Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Societatea comercială OMV Petrom S.A. este o persoana juridică constituită sub forma unei
entități pe acțiuni cu capital majoritar privat, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului sub
numărul J40 /8302 /1997, având Codul Unic de Înregistrare RO 1590082, a fost înființată în anul
1997 pe baza O.U.G. 49/15.09.1997 sub denumirea de „Compania Națională de Petrol S.A.,
București”, denumire ce a fost schimbată în 2010 în OMV Petrom S.A., după ce fusese
achiziționată în anul 2004 de societatea austriacă OMV și are sediul social în București, Str.
Coralilor, Nr.22, Sect. 1. Principalul obiect de activitate este dat de CAEN acesteia și anume 0610-
Extracția petrolului brut.
Societatea are un capital social subscris vărsat în valoare de 5.664.410.624,00, vaoare nominală a
acțiunilor fiind de 0,10 lei/acțiune, iar numărul tota de acțiuni de 56.644.062.400.
Acțiunile OMV Petrom S.A. sunt încrise la Cota Bursei de Valori București la categoria
premium, cu indicativul SNP, din septembrie 2001.
1. Obiectul de activitate
Domeniul de activitate al entității îl reprezintă extracția petrolului brut.
OMV Petrom este cel mai mare grup petrolier integrat din Europa de Sud-Est și cea mai mare
companie industrială din România. OMV Petrom este organizată în trei segmente de activitate integrate
operațional – Upstream, Downstream Oil și Downstream Gas.
În Upstream, OMV Petrom explorează și extrage țiței și gaze naturale în România și Kazahstan.
Portofoliul Downstream Oil cuprinde atât rafinăria Petrobrazi cu capacitate de 4,5 mil. tone/an,
care poate procesa întreaga producție din România a OMV Petrom, cât și o rețea de 783 de stații de
distribuție operate prin două mărci, Petrom și OMV, localizate în România, Moldova, Bulgaria și Serbia.
Segmentul Downstream Gas este singurul canal de vânzare al gazelor naturale. Portofoliul
Downstream Gas cuprinde centrala electrică Brazi, cu o capacitate de 860 MW, și parcul eolian
Dorobanțu, cu o capacitate de 45 MW.
INDICATORII GENERICI
Conform tabelului și graficului, se poate observa o evoluție diferită pentru fiecare indicator
economico-financiar calculat mai sus
Cifra de afaceri este unul dintre cei mai importanți indicatori economico-financiari. Aceasta a
înregistrat o scădere continuă din 2012 până în 2016 cu aproximativ 35% în decurs de cinci ani.
În perioada analizată profitul net a avut o tendință fluctuantă înregistrând o creștere cu 25% în
2013 față de 2012, după care în următorii doi ani a scăzut dramatic cu aproximativ 62%, respectiv 134%.
În anul 2016 compania se redresează și înregistreză o creștere semnificativă de aproximativ 243% față de
2015. Această fluctuație a avut loc pe fondul scăderii continue a vânzărilor.
Rezultatul operațional a înregistrat o creștere nesemnificativă în 2013 față de 2012 cu 2%, pentru
ca în următorii doi ani să scadă substanțial (53%, respectiv 144%), scădere ce s-a datorat micșorării
vânzărilor și creșterii cheltuielilor. În ultimul an, ca urmare a micșorării vânzărilor și scăderii cheltuielilor
din exploatare, rezultatul operațional a înregistrat o creștere cu 178% față de anul 2015.
Activele totale ale societății au înregistrat o evoluție pozitivă de-a lungul timpul înregistrând
creșteri datorate în mare parte creșterilor imobilizărilor corporale. Singurul an în care activele au scăzut a
fost anul 2015 când s-au redus cu 5,28% față de anul precedent. Cu toate acestea, în anul 2016, acestea
revin pe trendul ascendent.
S.C. OMV Petrom a avut în cei cinci ani analizați datorii în scădere pe fondul rambursării
creditelor anterioare.
Capitalurile proprii întocmai ca și activele totale au înregistrat evoluții favorabile în anii 2012-
2014 după care în anul 2015 au scăzut nesemnificativ pentru ca apoi să revină la situația de mai înainte.
MODALITATI DE FINANTARE
Provizioane
Beneficii de pensionare și alte obligații similare
Dezafectare și restaurare
Pentru mediu
Legate de personal
Pentru litigii
Diagnosticul juridic are drept scop verificarea aspectelor legale privind activitatea întreprinderii
de evaluat. Realizarea acestuia presupune analiza elementelor specifice în următoarele domenii: dreptul
civil, dreptul muncii, dreptul fiscal, litigii.
Personalul angajat în cadrul S.C. OMV Petrom S.A. lucrează în baza contractului individual de
muncă încheiat în conformitate cu legislația în vigoare. Societatea încheie contractele individuale de
muncă pe perioadă nedeterminată. Pe parcursul primelor 90 de zile de la data încheierii contractului, ceea
ce reprezintă perioada de probă, acesta poate înceta, oricând,din inițiativa angajatorului, a angajatului sau
prin acordul părților.
OMV Petrom face obiectul unui control fiscal parțial legat de redevențele pe petrol şi gaze
naturale în perioada 2011-2015. Datorită unor interpretări diferite ale prevederilor legale aferente
calculului redevenței la gaze naturale, controlul fiscal a fost suspendat până la clarificarea bazei legale.
OMV Petrom este cel mai mare contribuabil către Bugetul de Stat al României, a plătit
întotdeauna corect și la timp obligațiile, fapt atestat de certificatle fiscale emise de autoritățile
competente.
LUKOIL este cea mai mare companie petrolieră din Rusia din punct de vedere al rezervelor,
producției și rafinării a țițeiului, asigurând cca. 20% din producția de țiței autohtonă (79,8 milioane
tone), iar la nivel global reprezintă aproximativ 2% din producția totală mondială.
MOL
Activitatea MOL în România se bazează pe divizia de Retail, scopul fiind acela de a deține
una dintre cele mai eficiente rețele de benzinării.
Rompetrol
Grupul Rompetrol NV. este o companie petrolieră multinațională, cu sediul în Amsterdam,
Olanda, desfășurându-și activitatea în 13 țări și cu majoritatea activelor și operațiunilor în Franța,
România, Spania și Sud-Estul Europei.
AGIP
Agip este marca comercială a grupului Italian Eni S.p.A, considerat printre cele mai
importante companii din lume care activează domeniul petrolier.
Rafo
Compania se află într-o perioada mai dificilă din cauza datoriilor mari înregistrate la bugetul
de stat de către rafinăria Rafo. Această rafinărie a fost proiectată și pusă în funcțiune în perioada 1956-
1957 pentru prelucrarea țițeiului nesulfuros extras din bazinele petrolifere din România.
Cota pe piață a companiei OMV Petrom S.A. este relativ importantă și în creștere pe în sectorul
Upstream, sector ce se ocupă cu explorarea și extragerea de țiței și gaze naturale în România și
Kazahstan.
Din tabeleul de mai sus se poate observa că OMV Petrom S.A. a dominat piața de-a lungul celor
cinci ani analizați prin cotele de piață deținute. Totuși se poate observa o evoluție favorabilă și a
celorlalte companii pe piața petrolieră, OMV Petrom surclasându-le aproape tot timpul datorită
produselor mult mai diversificate pe care le oferă clienților.
MODELUL PORTER
Conform tabelului de mai sus, se poate observa faptul că cea mai mică influență asupra societății
OMV Petrom S.A. o au atât furnizorii, cât și subtituenții. Cea mai mare influență, în schimb o au statul și
clienții. Pentru a se putea observa mai bine, în cele ce urmează se va reprezenta modelul lui Porter.
Puncte tari Puncte slabe
- este lider național pe piața industriei petroliere și a - persoanele implicate in apariția Petromservice sunt
gazelor naturale; implicate în diverse scandaluri publice fapt ce
- indicatori foarte buni de profitabilitate şi afecează credibilitatea companiei;
rentabilitate; - multitudinea de activități în care este implicată
- cota ridicată de piață, Petrom este nu numai cea mai conduce la utilizarea unui volum ridicat de resurse;
mare companie petrolieră din Romania ci una dintre - consum energetic mare în rafinării, ceea ce face
cele mai mari din regiune; necesare investiții serioase pentru creşterea marjelor
- rezerve mari de țiței şi capacitate ridicată de rafinare, de rafinare;
la ambele capitole deținând mai mult de jumatate din
întreg grupul OMV;
Oportunități Amenințări
- descoperirea de noi câmpuri petroliere în zona Mării - pe termen lung resursele naturale epuizabile;
Caspice, tițeiul caspic având marje mai bune de
exploatare; - oscilațiile mari pe piața petrolului;
- extinderea rețelei de distribuție în afara granițelor
țării; - eventuale conflicte în zona Mării Caspice;
Fluctuația personalului se datorează atât desfacerii contractului de muncă din inițiativa organizației,
cât și a demisiilor. O altă cauză ar fi investițiile în mijloace fixe care au dus la eficientizarea activității.
