EDITAL #41 2020 - COEsp

03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
Boletim de Serviço Eletrônico em 03/08/2020
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL
DIRETORIA-EXECUTIVA
EDITAL Nº 41/2020/DIREX
SELEÇÃO PARA O III CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS
O DIRETOR-EXECUTIVO, a DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS e o DIRETOR DE OPERAÇÕES da POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no

exercício das competências previstas no Decreto nº 9.662, de 1º de janeiro de 2019, considerando o contido no processo 08650.012524/2020-52, resolvem:

Tornar público o processo seletivo para provimento de vagas no III CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS (COEsp), requisito de habilitação para atuação
como operador da Unidade de Resposta Tática do Comando de Operações Especiais (COE) da Polícia Rodoviária Federal, na forma estabelecida neste Edital.
1. DO ESCOPO E FINALIDADE
1.1. O presente Edital tem por finalidade:
1.1.1. estabelecer os requisitos necessários para participação no Curso de Operações Especiais (COEsp);
1.1.2. recrutar e habilitar servidores para lotação na Unidade de Resposta Tática do COE/DIOP.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1. O processo seletivo interno será regido por este Edital, pelos diplomas legais, pelos normativos internos da PRF e pelos regulamentos publicados
pela Universidade Corporativa da Polícia Rodoviária Federal.
2.2. O Curso de Operações Especiais (COEsp) visa desenvolver e aprimorar as competências necessárias ao cumprimento das missões especializadas
confiadas a Unidade de Resposta Tática do COE/DIOP.
3. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
3.1. O processo seletivo conterá as seguintes etapas:
3.1.1. PRIMEIRA ETAPA: pedido de inscrição, eliminatória;
3.1.2. SEGUNDA ETAPA: análise curricular, classificatória, conforme tabela de pontuação constante deste edital no anexo VII;
3.1.3. TERCEIRA ETAPA: Emissão de pareceres, composta de:
3.1.3.1. Parecer da Corregedoria, opinativo – certidão correicional com histórico de procedimentos correicionais em face do servidor emitido em data
posterior à publicação deste edital;
3.1.3.2. Parecer da Inteligência, opinativo – informe elaborado pela unidade central de inteligência com pesquisa de segurança do servidor emitido em
data posterior à publicação deste edital; e
3.1.4. QUARTA ETAPA: Teste de Aptidão Física (TAF), classificatório e eliminatório, conforme critérios e requisitos constantes deste edital; e
3.1.5. QUINTA ETAPA: Teste de Habilidades Específicas (THE), classificatório e eliminatório, conforme critérios e requisitos constantes deste edital.
4. DA VALIDADE E DAS VAGAS
4.1. O presente processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2021, contemplando até 120 (CENTO E VINTE) VAGAS, assim distribuídas:
4.1.1. 100 (cem) vagas de ampla concorrência, destinadas a Policiais Rodoviários Federais lotados em qualquer unidade da PRF; e
4.1.2. 20 (vinte) vagas destinadas a Instituições de Segurança Pública ou de Defesa, nacionais ou estrangeiras, cuja parceria seja estratégica para a
PRF, para participação no MÓDULO I – Resposta Tática.
4.2. As 120 (cento e vinte) vagas serão distribuídas em 02 (duas) turmas, cada uma delas contendo, 50 (cinquenta) vagas destinadas à ampla
concorrência e 10 (dez) vagas destinadas a candidatos oriundos de outras Instituições de Segurança Pública ou de Defesa.
4.3. A homologação do resultado do processo seletivo abarcará os servidores classificados dentre as vagas previstas no item 4.1, bem como os
classificados além do número de vagas, que poderão ser chamados, conforme necessidade e interesse da Administração, para participação de ações educativas
para formação de operadores táticos e operadores especiais.
4.4. Após publicação do resultado definitivo, havendo impedimento legal, desistência ou impossibilidade de comparecimento por parte de algum
candidato, será chamado o próximo servidor classificado.
5. DO PÚBLICO ALVO
5.1. Poderão se inscrever no presente certame os Policiais Rodoviários Federais que, cumulativamente, preencham os seguintes pré-requisitos:
5.1.1. ser integrante da carreira Policial Rodoviário Federal;
5.1.2. caso tenha sido nomeado precariamente na carreira policial rodoviário federal (sub judice), já tenha trânsito em julgado e/ou apostilamento da
nomeação;
5.1.3. ter, na data de publicação deste Edital, no mínimo, 05 (cinco) anos de serviço a serem prestados à Polícia Rodoviária Federal até estar apto a
cumprir os requisitos para a aposentadoria voluntária;
5.1.4. estar devidamente habilitado a conduzir veículo automotor, sem suspensão ou cassação da habilitação, administrativa ou judicial, ou
incapacidade temporária;
5.1.5. não estar em gozo de férias, licenças ou afastamentos previstos na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, cumprindo pena de suspensão
decorrente de punição administrativa disciplinar ou pena privativa de liberdade nos períodos preparatórios ou das capacitações a serem ofertadas;
5.1.6. assumir compromisso para ser removido e permanecer por, no mínimo, 05 (cinco) anos na função de operadora da Unidade de Resposta Tática
do COE/DIOP, por meio de preenchimento e assinatura do Termo de Compromisso e Responsabilidade previsto no Anexo III deste Edital;
5.1.7. estar com seu Currículo na plataforma Lattes do CNPq devidamente atualizado.
5.2. É vedada a participação neste Processo Seletivo:
5.2.1. de quaisquer candidatos que participaram do processo de elaboração do presente edital, ou por quaisquer outros meios tiveram acesso às
informações nele contidas;
5.2.2. de servidor que tenha sido removido por processo seletivo de recrutamento da PRF ("Caça Talentos") e que ainda não tenha completado o tempo
mínimo de lotação exigido pelo edital do certame;
https://sei.prf.gov.br/sei/controlador.php?acao=documento_imprimir_web&acao_origem=arvore_visualizar&id_documento=32500997&infra_sistema=100000… 1/14
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5.2.3. de servidor que esteja participando de outros processos seletivos que possam resultar na necessidade de alteração de sua lotação; e
5.2.4. de servidor que esteja cumprindo qualquer penalidade decorrente de punição em âmbito correicional.
6. DA COMISSÃO PARA O PROCESSO SELETIVO
6.1. Será designada Comissão Mista, composta por no mínimo 06 (seis) servidores, sendo 02 (dois) indicados pela DIREX, 02 (dois) indicados pela
DGP e 02 (dois) indicados pela DIOP, com a incumbência de processar todas as etapas do processo seletivo, conforme segue:
6.1.1. analisar, se necessário, a documentação apresentada pelos candidatos, emitindo parecer sobre o cumprimento dos requisitos para a inscrição na
primeira etapa;
6.1.2. encaminhar a relação dos servidores aptos após a primeira etapa para emissão dos pareceres afetos à segunda etapa;
6.1.3. analisar os pareceres emitidos na segunda etapa, subsidiando a decisão quanto à homologação da inscrição;
6.1.4. proceder à análise curricular dos candidatos inscritos;
6.1.5. acompanhar e auxiliar os trabalhos das comissões específicas para a quarta e quinta etapa - TAF e THE; e
6.1.6. Auxiliar as demais demandas relativas a este processo seletivo.
7. PRIMEIRA ETAPA - INSCRIÇÃO
7.1. Os candidatos PRFs deverão realizar inscrição no respetivo processo seletivo via link do Google form disponível no ambiente lúmen
(https://lumen.prf.gov.br/), curso III COEsp, devendo, para isso, estar logados no e-mail funcional da PRF.
7.1.1. Não serão inscritos os servidores que utilizarem quaisquer outros e-mails diferentes do funcional, inclusive de unidade de lotação, sendo,
portanto, excluídos do processo seletivo.
7.2. No ato da inscrição, os candidatos deverão inserir informações de identificação pessoal, anexar documentos que comprovem o atendimento das
exigências contidas neste Edital, bem como manifestar concordância com as regras deste certame.
7.3. Somente serão aceitos, no ato de inscrição, pelo link Google Form, os arquivos enviados em formato "PDF", limitados ao tamanho de 10 MB, e
a inserção de apenas um documento comprobatório por critério de classificação da tabela de pontuação do anexo VII.
7.4. Ao proceder à inserção dos documentos comprobatórios no link supra citado, os candidatos deverão nomear os arquivos, primeiramente com a
matrícula, seguida da numeração do quesito pontuável correspondente (Matricula_ItemXX.pdf - por exemplo: 201933444_Item01.pdf, 201933444_Item02.pdf,
201933444_Item03.pdf).
7.5. O correto preenchimento da inscrição no Google Form, bem como a assertividade de todas as informações prestadas são de inteira
responsabilidade do candidato. O preenchimento incorreto ou incompleto acarretará a desconsideração da pontuação correspondente.
7.6. O candidato deve ter em seu poder todos os documentos oficiais que comprovem as declarações feitas na inscrição para o processo seletivo,
devendo apresentar em até 05 (cinco) dias úteis contados da data da solicitação, à UniPRF, caso sejam requeridos.
7.7. A ausência ou falha na apresentação formal de comprovantes inequívocos das informações prestadas pelo candidato ocasionará imediata
desclassificação do certame e encaminhamento do fato para apuração administrativa, civil e penal, sem prejuízo de indenização e recomposição ao erário
público decorrentes dos gastos realizados com o curso, até a parte pelo servidor aproveitada, ou do valor integral equivalente ao custo de formação de um
candidato, caso a vaga não possa mais ser aproveitada pela administração.
7.8. A inscrição no Google Formulários é de inteira responsabilidade do candidato, sendo vedada a inscrição condicional ou extemporânea, bem
como a realizada por quaisquer outros meios não previstos neste Edital, salvo disposição em contrário emitida pela Direção executiva.
7.9. A UniPRF não se responsabilizará por indisponibilidade do sistema, solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
7.10. Somente será considerada válida a inscrição quando o candidato preencher todos os itens obrigatórios constantes no formulário de inscrição
disponível naquele Ambiente e de acordo com esse edital.
7.11. O currículo do candidato na Plataforma Lattes, base de dados do Ministério de Ciência e Tecnologia, deverá estar devidamente atualizado e ter
seu respectivo link de acesso informado.
7.12. Por ocasião da inscrição, deverão os candidatos Policiais Rodoviários Federais, iniciar processo no SEI, contendo “Termo de Compromisso e
Responsabilidade” (Documento SEI nº 27006485, devidamente preenchido e assinado. Posteriormente, deverão os candidatos Policiais Rodoviários Federais
encaminhar o referido processo para a Unidade de Educação Corporativa - UREC (NEC/SEC/SUPEX) da sua regional de origem e inserir o arquivo no
formulário de inscrição em formato .PDF.
7.13. Os candidatos oriundos de Instituições de Segurança Pública ou Defesa serão indicados pela DIREX via ofício e, portanto, estão dispensados dos
procedimentos de inscrição, devendo, contudo, no ofício de apresentação de seu órgão apresentar certidão negativa da corregedoria.
8. SEGUNDA ETAPA - DA ANÁLISE CURRICULAR
8.1. Os servidores, cujas inscrições tenham sido homologadas na primeira etapa, passarão à fase de análise curricular.
