0

351. Număr de persoane care au beneficiat de consiliere/ orientare - acces pe piaţa muncii 100

352. Număr de participanţi la instruire – acces pe piaţa muncii 300

353. Număr de participanţi la instruire, şomeri de lungă durată – acces pe piaţa muncii 25

B) ID/ Indicatori [2 result] Valoare

348. Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%) 75

349. Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%), din care:
femei 50

350. Ponderea şomerilor de lungă durată care au participat la programe integrate certificaţi (%), din care:
tineri 0

354. Ponderea persoanelor care în termen de 6 luni după participarea la programe integrate şi-au găsit un
loc de muncă (%)- acces pe piaţa muncii 70
3
 355. Ponderea persoanelor care în termen de 6 luni după participarea la programe integrate urmează o altă
formă de pregătire (%)- acces pe piaţa muncii 0

356. Număr de participanţi la instruire care şi-au găsit un loc de muncă în termen de 6 luni - acces pe piaţa
muncii 70

357 Număr de participanţi la instruire care urmează o altă formă de pregătire - acces pe piaţa muncii 0 .

358. Număr de persoane care au demarat o activitate independentă – acces pe piaţa muncii 100

359. Număr de participanţi la instruire certificaţi, şomeri de lungă durată – acces pe piaţa muncii 18

360. Număr participanţi FSE - femei 150

361. Număr participanţi FSE – grupa de vârstă 15 – 24 ani 100

362. Parteneri transnaţionali implicaţi în proiect - acces pe piaţa muncii 0

C) ID /Indicatori adiţionali [output] Valoare

1. sesiuni de instruire privind metode si tehnici de cautare a unui loc de munca 3

2. pliante informative 3000
3. participare la targuri care au ca scop combaterea somajului 4
4. organizarea de conferinte ale proiectului 4
5. persoane instruite privind evitarea poluarii 300

D) ID/ Indicatori adiţionali [result] Valoare

6 . numarul beneficiarilor serviciilor de consiliere si informare 300

7. persoane instruite privind egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii la locul de munca 300

8. persoane incadrate intr-un program de mentorship 50

9. beneficiari ai sistemului inovativ de consultata si asistenta pentru deschiderea propriilor afaceri 200

10. beneficiari ai sesiunilor de instruire privind metodele si tehnicile eficiente de cautare a unui loc de
munca 100

5. Activitati ce implica grupul tinta al proiectului.

 A2.4 Participare la 4 targuri de profil pe parcursuul perioadei de implementare.
 A7. Servicii individuale de informare si consiliere profesionala
 A7.1 Informarea a 300 de beneficiari din grupul tinta.
 A7.2 Consilierea a 300 de beneficiari din grupul tinta.

4
  A7.3 3 Sesiuni de instruire privind metodele si tehnicile eficiente de cautare a unui loc de munca
 A7.1 Informarea a 300 de beneficiari din grupul tinta.
 A7.2 Consilierea a 300 de beneficiari din grupul tinta.
 A7.3 3 Sesiuni de instruire privind metodele si tehnicile eficiente de cautare a unui loc de munca (100 de
persoane) contin aspoecte privind privind egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii la locul de
munca si prevenirea poluarii. )
 A8. Servicii de consultanta si asistenta pentru deschiderea propriilor afaceri pentru 200 de beneficiari ai
grupului tinta.
 A8.1 Se va creea un sistem inovativ de consultata si asistenta pentru deschiderea propriilor afaceri
 A8.2. 5 sesiuni de formare profesionala in domeniul competentelor anteprenoriale (contin aspoecte privind
privind egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii la locul de munca si prevenirea poluarii. )
 A8.3. Servicii de mentorship pentru 50 dintre proaspetii antreprenori

Selectia beneficiarilor proiectlui va fi realizata in funtie de perioada de incepere a activitatilor de mai sus si in acord
cu corelatiile existente intre categoriile grupulu tinta si indicatorii proiectului, asa cum apar in tabelele de mai jos.