Singurul an în care numărul de intrări a fost mai mare față de numărul de ieșiri a fost în 2015 atunci
când a avut loc ce mai importantă dezvoltare a activității.
Tabelul 4.9. Influențele productivității muncii
2013/2012 2014/2013 2015/2014 2016/2015 2016/2012
∆Ncht = Ncht 2016 - Ncht 2012 = 229 lei cheltuieli totale la 1000 lei cifră de afaceri realizat
Creșterea nivelului cheltuielilor totale cu 26,63% reprezintă o variație negativă din punct de
vedere al cheltuielilor. Această situație poate fi justificată prin următoarele influențe combinate:
1. Creșterea nivelului cheltuielilor variabile cu 23,7% în anul 2016 față de anul 2012
generează o majorare așteptată a nivelului mediu al cheltuielilor totale cu 106 lei cheltuială
totală/1000 lei cifră de afaceri realizată. Este o influență negativă.
2. Creșterea nivelului cheltuielilor fixe cu 37,79% în anul 2016 față de anul 2012
generează o majorare așteptată a nivelului mediu al cheltuielilor totale cu 122,9 lei
cheltuială totală/1000 lei cifră de afaceri realizată. Este o influență negativă.
lei ch
cu A/
1000 108,8544 128,3990 192,1952 415,1926 173,7820
leI CA
3 NA realiz
Cifra de afaceri exprimă totalitatea veniturilor obținute din activități comerciale curente, fiind
unul dintre cei mai importanți indicatori de măsurare a performanțelor economice ale unei firme.
Cifra de afaceri este socotită indicatorul fundamental al volumului activității agentului economic
și evident nu lipsește din nici un sistem de indicatori folositi în diagnosticarea și evaluarea economică a
firmei, din aprecierea eficienței managementului practicat.
Pentru analiza factorială a cifrei de afaceri se va construi un model în funcție de numărul de
salariați, gradul de înzestrare tehnică a personalului salariat, de eficiența utilizării mijloacelor fixe în
raport de efect util producția exercițiului pentru a observa influențele acestora asupra cifrei de afaceri.
Scăderea cifrei de afaceri cu 6.987.028.604 lei (35,81%) în perioada de bază (2012) față
de perioada curentă (2016) se explică cu ajutorul următoarelor cinci influențe cumulate:
1. Creșterea activului total cu 3.773.348.337.lei (de la 37.410.862.772 lei în anul 2012 la
41.184.211.109 lei în anul 2016), a generat o influență favorabilă a cifrei de afaceri care crește
cu 1.967.830.390,6263 lei. Această evoluție s-a datorat creșterii activelor imobilizate și
activelor circulante.
2. Creșterea ponderii produselor finite în total stoc cu 7,48% în perioada de bază (2012) față de
perioada curentă (2016) a generat o influență favorabilă și a determinat o creștere a cifrei de
afaceri cu 1.607.088.142,9439 lei.
3. Scăderea ponderii stocului total în active circulante, în perioada de bază (2012) față de
perioada curentă (2016) cu 26,79% a generat o influență nefavorabilă asupra cifrei de afaceri
care scade cu 6.184.463.981,5653 lei.
4. Creșterea ponderii activelor circulante în total activ cu 13%, în ultimele 5 exerciții
financiare, generează o influență favorabilă asupra cifrei de afaceri, majorându-se cu
2.202.470.853,6616 lei.
5. Scăderera ratei de rotație a produselor finite în raport de efect util cifră de afaceri (cu
aproximativ 10 număr de rotații) de la aproximativ 28 număr de rotații (în anul 2012) la
aproximativ 18 număr de rotații (în 2016), a generat o influență nefavorabilă asupra cifrei de
afaceri care scade cu 6.579.954.009,6665 lei.
În concluzie se poate aprecia că situația firmei în perioada analizată (2012 – 2016) este
nefavorabilă la nivelul indicatorului studiat datorită scăderii ponderii stocului total în active
circulante și a ratei de rotație a produselor finite în raport de efect util cifră de afaceri.
Fondul de rulment reprezintă o marjă de securitate financiară care permite companiei să facă față
riscurilor pe termen scurt. Acesta reprezintă un excedent de capital permanent peste valoarea activului
imobilizat. Fondul de rulment reprezintă o parte a capitalului permanent care se utilizează în vederea
finanțării activelor circulante.
La societatea comercial OMV Petrom S.A., pe întreaga perioadă analizată s-a înregistrat un trend
ascendent al fondului de rulment financiar, ceea ce indică faptul că nevoile permanente sunt finanțate
integral din resurse permanente, adică societatea se află într-un echilibru financiar.
Această situație depinde și de lichiditatea creanțelor și exigibilitatea datoriilor. Spre exemplu,
termenul de încasare a creanțelor este mai apropiat decât cel de plată a datoriilor, atunci echilibrul
financiar este asigurat și în condițiile unui fond de rulment negativ.
Concluzia este că fondul de rulment reprezintă un atât un mijloc de finanțare cât și un indicator de
lichiditate. Cu cât fondul de rulment este mai mic, cu atât mai mari sunt datoriile pe termen scurt folosite
cu scopul finanțării activelor circulante.
Pentru a caracteriza echilibrul financiar al societății, nu este suficient doar determinarea fondului
de rulment, ci este necesar să se determine care este partea activelor circulante nefinanțată de datoriile pe
termen scurt. Finanțarea acestei părți ar trebui asigurată de Necesarul de Fond de Rulment ( NFR ).
Dintre categoriile de nevoi de fond de rulment cea care prezintă un interes deosebit este nevoia de
fond de rulment de exploatare. Acesta depinde de: cifra de afaceri; de durata stocurilor, creanțelor și
datoriilor; de partea valorii adăugate în cifra de afaceri (cu cât se adaugă o valoare mai mare la input-uri
cu atât nevoia de fond de rulment este mai mare pentru aceeați cifră de afaceri).
Echilibrul financiar al unei firme este asigurat atunci când trezoreria acesteia este pozitivă,
respectiv dacă fondul de rulment este mai mare decât necesarul de fond de rulment. Existența unei
trezorerii pozitive echivalează cu înregistrarea unui disponibil în casă, ca element de protecție impotriva
fluctuațiilor activității firmei.
Disponibilul în casă imobilizează însă capital propriu și eventuale datorii pe termen lung și mediu
(care antrenează cheltuieli cu dobânzile), fiind neproductiv. Acest lucru impune menținerea lui la niveluri
cât mai scăzute, dar care să țină cont atât de riscurile de insolvabilitate la care este expusă firma
(reducerea volumului vânzărilor, întârzieri la plata a debitorilor etc.), cât și de capacitatea firmei de a-și
procura cu ușurință fondurile necesare.
Rate de lichiditate
Se observă că în anii analizați valorile ratei lichidității generale au un nivel supraunitar, doar în
anii 2012 și 2012, ceea ce oferă posibilitatea societății comerciale să își poată rambursa datoriile pe
termen scurt pe baza valorificării activelor pe termen scurt. În această perioadă, societatea dispune de
suficiente active circulante pentru a acoperii datorille curente. Rata de lichiditate curentă compară
ansamblul activelor circulante cu ansamblul datoriilor pe termen scurt.
Rata de lichiditate rapidă exprimă capacitatea firmei de a-și onora datoriile pe termen scurt din
creanțe și disponibilități bănești. Valorile ratei lichidității rapide (testul acid) în exercițiile financiare
analizate sunt pozitive, dar sunt peste nivelul optim (100%), din această cauză societatea este stabilă
financiar din punct de vedere al lichidității. Se observă că rata lichidității rapide este în creștere (figura
6.3), în medie cu 98 puncte procentuale, doar în anul 2013 față de anul anterior, a înregistrat o descreștere
mai mare cu 43 puncte procentuale Este o situație favorabilă deoarece poate ajunge în intervalul optim de
65% – 100% dacă nu va mai continua să scadă și în următorii ani.
