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Un líder debe actuar con determinada autoridad cuando en el equipo de trabajo o grupo de
trabajadores existen discrepancia de criterios o ideas, a causa de una escasa planeación,
procedimiento y control de las operaciones, provocando que se trabaje individualmente por lo
que es necesario generar decisiones que se deben llevar a cabo estrictamente, para así lograr el
objetivo propuesto y cumplir las actividades.
Análisis y Relato
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