17/11/2020 EVALUACION ISO 45001 2018: Revisión del intento

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Comenzado el martes, 17 de noviembre de 2020, 21:41

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 17 de noviembre de 2020, 22:37
Tiempo empleado 55 minutos 18 segundos
Puntos 46,67/100,00
Calificación 46,67 de 100,00

PREGUNTA 1 Los factores de éxito para la norma ISO 45001:2018

Finalizado

Puntúa 6,67 sobre Seleccione una:

6,67
a. son 5 y obedecen a los principios de gestión de la calidad

b. se circunscriben a que la alta dirección desarrollo, lidere y promueva una cultura de SST en la organización

c. Permiten alineación con la estructura de alto nivel propuesta por ISO en el año 2012.

d. están ubicados en el numeral 0.3

PREGUNTA 2 En la  norma ISO 45001:2018 podemos encontrar Términos y definiciones en:
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,67
a. los capítulos 3 y en la sección A3 de la norma

b. el capítulo 3.1 al capítulo 3.37 de la Norma

c. el capítulo 3 de la Norma

d. la plataforma de ISO https://www.iso.org/obp

PREGUNTA 3 Son términos no comunes entre ISO 45001:2018 y OHSAS 18001:2007:

Finalizado

Puntúa 6,67 sobre Seleccione una:

6,67
a. Contratar externamente; lesiones y deterioro de la salud; competencia

b. auditoría; peligro; acción correctiva

c. Contratar externamente; auditoría; competencia

d. auditoría; peligro; conformidad

PREGUNTA 4 La estructura de Alto nivel es:

Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,67
a. un documento definido por el comité  287 de la ISO y denominado Anexo SL

b. una norma que permite la integración de los sistemas de gestión.

c. una directiva de ISO aplicable a los sistemas de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo

d un lineamiento definido por ISO en el año 2012 para ser tenido aplicado en todas las normas de sistema de gestión a partir
https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=242646&cmid=157517 1/5
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d. un lineamiento definido por ISO en el año 2012, para ser tenido aplicado en todas las normas de sistema de gestión a partir
de su publicación

PREGUNTA 5 Son partes interesadas en el sistema de seguridad y salud en el trabajo, además de los trabajadores:
Finalizado

Puntúa 6,67 sobre Seleccione una:

6,67
a. Organizaciones de trabajadores (sindicatos) y otras organizaciones de economia mixta sin ánimo de lucro

b. Organizaciones dedicadas a la los sistemas de gestión, consultores y auditores

c. Organismos evaluadores de la conformidad acreditados en Colombia

d. Clientes, servicios médicos y otros servicios a la comunidad, medios de  comunicación, academia, asociaciones
empresariales y ONG`s

PREGUNTA 6 La determinación de los requisitos de las partes  interesadas que la empresa considera que tiene que ser valorados e incluidos en el
Finalizado sistema de gestión de la empresa sirve para:
Puntúa 0,00 sobre
6,67 Seleccione una:
a. entre otras, para la determinación del alcance del sistema de de la seguridad y salud en el trabajo y de requisitos legales y
otros requisitos aplicables .

b. Establecer una línea de acción de la alta dirección hacia todas las partes interesadas identificadas

c. construir una base de datos sólida de partes interesadas que esté disponible para el responsable del Sistema de gestión.

d. Para fomentar las buenas relaciones con los entes gubernamentales y evitar sanciones.

PREGUNTA 7 Son acciones frente a las oportunidades para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo bajo ISO 45001:2018:
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,67
a. integrar los requisitos de la seguridad y la salud en el trabajo en la etapa más temprana del ciclo de vida de las
instalaciones, los equipos o la planificación de los procesos para la reubicación de las instalaciones, el rediseño del proceso o el
reemplazo de la maquinaria y de la planta;

b. la aplicación de la norma ISO 31000 como herramienta para la toma de decisiones

c. la prevención o reducción de los efectos no deseados relacionados con los requisitos legales.

d. la  identificación continua de peligros, los requisitos legales y otros requisitos, el contexto interno y externo de la
organización y las necesidades y expectativas de las partes interesadas bajo los lineamientos de ISO 31001.

PREGUNTA 8 Una gerencia comprometida con el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo determina en gran medida la cultura
Finalizado que apoya al sistema de gestión de la SST de una organización y ésta, es el producto de los valores, actitudes, prácticas de gestión,
Puntúa 6,66 sobre percepciones, competencias y modelos de actividades, individuales y grupales, que determinan el compromiso con su sistema de
6,66 gestión de la SST, su estilo y su aptitud. La anterior afirmación es:

Seleccione una:
Verdadero

Falso

https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=242646&cmid=157517 2/5
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PREGUNTA 9 Una empresa ha utilizado el DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas, amenazas) para determinar el contexto de la
Finalizado organización, y sigue usándolo para priorizar las cuestiones identificadas. ISO 45001 exige una evaluación de riesgos cuantitativa
Puntúa 6,67 sobre cuando una cualitativa no pueda ser suficiente. A medida que el sistema madure y evolucione cuando los riesgos y oportunidades
6,67 evidentes sean tratados a lo largo del tiempo, se puede acudir a metodologías más sofisticadas, como el  análisis de factores
políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y  legales (PESTAL/PESTEL), una matriz de probabilidad/severidad de
riesgos, o un análisis  modal de fallos y efectos (AMFE/AMEF), este planteamiento:

Seleccione una:
a. Es correcto para empresas pymes y mypymes

b. Es Incorrecto dado que los requisitos 4.1 de Contexto y 6.1.1 Acciones para abordar Riesgos y oportunidades son totalmente
distintos

c. Es incorrecto según ISO 45001:2018

d. Es correcto solo en empresas con un sistema de gestión maduro y previamente certificado

PREGUNTA 10 Los aspectos a tener en cuenta cuando se elige cualquier herramienta de gestión de riesgo deberían incluir:
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,66
a. la competencia necesaria para usar correctamente la herramienta, tiempo y coste, número y complejidad de asuntos que
evaluar.

b. La organización debería seleccionar un método especializado.

c. seleccionar un método que se ajuste a sus necesidades y este debe mantenerse en el tiempo sin modificación alguna

d. número y complejidad de asuntos que evaluar, seleccionar un método que se ajuste a sus necesidades y este debe
mantenerse en el tiempo sin modificación alguna.

PREGUNTA 11 El Objetivo del sistema de gestión SST puede ser:

Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,67
a. Alcanzable, Estratégico u operativo

b. Estratégico, alcanzable y medible

c. Estratégico, táctico u operativo

d. Eficaz, Táctico u Operativo

PREGUNTA 12 De acuerdo con ISO 45001 2018 un incidente es:

Finalizado

Puntúa 6,66 sobre Seleccione una:

6,66
a. Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

b. Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo a la casa que podría tener o tiene como resultado lesiones y
deterioro de la salud.

c. Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener lesiones y deterioro de la salud.

d. Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de
la salud.

https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=242646&cmid=157517 3/5
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PREGUNTA 13 Las cuestiones externas de la organización pueden ser positivas o negativas e incluyen características o circunstancias como:
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,67
a. Los objetivos y estrategias de la organización, los nuevos competidores y las relaciones con las partes interesadas externas

b. Las políticas y estructura de la organización, los nuevos competidores y las relaciones con las partes interesadas externas.

c. La introducción de nuevos competidores, las capacidades entendidas en términos de recursos y competencia

d. Los factores y tendencias claves para la industria, y el entorno cultural, social, político y legal

PREGUNTA 14 Cuando se dice que la alta dirección tiene que rendir cuentas significa que:
Finalizado

Puntúa 0,00 sobre Seleccione una:

6,66
a. Tiene que responder sobre las situaciones peligrosas a las autoridades a fin de que se puedan tomar decisiones para
disminuir el riesgo a los trabajadores

b. Tiene que responder a las necesidades y expectativas de las partes interesadas, específicamente las que tienen que ver con
las autoridades legales.

c. Tiene que responder de las decisiones y actividades ante los órganos de gobierno de la organización, las autoridades
legales, y más ampliamente, sus partes interesadas

d. Tiene que responder a las decisiones y expectativas de las partes interesadas gubernamentales, específicamente las que
tienen que ver con las autoridades legales.

PREGUNTA 15 En Europa, los trabajadores de edad avanzada son un porcentaje creciente de la mano de obra. Dado que las personas trabajan
Finalizado durante más tiempo, la gestión de la SST para una mano de obra de edad avanzada se ha convertido en una prioridad.
Puntúa 6,67 sobre El aumento de los niveles de empleo y la prolongación de las vidas profesionales de las personas han sido objetivos importantes de
6,67
las políticas nacionales y europeas desde finales de la década de 1990. La tasa de empleo de la UE-28 para las personas con edades
comprendidas entre los 55 y los 64 años ha aumentado del 39,9 % de 2003 al 50,1 % de 2013. Esta tasa sigue estando por debajo de
la tasa de empleo de las personas con edades comprendidas entre los 22 y los 64 años. La edad media de salida del mercado de
trabajo aumentó de los 59,9 años de 2001 a los 61,5 años en 2010. El texto anterior nos muestra:
 

Seleccione una:
a. Cuestiones Externas tales como factores y tendencias clave pertinentes para la industria o para el sector que tienen impacto
en la organización

b. Cuestiones Internas tales como las capacidades, entendidas en términos de recursos, conocimientos y competencia (por
ejemplo, capital, tiempo, recursos humanos, procesos, sistemas y tecnologías)

c. Cuestiones Externas tales como las relaciones con sus partes interesadas externas, así como sus percepciones y valores

d. Cuestiones Internas tales como la  cultura en la organización

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https://campus.ccs.org.co/mod/quiz/review.php?attempt=242646&cmid=157517 4/5
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