Management FIȘĂ DE LUCRU Specializarea IE+SPE 2020-2021

Teoria X sau Teoria Y?

Teoria X Teoria Y

1. Persoana medie încearcă să
evite munca, fiindcă aceasta îi
displace.
2. Pentru a acționa în vederea
atingerii obiectivelor
organizației, cei mai mulți
oameni trebuie constrânși,
controlați, dirijați și amenințați
cu pedepse.
3. Persoana medie vrea să fie
dirijată, fuge de
responsabilitate, este lipsită de
ambiție și caută siguranța, mai
presus de orice.
1. Majorită ții oamenilor nu le displace munca în mod inerent;
pentru ei, efortul fizic sau mintal este la fel de natural precum
joaca sau odihna.
2. Oamenii vor exercita auto-conducere și auto-control pentru
atingerea obiectivelor atunci când sunt atașați de ele; controlul din
exterior și teama de pedeapsă nu sunt singurele că i de a-i
convinge să facă efortul necesar realizării obiectivelor.
3. Atașamentul față de obiective este în funcție de recompensele
disponibile, în special de cele prin care se satisfac nevoile de
stimă și auto-realizare.
4. Atunci când condițiile sunt favorabile, persoana medie învață nu
doar să accepte, dar chiar și să caute responsabilită ți.
5. Mulți oameni au capacitatea de a exersa un grad ridicat de
creativitate și inovare în rezolvarea problemelor organizației.
6. Potențialul intelectual al majorită ții oamenilor este folosit doar
parțial în majoritatea organizațiilor.

Părerea mea

Este aceasta: .
Argumentația mea: