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1. Debido a los recientes hechos de carácter mundial como consecuencia de
la propagación del virus COVID19, que desencadenó una pandemia, la cual
obligó, al gobierno de Colombia a tomar medidas drásticas mediante el
decreto 457 de 2020.
2. Que el decreto en referencia conlleva medidas que frenó de manera
abrupta la economía Colombiana, como consecuencia del confinamiento
obligatorio.
3. Que dada la situación descrita, la recesión económica, ha hecho inviable el
seguir con el funcionamiento del establecimiento comercial, denominado
con la razón social colocar nombre de hotel, hasta el punto de estar a las
portas de su inminente cierre, por la imposibilidad material de seguir
cancelando la nómina respectiva.
4. El código sustantivo de trabajo en el literal b) del numeral 1º del artículo 61
contempla la terminación del contrato por Mutuo Acuerdo.
5. La terminación por mutuo acuerdo no implicará renuncia a derechos
causados o adquiridos en favor del TRABAJADOR o del EMPLEADOR, por
lo que se cancelará lo respectivo, a su liquidación legal y total.
CLÁUSULA SEGUNDA.- OBJETO
La celebración de la presente acta, es dar por terminado por Mutuo Acuerdo el
Contrato Nº…….. Si no tiene número colocar la fecha de inicio, cuyo objeto es la
prestación de servicios varios.
CLÁUSULA CUARTA.- ACUERDO DE LAS PARTES Y ACEPTACIÓN
El contrato de la referencia fue celebrado entre el empleador y nombre del
trabajador, que en su momento se creyó conveniente la celebración del mismo.
De igual forma, por ser conveniente para las partes la terminación por mutuo
acuerdo del contrato No si no tiene numero la fecha de inicio Cuyo objeto es la
prestación de servicios varios, dan por terminado el contrato que se mantiene
entre el empleador nombre del trabajador
En la ciudad de Riohacha la Guajira fecha de la firma
Firmas
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EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR