Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
CALITĂŢII
CUPRINS
1. Introducere
1.1 Prezentarea generala a firmei
1.2 Prezentarea generala a sistemului calitatii
2.Referinte
3. Definitii si abrevieri
5. Responsabilitatea managementului
5.1 Angajamentul managementului
5.2 Orientarea către client
5.3 Politica în domeniul calităţii
5.4 Planificare
5.4.1 Obiectivele calităţii
5.4.2 Planificarea SMQ
5.5 Responsabilitate, autoritate şi comunicare
5.5.1 Responsabilitate şi autoritate
5.5.2 Reprezentantul managementului
5.5.3 Comunicarea internă
5.6 Analiza efectuată de management
6. Managementul resurselor
6.1 Asigurarea resurselor
6.2 Resurse umane
6.3 Infrastructură
6.4 Mediu de lucru
7. Realizarea produsului
7.1 Planificarea realizării produsului
7.2 Procese referitoare la relaţia cu clientul
7.2.1 Determinarea cerinţelor referitoare la produs
7.2.2 Analiza cerinţelor referitoare la produs
7.2.3 Comunicarea cu clientul
7.3 Proiectare si dezvoltare ( neaplicabil )
7.4 Aprovizionare
7.4.1 Procesul de aprovizionare
7.4.2 Informatii pentru aprovizionare
7.4.3 Verificarea produsului aprovizionat
7.5 Producţie
7.5.1 Controlul productiei
7.5.2 Validarea proceselor de producţie
7.5.3 Identificare şi trasabilitate
7.5.4 Proprietatea clientului
7.5.5 Păstrarea produsului
7.6 Controlul dispozitivelor de măsurare şi monitorizare
1. INTRODUCERE
Prezentul manual al calităţii explică şi face cât mai accesibil persoanelor interesate
sistemul de management la calităţii.
Manualul calităţii este un document care prezintă politica în domeniul calităţii şi
descrie sistemul de management al calităţii.
Manualul calităţii aşa cum a fost conceput de către SAMI PLASTIC S.A. este o expunere a
politicii manageriale şi a obiectivelor, pentru fiecare element din SR EN ISO 9001:2001.
Utilizarea principiilor, procedurilor şi instrucţiunilor reprezintă o directivă obligatorie în
producţia şi comercializarea produselor SAMI PLASTIC S.A. şi se aplică la toate nivelele
specificate, atât la nivel managerial cât şi la nivel de executanţi.
Nu avem activitate de proiectare( exclus cap.7.3).Procesele noastre sunt direct verificabile
(exclus 7.5.2 ) si nu folosim produsele clientilor ( exclus cerinta 7.5.4)
1.1 Prezentarea generală a firmei SAMI PLASTIC S.A.
SAMI PLASTIC S.A. Suceava, cu sediul legal în strada Aurel Vlaicu nr.62, Suceava este o
societate cu capital italian 100 %.
Ansamblul de producţie SAMI PLASTIC S.A. cuprinde o hală care se desfăşoară pe o
suprafaţă de cca. 1400 m2, în care sunt operative trei linii moderne de extrudare a ţevilor
din polietilenă ce acoperă gama de diametre 20 mm. 500 mm. şi care au o capacitate de
producţie de 27 tone ţeavă / 24 ore.
În cadrul laboratorului intern de inspecţii şi încercări, se efectuează încercări pe materia
primă şi produsul finit, respectând specificaţiile standardelor naţionale şi internaţionale din
domeniu.
Producţia de ţevi de polietilenă de înaltă densitate se desfăşoară pe linii de extrudare
moderne, de înaltă productivitate şi de un înalt grad de automatizare a procesului
tehnologic.
Întregul proces tehnologic, cuprinzând alimentarea cu materie primă, dezumificarea,
controlul temperaturilor, controlul şi sincronizarea debitului extrudat cu viteza de tragere,
controlul activ al grosimii peretelui , marcarea şi debitarea ţevilor este supravegheat de un
calculator de proces.
Competitivitatea societăţii reiese şi din profesionalismul salariaţilor, 70 % dintre aceştia
având studii superioare (economişti, ingineri), iar personalul direct implicat în procesul de
producţie a fost specializat în Italia, în anii 1999 şi 2000, la SYSTEM GROUP din cadrul
căruia face parte şi SA.MI. PLASTIC S.R.L. Italia (acţionar principal la SAMI PLASTIC
S.A.) şi care deţine 35 de linii de extrudare a polietilenei.
2. REFERINŢE
Elaborarea prezentului manual al calităţii, a procedurilor de sistem , a procedurilor
operaţionale, se bazează pe următoarele standarde de referinţă :
• SR EN ISO 9001:2001 (ISO 9001:2000)- Sisteme de management al calităţii.Cerinţe.