8.2. Caberá à comissão nomeada, se necessário, proceder à análise dos currículos dos servidores levando em consideração para a classificação dos
candidatos os critérios constantes no quadro de pontuação presente no anexo VII.
8.3. A comissão deverá:
8.3.1. classificar os candidatos inscritos, conforme prioridade e pontuação total obtida;
8.3.2. encaminhar à Coordenação-Geral da UniPRF a relação de candidatos inscritos, com a respectiva classificação, para fins de publicação do
Resultado Preliminar, contendo;
8.3.2.1. candidatos classificados, em ordem de classificação;
8.3.2.2. candidatos desclassificados por não atenderem aos requisitos previstos, informando os respectivos motivos;
8.3.2.3. candidatos não indicados pela corregedoria ou inteligência, conforme relatório DIREX/DIROP/GDP.
8.4. Não serão computados, para efeitos de pontuação no presente processo seletivo, o Curso de Formação Profissional da PRF.
8.5. Por ocasião da inscrição, o candidato deverá assinar TERMO DE DECLARAÇÃO E RESPONSABILIDADE, atestando, sob as penas da lei, a
veracidade de TODAS as informações prestadas à UniPRF, bem como pela autenticidade das cópias dos documentos entregues para o processo seletivo do
CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS, estando ciente de que a falsidade nas informações acima implicará nas penalidades cabíveis.
8.6. A UniPRF se reserva ao direito de, a qualquer momento, mesmo após a realização do curso, solicitar apresentação de documentos
comprobatórios ou esclarecimentos por escrito do candidato.
8.7. Casos de desconformidade na informação prestada ou insuficiência em sua comprovação ensejar o encaminhamento às áreas de controle interno,
externo ou correcionais, conforme o caso.
8.8. Em caso de empate, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, em ordem de prioridade:
8.8.1. maior tempo no cargo de Policial Rodoviário Federal; e
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8.8.2. maior idade.
9. TERCEIRA ETAPA - EMISSÃO DE PARECERES
9.1. Os servidores que concluírem corretamente a etapa anterior, preenchendo todos os requisitos necessários, serão submetidos ao parecer da
Corregedoria e parecer da Inteligência, conforme segue.
9.2. As URECs (NEC/SEC/SUPEX) deverão encaminhar a relação de todos os servidores de suas unidades, participantes do certame, às respectivas
Unidades Correicionais, solicitando-lhes parecer da Corregedoria, de caráter opinativo, que conterá certidão correcional contendo relação dos processos
acusatórios em andamento, contemplando manifestação acerca da impossibilidade de prosseguimento no certame daqueles candidatos que, sob o ponto de vista
correcional, possam ocasionar prejuízo irreparável a procedimento em tramitação.
9.3. Caberá às Unidades Correcionais encaminhar às suas URECs os pareceres para inserção no processo indicado pela UniPRF.
9.4. Caberá às respectivas Unidades de Educação Corporativa anexarem no processo de inscrição aberto pela UniPRF todos os “Termos de
Compromisso e Responsabilidade” (item 7.12) por elas recebidos e, posteriormente, encaminhar o referido processo para a UniPRF.
9.5. A Comissão do processo seletivo enviará a lista com todos os candidatos inscritos para a Diretoria de Inteligência, a qual emitirá parecer, de
caráter opinativo, elaborado pela unidade central de inteligência, que conterá informe sigiloso detalhando o histórico profissional do servidor, com apontamento
de eventuais riscos relacionados a sua formação para atividade de operações táticas e operações especiais.
9.6. Os pareceres serão objeto de deliberação conjunta pela DIREX, DGP e DIROP que emitirão um relatório dos candidatos indicados e
contraindicados.
9.7. Ao final do período da inscrição, a UniPRF publicará, junto com o edital da Etapa III informando a relação dos candidatos indicados e
contraindicados.
10. QUARTA ETAPA - TESTE DE APTIDÃO FÍSICA - TAF
10.1. Os candidatos inscritos deverão realizar o Teste de Aptidão Física Anual (TAF 2020), divulgado e viabilizado pela DGP e os resultados obtidos
comporão a nota do candidato nesta etapa.
10.2. Os candidatos convocados deverão se apresentar em data, local e horário estabelecidos, pelo calendário do TAF Anual e seguirão as regras de
aplicação publicadas pela DGP em Edital específico.
10.3. As Unidades Regionais providenciarão a realização dos referidos TAFs anuais, concedendo prioridade aos inscritos neste processo seletivo para
que tenham finalizado a etapa até o dia 21 de agosto de 2020, impreterivelmente.
10.4. Os candidatos que porventura estiverem convocados em outras regionais poderão realizar os TAFs anuais nestes locais, sendo também lhes dada
prioridade.
10.5. É proibido o uso de substâncias anabolizantes e estimulantes que visem maximizar o desempenho do servidor durante os Testes.
10.6. O servidor que necessite utilizar alguma substância para fins de manutenção da saúde, sendo que esta favoreça seu desempenho físico, somente
poderá utilizá-la mediante apresentação de receituário, com consequente aceitação pela Comissão Regional do TAF 2020 - CORAT.
10.7. O candidato que infringir qualquer proibição prevista, independentemente do resultado do TAF, será considerado desclassificado deste processo
seletivo.
10.8. Considerando a natureza do processo seletivo e o prazo para aplicação do TAF, não haverá tratamento diferenciado para os casos de alteração
psicológica e/ou fisiológica temporários (indisposições, câimbras, luxações, fraturas, estado menstrual, etc.) que impossibilitem a realização ou prejudiquem o
desempenho do servidor no TAF, podendo o mesmo ser realizado, em qualquer data disponibilizada até a data limite de de 21 de agosto de 2020.
10.9. Para ser considerado Classificado nesta etapa de acordo as tabelas previstas no Edital específico sobre o TAF, publicado pela DGP, o candidato
que alcançar os índices mínimos de:
10.9.1. Flexão na Barra: 1
10.9.2. Testes de Força de Flexão Abdominal: 5
10.9.3. Teste de Salto Horizontal Contra Movimento: 3
10.9.4. Testes de Resistência de Força de Membro Superiores - Flexão de Braços: 5
10.9.5. Teste de Corrida de 12 minutos: 4
10.10. Após a realização dos testes, o candidato deverá conhecer dos seus resultados, dando ciência dos mesmos, e informando que está participando
deste processo seletivo para que o avaliador faça constar a informação na respectiva planilha de pontuação prevista no Edital sobre o TAF 2020.
10.11. Assim que realizadas as avaliações, as CORATs deverão dar ciência dos resultados aos candidatos participantes deste processo seletivo, e enviar
ao final de cada dia de TAF, para suas respectivas URECs, cópia da planilha.
10.12. Caberá às URECs alimentar planilha contendo apenas a relação dos candidatos participantes deste processo seletivo que realizaram TAF em sua
regional com os seus respectivos resultados na forma indicada pela UniPRF, até as 17h do dia 21 de agosto de 2020.
10.13. Será concedido o prazo de 24 horas, contadas da divulgação do resultado preliminar, para que o candidato interponha recurso acerca desta
Quarta Etapa do processo seletivo.
10.14. Os recursos serão analisados e julgados pela DIREX, DIROP e DGP, e, posteriormente, publicado o resultado final da Quarta Etapa na data
constante no cronograma do Anexo I.
10.15. Serão convocados para a próxima etapa:
10.15.1. Os candidatos às vagas de ampla concorrência considerados aptos, respeitada a ordem de classificação em quantidade mínima de 50 candidatos,
compondo os demais, cadastro reserva; e
10.15.2. Os candidatos oriundo de outras instituições de Segurança Pública ou Defesa convidados, que deverão realizar o Teste de Aptidão Física no seu
órgão de origem, devendo apresentar, por ocasião da realização do Teste de Habilidades Específicas (THE), ofício contendo os resultados atingidos.
10.16. Para fins de classificação serão observados os seguintes critérios para ordenamento dos Candidatos classificados e desempate, nesta ordem:
10.16.1. maior pontuação na soma dos índices dos testes aplicados no TAF;
10.16.2. maior pontuação na corrida de 12 (doze) minutos;
10.16.3. maior pontuação no teste de barra fixa;
10.16.4. maior Pontuação no Salto Horizontal Contra Movimento.
11. QUINTA ETAPA - TESTE DE HABILIDADES ESPECÍFICAS - THE
11.1. Nesta etapa, o candidato oriundo de outras instituições de Segurança Pública ou Defesa deverá apresentar ofício, devidamente assinado contendo
os resultados atingidos no Teste de Aptidão Física - TAF realizado no seu órgão de origem devendo ter alcançado ao menos os índices mínimos, sob pena de
desclassificação.
11.2. Os servidores Policiais Rodoviários Federais concorrerão entre si, em igualdade de condições, para as vagas reservadas à PRF, respeitando os
critérios, as regras e as condições estabelecidas no presente Edital.
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11.3. Os candidatos convidados oriundos de outras instituições concorrerão entre si, em igualdade de condições, para as vagas previstas no item 4.1.2,
respeitando os critérios, as regras e as condições estabelecidas no presente Edital.
11.4. Para a realização desta fase, a UniPRF designará uma Comissão de Aplicação do THE.
11.5. O THE possui natureza eliminatória e classificatória, sendo obrigatória sua realização nos termos deste Edital.
11.6. Os candidatos convocados deverão se apresentar em data, local e horário estabelecidos no edital de convocação.
11.7. Para realização do THE deverá o candidato apresentar atestado médico, conforme modelo do anexo III, emitido em até 30 (trinta) dias antes da
data prevista para a aplicação dos testes, bem como Teste Ergométrico de Esforço com laudo, realizado em até 90 (noventa) dias antes da data prevista para a
aplicação dos testes.
11.8. A não apresentação do atestado médico válido ou do teste ergométrico de esforço com laudo, ou ainda, a existência de de impedimento ou
restrição à realização do THE ensejará a exclusão definitiva do processo seletivo.
11.9. É proibido o uso de substâncias anabolizantes e estimulantes que visem maximizar o desempenho do servidor durante os Testes. Sua
identificação, por qualquer meio ensejará desclassificação.
11.10. O candidato que necessite utilizar alguma substância para fins de manutenção da saúde, sendo que esta favoreça seu desempenho físico, somente
poderá utilizá-la mediante apresentação de receituário, com consequente aceitação pela Comissão de aplicação do THE.
11.11. O candidato que infringir qualquer proibição prevista, independentemente do resultado do Teste, ou que não atingir o conceito mínimo
estabelecido para as Modalidades será considerado Inapto.
11.12. Considerando a natureza do curso e o prazo para aplicação do THE não haverá tratamento diferenciado para os casos de alteração psicológica
e/ou fisiológica temporários (indisposições, câimbras, luxações, fraturas, estado menstrual, etc.) que impossibilitem a realização ou prejudiquem o desempenho
do servidor no THE.
11.13. A finalidade do THE é a verificação das capacidades físicas e técnicas mínimas necessárias para o desenvolvimento das competências do
CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS, em que o candidato deverá ser capaz de executar os exercícios exigíveis para o curso, bem como por permitir aferir
várias capacidades físicas e bimotoras indispensáveis à especialização do candidato, como resistência aeróbica, velocidade, resistência muscular localizada,
força muscular, coordenação e habilidades básicas no manuseio da pistola.
11.14. O THE consiste na realização de 05 (cinco) testes, sendo 04 (quatro) para mensurar as capacidades físicas e técnicas demandadas ao candidato,
durante o processo seletivo, e 01 (um) de capacidade técnica para manuseio da pistola, conforme informações e quadros previstos no anexo VI.
11.15. Os candidatos deverão trajar vestuário adequado para a prática dos testes, sendo de sua própria responsabilidade as providências no tocante a
alimentação e hidratação.
11.16. Os testes serão realizados e pontuados conforme anexo VI do Edital.
11.17. A UniPRF publicará edital contendo a relação dos candidatos Classificados e Desclassificados, bem como a respectiva ordem de classificação.
11.18. Para fins de classificação, serão observados os seguintes critérios para ordenamento dos Candidatos classificados e desempate dentro das
categorias de vagas, nesta ordem:
11.18.1. maior pontuação na soma dos índices dos testes classificatórios aplicados no THE, somados aos resultados do TAF;
11.18.2. maior pontuação na soma dos testes do THE;
11.18.3. maior pontuação na avaliação prática de pistola;
11.18.4. maior pontuação na corrida rústica;
11.18.5. maior pontuação no teste de natação;
11.18.6. maior tempo de serviço no cargo; e
11.18.7. maior idade.
11.19. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados para a MÓDULO I – Resposta Tática, conforme ordem de classificação
do item 11.18 e:
11.19.1. os candidatos de outras instituições que estejam Aptos e melhor classificados, dentro do número de 10 (dez) vagas; e
11.19.2. os candidatos às vagas de ampla concorrência que estejam aptos até completar o quadro de 60 (sessenta) vagas, conforme ordem de
classificação.
11.20. Para estar apto à participação na próxima etapa o candidato deverá:
11.20.1. preencher todos os requisitos estabelecidos neste Edital;
11.20.2. estar Apto em todas as etapas e classificado dentro do número de vagas disponíveis;
11.20.3. estar habilitado na carabina 5.56;
11.20.4. apresentar todo o enxoval previsto no Anexo IV deste edital;
11.20.5. assumir compromisso e responsabilidade quanto a veracidade das informações prestadas para desempenhar a função de operador da Unidade de
Resposta Tática do Comando de Operações Especiais (COE) por, no mínimo, 05 (cinco) anos;
11.20.6. estar ciente e de acordo com o Regulamento do Curso, a ser apresentado em momento oportuno pela Coordenação;
11.20.7. assinar o requerimento de matrícula no local de realização do MÓDULO I - Resposta Tática;
11.20.8. apresentar a CNH sem suspensão/cassação nem incapacidades temporárias, conforme previsão da seleção;
11.20.9. participar de todas as instruções presenciais, salvo em caso de faltas devidamente justificadas, conforme legislação em vigor, em limite não
superior a 10% e que não comprometam o desenvolvimento das competências requeridas pelo MÓDULO I - Resposta Tática.
11.21. Os demais candidatos classificados nesta etapa, que não sejam convocados para a primeira turma, formarão um cadastro de reserva.
12. CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS
12.1. O Curso de Operações Especiais é composto por 10 (dez) módulos:
12.1.1. MÓDULO I – Resposta Tática;
12.1.2. MÓDULO II – Atendimento Pré Hospitalar de Combate (Cuidado Tático em Campo);
12.1.3. MÓDULO III – Progressão em Área de Alto Risco;
12.1.4. MÓDULO IV – Operações em Biomas Adversos (Etapa Caatinga);
12.1.5. MÓDULO V – Operações em Biomas Adversos (Etapa Pantanal);
12.1.6. MÓDULO VI - Operações em Biomas Adversos (Etapa Selva);
12.1.7. MÓDULO VII - Operações em Biomas Adversos (Etapa Montanha);
Ó
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12.1.8. MÓDULO VIII - Segurança de Autoridades;
12.1.9. MÓDULO IX - Opções Táticas Avançadas; e
12.1.10. MÓDULO X - Tiro de Precisão.
12.2. Os Módulos II a X, possuem caráter técnico, de especialização, serão tratados em Editais específicos e são independentes entre si, podendo ser
realizadas em ordem diversa, não configurando prejuízo ao candidato.
12.3. O candidato que concluir com aproveitamento todos os MÓDULOS, receberá o certificado de conclusão do CURSO DE OPERAÇÕES
ESPECIAIS – COE.
12.4. Os servidores aprovados em todas as fases do processo seletivo e classificados dentro do número de vagas serão convocados para a MÓDULO I
– Resposta Tática, necessária à sua habilitação como Operador Tático e posteriormente como Operador Especial, conforme necessidade e interesse da
Administração, sempre com observância à ordem de classificação e dentro do prazo de validade do presente processo seletivo.
12.5. A primeira turma do MÓDULO I – Resposta Tática será realizada, conforme cronograma do Anexo I.
12.6. Ao longo de todo o processo seletivo poderão ser solicitados por profissionais da saúde, a pedido da Coordenação, outros exames ao candidato, a
fim de averiguar suas condições de saúde e o não atendimento das requisições acarretará a desclassificação do candidato.
12.7. Durante as instruções, ficam terminantemente proibidos o uso de celular, de câmera de qualquer natureza ou de demais meios de comunicação
que possam interferir no andamento das atividades, salvo situações em que haja autorização expressa da Coordenação do curso, ou pela equipe da CGCOM.
12.8. Serão disponibilizados alojamentos para todos os alunos matriculados no MÓDULO I – Resposta Tática. Dessa forma, no período do curso os
alunos servidores Policiais Rodoviários Federais farão jus à “meia” diária.
12.9. O MÓDULO I – Resposta Tática contará com avaliações que serão tratadas em edital específico que deverão conter, entre outros aspectos para
aprovação do candidato no mínimo a mensuração de três dimensões de aptidão:
12.9.1. Aptidão Cognitiva: avaliação quanto à retenção dos conhecimentos teóricos;
12.9.2. Aptidão Técnica: avaliação na execução dos procedimentos técnicos trabalhados ao longo da ação educativa; e
12.9.3. Aptidão Atitudinal:
12.9.3.1. avaliação das características comportamentais com base nos valores da instituição (Transparência, Responsabilidade, Integridade,
Profissionalismo e Excelência), conforme o Plano Estratégico 2020-2028 da PRF; e
12.9.3.2. avaliação das características comportamentais indispensáveis ao Operador Tático da PRF (Adaptabilidade, Autoconfiança, Autocrítica,
Camaradagem, Trabalho em Equipe, Decisão, Dedicação, Persistência, Disciplina, Discrição, Controle Emocional, Flexibilidade, Iniciativa, Liderança,
Organização, Previsão, Resistência, Rusticidade e Zelo).
12.10. Cada uma das Aptidões (Cognitiva, Técnica e Atitudinal) serão avaliadas independentemente e a inaptidão em qualquer uma delas causará a não
aprovação no processo.
12.11. O final deste MÓDULO, para ser considerado APTO e receber o certificado de conclusão do módulo, estando habilitado a exercer a função de
Operador da Unidade de Resposta Tática do COE/DIOP, compondo uma das equipes da referida unidade, mediante remoção “a pedido”, com fulcro no art. 36,
inciso III, alínea c, da Lei nº 8.112, de 1990, de acordo com os critérios de conveniência e oportunidade da administração, o aluno deverá:
12.11.1. possuir presença integral, admitindo-se faltas devidamente justificadas, conforme o regulamento do Curso e demais legislações pertinentes; e
12.11.2. ser aprovado nas dimensões de aptidão técnica, cognitiva e atitudinal.
13. DOS RECURSOS
13.1. Após a divulgação de Resultado Preliminar de cada Etapa, os candidatos interessados poderão interpor Recurso Administrativo no SEI,
conforme cronograma estabelecido no Anexo I ou nos editais específicos, nos seguintes moldes:
13.1.1. Iniciar Processo;
13.1.2. Tipo de Processo: Administração Geral: Recurso Administrativo;
13.1.3. Especificação: Recurso Administrativo - Edital nº 41/2020/DIREX;
13.1.4. Nível de Acesso: Público;
13.1.5. Inserir Documento: Requerimento Geral (Área de Pessoal);
13.1.6. Descrição: Recurso Administrativo - [Nome do candidato];
13.1.7. Nível de Acesso: Público;
13.1.8. Preencher Campo 1 - Identificação do servidor;
13.1.9. Preencher Campo 2 - Finalidade do Requerimento (Exemplo: Cômputo incorreto de pontuação);
13.1.10. Preencher Campo 3 - Exposição de motivos;
13.1.11. Assinar Eletronicamente;
13.1.12. Anexar ao Processo (Documento Externo) elementos comprobatórios; e
13.1.13. Encaminhar o processo para a Unidade SEI UniPRF;
13.2. Serão disponibilizadas no Ambiente Lúmen, para fins recursais, as informações de eventuais documentos faltantes e a pontuação atribuída a
cada quesito apresentado pelo candidato.
13.3. A Fase Recursal não admite a inclusão de novos documentos referentes à etapa de inscrição, os quais, em sendo apresentados neste momento,
serão tratados como intempestivos e não considerados na análise.
13.4. A Comissão formada pela DIREX/DIOP/DGP analisará a documentação juntada pelos candidatos, reclassificando-os, se for o caso, de maneira
fundamentada.
13.5. Os Recursos devem abranger, em uma única oportunidade, todos os fatos a serem contestados pelo candidato, com respectivas fundamentações.
Em caso de mais de um Recurso, será considerado apenas o último Recurso interposto antes do prazo final previsto neste Edital.
13.6. Os recursos tramitarão em, no máximo, duas instâncias, sem efeitos suspensivos, sendo elas:
13.6.1. Comissão formada pela DIREX/DIOP/DGP; e
13.6.2. Direção Geral.
13.7. Serão indeferidos, sem julgamento de mérito, os Recursos interpostos fora do prazo (extemporâneos), os ineptos (sem narrar fatos e/ou
fundamentos da revisão) ou, ainda, os enviados por outros meios não previstos neste Edital.
13.8. Após análise e julgamento dos Recursos, a UniPRF publicará Edital com o Resultado Final da etapa, contemplando:
13.8.1. resultado dos recursos interpostos;
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
13.8.2. candidatos, em ordem de classificação, aptos à fase ou etapa seguinte; e
13.8.3. candidatos desclassificados por não atenderem requisitos previstos.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. Todas as etapas do presente Edital e divulgações serão publicadas no Boletim de Serviço Eletrônico.
14.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este processo
seletivo.
14.3. O Policial Rodoviário Federal que concorrer às vagas de ampla concorrência e que vier a concluir com aproveitamento o MÓDULO I –
Resposta Tática, será removido, a critério da administração, na modalidade "a pedido", para a Unidade de Resposta Tática do COE/DIOP, com sede em
Brasília/DF e estará ciente da obrigatoriedade de permanecer na função de Operador Tático pelo período mínimo de 05 (cinco) anos, contados da data de
publicação da portaria de remoção.
14.4. O descumprimento dos compromissos firmados pelo candidato no desenvolver das etapas deste certame, poderá ocasionar a restituição dos
valores proporcionais e individuais despendidos pela Administração para a realização da capacitação do servidor, na forma dos arts. 46 e 47 da Lei nº 8.112, de
1990, salvo causa de força maior, a ser apreciada pela Direção-Geral.
Brasília, 03 de agosto de 2020.