5
Tabel 1.

6

1. CATEGORII GRUP TINTA
25 de persoane inactive;
(P.I.)
346. Numărul şomerilor de participat la programe
lungă durată participanţi la integrate certificaţi (%), din
25 de persoane in cautarea programe integrate, din care: care: femei 50 (% SLD PPI
unui loc de femei 12(N SLDPPI dc F)
munca,(P.C.L.M.) din cei 25 de SLD
100 de somerI (S) altii
decat tineri(18-24 ani)
100 de someri tineri,(S.T.)
25 de someri peste 45
ani,(S p 45)
25 de someri de lunga
durata.(SLD)
Corelatii metodologice intre grupul tinta si indicatori
2. INDICATORI OUT-PUT 3. INDICATORI RESULT 4. IND. ADITIONALI OUTPUT 5. IND. ADITIONALI RESULT
6 . numarul beneficiarilor
serviciilor de consiliere si
345. Numărul şomerilor de informare 300-tinannd cont ca
lungă durată participanţi la participantii la instruire sunt tot
programe integrate 25(N 348. Ponderea şomerilor 300, numarul persoanelor
SLDPPI)- conform de lungă durată care au 1.       sesiuni de instruire selectate pt aceasta activitate
numarului de sld din gr participat la programe privind metode si tehnici de va trebui sa fie chiar mai mare,
tinta- de inclus in integrate certificaţi (%) 75 cautare a unui loc de munca pentru a se asigura numarul
programele de ,consiliere, (% SLD PPI Certif) din 25 3 (pentru 100 de minim de participanti necesar
orientare participanti persoane) pentru instruire
349. Ponderea şomerilor
de lungă durată care au
7. persoane instruite privind
egalitatea de sanse si de gen si
Certif dc F) 1/2 din cei 2.       pliante informative respectarea diversitatii la locul de
75% din 25 participanti 3000 munca 300
350. Ponderea şomerilor
de lungă durată care au
participat la programe
integrate certificaţi (%), din 3.       participare la targuri
care: tineri 0 (% SLD PPI care au ca scop combaterea 8. persoane incadrate intr-un
Certif dc T) (asta implica somajului 4 (numarul program de mentorship 50 -
pentru cei 25 de someri participantilor nu e dintre participantii la sistemul
de lunga durata sa nu fie predefinit, insa e de dorit inovativ de consultata si
347. Numărul şomerilor de tineri, iar daca sunt, nu sa fie cat mai mare daca asistenta pentru deschiderea
lungă durată participanţi la vor fi cuantificati ca tineri targurile ofera o propriilor afaceri care au devenit
programe integrate, din care: pentru indicatorul oportunitate reala de manageri in cadrul propriei
tineri 0 (N SLDPPI dc T) referitor la somerii tineri.) angajare) afaceri
354. Ponderea
persoanelor care în termen
de 6 luni după participarea
la programe integrate şi-au
găsit un loc de muncă (%)-
351. Număr de persoane
acces pe piaţa muncii
care au beneficiat de
consiliere/ orientare - acces 70!!!???(% PP +6l d
pe piaţa muncii 100(N PPI GLM) 355.
PBCOA PM) (activitatea de Ponderea persoanelor care
consiliere din descrierea în termen de 6 luni după
proiectului vorbeste despre participarea la programe
300 de beneficiari ai integrate urmează o altă 9. beneficiari ai sistemului
consilierii. Prin urmare, 300 formă de pregătire (%)- inovativ de consultata si
de persoane vor beneficia acces pe piaţa muncii 0 4.       organizarea de asistenta pentru deschiderea
de consiliere/orientare) (PP +6l PPI U.A.F.Inv.) conferinte ale proiectului 4 propriilor afaceri 200
356. Număr de
352. Număr de participanţi participanţi la instruire
la instruire – acces pe piaţa care şi-au găsit un loc de
muncii 300(N PI-A muncă în termen de 6 luni -
PM)conform acces pe piaţa muncii 70
proiectului,100 de (N PI GLM +6l - APM) 5.       persoane instruite
persoane vor fi instruite 357 Număr de participanţi privind evitarea poluarii 300
privind metodele si tehnicile la instruire care urmează o ( rezulta implicita ca toti
eficiente de cautare a unui altă formă de pregătire - participantii la instruire, atat
loc de munca, respectiv acces pe piaţa muncii 0 (N in metode si tehnici de
200 de persoane vor PI AFP - APM) 358. cautare a unui loc de
beneficia de pregatire in Număr de persoane care munca, respectiv
cadrul unui sistem inovativ au demarat o activitate antreprenoriat vor avea 10. beneficiari ai sesiunilor de
de consultata si asistenta independentă – acces pe incluse si sesiuni/notiuni instruire privind metodele si
pentru deschiderea piaţa muncii 100(N P DAI - legate de ecologie/protectia tehnicile eficiente de cautare a
propriilor afaceri APM) mediului unui loc de munca 100
353. Număr de participanţi
la instruire, şomeri de lungă 358. Număr de persoane
durată – acces pe piaţa care au demarat o
muncii 25(N PI,SLD-A PM) activitate independentă –
recomandabil sa se acces pe piaţa muncii
incadreze in randul celor 100(N P DAI - APM)359.
100 de participanti la Număr de participanţi la
cursuri de metode si tehnici instruire certificaţi, şomeri
in cautarea unui loc de de lungă durată – acces pe
munca, intrucat e mai piaţa muncii 18 (N PI cert,
fezabil decat sa fie SLD - APM)360. Număr 7
implicati in activitatile participanţi FSE - femei
antreprenoriale 150
Tabel 2