• ISO 9000:2000 - Sisteme de management al calităţii. Principii fundamentale şi vocabular.
• ISO 9004:2000 – Sisteme de management la calităţii. Linii directoare pentru
îmbunătăţirea performanţei.
• EN ISO 10013: 1997 – Ghid pentru dezvoltarea manualelor calităţii.
• SR ISO 4437-1997 Tevi din polietilena ingropate pt.transportul combustibililor gazosi
• SR ISO 4427-1996 Tevi din polietilena pt.aprovizionare cu apa
3.DEFINIŢII ŞI ABREVIERI
Se aplică definiţiile din standardul internaţional ISO 9000:2000. Sisteme de management al
calităţii. Principii fundamentale şi vocabular.
Pentru a descrie lanţul de furnizare, următorii termeni, utilizaţi în prezenta ediţie a ISO
9001, au fost modificaţi ca să reflecte vocabularul utilizat în mod curent :
Furnizor → organizaţie → client
Termenul organizaţie înlocuieşte termenul furnizor utilizat în standardul ISO 9001:1994 şi
se referă la unitatea care aplică standardul internaţional ISO 9000 : 2000. De asemenea,
termenul furnizorînlocuieşte acum termenul de subcontractant.
În conformitate cu ISO 9001:2001 de fiecare dată când se vorbeşte de „produs” acesta
poate însemna şi „serviciu”.
Abrevieri:
SMC – Sistem de management al calităţii
M.C. – Manualul Calităţii
P.S. – Procedură de sistem
P.O. - Procedură operaţională
4.SISTEMUL DE MANAGEMENT AL
CALITĂŢII
4.1 Generalităţi
Organizaţia a stabilit, a documentat şi a implementat un SMC şi îmbunătăţeşte continuu
eficacitatea acestuia. Organizaţia a adoptat abordarea bazată pe proces în dezvoltarea,
implementarea şi îmbunătăţirea eficacităţii SMC-ului, cu scopul creşterii satisfacţiei
clientului prin îndeplinirea cerinţelor acestuia.
Procesul poate fi definit ca o activitate care utilizează resurse, condusă astfel încât să
permită transformarea elementelor de intrare în elemente de ieşire.
Pentru toate procesele existente în organizaţie se aplică metodologia cunoscută sub
numele PDCA “Planifică- Efectuează- Verifică- Acţionează”(provine de la denumirea
din limba engelză Plan-Do-Check-Act). PDCA poate fi descrisă succint astfel :
• PLANIFICĂ : Stabileşte obiectivele şi procesele necesare obţinerii rezultatelor în
concordanţă cu cerinţele clientului şi cu politicile organizaţiei.
• EFECTUEAZĂ : implementează procesele.
• VERIFICĂ : monitorizează şi măsoară procesele şi produsul faşă de politicile, obiectivele
şi cerinţele pentru produs şi raportează rezultatele.
• ACŢIONEAZĂ : întreprinde acţiuni pentru îmbunătăţirea continuă a performanţelor
proceselor.
Sistemul de Management al Calităţii bazat pe proces al organizaţiei poate fi
prezentat grafic astfel:
Legenda :
C - cerinţe
R - rezultate (ieşiri)
În aceste diagrame flux sunt identificate ieşirile, fluxul din cadrul procesului – începutul
procesului, activităţile ce au loc în cadrul procesului, verificările , aprobările, finalul
procesului – descrierea activităţilor, definirea responsabililor pentru fiecare etapă a
procesului, datele de ieşire.
Controlul eficient al proceselor presupune descrierea acestora, astfel încât să fie clar
stabilite punctele critice pentru fiecare proces, iar acestea sunt monitorizate permanent, pe
baza măsurărilor efectuate.
Pentru fiecare proces este desemnat un responsabil de proces – proprietar de proces, care
coordonează toate activităţile din cadrul procesului. Responsabilul de proces este
responsabil de implementarea, gestionarea, analiza şi îmbunătăţirea procesului respectiv.
Pentru a îmbunătăţi continuu eficacitatea SMC-ul, se aplică ca principiu fundamental
îmbunătăţirea continuă a proceselor şi implicit a activităţilor din cadrul proceselor. În acest
sens se efectuează analize, pentru a identifica posibilităţile de îmbunătăţire a proceselor.
Activităţile ce se desfăşoară în cadrul acestor procese şi subprocese sunt prezentate în
documentaţia aferentă sistemului de management al calităţii.
4.2 Documentaţia
4.2.1 Generalităţi
Pentru a satisface obiectivele referitoare la calitate, SAMI PLASTIC ROMÂNIA S.A. a
implementat şi susţine un SMC, care prevede o documentaţie de referinţă.
Principalele documente ale Sistemului de management al calităţii sunt :
• Declaraţia de politică. Obiectivele în domeniul calităţii.
• Manualul Calităţii. Cod: M.C.
• Proceduri de sistem, aşa cum sunt ele cerute de standardul SR EN ISO 9001:2001:
• Controlul documentelor, Cod: PS-01
• Controlul înregistrărilor, Cod: PS-02
• Audituri interne, Cod: PS-03
• Controlul produsului neconform, Cod: PS-04
• Acţiuni corective şi preventive , Cod: PS-05
• Proceduri operaţionale menite să asigure planificarea, operarea şi controlul proceselor:
• Comunicare, Cod: PO-01
• Analiza efectuată de management, Cod: PO-02
• Instruire, Cod: PO-03
• Aprovizionare, Cod: PO-04
• Analiza cerinţelor referitoare la produs, Cod: PO-05
• Identificare şi trasabilitate, Cod: PO-06
• Controlul producţiei, Cod: PO-07
• Inspecţii şi încercări, Cod: PO-08
• Controlul dispozitivelor de măsurare şi monitorizare, Cod: PO-9
• Stadiul inspecţiilor şi al încercărilor, Cod: PO-10
• Manipulare, depozitare, conservare şi livrare, Cod: PO-11
• Analiza datelor, Cod: PO-12
• Evaluarea gradului de satisfacţie a clientului, Cod: PO-13
• Codificarea documentelor, Cod: PO-14
• Planuri ale calităţii
• Înregistrări ale calităţii, care furnizează dovezi ale implementării şi menţinerii SMC-ului.
4.2.2 Manualul calităţii
În manualul calităţii este descrisă organizarea, responsabilităţile şi procedurile utilizate
pentru managementul proceselor din cadrul sistemului de management al calităţii, al SAMI
PLASTIC S.A.
Manualul calităţii este structurat în conformitate cu standardul SR EN ISO 9001:2001.
Sisteme de management al calităţii. Cerinţe.
Scopul manualului calităţii este de a da posibilitatea personalului organizaţiei şi altor
persoane din exteriorul acesteia, să înţeleagă procedurile de bază cerute pentru
menţinerea standardelor de calitate.
Acest nivel al calităţii este necesar pentru a da asigurări că produsele firmei sunt conforme
cu standardele internaţionale din domeniu şi/sau specificaţiile tehnice ale clienţilor.
Este responsabilitatea tuturor angajaţilor să se asigure de aplicarea şi eficienţa
prevederilor prezentului manual al calităţii. Personalul organizaţiei aplică în mod
obligatoriu, procedurile de sistem, procedurile operaţionale menţionate în acest manual al
calităţii şi instrucţiunile de lucru asociate.
Responsabilitatea pentru distribuirea, în mod controlat a prezentului manual al calităţii, este
a Managerului Calitate.
Manualul calităţii, fiind un document al sistemului de management al calităţii se supune
prevederilor PS –01 Controlul documentelor.
4.2.3 Controlul documentelor
Toate documentele SMC-ului şi cele referitoare la calitatea produsului sunt ţinute sub
control, în conformitate cu procedura PS-01, Controlul documentelor, în care se
detaliază tipul de documente, modul de elaborare, verificare, aprobare, difuzare şi arhivare
al acestora.
Redactarea, emiterea şi verificarea documentelor prevăzute de Sistemul de Calitate intră
în sarcina Managerului Calitate, care are în grijă şi distribuirea acestora în mod controlat,
pentru a permite fiecărui Responsabil să fie posesorul ultimei versiuni a documentaţiei.
Aprobarea Manualului Calităţii a Procedurilor operaţionale şi de sistem şi este de
competenţa conducerii.
Pentru redactarea procedurilor şi instrucţiunilor, Serviciul de Asigurare a Calităţii
analizează documentele, împreună cu personalul autorizat, apoi le supune aprobării
conducerii.
Toate documentele şi datele prevăzute de Sistemul de Calitate sunt univoc individualizate
prin intermediul următoarelor :
• Denumirea documentului;
• Numărul şi data reviziei;
• Numărul de pagini/ pagini totale document;
• Numele, prenumele, funcţia persoanelor care au elaborat, verificat şi aprobat
documentul;
• Nr. exemplarului – pe prima pagină;
• Codul documentului.
Serviciul de Asigurare a Calităţii stabileşte şi pune prompt la dispoziţie o listă de referinţă,
care să identifice stadiul reviziilor în vigoare a documentelor, pentru prevenirea utilizării
unor documente nevalabile şi/sau perimate.