JOSÉ LOPES HOTT JUNIOR SILVIA REGINA BORGES FÁBIO E. CASSIMIRO RAMOS
Diretor-Executivo Diretora de Gestão de Pessoas Diretor de Operações
EDUARDO AGGIO DE SÁ
Diretor-Geral

Documento assinado eletronicamente por JOSE LOPES HOTT JUNIOR, Diretor(a)-Executivo(a), em 03/08/2020, às 19:38, horário oficial de Brasília, com
fundamento no art. 10, § 2º, da Medida Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no art. 6º do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015, e no art. 42 da
Instrução Normativa nº 116/DG/PRF, de 16 de fevereiro de 2018.
Documento assinado eletronicamente por SILVIA REGINA BORGES, Diretor(a) de Gestão de Pessoas, em 03/08/2020, às 19:43, horário oficial de Brasília,
com fundamento no art. 10, § 2º, da Medida Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no art. 6º do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015, e no art. 42
da Instrução Normativa nº 116/DG/PRF, de 16 de fevereiro de 2018.
Documento assinado eletronicamente por FABIO ELISSANDRO CASSIMIRO RAMOS, Diretor(a) de Operações, em 03/08/2020, às 19:48, horário oficial
de Brasília, com fundamento no art. 10, § 2º, da Medida Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no art. 6º do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015,
e no art. 42 da Instrução Normativa nº 116/DG/PRF, de 16 de fevereiro de 2018.
Documento assinado eletronicamente por EDUARDO AGGIO DE SA, Diretor-Geral, em 03/08/2020, às 19:49, horário oficial de Brasília, com fundamento
no art. 10, § 2º, da Medida Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no art. 6º do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015, e no art. 42 da Instrução
Normativa nº 116/DG/PRF, de 16 de fevereiro de 2018.
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F3DFDFCD.
ANEXOS AO EDITAL Nº 41/2020/DIREX

ANEXO I
CRONOGRAMA

EVENTO RESPONSÁVEL INÍCIO FIM HORA
Publicação do Edital UniPRF 03/08/2020 03/08/2020 20h
Etapa I - Inscrições Candidatos 04/08/2020 07/08/2020 17h
Edital Preliminar Homologação das inscrições UniPRF 07/08/2020 07/08/2020 18h
Recurso Inscrições Candidatos 07/08/2020 09/08/2020 18h
Julgamento dos Recursos Comissão Mista 07/08/2020 11/08/2020 17h
Edital de Homologação das inscrições UniPRF 11/08/2020 11/08/2020 18h
Etapa III - Análise curricular Comissão Mista 04/08/2020 12/08/2020 18h
Etapa III - Pareceres Corregedoria e Inteligência Corregedoria e Inteligência 04/08/2020 17/08/2020 12h
Edital Preliminar dos Classificados (Etapas II e III) UniPRF 17/08/2020 17/08/2020 18h
Recurso contra o edital preliminar dos classificados (Etapas II e III) Candidato Interessado 17/08/2020 18/08/2020 18h
Julgamento dos Recursos (Etapas II e III) Comissão Mista 17/08/2020 20/08/2020 16h
Edital Final dos classificados nas Etapas II e III UniPRF 20/08/2020 20/08/2020 17h
Realização do TAF CORAT 03/08/2020 21/08/2020 17h
Edital Preliminar Classificação TAF Comissão Mista 24/08/2020 24/08/2020 17h
Recurso TAF Candidato 24/08/2020 25/08/2020 17h
Julgamento dos recursos TAF Comissão Mista 24/08/2020 27/08/2020 18h
Edital Final de Classificação TAF e convocação THE UniPRF 28/08/2020 28/08/2020 18h
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
Etapa V - Testes de Habilidades Específicas Comissão THE 15/09/2020 16/09/2020 17h
Edital Preliminar Classificação Etapa V UniPRF 16/09/2020 16/09/2020 18h
Recursos THE Candidato 16/09/2020 17/09/2020 18h
Julgamento dos Recursos THE Comissão Mista 16/09/2020 18/09/2020 17h
Edital Final de Classificação e Matrícula dos Candidatos UniPRF 18/09/2020 18/09/2020 18h
MÓDULO I - Resposta Tática UniPRF 21/09/2020 05/11/2020 18h
Publicação de Edital - Resultado Preliminar do MÓDULO I - Resposta Tática UniPRF 04/11/2020 04/11/2020 18h
Recursos em face do Resultado Preliminar do MÓDULO I - Resposta Tática Candidato Interessado 04/11/2020 05/11/2020 12h
Julgamento dos Recursos CRT Coordenação Curso 05/11/2020 06/11/2020 19h
Publicação de Edital - Resultado Definitivo do MÓDULO I - Resposta Tática UniPRF 06/11/2020 06/11/2020 18h
Formatura UniPRF 06/11/2020 06/11/2020 NA

ANEXO II
TERMO DE COMPROMISSO PARA OS POLICIAIS RODOVIÁRIOS FEDERAIS

TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE

Eu, ________________, matrícula SIAPE nº _____ e inscrito no CPF sob o nº _________, DECLARO para os devidos fins de direito e efeitos
legais, sob as penas do art. 299 do Código Penal Brasileiro e sem prejuízo de sanções civis penais e administrativas, que:
I - todas as informações apresentadas no processo de seleção para o Curso de Operações Especiais (COEsp) são verdadeiras e autênticas,
atestando que tenho pleno conhecimento das cláusulas do presente Edital, em especial daquelas previstas nos itens 5.1.3, 5.1.6, 7.6, 7.7 e 7.12;
II - assumo o compromisso de cumprir integralmente todas as etapas previstas no presente edital, compreendendo todas as capacitações
necessárias ao desenvolvimento das competências do Curso de Operações Especiais (COEsp);
III - comprometo-me, no caso de conclusão com aproveitamento do MÓDULO I – Resposta Tática do Curso de Operações Especiais
(COEsp), a ser removido para a cidade de Brasília, Distrito Federal, na modalidade "a pedido" e permanecer lotado na Unidade de Resposta Tática do
COE/DIOP pelo período mínimo de 05 (cinco) anos, contados da data de publicação da portaria de remoção; e
IV - concordo em ressarcir proporcionalmente as despesas realizadas pela Polícia Rodoviária Federal, no presente processo de capacitação e
remoção, nas formas especificadas nos artigos 46 e 47 da Lei nº 8.112, de 1990, em caso de não permanecer lotado na Unidade de Resposta Tática do
COE/DIOP, pelo período de 05 (cinco) anos.
Por ser esta a expressão da verdade e da minha vontade, firmo o presente.

