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LINEA DEL TIEMPO

1979
Ley 9 de 1979.  Marco de Salud Ocupacional. Se
establecen algunas disposiciones de salud ocupacional

Resolución 2400 de 1979. Se establece algunas


disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en las
empresas.

1984
Decreto 614 de 1984 Establece las bases para la
administración de la salud ocupacionall

1986
Resolución 2013de 1986. Creacion y funcionamiento
de los comités de medicina, higiene y seguridad
industrial

1989
Resolución 1016 de 1989. Establece el funcionamiento
de los programas de salud ocupacional   

1993
Ley 100 de 1993. Crea el Sistema de Seguridad Social
Integral - Salud, Pensión y Riesgos Profesionales

1994
Decreto 1295 de 1994.establece la afiliación de los
funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos
Profesionales (ARP).

Decreto 1346 de 1994. Reglamenta la integración,


financiación y funcionamiento de las Juntas de
calificación de invalidez

Decreto 1772 de 1994. Reglamenta afiliación y


cotizaciones al Sistema General de Riesgos
Profesionales

Decreto 1834 de 1994. Reglamenta el funcionamiento


del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

Decreto 1832 de 1994. Establece la tabla de


enfermedades profesionales.

1996 
Decreto 1530 de 1996 Accidente de trabajo y
enfermedad profesional con muerte del trabajador

2007
Resolución 1401 de 2007. Reglamenta la investigacion
de accidentes e incidentes de trabajo

2012
Ley 1562 de 2012.  Reforma algunos decretos del
Decreto 1295, Modifica el Sistema de Riesgos Laborales

Resolución 1409 de 2012. Se establece reglamentos de


seguridad para la proteccion contra caidas en el trabajo
en alturas

2014
Decreto 1443 de 2014. Se dictan disposiciones para
implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo

2015
Decreto 1072 de 2015.  Por medio del cual se expide el
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

2017
Resolución 1111 de 2017. Establece los estándares
mínimos del Sistema de SST

2019
Resolución 0312 de 2019. Nueva resolución de los
estándares mínimos del Sistema de SST. Define items
básicos con los que deben cumplir las empresas y
contratantes

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