Documentele nevalabile şi/sau perimate sunt retrase prompt din toate punctele de utilizare
sau sunt asigurate în alt mod împotriva utilizării neintenţionate.
Toate documentele depăşite ce sunt conservate pe motive legale şi/sau de conservare a
cunoştinţelor sunt identificate şi consemnate în mod adecvat de către responsabilii de
funcţie interesaţi.
Toate documentele sunt arhivate în dosare, care vor conţine informaţii referitoare la
conţinut şi la perioada de arhivare, pentru o uşoară reperare în caz de necesitate.
Arhivarea diferitelor documente este făcută de către Responsabilii de funcţie interesaţi.
Sunt ţinute sub control, de asemenea, şi datele şi documentele furnizate de către clienţi şi
datele înmagazinate pe suporţi informatici.
Toate documentele SMC-ului şi cele referitoare la calitatea produsului sunt ţinute sub
control, în conformitate cu procedura PS-01, Controlul documentelor, în care se
detaliază tipul de documente, modul de elaborare, verificare, aprobare, difuzare şi arhivare
al acestora.
Difuzarea documentelor se face pe baza Registrului de distribuţie a documentelor,
asigurându-se astfel identificarea exactă a utilizatorilor (punctelor de utilizare).
Lista generală a documentelor valabile, informează asupra reviziei în vigoare şi care
trebuie să se utilizeze într-un anumit moment.
Se asigură totodată retragerea promptă a documentelor perimate din toate punctele de
utilizare şi înlocuirea cestora cu ultima revizie valabilă.
4.2.4 Controlul înregistrărilor
Tipurile de înregistrări ale calităţii, eliberate pentru a demonstra atingerea calităţii cerute şi
eficacitatea SMC-ului adoptat, rezultă din formularele prevăzute în procedura de sistem
PS-02 Controlul înregistrărilor.
Procedura de referinţă furnizează informaţiile referitoare la modalitatea şi responsabilitatea
pentru colectarea, accesul, catalogarea, arhivarea, aducerea la zi, conservarea şi
eliminarea înregistrărilor.
Toate înregistrările calităţii sunt lizibile, sunt arhivate şi păstrate astfel încât să fie regăsite
prompt, în amenajări care asigură un mediu adecvat pentru prevenirea deteriorării sau
distrugerii şi pentru prevenirea pierderilor.
Înregistrările calităţii sunt corelate cu produsele şi/sau activităţile la care se referă şi în
acestea vor fi indicate :
• Produsul la care face referire înregistrarea, prin intermediul unui cod de identificare (sigla
şi numărul de lot pentru materia primă, numărul de producţie pentru produse finite, etc.)
• Tipul de activitate şi descrierea activităţii desfăşurate.
Modul de codificare a înregistrărilor calităţii este prevăzut în procedura
operaţională Codificarea documentelor, PO-14.
Toate înregistrările calităţii sunt arhivate şi conservate în spaţii adecvate, pentru a reduce
la minim deteriorarea acestora şi pentru a evita pierderile.
Timpii de conservare a registrelor calităţii sunt stabiliţi şi prevăzuţi în procedura PS-
02 Controlul înregistrărilor calităţii.
Când se prevede prin contract, înregistrările calităţii sunt puse la dispoziţia clientului, sau la
un reprezentant al său, pentru evaluare, pentru o perioadă determinată.
5. RESPONSABILITATEA MANAGEMENTULUI
5.1 Angajamentul managementului
Declaraţia Directorului General , arată angajamentul său pentru dezvoltarea şi
implementarea SMC-ului precum şi pentru îmbunătăţirea continuă a eficacităţii acestuia.
În analiza periodică, efectuată de management este investigat modul în care este respectat
angajamentul managementului, respectiv dacă este comunicată în cadrul organizaţiei
importanţa satisfacerii cerinţelor clienţilor, a cerinţelor legale şi a celor de reglementare;
dacă politica şi obiectivele în domeniul calităţii sunt adecvate şi au fost atinse; dacă au fost
alocate resursele necesare pentru derularea în condiţii optime a proceselor.
5.2 Orientarea către client
În cadrul procesului referitor la relaţia cu clientul (determinarea şi analiza cerinţelor
referitoare la produs; satisfacţia clientului ) sunt identificate cerinţele clientului iar prin
controlul efectuat asupra proceselor ulterioare este menit să se asigure satisfacerea
cerinţelor clienţilor. Satisfacţia clienţilor este monitorizată, aşa cum s-a stabilit prin
procedura operaţională Evaluarea gradului de satisfacţie a clientului PO – 13.