(Assinatura)
NOME COMPLETO

ANEXO III
MODELO DE ATESTADO MÉDICO

ATESTADO MÉDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) senhor(a) _________________________________ CPF nº _________________________ goza de boas
condições de saúde, estando apto(a) a realizar atividades físicas extenuantes.

(Município/UF), ______ de _________________ 2020.

Assinatura, Carimbo e CRM do médico

ANEXO IV
ENXOVAL DO ALUNO PARA O MÓDULO I – Resposta Tática

ITENS OBRIGATÓRIOS
Qtd. Material Observações
I - EQUIPAMENTOS
01 Pistola 9x19mm, com 3 carregadores Poderá ser fornecida aos candidatos de outras instituições que não usam o calibre 9x19mm
01 Algema Com chave
01 Rádio Transceptor Portátil (Padrão PRF), será fornecido aos candidatos de outras instituições que não usam o padrão PRF
01 Cantil Cor Preta
01 Porta Cantil Cor Cáqui ou MULTICAM®
01 Cinto de Guarnição Cor Cáqui ou MULTICAM®
01 Coldre Tático Cor Cáqui ou MULTICAM®, Rígido, Retenção Nível II
01 Coldre Dissimulado Rígido em polímero, para a pistola glock G17 cal. 9x19mm ou compatível com sua pistola (Convidados)
01 Porta algemas Cor Cáqui ou MULTICAM®
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
01 Porta Carregador de Pistola Cor Cáqui, para 2 (dois) carregadores
01 Colete Balístico Nível NIJ IIIA
01 Capa de Colete MULTICAM®
01 Colete Tático (ou Plate Carrier) MULTICAM®
01 Caneco de Alumínio para Cantil
01 Terçado de 14 pol. com bainha Cor Preta
01 Lanterna Tática Com Baterias Sobressalentes
01 Porta Lanterna Cor Cáqui ou MULTICAM®
03 Mosquetão Metálico Médio Para ancoragem de material
01 Cabo Solteiro Cor Preta, 6 metros, 12mm, com certificação
01 Retinida (Cordel de Velame ou Paracord) Cor Preta, 10 metros, 4mm
01 Óculos de Proteção (EPI) Balístico, com lente incolor
01 Protetor auricular interno Para instrução de tiro
01 Talher articulado Padronização do turno
01 Isolante térmico Cor Preta
-- Sacos estanque ou de gelo Para a impermeabilização da mochila
-- Sacos plásticos 1kg para marmita
01 Protetor bucal Para prática de lutas
01 Bússola de limbo móvel, tipo Silva Sem bolhas e com linha de fé
01 Duct Tape (Silver Tape ou Duck Tape) Cor Preta, mínimo de 5 metros
01 Apito Cor Preta
01 Cadeado de segredo
01 Mochila Tática Cor Cáqui ou MULTICAM®, mínimo de 35L
01 Lona plástica Cor Preta, 120cm x 80cm
02 Espaguetes Flutuadores (macarrão de natação)
01 Calculadora Científica
01 Protetor Solar FPS 30
01 Repelente de Insetos
01 Linha de nylon 50 metros
02 Bastões de luz química médio Cyalume
01 Soro fisiológico 0,9%, 500ml
- Caneta de Retroprojetor - Preta, Azul e Vermelha
- Caneta Esferográfica - Preta, Azul e Vermelha
- Bloco de Anotações Impermeável
- Bloco de Anotação/caderno capa dura
01 KIT DE ANOTAÇÕES - Lápis ou Lapiseira
- Borracha
- Estilete
- Álcool
- Pano
- Lona Plástica 40 cm x 40 cm na cor amarela
- Óleo de Armamento
- Cordel/varetas para limpeza de cano para os calibres 9x19mm; 5,56x45mm; e 7,62x51mm.
- Escova Pequena
- Chave de Fenda
01 KIT MANUTENÇÃO DE ARMAMENTO
- Antioxidante
- Solvente
- Flanela
- Pincel
- 2 Baterias CR123A
- Escova para coturno
- Alfinetes
- Flanela
- Agulha
- Botões
01 KIT MANUTENÇÃO DE UNIFORME-
- Graxa
- Linha
- Sabão
- Fita métrica (mínimo de 1m)
- Cadarços sobressalentes
- Aparelho de Barbear
- Lenço Umedecido
- Creme de Barbear
01 KIT HIGIENE PESSOAL - Escova de dente
- Creme dental
- Sabonete
- Espelho
01 KIT SAÚDE - Pomada para Assaduras
- Luva de Procedimentos
- Rolo de Esparadrapo
- Tesoura Pequena
- Pacote de Gaze
- Antisséptico
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
- Pinça
- Agulha descartável/pinça
- Equipo macrogotas
- Cateter periférico intravenoso 18 G
- Manta aluminizada
- Rehidrat ou similar
- Canivete Multiuso
- Lanterna pequena
- 2 Pilhas AA
- 1 m de Retinida
- Fita Isolante
- Isqueiro/Fósforo
01 KIT SOBREVIVÊNCIA - Lixa
- Vela
- Sal
- Pederneira
- Isca de fogo
- Pastilhas para purificação de água
- Anzol, chumbada, boia, isca e linha de pesca;
II - UNIFORMES
PRFs - Uniforme Tático (Azul)
01 Uniforme Operacional Completo
Convidados - Padrão da Respectiva Unidade
01 Chapéu Tático (Gorro de Selva) Padrão MULTICAM
01 Balaclava Padrão MULTICAM
04 Calça Tática Camuflada Padrão MULTICAM
04 Camiseta Cáqui
02 Camisa Tática Camuflada (Gandola) Padrão MULTICAM
04 Camisetas do Curso Disponibilizada pela coordenação do curso
01 Cinto de Nylon Cor Cáqui ou MULTICAM®
02 Bermuda sem bolsos Cor Preta
01 Short Térmico Cor Preta
01 Top preto (para segmento feminino) Cor Preta
01 Sunga (Masc.) ou Maiô (Fem.) Cor Preta
Roupa de Contato (Calça, Bermuda, Camiseta,
01 Trajes civis
Boné)
01 Luvas Táticas (par) Cor Cáqui ou MULTICAM®, Proteção completa dos dedos
02 Botas Táticas (Coturno) (par) Cor Cáqui, extra leve e amaciado
04 Meias (par) Cor Preta (Uniforme/TFO/instrução)
01 Bombacha (par)
01 Tênis (par) Cor Preta, para atividades físicas
01 Chinelos (par) Cor Preta, tipo havaianas
III - OUTROS ITENS
01 Cópia da Identidade Funcional Plastificada
01 Cópia da Carteira do Plano de Saúde Plastificada
01 Toalha Cor Preta
01 Roupa de Cama Cor Preta
* A quantidade informada refere-se ao mínimo que o aluno deve possuir durante o curso, porém não representa o ideal. A determinação dessa quantidade deve ser
individual.
* Sugestões de itens não obrigatórios serão tratados no Manual do aluno.

