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  • Plantilla Excel 5W2H

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    ROBERT
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    Este documento presenta un plan para implementar un modelo de innovación en una organización que logre la participación activa del personal hacia la proposición de ideas. El plan detalla las fechas, responsables y objetivos de diseñar medios para recibir ideas, establecer una metodología de valoración e incentivos, y lanzar el modelo para que todos los empleados puedan aportar ideas para mejorar procesos y la competitividad de la empresa.

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    Planificación 5W2H

    Fecha de creación del plan 6/6/2018


    Fecha real de finalización del plan
    Responsable general Coordinador de innovación

    QUÉ CÓMO

    Diseño y desarrollo de medios para obtención


    de ideas (buzón, intranet, página web)

    Diseño de modelo de compensación para los


    Implementar un modelo de colaboradores que entreguen ideas.
    innovación que logre la participación
    activa del personal hacia la
    proposición de ideas desde su rol. Definición de  metodología de valoración de
    ideas.

    Establecimiento de alianzas con universidades


    y centros de negocios.
    Lanzamiento de modelo de innovación.
    Planificación 5W2H

    CUÁNDO
    QUIÉN POR QUÉ
    INICIO FIN

    Auxiliar de innovación 6/6/2018 6/18/2018


    La organización no obtiene
    información de todos los
    Auxiliar de innovación, colaboradores por igual. El
    analista de innovación, 6/18/2018 7/20/2018 colaborador puede tener buenas ideas
    coordinador de innovación para mejorar la operación de su
    proceso o el de otros, así como
    Auxiliar de innovación, estrategias que la dirección no ha
    analista de innovación, 7/20/2018 9/25/2018 considerado. El propósito es que
    coordinador de innovación todos puedan aportar a la innovación
    tanto a nivel de procesos como
    Coordinador de innovación 9/25/2018 10/10/2018 competitivo.

    Gerente 10/20/2018 10/20/2018


    % DE
    CUÁNTO
    CUMPLIMIENTO

    $ 200

    $0

    0%

    $0

    $ 600

    $ 1,200

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