5.3 Politica în domeniul calităţii.
Conducerea Societăţii SAMI PLASTIC S.A., reprezentată de Directorul Executiv, are în
vedere faptul că viitorul şi succesul firmei depind nu doar de competitivitatea economică a
produselor introduse pe piaţă, dar mai ales depind de calitatea lor .
Pentru a produce şi livra produse de un nivel calitativ cât mai înalt, a satisface cerinţele
clienţilor, a cerinţelor legale şi de reglementare şi pentru a îmbunătăţi continuu eficacitatea
SMC-ului, în cadrul SAMI PLASTIC S.A. s-au adoptat o serie de măsuri analitice şi
constructive, care coroborate să ducă la atingerea acestor obiective.
Între măsurile constructive, se numără, de exemplu abordarea bazată pe proces, care
permit soluţionarea neconformităţilor în interiorul organizaţiei şi care includ analizele
interne cât şi cele cu clientul.
Măsurile analitice presupun controlul procesului , validarea proceselor, identificarea şi
trasabilitatea, stadiul În cadrul SAMI PLASTIC S.A., noi suntem total angajaţi să stabilim şi
să atingem standardele de calitate, care sunt capabile să satisfacă sub toate aspectele,
cerinţele specificate şi aşteptările rezonabile ale clienţilor noştri.
5.4 Planificare
5.4.1 Obiectivele calităţii
Obiectivele calităţii sunt documentate în declaraţia de politică, care reprezintă şi declaraţia
de angajament a managementului de la cel mai înalt nivel. Obiectivele calităţii sunt în
concordanţă cu politica referitoare la calitate şi sunt exprimate în termeni măsurabili şi
vizează următoarele aspecte :
Oferirea de produse care să satisfacă cerinţele clienţilor;
Reputaţia pe piaţa naţională;
Creşterea vânzărilor;
Numărul de neconformităţi interne;
Numărul reclamaţiilor de la clienţi;
Asigurarea de resurse materiale şi umane;
Obţinerea certificării Sistemului de management al calităţii,conform standardului SR EN
ISO 9001:2001.
Obiectivele principale în domeniul calităţii sunt:
• Oferirea de produse care să satisfacă integral şi eficient Necesităţile clienţilor.
• Mentinerea prestigiului organizatiei pe piaţa naţională de polietilenă.
• Creşterea vânzărilor cu 20% fata de anul 2002, prin activităţi susţinute şi bine
coordonate de managementul societatii
• Scăderea cu 5% a neconformităţilor, şi a reclamaţiilor din partea clienţilor.
• Imbunatatirea continua a eficacitatii sistemului de management al calitatii
• Asigurarea permanentă de resurse materiale, financiare, dar mai ales umane, care bine
instruite să menţină şi să îmbunătăţească procesele stabilite
• Numirea unui reprezentant in cadrul organizatiei pentru Managementul Calitatii
• Analizarea periodica a obiectivelor calitatii si a modului in care au fost intelese si
realizate
Consider că această politică trebuie comunicata, inteleasa şi
aplicată prin angajarea mea personală şi a tuturor membrilor
S.C.SAMI PLASTIC S.A., indiferent de poziţia ocupată.
5.4.2 Planificarea sistemului de management al calităţii
SAMI PLASTIC S.A. defineşte şi stipulează cum trebuie satisfăcute cererile privitoare la
calitate în cadrul firmei.
Planificarea calităţii are în vedere modul în care sunt îndeplinite obiectivele calităţii, politica
în domeniul calităţii, dacă este asigurată identificarea , definirea şi realizarea proceselor şi
resurselor necesare pentru realizarea obiectivelor ; dacă integritatea sistemului este
menţinută când au loc schimbări, dacă este elaborată documentaţia necesară.
Planificarea calităţii devine coerentă având în vedere toate celelalte caracteristici ale
propriului sistem de management al calităţii şi este stipulată astfel încât să corespundă
propriilor exigenţe operative.
SAMI PLASTIC S.A. planifică calitatea astfel :
• Definirea şi documentarea activităţilor care permit realizarea calităţii produselor în
conformitate cu propriile exigenţe operative;
• Utilizarea de planuri de calitate generale şi/sau specifice, legate de cererile clienţilor care
dau specificări proprii;
• Planul de investiţie pentru achiziţionarea de noi tehnologii productive şi/sau încercare şi
inspecţie;
• Planificarea activităţilor de control care se efectuează în conformitate cu fazele
prestabilite ale procesului productiv;
• Definirea şi documentarea în cazul criteriilor de consimţire a rezultatelor unui control;
• Identificarea, pregătirea şi gestionarea documentelor de înregistrare a calităţii produsului.
5.5 Responsabilitate, autoritate şi comunicare
5.5.1 Responsabilitate şi autoritate
Modul de organizare a SAMI PLASTIC S.A. este redat schematic în organigrama firmei,
prezentată în Anexa 2.
În fişele de post se prezintă detaliat, responsabilitatea, autoritatea şi interdependenţa
personalului cu atribuţii în domeniul calităţii.
Organizarea S.C. SAMI PLASTIC S.A. este structurată pe două niveluri şi anume : Nivelul
1- Conducere; Nivelul 2 – Execuţie.
Conducerea societăţii, decide asupra politicii în domeniul calităţii, aprobă documentele
necesare în acest sens, organizează şi asigură mijloace necesare menţinerii sistemului
calităţii. Totodată elaborează planuri ale calităţii, urmăresc realizarea tuturor prevederilor
acestora la timp şi în conformitate cu condiţiile impuse de sistemul de management al
calităţii şi organizează activitatea desfăşurată de personalul din subordine.
Nivelul 2 - de execuţie este format din personalul din toate compartimentele, care respectă
procedurile de sistem, procedurile operaţionale şi instrucţiunile operative prevăzute de
sistemul de management al calităţii adoptat.
5.5.2 Reprezentantul managementului
Directorul Executiv a desemnat, Managerul Calitate care, pe lângă faptul că are alte
atribuţii, va avea şi autoritatea definită pentru :
• a asigura că a fost instituit, implementat şi menţinut activ un Sistem de management al
Calităţii în conformitate cu SR EN ISO 9001:2001 ;
• a informa constant conducerea despre funcţionarea SMC-ului, pentru a putea permite
analiza periodică şi pentru a servi ca bază a îmbunătăţirii continue a SMC-ului;
• a asigura că obiectivele calităţii, au fost cunoscute şi înţelese de tot personalul
organizaţiei şi că se dezvoltă metode şi se asigură mijloacele necesare pentru atingerea
obiectivelor propuse;
• a asigura promovarea conştientizării referitoare la cerinţele clientului;
• a asigura o bună colaborare cu organismele externe de certificare.
Responsabilitatea generală a Managerului Calitate este de a asigura că activităţile tuturor
compartimentelor sunt conforme cu prezentul manual al calităţii şi cu procedurile de sistem
şi operaţionale asociate.
5.5.3 Comunicarea internă
Informaţiile referitoare la eficacitatea SMC-ului sunt comunicate tuturor persoanelor din
organizaţie prin intermediul şedinţelor, organizate pe compartimente sau cu întreg
personalul.
Fiecare circulară internă, referitoare la calitate trebuie datată şi semnată de responsabilul
de funcţie şi aprobată de Managerul Calitate şi/sau Conducere.
Procedura operaţională Comunicare PO-01, detaliază modul în care are loc procesul de
comunicare internă si cu clientii.
5.6 Analiza efectuată de management
SMC-ul adoptat de SAMI PLASTIC S.A. este supus unei analize, la intervale potrivite, de
Directorului Executiv, pentru a asigura continuitatea şi eficacitatea în timp. Frecvenţa
analizelor, exceptând diversele evaluări speciale din partea conducerii, în cazul în care se
sesizează necesitatea unor profunde inovaţii productive şi organizatorice, este anuală.
Iniţiativa pentru şedinţele privind analiza SMC-ului aparţine Managerului Calitate . El va
pregăti o agendă de lucru şi va pune la dispoziţie toate documentele relevante.
Subiectele analizate includ :
• rezultatele auditurilor interne şi/sau externe;
• date provenite din măsurarea proceselor;
• date provenite din inspecţiile şi încercările efectuate asupra materiei prime şi asupra
produsului finit;
• propuneri de modificări, îmbunătăţire;
• cerinţe de instruire;
• eficacitatea instruirii,
• Feedback-ul clienţilor;
• Stadiul acţiunilor corective şi preventive;
• Stadiul aplicării planului de acţiuni stabilit la analiza de management anterioară.
Dacă este necesar, Managerul Calitate va atrage atenţia asupra zonelor unde cerinţele
SMC-ului nu sunt îndeplinite sau unde procedurile nu sunt aplicate. Când este posibil, el va
da recomandări pentru îmbunătăţiri. Dacă din analiză rezultă că sunt necesare acţiuni
corective, se va cădea de acord asupra acţiunilor corective care trebuie luate şi se vor
sugera metode adecvate pentru implementarea lor. Directorul Executiv va avea
responsabilitatea de a asigura implementarea acţiunilor corective stabilite.
Detaliile analizei şi acţiunile corective, asupra cărora s-a căzut de acord, vor fi înregistrate
în procese verbale şi înregistrările vor fi arhivate.