ANEXO V
SUGESTÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO FÍSICO

https://drive.google.com/file/d/1Hkzh2SOBNzSMMpYMHJOtsym0-jnIIV7o/view?usp=sharing

ANEXO VI
TESTE DE HABILIDADES ESPECÍFICAS (THE)

TESTE 1 - CORRIDA RÚSTICA DE 4.000 METROS (ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO):
Objetivos: Visa mensurar indiretamente a capacidade aeróbica do candidato.
Procedimentos:
Para homens: O candidato, tendo tempo cronometrado, deverá percorrer a distância de 4.000 (quatro) mil metros em até 24 (vinte e
quatro) minutos;
Para mulheres: A candidata, tendo tempo cronometrado, deverá percorrer a distância de 4.000 (quatro) mil metros em até 25 (vinte e
cinco) minutos.
Precauções:
O teste será realizado em pista plana sem barreiras;
Á
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
A prova é iniciada com o comando “ATENÇÃO, JÁ!”, acionando-se, concomitantemente, o cronômetro e finalizada com o apito sonoro
que indicará o tempo máximo de realização da prova;
Será admitida apenas 01 (uma) tentativa;
Decorridos 23 (vinte e três) minutos de corrida para homens e 24 (vinte e quatro) minutos de corrida para mulheres, será executado 01
(um) silvo longo de apito, indicando que falta um minuto para o tempo limite da prova;
Decorridos 24 (vinte e quatro) minutos de corrida para homens e 25 (vinte e cinco) minutos de corrida para mulheres, serão executados
(02) dois silvos longos de apito marcando o final da prova;
O teste será realizado com Camiseta, Calça Tática, Cinto, Meias e Bota Tática.
Resultados:
Percorrer a distância de 4.000 (quatro) mil metros no tempo máximo estabelecido, devendo o candidato atingir o índice mínimo 1 (um).
Será admitida apenas 01 (uma) tentativa. classificados conforme a tabela de pontuação abaixo.
O candidato que não atingir o índice mínimo será considerado desclassificado.
Classificação:
CORRIDA RÚSTICA 4.000 M
SEXO TEMPO PONTUAÇÃO
Masculino Acima de 24min00seg
DESCLASSIFICADO
Feminino Acima de 25min00seg
Masculino 23min30seg a 24min00seg
1
Feminino 24min30seg a 25min00seg
2
3
4
Masculino Abaixo de 22min00seg
5
Feminino Abaixo de 23min00seg

TESTE 2 - APNEIA ESTÁTICA (ELIMINATÓRIO):
Objetivos: Medir indiretamente e estimar a capacidade aeróbica e o volume máximo de consumo de oxigênio (VO2Max).
Porção corporal envolvida: Sistema cardiorrespiratório.
Procedimentos:
O candidato entrará na piscina e permanecerá posicionado com as mãos na borda até que o avaliador autorize o início do exercício;
Iniciará o exercício quando o candidato submergir a cabeça na água, segurando com uma mão na borda e a outra fora da água indicando
sinal de positivo, devendo permanecer, homens e mulheres, em apneia pelo tempo mínimo de 45 (quarenta e cinco) segundos;
O teste será realizado com Uniforme Tático (Botas Táticas, Meias, Calça Tática, Cinto Tático, Camiseta Tática).
Precauções: o aplicador do teste deverá informar sobre os 02 (dois) sinais de apito que ocorrerão:
1º silvo - normal, indicará o início do teste;
2º silvo - longo, indicará o final do teste;
Após o tempo de 45 (quarenta e cinco) segundos, caso o candidato não tenha retirado a cabeça de dentro da água, ao sinal do silvo-
longo, o avaliador deverá imediatamente retirar a cabeça do candidato para fora da água;
Não será permitido utilizar qualquer equipamento que permita manter a captação de ar;
Não será permitido retirar e recolocar a cabeça para dentro da água antes de concluído o tempo mínimo de 45 (quarenta e cinco)
segundos.
Resultado:
Será considerado Apto o candidato que permanecer em apneia estática pelo período mínimo de 45 (quarenta e cinco) segundos.
Aos candidatos que não atingirem o índice mínimo nova oportunidade lhes será concedida ao término da aplicação do Testes.
Permanecendo o insucesso, o candidato será considerado desclassificado.

TESTE 3 - NATAÇÃO 200 METROS (ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO):
Objetivos: Medir indiretamente e estimar a capacidade aeróbica e o volume máximo de consumo de oxigênio (VO2Max).
Porção corporal envolvida: Sistema cardiorrespiratório e Muscular.
Procedimentos:
Para homens: O candidato deverá nadar 200 (duzentos) metros de forma ininterrupta, no tempo máximo de 05min45seg (cinco minutos
e quarenta e cinco segundos).
Para mulheres: A candidata deverá nadar 200 (duzentos) metros de forma ininterrupta, no tempo máximo de 06min15seg (seis minutos
e quinze segundos).
O teste será realizado com sunga de banho (homens) e maiô e short térmico (mulheres);
A saída será de dentro da piscina, em pé, junto à parede, podendo esta ser utilizada para impulso inicial;
A virada será simples ou olímpica. Na virada simples, o candidato deverá tocar com a mão na borda da piscina, girar o corpo
imediatamente e impulsionar com os pés na parede da piscina, sem tocar o fundo. Na virada olímpica, o candidato deverá girar o corpo
e impulsionar a parede da piscina com os pés, sem tocar o fundo;
A chegada será quando o candidato tocar na borda da linha de chegada;
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
Caberá ao candidato a escolha quanto ao tipo de nado empregado, podendo alterná-los durante a execução do teste.
Precauções:
O aquecimento e o alongamento inicial dos executores deverão sempre ser precedidos de estímulos físicos, que provoquem as
adaptações orgânicas específicas. Para tanto, serão destinados os primeiros 10 (dez) minutos que antecedem o primeiro teste;
O membro da comissão para aplicação do TAF, graduado em Educação Física, fará as demonstrações e também a forma adequada para
realização dos exercícios de aquecimento e alongamento;
O aplicador do teste deverá informar sobre os 03 (três) sinais de apito que ocorrerão:
2º silvo - curto, alertará os candidatos que resta 01 (um) minuto para o final;
Não será permitido apoiar-se ou impulsionar na borda lateral, parede lateral ou corda da raia;
Não será permitido, na virada, parar na borda;
Não será permitido tocar no fundo da piscina após iniciado o teste;
Não será permitido dar ou receber qualquer tipo de ajuda física, bem como utilizar qualquer acessório que facilite o ato de nadar, exceto
touca e óculos de natação.
Resultados:
Nadar 200 (duzentos) metros no tempo máximo estabelecido, devendo o candidato atingir o índice mínimo 1 (um).
Será admitida apenas 01 (uma) tentativa. classificados conforme a tabela de pontuação abaixo.
O candidato que não atingir o índice mínimo será considerado desclassificado.
Classificação:
NATAÇÃO ESTILO LIVRE 200 M
SEXO TEMPO PONTUAÇÃO
Masculino Acima de 05min45seg
desclassificado
Feminino Acima de 06min15seg
1
2
3
4
Masculino Abaixo de 03min45seg
5
Feminino Abaixo de 04min15seg

TESTE 4 - FLUTUAÇÃO (ELIMINATÓRIO):
Objetivos: Medir a capacidade de flutuação do candidato quando utilizando Uniforme Tático.
Porção corporal envolvida: Sistema cardiorrespiratório.
Procedimentos (para homens e mulheres):
O candidato deverá realizar a flutuação estacionária com o corpo na vertical durante o tempo limite de 15 minutos;
O teste será realizado com Uniforme Tático (Botas Táticas, Meias, Calça Tática, Cinto Tático, Camiseta Tática);
Permanecer com a cabeça fora d’água durante toda prova;
Utilizar os membros superiores e inferiores.
Precauções:
O aplicador do teste deverá informar sobre os 03 (três) sinais de apito que ocorrerão:
2º silvo - curto, alertará os candidatos que resta 01 (um) minuto para o final;
Não será permitido se deslocar dentro da piscina do ponto que foi iniciado a prova;
Não será permitido apoiar-se em outro candidato que estiver executando a prova ou receber qualquer auxílio deste;
Não será permitido apoiar-se na borda lateral ou na parede lateral, bem como tocar no fundo da piscina;
Não será permitido utilizar qualquer acessório que facilite o teste ou alguma técnica de flutuação horizontal (boiar) ou de natação;
Resultados:
Flutuabilidade estacionária vertical no tempo mínimo de 15 minutos.
Será admitida apenas 01 (uma) tentativa. O candidato que não atingir o índice mínimo será considerado desclassificado.

