UNIVERSITATEA de STAT din MOLDOVA

Facultatea Ştiinţe Economice

Departamentul Administrarea Afacerilor

„Confirmat”
Şeful Departamentului Administrarea Afacerilor
Doctor în ştiinţe economice
Conferenţiar universitar
M. Jalencu
Testarea 2 gr. romana

pentru examenul la specialitatea Business şi Administrare

disciplina „Managementul Micilor Afaceri.”

Subiectul 1: Firma ca verigă de bază în economia de piață. 

1.1 Definiți rolul firmelor ca veriga de baza în Economia RM. Clasificati agentii
economici dupa formele organizatorico-juridice.- 3p.

Întreprinderea reprezintă un sistem tehnico-economic și social care are scopul de a atrage

resurse economice, combinarea acestora în vederea obținerii de produse , prestarea de
servicii, executarea de lucrări. Ca verigă de bază a economiei de piață, ea joacă 2 roluri
semnificative

 CONSUMATOR (atrage resurse)

 PRODUCĂTOR (oferă bunuri și produse)

Agenții economici , după forma organizatorico-juridică se clasifică în

 SRL

 SA

 II

 Gospodării țărănști

 CORPORATIVE

 Intreprinderi în Comandit

 Intreprinderi de Stat
1.2 Generalizaţi problemele si dificultăţile întîmpinate de antreprenori la inițierea si
dezvoltarea afacerilor in RM. Dați unele propuneri de solutionare a acestor probleme
si de imbunatațire a mediului de afaceri  din RM -  5 p.

Una dintre cele mai mari constrângeri pentru dezvoltarea întreprinderilor rămîne a fi
totuși povara fiscală, de care sunt stresate cca 68,8% din întreprinderile intervievate, mai
ales cele din regiune. Povara fiscală s-a clasat și în „topul factorilor problematici” pe locul
doi, imediat după instabilitatea politică. O percepție asemănătoare, deși puțin mai rar
împărtășită (52,2%) este și în raport cu nivelul cotelor de asigurări sociale și medicale de stat.
Concurența este un alt domeniu de interes pentru companiile din Moldova. Peste o treime din
companiile cercetate relatează despre prezența practicilor monopoliste în sectoarele lor de
activitate, percepție împărtășita mai frecvent de întreprinderile micro și mici. În același timp,
mai mult de 40% din oamenii de afaceri consideră legislația anti-monopol ca ineficientă în
combaterea sau controlul acestui fenomen. O altă cifră îngrijorătoare, 55% din
reprezentanții businessului, apreciază actualul cadru juridic ca fiind dezavantajos anume
pentru întreprinderile mici. Și o remarcă finală la capitolul concurenței, în aproape 60% din
companiile cercetate se consideră că pentru a beneficia de programe guvernamentale de
sprijin trebuie să ai legături politice.

Cele mai importante probleme și constrângeri care împiedică dezvoltarea afacerilor

din Republica Moldova identificate în prezentul studiu pot fi eliminate sau atenuate doar prin
eforturi complexe și corelate, atât din partea autorităților politico-guvernamentale, cât și din
partea societății civile, a structurilor asociativ-reprezentative ale mediului de afaceri, dar și
nemijlocit a proprietarilor/ administratorilor de întreprinderi private. Prezint mai jos o serie
de măsuri care se impun a fi adoptate și implementate, întru eliminarea constrângerilor
identificate.

1. Depolitizarea și responsabilizarea instituțiilor guvernamentale prin monitorizarea lor

sistematică de către societatea civilă.

2. Eradicarea fenomenului corupției din instituțiile statului prin transparentizarea

procedurilor de eliberare a documentelor permisive pentru business, accelerarea reformei
administrației publice centrale, implementarea principiilor meritocratice în toate instituțiile
publice, majorarea salariilor funcționarilor publici și implementarea soluțiilor TIC în
prestarea diverselor servicii publice.
3. Eficientizarea dialogului tripartit prin implicarea mai activă și echidistantă a autoritaților
publice, dar și prin transparentizarea negocierilor și a rezultatelor. Totodata, guvernul trebuie
sa se consulte mai frecvent si sistematic cu asociațiile de business în deciziile vizînd
politicile publice și calitatea mediului de afaceri. Luarea în considerare a punctului de vedere
al reprezentanților businessului va spori nu doar implicarea ci și responsabilitatea acestora în
raport cu problemele comunitare.