Procesul analizei efectuate de management este descris în procedura Analiza efectuată
de management PO-02.
6. MANAGEMENTUL RESURSELOR
6.1 Asigurarea resurselor
Organizaţia asigură resursele adecvate prin personal instruit şi tehnologie de producţie,
inspecţii şi încercări performantă, pentru a da asigurări că produsele SAMI PLASTIC
ROMÂNIA S.A. sunt realizate conform obiectivelor privind calitatea şi pentru a creşte
satisfacţia clientului prin îndeplinirea cerinţelor sale.
Directorul Executiv identifică condiţiile referitoare la resurse şi asigură resursele adecvate,
având în vedere şi necesarul de instruire pentru personalul destinat oricărei activităţi de
gestiune, execuţie sau care se ocupă de auditurile interne ale calităţii.
Adecvarea resurselor este analizată în cursul analizelor managementului.
În fiecare an, în bugetul de venituri şi cheltuieli al firmei, se alocă sumele necesare pentru
implementarea politicilor de calitate. Aceste sume privesc:
• asigurarea echipamentului de fabricaţie, de ultimă generaţie;
• asigurarea echipamentului de inspecţie şi încercare din laborator;
• asigurarea echipamentelor de măsură din producţie;
• asigurarea instrumentelor de soft pentru computer;
• asigurarea de personal instruit pentru activităţile din domeniul calităţii;
• asigurarea de personal calificat pentru auditurile interne ale calităţii;
• asigurarea standardelor şi reglementărilor naţionale şi internaţionale aplicabile în
domeniul polietilenei;
• asigurarea de materiale, componente şi echipamente necesare desfăşurării
corespunzătoare a proceselor de execuţie.
6.2 Resurse umane
Personalul este selectat şi angajat pe baza unor evaluări ce au în vedere criterii bine
definite. Totodată sunt efectuate evaluări periodice ale activităţii angajaţilor.
În funcţie de necesarul de instruire identificat, sunt alocate resurse pentru efectuarea de
cursuri, participări la seminarii, etc. Eficacitatea acestora este evaluată în funcţie de
beneficiile obţinute de organizaţie, în urma acestor acţiuni.
Instruirea personalului include :
- Instruirea specifică necesară executării sarcinilor ;
- Instruirea generală necesară îmbunătăţirii nivelului cunoştinţelor, referitoare la calitate.
În cadrul SAMI PLASTIC S.A. se asigură instruirea tuturor categoriilor de personal,
acordându-se o atenţie deosebită personalului nou angajat şi a personalului transferat în
cadrul altor compartimente.
În fiecare an în luna Decembrie, Managerul Calitate împreună cu Responsabilul Logistica
au sarcina să programeze activităţile de instruire ale personalului, pe baza unor semnalări
primite din cadrul compartimentelor organizaţiei. Se emite şi se aduce în atenţia
Directorului Executiv, în vederea aprobării, un plan anual de instruire, care prevede, în linii
generale, personalul implicat şi, respectiv, timpii de aplicare.
În cazul unor angajări noi de personal, oricare ar fi atribuţia ce trebuie acoperită, este
prevăzută, pe lângă perioada de instruire, o perioadă de formare teoretică, referitoare la
producţie, la introducerea pe piaţă a unor asemenea produse şi la standardele de referinţă.
Pe lângă aceasta, se vor furniza informaţiile necesare, referitoare la standardul SR EN ISO
9001:2001 şi la documentaţia de referinţă (Manualul Calităţii, Proceduri de sistem,
Proceduri operaţionale, Instrucţiuni operative).
Personalul care desfăşoară activităţi speciale trebuie să fie calificat, pe baza unui titlu de
studiu sau pe baza unei experienţe în muncă. Instruirea personalului va fi înregistrată şi
arhivată.
Atunci când apar modificări în documentaţie ( Manualul Calităţii, Proceduri, Instrucţiuni
operative) Managerul Calitate are datoria de a le face cunoscute personalului, prin
organizarea unor şedinţe. Procesele verbale ale şedinţelor sunt înregistrate şi arhivate.
Procedura operaţională Instruire PO-03 descrie procesul de instruire.
6.3 Infrastructură
Infrastructura disponibilă realizării în condiţii optime a produselor SAMI PLASTIC S.A. este
următoarea :
• Clădiri, respectiv hala de producţie, dotată cu vestiare, duşuri, magazia, birouri, special
amenajate pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţilor;
• Utilaje de producţie şi de inspecţii şi încercări performante, care respectă normele de
securitatea muncii;
• Software performant;
• Servicii internet;
• Documentaţie, standarde, reglementări din domeniul polietilenei.
Responsabilul Producţie procedează la fiecare început de an la realizarea unui plan anual
de întreţinere şi mentenenţă.
În mod normal, planul prevede două opriri ale maşinilor în luna Decembrie şi o altă lună,
stabilită de conducere.
Cu această ocazie, se vor efectua operaţii generale de întreţinere a utilajelor.
Operaţiile periodice de întreţinere (lunare, semestriale, etc.) efectuate sub controlul
Responsabilului Producţie, vor fi înregistrate în formularele de întreţinere.
În timpul producţiei, ce urmează controalelor realizate de Şefii de Tură în timpul turei, se
efectuează operaţiile de întreţinere obişnuite, preventive, cum ar fi :
• Curăţirea marcatorilor;
• Curăţarea filtrelor;
• Reglarea instalaţiei de încărcare;
• Reglarea tăietorului.
Operaţiunile obişnuite de întreţinere, la instalaţiile fixe, sunt realizate de personalul intern,
în timp ce operaţiunile de întreţinere speciale ale liniilor şi ale echipamentelor electrice şi
termohidraulice, pot fi realizate de firme externe, specializate.
6.4 Mediu de lucru
Personalul din hala de producţie beneficiază de căşti de protecţie fonică, de mănuşi
termice, de duşuri şi de orice alte mijloace necesare desfăşurării în bune condiţii a muncii.
Personalul din birouri beneficiază de ecrane de protecţie împotriva radiaţiilor monitoarelor,
de birouri şi fotolii ergonomice, munca desfăşurându-se într-un mediu adecvat, ferit de
factori perturbatori, iar responsabilitatea păstrării igienei şi curăţeniei în hala de producţie
cât şi la birouri revine fiecărui angajat.
Documentaţia aflată în dotarea angajaţilor din producţie permite identificarea şi să
utilizarea instrumentelor necesare pentru desfăşurarea normală a producţiei. Este sarcina
Responsabilului de Producţie să organizeze munca în hala de producţie astfel încât mediul
de lucru să fie mereu sigur, în conformitate cu standardele în vigoare în domeniul protecţiei
muncii.
7. REALIZAREA PRODUSULUI
7.1 Planificarea realizării produsului
Organizaţia planifică şi dezvoltă procesele necesare pentru realizarea produsului.
Planificarea realizării produsului este compatibilă cu cerinţele impuse pentru celelalte
procese ale SMC-ului.
La planificarea realizării produsului organizaţia determină, după caz, următoarele :
• Obiectivele calităţii şi cerinţele pentru produs;
• Necesitatea de a stabili procese, documente şi de a aloca resursele specifice produsului;
• Activităţile cerute de verificare, validare, monitorizare, inspecţie şi încercare specifice
produsului, precum şi criteriile pentru acceptarea produsului;
• Înregistrările necesare pentru a furniza dovezi că procesele de realizare şi produsul
rezultat satisfac cerinţele.
8. MĂSURARE, ANALIZĂ ŞI
ÎMBUNĂTĂŢIRE
8.1 Generalităţi
Organizaţia a planificat şi a implementat procesele necesare de monitorizare, măsurare,
analiză şi îmbunătăţire :
• pentru a demonstra conformitatea produsului;
• pentru a asigura conformitatea SMC-ului;
• pentru a îmbunătăţi continuu eficacitatea SMC-ului;
Metodele aplicate pentru determinarea, supravegherea şi verificarea capabilităţii
proceselor sunt analizele (diagramele) Pareto şi reprezentările grafice.
8.5 Îmbunătăţire
8.5.1 Îmbunătăţirea continuă
SMC –ul şi eficacitatea acestuia este continuu îmbunătăţită . Se ia în considerare modul în
care sunt utilizate informaţiile referitoare la analiza neconformităţilor, inclusiv a rapoartelor
de audituri interne şi externe, politica şi obiectivele calităţii, analiza nivelului de satisfacţie
al clientului, analiza efectuată de management.
Pe baza analizelor efectuate sunt stabilite măsuri de îmbunătăţire a eficacităţii SMC-ului.
Acestea au în vedere acţiuni corective, acţiuni preventive, modificări ale politicii şi
obiectivelor în domeniul calităţii.
Având în vedere convingerea că implementarea şi menţinerea unui SMC reprezintă doar o
primă etapă în competiţia continuă de satisfacere la un nivel superior a cerinţelor clienţilor,
firma îşi propune lărgirea varietăţii preocupărilor în domeniul calităţii prin abordarea pe
viitor a diferitelor aspecte menite să adaoge valoare produselor, proceselor şi afacerii în
sine.