Rata lichidității imediate înregistreză valori foarte mici, nesemnificative chiar, între anii
2012-2014, pentru ca în anii 2015-2016 înregistreze valori foarte mari.
În niciuna din perioadele analizate, rata lichidității imediate nu depășește valoarea de 100%
(valoare considerată satisfăcătoare); cu toate acestea, echilibrul financiar al societății OMV Petrom S.A.
nu este grav afectat, deoarece un procent de 60% din activele circulante este reprezentat de creanțe, care
sunt ușor transformabile în lichidități.
Metoda practicienilor
Pentru stabilirea valorii finale a întreprinderii, se aplică metoda practicienilor care
presupune abordarea valorii în mod echitabil, atât din punct de vedere al activului patriminial, cât
şi din punct de vedere al rezultatelor obținute prin exploatarea activelor din patrimoniu şi constă
în determinarea mediei aritmetice simple a celor două valori.
CONCLUZII
Scopul evaluării societății S.C. OMV Petrom S.A. l-a constituit estimarea valorii de piață în
vederea garantării unui credit bancar de către proprietar.
În urma evaluării companiei OMV Petrom S.A. s-a constatat faptul că evoluția cea mai
semnificatrivă a activelor imobilizate a fost în perioada 2013 – 2014. Această evoluție pozitivă s-a
datorat faptului că în acea perioadă societatea s-a extins mai mult pe teritoriul continentului asiatic unde
a început să foreze mai mult. Această creștere se datorează în special imobilizărilor corporale care au
cea mai mare pondere din totalul activelor imobilizate, ceea ce denotă faptul că, societatea OMV
Petrom S.A. își concentrează eforturile în totalitate aupra producției de bunuri, folosind în acest scop tot
capitalul disponibil.
În al doilea capitol „diagnosticul juridic” s-a expus situația juridică a construcțiilor,
situația activelor în afara exploatării, situația juridică a terenurilor, proprietatea intelectuală,
situația împrumuturilor și sistemul asigurărilor. Societatea OMV Petrom S.A. a încheiat contracte de
asigurare împotriva incendiilor pentru clădiri, cât și pentru salariați.
Personalul angajat în cadrul S.C. OMV Petrom S.A. lucrează în baza contractului individual
de muncă încheiat în conformitate cu legislația în vigoare. Societatea încheie contractele individuale de
muncă pe perioadă nedeterminată. Pe parcursul primelor 90 de zile de la data încheierii contractului,
ceea ce reprezintă perioada de probă, acesta poate înceta, oricând,din inițiativa angajatorului, a
angajatului sau prin acordul părților. Salariile sunt achitate la termenele prevăzute: zilele de 1
respectiv 15 ale lunii, iar salariul minim respectă prevederile legale. Societatea este la zi cu plata
obligațiilor către bugetul statului referitoare la salariați.
La nivelul întregii societăți există Contract Colectiv de Muncă. Contractul Colectiv de Muncă
(CCM) este negociat între conducerea societății și reprezentanții salariaților, pe o perioadă de doi
ani și înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă București.
Compania OMV Petrom S.A. realizează produse pe trei piețe distincte: Upstream, Downstream
Gas și Downstream Oil.
Segmentul Upstream explorează și extrage țiței și gaze naturale în România și Kazahstan.
Portofoliul Downstream Oil cuprinde atât rafinăria Petrobrazi cu capacitate de 4,5 mil. tone/an, care poate
procesa întreaga producție din România a OMV Petrom, cât și o rețea de 783 de stații de distribuție
operate prin două mărci, Petrom și OMV, localizate în România, Moldova, Bulgaria și Serbia. Segmentul
Downstream Gas este singurul canal de vânzare al gazelor naturale. Portofoliul Downstream Gas
cuprinde centrala electrică Brazi, cu o capacitate de 860 MW, și parcul eolian Dorobanțu, cu o capacitate
de 45 MW.
Diagnosticul resurselor umane urmărește evoluția numărului de salariați care prezintă o scădere
datorată dezvoltării tehnologiei. În următorii ani compania a investit foarte mult în mijloace fixe ce a dus
la eficientizarea activității și automat la scăderea numărului de salariați în cadrul companiei.