8
 Centralizator repere indicative pentru selectia grupului tinta
DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE
CATEGORII CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE

1.GRUP TINTA (P.I.) 25 (P.C.L.M.) 25 (S) 100 (S.T.) 100 (S p 45) 25 (SLD) 25

2. INDICATORI (N SLDPPI (N SLDPPI (N PBCOA (N PI-A (N PI,SLD-A

OUT-PUT (N SLDPPI) 25 dc F) 12 dc T) 0 PM) 100 PM) 300 PM) 25
(% SLD 70(% PP 0 (PP +6l 70 (N PI
3. INDICATORI (% SLD PPI PPI Certif (% SLD PPI +6l d PPI PPI GLM +6l -
RESULT Certif) 75% dc F) 50% Certif dc T) 0% GLM) 70% U.A.F.Inv.) 0 APM) 70

1.      
sesiuni de
instruire 3.      
privind participare 4.       5.      
metode si la targuri organizarea persoane
tehnici de 2.       care au ca de instruite
4. IND. cautare a pliante scop conferinte privind
ADITIONALI unui loc de informativ combaterea ale evitarea
OUTPUT munca 3 e 3000 somajului 4 proiectului 4 10.
poluarii 300
7. beneficiari
persoane 9. ai
instruite beneficiari sesiunilor
privind ai de
egalitatea sistemului instruire
6 . numarul de sanse si inovativ de privind
beneficiaril de gen si 8. consultata metodele
or respectare persoane si asistenta si tehnicile
serviciilor a incadrate pentru eficiente
5. IND. de diversitatii intr-un deschidere de cautare
ADITIONALI consiliere si la locul de program de a propriilor a unui loc
RESULT informare 300 munca 300 mentorship 50 afaceri 200 de munca 100

CONTINUARE

DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE DESCRIERE

CATEGORII CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE CATEGORIE VALOARE

1.GRUP TINTA

2. INDICATORI
OUT-PUT

3. INDICATORI (N PI AFP - (N P DAI - (N PI cert, (N P FSE - (N P FSE -

RESULT APM) 0 APM) 100 SLD - APM) 18 F) 150 GV 15-24) 100
4. IND.
ADITIONALI
OUTPUT
5. IND.
ADITIONALI
RESULT

Tabel 3.
9
Cadru logic de corelare a indicatorilor de output si de result

ID Indicatori [1 output]
ID Indicatori [2 result] Valoare
Valoare
345 Numărul şomerilor de 348 Ponderea şomerilor de lungă
lungă durată participanţi la durată care au participat la
programe integrate 25 programe integrate certificaţi (%)
75

