Intreprindere Individuala Petrescu T Elena

Anexa Fisa Post

FIŞA POSTULUI

1. Descrierea postului :
1.1. Postul :
Lucrător desemnat cu activitatea de securitate şi sănătate în muncă

1.2. Relaţii ierarhice :

- este subordonat Administratorului ;

1.3. Relaţii funcţionale :

- interne : cu lucrătorii;
- externe : serviciile externe de prevenire şi protecţie, medicul de medicina muncii si
inspectorii de munca;

1.4. Descrierea sarcinilor :

1. elaboreaza, îndeplinește, monitorizează şi actualizează planul de prevenire şi
protecție;
2. elaborează instrucțiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor
de securitate şi sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților şi ale
unității/ întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, şi difuzarea
acestora în întreprindere şi/sau unitate numai după ce au fost aprobate de către angajator;
3. propune atribuţiile şi răspunderile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce
revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa
postului, cu aprobarea angajatorului;
4. verifică însuşirea şi aplicărea de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul
de prevenire şi protecție, a instrucțiunilor proprii, precum şi a atribuțiilor şi
responsabilităților ce le revin în domeniul securității şi sănătății în muncă stabilite prin
fişa postului;
5. întocmeşte necesarul de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a
lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
6. elaborează tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a
periodicității instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucțiunile proprii,
asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securității şi sănătății în muncă
şi verificarea însuşirii şi aplicării de către lucrători a informațiilor primite;
7. elaborează programul de instruire-testare la nivelul societăţii;
8. asigură întocmirea planului de acţiune în caz de pericol grav şi iminent şi va asigura
ca toţi lucrătorii sa fie instruiţi pentru aplicarea lui;
9. asigură evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
 10. stabileşte zonele care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă,
asigură stabilirea tipului de semnalizare necesar şi amplasarea semnalizărilor în
conformitate cu prevederile H.G. 971/2006 ;
11. asigură evidenţa meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru
care este necesară autorizarea exercitării lor;
12. asigură evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
13. asigură evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina
muncii, necesită testarea aptitudinilor şi / sau control psihologic periodic;
14. asigură monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a
aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii
pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
15. verifică starea de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de
urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
16. efectueaza controale interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a
angajatorului asupra deficiențelor constatate şi asupra măsurilor propuse pentru
remedierea acestora;
17. întocmeşte rapoartele şi / sau listele prevăzute de legislaţie (ex. referitoare la
azbest, vibraţii, zgomot şi santiere temporare şi mobile);
18. asigură evidenţa E.M. (echipamente de muncă) şi urmărirea ca verificările
periodice şi, dacă este cazul, încercările periodice ale E.M. sa fie efectuate de persoane
competente, conf. prevederilor din H.G. nr. 1146 / 2006 ;
19. identifică E.I.P. (echipamente individuale de protecţie) necesare pentru posturile de
lucru din unitate şi întocmeşte necesarul de dotare a lucrătorilor cu echipament individual
de protecţie, conf. prevederilor H.G. nr. 1048 / 2006;
20. urmăreşte întreţinerea, manipularea şi depozitarea adecvată a E.I.P. şi înlocuirea
lor la termenele stabilite, precum şi în celelalte situaţii prevăzute de H.G. 1048 / 2006;
21. participă la cercetarea evenimentelor conform competentelor din legislaţie;
22. întocmeşte evidenţele privind accidentele de muncă conform legislaţiei specifice;
23. elaborează rapoartele privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din
întreprindere şi / sau unitate;
24. urmăreşte realizarea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul
vizitelor de control şi al cercetării evenimentelor;
25. colaborează cu lucrătorii şi / sau reprezentanţii lucrătorilor, cu serviciile externe de
prevenire şi protecţie, medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de
prevenire şi protecţie;
26. colaborează cu lucrătorii desemnaţi / serviciile interne / serviciile externe ai / ale
altor angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi
loc de muncă;
27. urmăreşte actualizarea planului de avertizare, a planului de protecţie şi prevenire şi
a planului de evacuare;
28. propune sancțiuni şi stimulente pentru lucrători, pe criteriul îndeplinirii obligațiilor
şi atribuțiilor în domeniul securității şi sănătății în muncă;
29. propune clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor
de prestări de servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
30. întocmește necesarul de mijloace materiale pentru desfăşurarea activităţilor de ssm;
31. ține evidența echipamentelor, zonarea corespunzătoare, asigurarea/ urmărirea ca
verificările şi/ sau încercările periodice ale echipamentelor de muncă să fie efectuate la
timp şi de către persoane competente ori alte activități necesare, potrivit prevederilor
Hotărârii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerințele minime pentru îmbunătățirea
securității şi protecția sănătății lucrătorilor care pot fi expuşi unui potențial risc datorat
atmosferelor explozive;
32. efectueaza alte activități necesare/specifice asigurării securității şi sănătății
lucrătorilor la locul de muncă.

1.5. Responsabilităţi :
- răspunde de eficienţa activităţii de securitate şi sănătate în muncă ;
- răspunde de respectarea dispoziţiilor şi a indicaţiilor date de angajator în legătură
cu problemele de care se ocupă .

1.6. Limite de competenţă :

- participă la discutarea şi susţinerea activităţii proprii în faţa Administratorului ;

2. Cerinţele postului
2.1. Studii necesare :
- pregătire de bază : studii medii ;
- specializare-perfecţionare : curs în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă , cu o
durată de cel puţin 40 de ore .

3. Data întocmirii : 01.08.2018

4. Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului angajat :

4.1. Nume şi prenume : Petrescu Nicolae Constantin

4.2. Semnătura : ..........................................................

5. Avizat :

5.1. Funcţia de conducere : ADMINISTRATOR

5.2. Nume şi prenume : Petrescu T Elena

5.3. Semnătura : ....................................................