laboral o capacidad económica suficiente

para afiliarse al sistema.

• Garantizar la prestación de los servicios
sociales complementarios en los términos
de la presente Ley.

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS:

Salud: "un estado de completo bienestar

El Sistema General de Seguridad Social en
Salud (SGSSS) es el conjunto de
instituciones, normas y procedimientos
mediante el cual el estado garantiza la
prestación de servicios de salud a los
colombianos, de acuerdo con lo establecido
en las Leyes 100 de 1993, 1122 de 2007,
1438 de 2011, Decreto 780 de 2016 y las
normas que la reglamentan y desarrollan.
físico, mental y social y no solamente la
ausencia de afecciones o
enfermedades"(OMS)
Riesgo laboral: Se entiende como riesgo
laboral los peligros existentes en una
profesión y tarea profesional concreta, así
como en el entorno o lugar de trabajo.
Pensión: Una pensión es un abono de
dinero que percibe un beneficiario por parte
del Estado según sus leyes o por parte de
una entidad privada según una suma
acordada.
BENEFICIOS DEL SGSSS. CONCLUSIÓN:

-Atención médica en todo momento que se El conocimiento acerca del SGSSS me

OBJETIVOS DEL SGSSS.
-Regular el servicio público esencial de
salud y crear condiciones de acceso en
todos los niveles de atención para la
población del país.
-Garantizar la ampliación de cobertura
hasta lograr que toda la población acceda al
sistema.
-Garantizar las prestaciones económicas y
de salud a quienes tienen una relación
requiera.
-Protección frente a accidentes laborales
-Acceso a una pensión de vejez si eres
cotizante.
-Un subsidio en dinero en caso de
incapacidad por enfermedad o licencia de
maternidad.
-Cesantías.
-Cajas de compensación familiar.
impacta positivamente ya que logro conocer
mis derechos como ciudadano y como
profesional de la medicina colombiano;
además ésta información me va a permitir
orientar adecuadamente a mis pacientes
(licencia, incapacidad, pensión, afiliación).
También me permite conocer las opciones
que me ofrece el sistema a corto, mediano
y largo plazo y la manera de acceder a él a
nivel personal, familiar y laboral.