346 Numărul şomerilor de 349 Ponderea şomerilor de lungă

lungă durată participanţi la durată care au participat la
programe integrate, din care: programe integrate certificaţi (%),
femei 12 din care: femei 50

347 Numărul şomerilor de 350 Ponderea şomerilor de lungă

lungă durată participanţi la durată care au participat la
programe integrate, din care: programe integrate certificaţi (%),
tineri 0 din care: tineri 0
351 Număr de persoane care 354 Ponderea persoanelor care în
au beneficiat de consiliere/ termen de 6 luni după
orientare - acces pe piaţa participarea la programe integrate
muncii 100 şi-au găsit un loc de muncă (%)-
acces pe piaţa muncii 70
352 Număr de participanţi la 355 Ponderea persoanelor care în
instruire – acces pe piaţa termen de 6 luni după
muncii 300 participarea la programe integrate
urmează o altă formă de pregătire
(%)- acces pe piaţa muncii 0
353 Număr de participanţi la 356 Număr de participanţi la
instruire, şomeri de lungă instruire care şi-au găsit un loc de
durată – acces pe piaţa muncă în termen de 6 luni - acces
muncii 25 pe piaţa muncii 70

357 Număr de participanţi la

instruire care urmează o altă
formă de pregătire - acces pe
piaţa muncii 0

358 Număr de persoane care au

demarat o activitate
independentă – acces pe piaţa
muncii 100

359 Număr de participanţi la

instruire certificaţi, şomeri de
lungă durată – acces pe piaţa
muncii 18

360 Număr participanţi FSE -

femei 150

361 Număr participanţi FSE –

grupa de vârstă 15 – 24 ani 100

362 Parteneri transnaţionali

implicaţi în proiect - acces pe piaţa
muncii 0

10
 Precizari metodologice legate de selectia grupului tinta asociate actiunilor specifice derulate in proiect:

 Participare la 4 targuri de profil pe parcursuul perioadei de implementare. - la aceste targuri nu se

cuantifica in mod direct numarul persoanelor participante, ci numarul targurilor organizate(4). Totusi, fiind
vorba de cautarea unui loc de munca, participantii ar trebui sa fie indeosebi dintre cei 100 care vor participa
la inofrmare,consiliere,orientare si care vor participa la cursurile de metode si tehnici in cautarea unui loc de
munca; d.p.d.v al perioadei, e indicat sa fie organizate cel mai devreme incepand cu luna 3 de implementare
proiect,
 Informarea a 300 de beneficiari din grupul tinta. – ar trebui sa cuprinda toate persoanele interesate de
gasirea unui loc de munca precum si persoane interesate de initierea propriei afaceri, tinand cont de
ponderea predefinita a grupului tinta si indicatorilor proiectului. Nr. Persoanelor inoformate si consiliate nu
trebuie sa se limiteze la 300, intrucat reprezinta baza de persoane din care pot fi organizate celelalte servicii,
respectiv pot fi atinsi ceilalti indicatori; actiunea va demara incepand cu luna a treia a proiectului si va
continua inclusiv in anul 2 de imlementare, pana la atingerea numarului minim necesar pentru atingerea
rezultatelor proiectului pe toate categoriile de indicatori.
 Consilierea a 300 de beneficiari din grupul tinta. Consilierea trebuie sa aiba in vedere atat persoane ce
doresc un loc de munca, dar si deschiderea unei afaceri ; actiunea va demara incepand cu luna 4 de
imlementare si va contiuna si in anul 2, numarul final al beneficiarilor consiliati depinzand de procentul de
continuitate in activitatile de instruire si participare la asistenta antreprenoriala a persoanelor consiliate.
Astfel, numarul final va trebui sa fie minim 300 in cel mai bun caz, sau peste 300, dupa cum va decurge
procesul de implicare a participantilor in proiect.
 Sesiuni de instruire privind metodele si tehnicile eficiente de cautare a unui loc de munca - se va adresa
celor 100 de persoane ce doresc un loc de munca si va include si somerii de lunga durata. Sesiunile vor
contine aspecte privind privind egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii la locul de munca si
prevenirea poluarii.
 Consultata si asistenta pentru deschiderea propriilor afaceri- vor fi implecate 200 de persoane interesate si
cu potential antreprenorial; aceste aspecte vor fi evaluate in cadrul recrutarii, fiind conditii obligatorii pentru
implicarea lor in proiect
 Sesiuni de formare profesionala in domeniul competentelor anteprenoriale (contin aspecte privind
egalitatea de sanse si de gen si respectarea diversitatii la locul de munca si prevenirea poluarii. ) pentru 200
de persoane(minim 150 certificati)
 Servicii de mentorship pentru 50 dintre proaspetii antreprenori- se vor adresa managerilor care si-au
infiintat afaceri

11
 6. Criterii ce vor fi urmarite pentru fiecare categorie din grupul tinta oferit prin proiect
6.1 Criterii generale:
- Domiciliul situat in regiunea de dezvoltare specifica proiectului
- Documentele de identitate si de studiu valabile si demonstrabile
- Disponibilitate de furnizare a datelor si documentelor solicitate
- Disponibilitate de semnare a declaratiilor/documentelor aferente participarii in proiect
- Disponibilitate de participare la toate activitatile adresate categoriei grupului tinta din
care face parte si de furnizare a informatiilor/documentelor solicitate pe parcursul
participarii in proiect.
6.2 Criterii specifice:
- Indeplinirea conditiilor asociate tipologiei in care se incadreaza fiecare persoana in parte,
conform definirii grupului tinta (somer de lunga durata, tineri, femei, peste 45 ani,
persoana aflata in cautarea unui loc de munca, etc.)
- Posibilitatea de a proba apartenenta la grupul tinta prin declaratii, copii documente de
identitate, de studiu, adeverinte, decizii, alte documente cu caracter ofcicial

7. Metode si instrumente utilizate pentru verificarea criteriilor de selectie

La primul contact cu persoanele apartinand grupului tinta, criteriile de selectie vor fi evaluate cel putin verbal si
prin declaratii semnate/copii ale documentelor de identitate, daca e posibil.

Pentru a se considera inscrisa in proiect, si pentru a beneficia efectiv de serviciile oferite de proiect, persoana din
grupul tinta trebuie sa faca demonstratia tuturor dovezilor mentionate mai sus si sa aiba dosarul de recrutare
complet. Abia dupa aceea, persoana respectiva se poate numi recrutata pentru a beneficia de serviciile oferite.

8. Formulare standard utilizate in procesul de recrutare a grupului tinta

a) Acord privind utilizarea datelor cu caracter personal in cadrul proiectului
b) Formularul de inregistrare a grupului tinta
c) Angajament de participare in activitatile proiectului si de furnizare a documentelor solicitate

ANEXA – FORMULARUL DE INREGISTRARE A GRUPULUI TINTA- model

12
 ANEXA

Investeşte în oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară.............
Domeniul major de intervenţie...............
Titlul proiectului: .............
Contract nr…………………….

FORMULAR ÎNREGISTRARE A GRUPULUI ŢINTĂ

Formular individual de înregistrare

Cod proiect: ________________________________________________________________

Titlu proiect: ________________________________________________________________

Reprezentant legal/Coordonator proiect: _________________________________________

Axa Prioritară: ______________________________________________________________

Domeniu Major de Intervenţie: _________________________________________________

Notă: Datele cuprinse în acest formular vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu prevederile Directivei
CE/95/46 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date, transpusă prin Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare, precum şi
prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în
sectorul comunicaţiilor electronice, transpusă prin Legea nr. 506/2004.