4. Asigurarea unui cadru regulator transparent, previzibil și neinhibitor pentru inițiativele

private. Totodată, trebuie asigurată aplicarea echitabilă a cadrului regulator, astfel încât
povara cea mai mare să nu fie dusă de întreprinderile cu activitate legală.

5. Este absolut necesară simplificarea administrării fiscale și vamale, renunțînd poate și la

paradigma «  impozitare cu orice preț  » în favoarea facilitării afacerilor și comerțului.
Aceasta va conduce inevitabil la extinderea bazei impozabile și deci la creșterea încasărilor
bugetare, dinamizând totodată și mediul investițional, ceea ce e de prioritate absolută acum
pentru Republica Moldova.

6. Asigurare unei concurențe libere și loiale în toate sectoarele economiei prin : –

demontarea barierelor de intrare pe piețele noi pentru companiile mai eficiente și inovative –
eliminarea favoritismului politic în repartizarea ajutorului oferit de stat întreprinderilor; –
funcționarea deplină și eficientă a Consiliului Concurenței, independent de elitele politice și
economice din țară ; – diminuarea ponderii economiei neformale ;

7. Modernizarea infrastructurii fizice prin eficientizarea utilizării fondului rutier, inclusiv

transparentizarea și depolitizarea tenderelor pentru lucrarile de reabilitare a drumurilor sau
altor elemente de infrastructură. Alocarile bugetare pentru modernizarea infrastructurii locale
(accesul la apeduct, electricitate, gaz, drumurile de acces etc) trebuie majorate, stimulând
totodată și investițiile private, străine sau autohtone.

8. Dezvoltarea sistemului de educație și instruire vocațională din țară printr-o mai bună
corelare a acestuia cu realitățile economice și cererea de forță de muncă. Totodată,
companiile trebuie stimulate să participe mai activ în procesul de instruire a angajaților său
actuali și potențiali, inclusiv prin asigurarea deductibilității fiscală a cheltuielilor de instruire,
în conformitate cu bunele practici internaționale în acest sens.
 9. Ajustarea Codului Muncii la realitățile economice din țară, prin simplificarea procedurilor
de restructurare a companiilor și înlocuire a celor mai neproductivi angajați cu cei mai buni,
ceea ce ar putea dinamiza mediul investițional și de afaceri din Republica Moldova.

10. Sporirea eficienței sistemului de achiziții publice prin îmbunătățirea procedurilor de

prioretizare a cheltuielilor publice, eliminarea barierelor de participare la tendere și
asigurarea unui echilibru optimal între preț și calitate prin eliminarea stipulării legale care
oferă avantaj esențial ofertantului cu cel mai mic preț. Adițional, este necesar de fortificat
monitorizarea implementării proiectelor, în special la nivel local.

1.3 Caracterizaţi Intreprinderile Mici si mijlocii si descrieti rolul lor in mediului de afaceri
din RM.

Întreprinderile Mici și Mijlocii (IMM) și rolul acestora în economia Republicii

Moldova

Rolul şi importanţa IMM-urilor decurg din următoarele trăsături ale acestora:

ocupă peste 98% din totalul întreprinderilor pe ţară;

oferă noi locuri de muncă;

sunt fl exibile la cererea şi oferta de pe piaţă;

stimulează concurenţa;

transferuri esenţiale în bugetul naţional;

o întreprindere mică poate constitui punctul perfect de pornire în lansarea unui nou produs
sau serviciu; - Întreprinderile mici pot prezenta avantaje faţă de cele mari atunci cînd se pune
problema satisfacerii unor nevoi locale;
 Problemă: De calculate rotația stocurilor in (zile și ori), avand următoarele date:

Soldul la 1.09.20 este = cu 50000 lei

Soldul la 30.09.20 este = cu 85000 lei

Volumul de marfă realizată in luna septembrie = cu 920000 lei – 7p.

Rezolvare

 Circulația / zi 920000/ 30 zile =30666,7

 Calculam Media (50000+85000)/2= 67500

 Calculam Rotația stoc (zile) 67500/30666,7= 2,2

 Calculam Rotația stoc (ore) 920000/67500=13,6

Nota 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Puncta 1 2 3 4-5 6-8 9-11 12-17 18-23 24-28 29-30
j
Aprobat la Consiliul Facultății de Științe Economice din 25.04.2019, p.v. nr.7

Examinator A. Scutaru