Ponderea cea mai mare în numărul de salariați o dețin cei cu pregătire profesională/calificare pe
meserii, cu vârsta cuprinsă între 35-50 ani, persoanele de de gen masculin. Situația este normală
pentru o companie din domeniul producției. Această situație este determinată și de necesitatea unei
forțe de muncă adecvată sectorului de producție, de persoane cu vechime și experiență, lucrue normal
pentru ramura industriei în care activează compania OMV Petrom S.A.
Productivitatea muncii a fost analizată prin două modele iterative și s-a constatat că
productivitatea muncii a crescut datorită influențelor combinate ale modelului. Ponderea cea mai mare
din total active o dețin instalațiile tehnice și mașinile direct productive. Vrancart S.A. dispune de
imobilizări importante, deoarece posedă numeroase instalații pentru fabricarea hârtiei și cartonului, care
reprezintă activitatea de bază a companiei.
În ceea ce privește diagnosticul comercial, cheltuielile salariale scad, cheltuielile cu
amortizarea cât și cheltuielile totale cresc în fiecare exercițiu financiar analizat. Această crestere se
datorează influențelor combinate a productivității muncii, creșterea vânzărilor și combinațiile între
cele două evoluții favorabile.
Analiza factorială a cifrei de afaceri scade în perioada analizată reprezentând o evoluție
nefavorabilă a fenomenului analizat. Această evoluție se datorează următoarelor influențe combinate:
numărului de salariați, gradul de înzestrare tehnică a personalului salariat, gradul de realizare a
producției exercițiului,eficiența utilizării mijloacelor fixe în raport de efect util producția exercițiului.
Caracterizând comportamentul de performanță al firmei, soldurile intermediare de gestiune
sunt necesare în procesul de analiză, sprijinind concluziile edificatoare cu privire la evoluția rezultatelor
perioadei analizate și orientând corespunzător procesul de adoptare a deciziilor la nivelul firmei.
Principala diferență constatată în cadrul companiei OMV Petrom S.A. între bilanțul funcțional și
bilanțul financiar este că primul servește unei analize interne, destinată conducerii societății OMV
Petrom S.A., iar cel de – al doilea, unei analize externe, care interesează mai ales creditorii. În plus,
dacă bilanțul funcțional este redactat într – o optică de continuitate a activității, bilanțul financiar are la
bază ipoteza lichidării entității, în sensul că dacă societatea își încetează activitatea, furnizează
informații privind capacitatea acesteia de a-și achita datoriile.
La societatea comercială OMV Petrom S.A., pe întreaga perioadă analizată s-a înregistrat un
trend ascendent al fondului de rulment financiar, ceea ce indică faptul că nevoile permanente sunt
finanțate integral din resurse permanente, adică societatea se află într-un echilibru financiar.
Valorile ratei lichidității rapide (testul acid) în exercițiile financiare analizate sunt
pozitive, dar sunt peste nivelul optim (100%) și datorită acestui lucru societatea este stabilă financiar.
În anii analizați valorile ratei lichidității generale au un nivel supraunitar ceea ce oferă
posibilitatea societății comerciale să își poată rambursa datoriile pe termen scurt pebaza valorificării
activelor pe termen scurt. Cu ajutorul punctajelor acordate fiecărui diagnostic am stabilit categoria de
bonitate unde se încadrează compania OMV Petrom S.A. În urma sintezei diagnosticelor a rezultat
un diagnostic solid.
În urma metodelor de evaluare abordate se observă că valoarea întreprinderii a înregistrat o
scădere de 139,669,941 lei, prin metoda activului net corectat. Nu este o scădere semnificativă, însă
ținând cont de intrarea pe piață a noilor competitori care a afectat firma, este o evoluție favorabilă
activității firmei.
Prin metoda capitalizării veniturilor se observă că valoarea întreprinderii este mult mai scăzută
decât prin metoda activului net corectat, acest lucru poate fi pus pe seama necesității de fonduri pentru a
acoperii nivelul cheltuielilor totale.
În urma inspecției şi a evaluării patrimoniului S.C. OMV Petrom S.A. putem afirma că valoarea
firmei este în creştere şi că proprietarul poate garanta un credit bancar fără a-şi face griji că va rămâne
fără disponibilități în viitor pentru a-şi onora ratele scadente.
Experții estimează valoarea actuală a întreprinderii SC OMV Petrom SA, situată în București, la
suma de 20.722.836.467 lei. Valoarea nu conține TVA.