I. Informaţii personale:

I.1. Nume participant (nume şi prenume) ____________________________________________ CNP

______________________, adresa: ______________________________________________
_______________________________________________________________________________
Telefon:_________________________E-mail:_________________________

I.2. Gen: Masculin Feminin

I.3. Naţionalitate: română alta(specificaţi)_________________

13
I.4. Vârstă (vârsta în ani împliniţi):

sub 15 ani
15 – 24 ani
25 – 45 ani
45 – 54 ani
55 – 64 ani

I.5. Locul de reşedinţă: rural urban

II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituţii de învăţământ absolvite):

Instituţie de învăţământ superior

licenţă

master

doctorat

post-doctorat

Unitate de învăţământ terţiar non-universitar1

 Şcoală post-liceală

 Şcoală de maiştri

Unitate de învăţământ secundar

Învăţământ secundar superior

o Ciclul superior al liceului2

- Filiera teoretică
- Filiera tehnologică
- Filiera vocaţională
Învăţământ secundar inferior
o Ciclul inferior al liceului3
- Filiera teoretică
- Filiera tehnologică
- Filiera vocaţională
o Anul de completare4
- Filiera tehnologică – ruta
progresivă
o Şcoala de arte şi meserii5
- Filiera tehnologică – ruta
progresivă de calificare

1
Ciclu de învăţământ non-universitar care asigură o calificare superioară celei obţinute prin învăţământ secundar şi la care au acces absolvenţii de
învăţământ secundar superior, cu sau fără diplomă de bacalaureat.

2
Cuprinde clasele XI – XII/XIII, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, V – X, I – XII/XIII, V –
XII/XIII sau IX – XII/XIII. În învăţământul liceal sunt cuprinşi şi absolvenţii fostelor şcoli medii de cultură generală, şcolilor medii de specialitate,
precum şi absolvenţii liceelor care au funcţionat cu 10 clase.

3
Cuprinde clasele IX – X, care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, V – X, I – XII/XIII, V – XII/XIII
sau IX – XII/XIII
4
Perioadă de pregătire urmată şi absolvită de absolvenţii şcolilor de arte şi meserii cu certificat de absolvire şi cu certificat de calificare profesională
nivel 1. Absolvenţii anului de completare pot fi certificaţi pentru nivelul 2 de calificare şi au acces în ciclul superior al liceului
14
 o Ciclul gimnazial6

 Învăţământ primar7

Fără şcoală absolvită8

III. Statutul pe piaţa muncii:

Persoană activă9
 Persoană ocupată10
-salariat (angajat)11
-întreprinzător privat (patron)12
-lucrător pe cont propriu13
-membru al unei societăţi agricole/cooperative14
-lucrător familial în gospodăria proprie15
-altă situaţie16 (de specificat)
 Şomeri17, din care:
-şomeri înregistraţi, din care:

5
În şcolile de arte şi meserii se organizează învăţământ pentru profesoinalizare, în scopul calificării de nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale şi
protecţia mediului, servicii). Şcolile de arte şi meserii pot funcţiona independent sau în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – X, I – XII/XIII,
V – X, V – XII/XII sau IX – XII/XII.
6
Cuprinde clasele V – VIII care se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – VIII, V – VIII, V – X, I – X, I –
XII/XIII sau V – XII/XIII. De asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii ciclului gimnazial din cadrul unităţilor de învăţământ special
pentru copii cu deficienţe.
7
Învăţământul primar se organizează şi funcţionează în cadrul unităţilor de învăţământ cu clasele I – IV, I – VIII, I – X sau I – XII/XIII. De
asemenea, în această categorie se înscriu şi absolvenţii unităţilor de învăţământ special pentru copii cu deficienţe
8
În această categorie sunt incluse persoanele care declară că ştiu să citească şi să scrie deşi n-au absolvit nici o şcoală, cele care ştiu doar să
citească, precum şi persoanele care declară că nu ştiu să scrie şi să citească. Dintre persoanele fără şcoală absolvită, cele care nu ştiu să scrie şi să
citească sau numai citesc sunt considerate persoane analfabete.

