INTENTO 1

Pregunta 1
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Teoría del Liderazgo Contingente, se basa en el hecho de que cualquier tipo de líder puede
resultar eficaz si su estilo coincide con el marco de circunstancias apropiado y, por el
contrario, el mejor de los estilos previstos de liderazgo fracasa si las circunstancias en las
que se desenvuelve no le son propicias.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles de estos modelos y teorías de Liderazgo contemplan los tres estilos de liderazgo:
relaciones humanas, democráticas y autocráticas?

Seleccione una:
a. La Teoría de Rasgos
b. Modelos bidimensionales del Liderazgo
c. Teoría del Liderazgo Contingente

d. Modelo de Hersey Blanchard

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Modelo de Hersey Blanchard

Pregunta 3
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El liderazgo, se determina por la capacidad de apoyar a las personas.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La planificación permite que los principios de unidad de acción y de división de funciones

sean compatibles.

Seleccione una:
 Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La dirección es un arte, cuenta con una técnica sólida, intuición, imaginación y creatividad
del propio director.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las empresas se pueden clasificar: Según su tamaño. Según su actividad. Según el ámbito
de su actividad. Según quien tenga la propiedad. Según su forma jurídica.

Seleccione una:
 Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Motivaciones positivas de naturaleza económica: vienen impulsadas por el Movimiento de

las Relaciones Humanas, fruto de los experimentos Hawthorne cuyo principal
representante es E. Mayo. Su conclusión es que la satisfacción de las necesidades sociales y
personales del hombre como ser humano puede y debe obtenerse dentro de la Empresa.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La dirección de equipos de trabajo:

Seleccione una:
a. Se ha definido como una acción dinámica, esto es, se desarrolla a lo largo de casi todo
el ciclo directivo.
b. Es una tarea compleja, y como en todos los casos la dirección encierra tareas que van
desde la determinación de metas y objetivos hasta el control pasando por la planificación,
la programación, el desarrollo de las personas.

c. Es una acción directiva dinámica, es una función que corresponde al mando jerárquico y
es, por tanto, no delegable.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Es una tarea compleja, y como en todos los casos la dirección
encierra tareas que van desde la determinación de metas y objetivos hasta el control
pasando por la planificación, la programación, el desarrollo de las personas.

Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El poder:

Seleccione una:
a. Es algo que se tiene y en sí mismo no produce acción de ningún modo.
b. Es algo que se tiene y en sí mismo produce acciones de influencia y transformación en
las personas por su alto grado de convencimiento y naturalidad.

c. Es la capacidad que se tiene para lograr influencia sobre otras personas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Es la capacidad que se tiene para lograr influencia sobre otras
personas.

Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Los cambios son producto del crecimiento de las organizaciones en cuanto a:

Seleccione una:
a. El envejecimiento de las organizaciones.
b. Los planes que desarrollan, por la diversificación de sus acciones, la especialización de
sus actividades y el liderazgo de sus directores.

c. El exceso en la plantilla de colaboradores.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los planes que desarrollan, por la diversificación de sus acciones,
la especialización de sus actividades y el liderazgo de sus directores.

INTENTO 2

Pregunta 1
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la

finalidad de:

Seleccione una:
a. Intermediar en el mercado de bienes o servicios.
b. Elaborar tendencias.
c. Definir la estructura organizativa o departamental.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Intermediar en el mercado de bienes o servicios.

Pregunta 2
Finalizado
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Liderazgo:

Seleccione una:
a. Consiste en usar solo el poder que se tiene para obtener influencia sobre otras
personas.
b. Consiste en la capacidad que se tiene para lograr influencia sobre otras personas.

c. Consiste en el poder o autoridad que se tiene sobre un grupo para dirigir su trabajo o
sus actividades.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Consiste en la capacidad que se tiene para lograr influencia sobre
otras personas.

Pregunta 3
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
En toda organización donde se hace necesario el concurso de diversas personas para la
consecución de los fines marcados, no resulta imprescindible:

Seleccione una:
a. Repartir la tarea total a realizar en diversas agrupaciones humanas, con la asignación de
cometidos específicos a cada una de ellas.
b. Coordinar los esfuerzos individuales o grupales para el logro común de los fines de la
organización.

c. La teoría mixta, que considera que la Empresa tiene un solo fin -obtener beneficios-, si
bien con importantes limitaciones morales o sociales.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La teoría mixta, que considera que la Empresa tiene un solo fin
-obtener beneficios-, si bien con importantes limitaciones morales o sociales.

Pregunta 4
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los cambios organizacionales :

Seleccione una:
a. Deben dejarse al azar, a la inercia de la costumbre y a la improvisación.
b. No deben dejarse al azar, ni a la inercia de la costumbre y menos a la improvisación:
deben planificarse adecuadamente.

c. Deben enfrentarse a un entorno inestable, de variaciones constantes.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: No deben dejarse al azar, ni a la inercia de la costumbre y menos

a la improvisación: deben planificarse adecuadamente.

Pregunta 5
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Pasos a seguir para tomar una decisión técnicamente correcta: Definir el problema.
Disponer de información. Definir las metas a alcanzar. Enumerar las alternativas. Evaluar las
alternativas. Decisión: elegir la alternativa. Comunicar la decisión. Controlar la decisión.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las pequeñas y medianas empresas se caracterizan por:

Seleccione una:
a. Ser más flexibles y adaptables.
b. Poseer mejor nivel tecnológico.

c. Disponer de mejores posibilidades de financiación.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ser más flexibles y adaptables.

Pregunta 7
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las finalidades de la empresa son: Objetivas, es la de que ella como tal ente jurídico y
social tiene independientemente de los fines particulares de los hombres que la integran.
Es el motivo por el que la empresa, como ser social independiente, actúa en cumplimiento
de su función. Subjetivas, hacen referencia a los motivos particulares que persiguen los
distintos poderes que están presentes en la Empresa y que lucharán para imponerse.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los pasos a seguir para tomar una decisión técnicamente correcta son: Exponer y expresar
bien tus ideas, conservar la calma y asumir la culpa si es necesario.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 9
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

 ¿cuál de estos pasos a seguir no conduce a tomar una decisión técnicamente correcta?

Seleccione una:
a. Definir el problema.
b. Disponer de información.
c. Definir las metas a alcanzar.
d. Enumerar las alternativas.
e. Analizar los comentarios emitidos por los agentes involucrados.
f. Evaluar las alternativas.
g. Decisión: elegir la alternativa.
h. Comunicar la decisión.

i. Controlar la decisión.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Analizar los comentarios emitidos por los agentes involucrados.

Pregunta 10
Finalizado
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El objetivo básico de la empresa es:

Seleccione una:
a. Maximizar los beneficios
b. Maximizar los beneficios, minimizando los costes.

c. Enriquecimiento continuo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Maximizar los beneficios, minimizando los costes.