9
Această categorie cuprinde toate persoanele apte de muncă în vârstă de 14 ani şi peste care constituie forţa de muncă disponibilă pentru
producerea de bunuri şi servicii.
10
Această categorie cuprinde persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care au o ocupaţie aducătoare de venit pe care o exercită într-o activitate
economică sau socială, în baza unui contract de muncă sau în mod independent (pe cont propriu); au lucrat cel puţin o oră într-o ramură neagricolă
sau cel puţin 15 ore în activităţi agricole, în scopul obţinerii unor venituri sub formă de salariu, plată în natură, câştig sau beneficii, indiferent dacă
la momentul înregistrării erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind în concediu - de odihnă sau fără plată, de studii, de boală, de
maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, în grevă sau nu lucrau datorită întreruperii temporare din diverse motive a
activităţii unităţii).

11
Această categorie cuprinde persoanele care îşi exercită activitatea într-o unitate economică sau socială (indiferent de forma ei de proprietate) pe
baza unui contract de muncă, în schimbul unei remuneraţii sub formă de salariu plătit în bani sau în natură, sub formă de comision etc. În această
categorie se includ persoanele care:

 sunt încadrate permanent într-o unitate economică sau socială, pe baza unui contract (angajament) de muncă sau lucrează în mod
independent, chiar dacă la momentul înregistrării lipsesc temporar de la lucru;
 nu sunt încadrate permanent într-o activitate economică sau socială, dar în ultima lună înaintea înregistrării au lucrat, în mod excepţional
sau ocazional, cel puţin o oră (respectiv 15 ore în activităţi agricole), pentru obţinerea unui venit sau au ajutat un membru al gospodăriei sau o
rudă în activitatea pe care aceasta o desfăşura în unitatea proprie, chiar dacă nu au fost remunerate pentru aceasta;
 sunt încadrate în muncă pe baza unei convenţii civile;
 elevii, studenţii, persoanele casnice, precum şi pensionarii care în momentul înregistrării desfăşoară o activitate economico-socială în
mod regulat, ocazional sau excepţional;
12
În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie având unul sau mai mulţi salariaţi (angajaţi).
13
În această categorie se includ persoanele care îşi exercită activitatea în unitatea proprie sau în mod independent ca meseriaşi, liber profesionişti,
comercianţi etc., fără a angaja nici un salariat, putând fi ajutate în activitate doar de membrii gospodăriei sau de rude, care nu sunt, însă,
remunerate.
14
În această categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societăţi agricole, ai unei cooperative meşteşugăreşti, de consum sau de
credit şi care îşi desfăşoară activitatea în cadrul acestora, realizând venituri nesalariale.
15
În această categorie se includ persoanele care, în mod obişnuit, ajută un membru al gospodăriei, fie că acestea lucrează în societatea comercială
proprie, fie că lucrează pe cont propriu şi care nu primesc o remuneraţie pentru activitatea desfăşurată (ajutor familial neremunerat).
16
Persoanele active care nu au putut fi încadrate în niciuna din situaţiile anterioare.
15
 -şomeri de lungă durată
-şomeri neînregistraţi, inclusiv persoane în căutarea unui
loc de muncă, din care:
-şomeri de lungă durată

III. Statutul pe piaţa muncii (continuare):

Persoană inactivă18, din care:

-elevi19
-studenţi20
-persoane casnice21
-întreţinuţi de alte persoane22
-întreţinuţi de stat sau de alte organizaţii private 23
-alte situaţii24 (de specificat)
17
În conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi
completările ulterioare, art. 5:

-persoană în căutarea unui loc de muncă - persoana care face demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin mijloace proprii sau prin
înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de
servicii de ocupare, acreditat în condiţiile legii;

-şomer - persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare;

b) starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;

c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât salariul de bază minim
brut pe ţară garantat în plată, în vigoare;

d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.

-şomer înregistrat - persoana care îndeplineşte cumulativ condiţiile prevăzute la art. 5 pct. IV şi se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei
de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţionează în condiţiile
prevăzute de lege, în vederea obţinerii unui loc de muncă.
18
În această categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vârstă, care declară că nu desfăşoară o activitate o activitate economico-socială.
19
În această categorie se includ elevii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate economic ă sau socială şi care declară că frecventează
o unitate de învăţământ de stat sau particulară, în vederea instruirii, sau dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi felul unităţii de
învăţământ. În această categorie se includ şi elevii care se întreţin numai din pensia de urmaş sau din bursă. Nu se includ în această categorie,
fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani şi peste care urmează cursurile unei instituţii de învăţământ şi care, în acelaşi timp,
desfăşoară o activitate economică sau socială din care realizează un venit.

20
În această categorie se includ studenţii care în momentul înregistrării nu exercită o activitate economic ă sau socială şi care declară că
frecventează o instituţie de învăţământ de stat sau particulară, în vederea instruirii, sau dobândirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul şi
felul unităţii de învăţământ. În această categorie se includ şi studenţii care se întreţin numai din pensia de urmaş sau din bursă. Nu se includ în
această categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani şi peste care urmează cursurile unei instituţii de învăţământ şi care, în
acelaşi timp, desfăşoară o activitate economică sau socială din care realizează un venit.

21
În această categorie se includ persoanele în vârstă de 14 ani şi peste care în momentul înregistrării desfăşoară numai activităţi casnice
(prepararea hranei, menţinerea curăţeniei, îngrijrea şi educarea copiilor) în gospodăria proprie sau a unei rude (de exemplu: soţiile casnice sau
părinţii care nu sunt pensionari şi fac menajul în gospodăria copiilor sau îngrijesc nepoţii), neavând o sursă proprie de venit.

22
În această categorie se includ persoanele care în momentul înregistrării nu aveau o ocupaţie aducătoare de venit, nu beneficiau de pensie sau de
altă sursă de existenţă, fiind în întreţinerea unor persoane fizice (a părinţilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituţie de
învăţământ şi nu se încadrau în rândul persoanelor casnice. În această categorie sunt incluşi: copiii preşcolari (chiar dacă nu primesc pensie de
urmaş), bătrânii, persoanele cu disabilităţi şi invalizii aflaţi în întreţinerea unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse şi persoanele de vârstă
şcolară de sub 14 ani, care nu urmează o instituţie de învăţământ, nu beneficiază de pensie de urmaş dar desfăşoară activităţi casnice.

23
În această categorie se înscriu persoanele aflate în întreţinerea unor instituţii publice (cămine de bătrâni, cămine – spital, case de copii etc.) sau
a unor organizaţii private (O.N.G.-uri), precum şi persoanele a căror singură sursă de existenţă era ajutorul social (de exemplu persoanele cu
disabilităţi întreţinute de rude sau de alte persoane şi pentru care statul plăteşte o alocaţie sau un salariu celor care le întreţin). În această
categorie nu sunt incluşi: copiii şcolari din casele de copii; elevii/studenţii care se întreţin numai din bursa de stat; persoanele din cămine care
16
 Persoane de etnie roma
Persoane cu dizabilităţi
Tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul
instituţionalizat de protecţie a copilului
Familii care au mai mult de 2 (doi) copii
Familii monoparentale
Copii în situaţii de risc
Persoane care au părăsit timpuriu şcoala
Femei
Persoane aflate în detenţie
Persoane anterior aflate în detenţie
Delincvenţi juvenili
Persoane dependente de droguri
Persoane dependente de alcool
Persoane fără adăpost
Victime ale violenţei în familie
Persoane afectate de boli care le influenţează
viaţa profesională şi socială (HIV/SIDA, cancer
etc.)
Imigranţi
Refugiaţi
Persoane care solicită azil
Persoane care trăiesc din venitul minim garantat
Persoane care locuiesc în comunităţi izolate
Victime ale traficului de persoane
Persoane afectate de boli ocupaţionale
Altele (de specificat)

beneficiază de o pensie sau o altă sursă de venit.

24
În această categorie se include persoanele care în momentul înregistrării nu exercitau o activitate economică sau socială şi care au declarat ca
unică sursă de existenţă veniturile provenite din închirieri, dobânzi, rente, dividende, arendă. În această categorie au fost incluse şi persoanele care
la momentul înscrierii se aflau în detenţie precum şi persoanele care nu s-au încadrat în nici una din categoriile anterioare.
17