TESTE 5 - AVALIAÇÃO PRÁTICA DE PISTOLA (ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO)
Objetivos: Avaliar o candidato quanto ao manuseio e emprego básico do armamento curto de dotação da PRF.
Procedimentos:
Antes do início da realização dos testes será feita uma preleção, exemplificando os comportamentos permitidos e vedados, qual a
delimitação da área de segurança, qual parte do estande será destinada à execução dos testes e disparos de treinamento, onde os
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candidatos deverão aguardar sua vez de realizar o testes e outras diretrizes pertinentes;
É de responsabilidade do candidato providenciar seu equipamento de proteção individual (óculos, abafador e colete), assim como
Uniforme Tático completo;
Nos exercícios, o coldre utilizado deverá ser o último fornecido pela PRF, ou equivalente, com no mínimo, retenção de nível II,
cobrindo a parte traseira do ferrolho (ex: Maynard, Safariland, Ponto40); não serão admitidos coldres ditos "administrativos", nem com
botão de liberação por acionamento do dedo indicador, próximo ao gatilho, nem tampouco coldres em couro ou com sistema de
presilhas, ou com acionamento automático;
O armamento deverá estar no coldre e este último travado antes do início de cada série;
O candidato deverá usar o seu armamento acautelado pela PRF (Glock, G17, 9 mm), salvo quando este apresentar pane, situação em
que a Comissão Avaliadora lhe fornecerá um de igual modelo, desde que a pane não tenha sido gerada pelo próprio atirador;
No caso dos candidatos de outras instituições, estes poderão optar entre utilizar seu armamento funcional ou uma pistola fornecida pela
Comissão Avaliadora.
Será disponibilizada para os candidatos, no mínimo, 01 (uma) pistola do modelo de dotação da PRF, com aparelho de pontaria aferido,
para realização do teste (modelos Glock G17 9x19mm), para os candidatos que tiverem problemas com seu armamento acautelado;
Ocasionará a eliminação do candidato as quebras de segurança, a saber:
Iniciar o teste sem equipamento de proteção (abafador de ruídos, óculos de proteção e colete) ou retirá-los durante a execução do teste,
sem autorização;
Permitir que a boca do cano de uma arma curta carregada aponte para trás, ou para qualquer um dos lados em ângulo superior a 90
(noventa) graus, tomando como referência o para-balas;
Permitir que a boca do cano da arma aponte para qualquer parte do corpo durante a realização da prova. A eliminação não é aplicada se
o fato ocorrer enquanto sacando ou recoldreando a arma contanto que o dedo do candidato esteja claramente fora do gatilho;
Colocar o dedo no gatilho, exceto no momento do disparo entre a posição pronto frontal e engajado, ou seja, entre o "tempo 2" e o
"tempo 3" do saque, conforme apostila CFP 2019;
Não manter o dedo fora do gatilho enquanto resolve um problema uma pane, quando o candidato claramente afasta a arma da visada
dos alvos.
Deixar de manter o dedo fora do gatilho durante o municiamento, remuniciamento ou desmuniciamento da arma;
Causar um disparo acidental, seja no momento de carregar/descarregar, seja no momento de sanar uma pane, seja no momento de
coldrear o armamento;
O candidato que efetuar um disparo no chão, a menos de 3 (três) metros de sua posição; Manusear uma arma de fogo em qualquer
situação que não seja sob a supervisão e/ou a resposta a um comando direto dado por um instrutor;
Deixar a arma cair;
E realizar qualquer ação que coloque em risco a sua integridade física ou a de terceiros;
A aferição do aparelho de pontaria é de responsabilidade do candidato.
O Alvo utilizado será o modelo A1V1 (SEI nº 7473984) padrão da PRF, de fogo central em folha A1, sendo que cada folha contém 2
(dois) alvos, e o centro do alvo superior deverá estar a 1,40m do solo, com uma tolerância de 5cm, e será usado no exercício de tiro
reativo. O inferior utilizado para o exercício de tiro visado;
Não será permitido o uso de: tapa-olhos, íris mecânicas, lunetas, laser ou similares e sapatas de gatilhos mais largas que o guarda-mato;
Será disponibilizada pela UniPRF a quantidade de 35 (trinta e cinco) munições por candidato, sendo que 20 (vinte) serão utilizadas para
a prova, 10 (dez) para um treinamento de aquecimento e as outras 5 (cinco) para substituição em caso de falhas, que serão devolvidas ao
final da prova em caso de não utilização;
O candidato oriundo de outra Instituição Policial que optar por utilizar o armamento acautelado pelo órgão de origem, caso este seja de
calibre diverso ao 9mm, deverá providenciar sua própria munição (35 cartuchos);

Os comandos utilizados na linha de tiro serão os mesmos aplicados pela PRF, a saber:
"Atirador ao seu posto". Após este comando, o atirador poderá fazer uma e, somente uma visada no alvo, ou seja, uma visada no início
da série, com a arma descarregada. O atirador deve posicionar-se em frente ao seu alvo, em pé e posição de entrevista, sem que seus pés
ultrapassem a linha de partida;
"Carregar para a série de 10 (dez) tiros a 10 (dez) metros em 30 (trinta) segundos". Neste momento o atirador deverá alimentar e
carregar, e coldreá-la, travando o coldre;
"O atirador está pronto?" ou "Atirador Pronto?". Neste momento, qualquer atirador que ainda não esteja bem posicionado e sem
condições de iniciar, devem proferir “NÃO” ou "NÃO PRONTO" de forma audível e levantar na vertical o braço livre, preparando-se
rapidamente, para repetição do comando, que ocorrerá no período máximo de 20 (vinte) segundos;
"À espera", que será seguido pelo sinal de início entre 1 (um) e 4 (quatro) segundos. O Sinal de Início poderá ser o Timer ou o silvo de
apito proferido pelo avaliador
"Procedimento de segurança”(Encerrada a série, os atiradores devem retirar o carregador, realizar dois golpes de segurança, fazer a
inspeção visual e coldrear a arma.
"Pista fria" (Indica o final da série e permite o avanço aos alvos para início da pontuação e restauração dos mesmos).
Primeira Série - Tiro Visado:
quantidade de disparos: 10 (dez);
distância: 10 (dez) metros;
tempo: 30 (trinta) segundos;
ao sinal sonoro, o candidato partirá da posição de entrevista e efetuará uma sequência de 10 (dez) disparos no alvo inferior em um
tempo de 30 (trinta) segundos;
no caso de falha na arma/munição o candidato poderá repetir a série;
serão pontuados com 5 (cinco), cada acerto do centro até a região 5 (cinco) e com 3 (três) pontos os disparos que atingiram entre a
região 4 (quatro) e a região 1 (um) do alvo;
impacto na linha de divisão será considerado o ponto maior, tomando como base o diâmetro de um projétil do calibre;
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os disparos realizados fora do tempo serão considerados erros de procedimento e terão 5 (cinco) pontos descontados para cada disparo
realizado a mais; e
os disparos realizados em número superior a 10 (dez) também serão considerados erro de procedimentos e terão 5 (cinco) pontos
retirados para cada disparo que exceder o décimo.
Segunda Série - Saque Rápido:

quantidade de disparos: 10 (dez) (um disparo por subsérie);
distância: 05 (cinco) metros;
tempo: 03 (três) segundos;
no caso de falha na arma/munição o candidato poderá repetir a série, caso sua arma não tenha disparado;
no início de cada subsérie, o candidato efetuará 1 (um) disparo no alvo superior à frente no tempo de 3 (três) segundos, sendo um total
de 10 (dez) sub-séries;
se em uma subsérie o candidato não realizar o disparo, esta será considerada executada, com pontuação 0 (zero);
a pontuação será computada da seguinte forma: 05 (cinco) pontos para cada disparo que acertar da região central do alvo até a região 4
(quatro);
impacto na linha de divisão será considerado, tomando como base o diâmetro de um projétil do calibre;
os disparos realizados fora do tempo serão considerados erros de procedimento e terão 5 (cinco) pontos descontados para cada disparo
realizado intempestivamente;
os disparos realizados em número superior a 1 (um) por sub-série também serão considerados erro de procedimentos e terão 5 (cinco)
pontos retirados para cada disparo extra realizado;
Resultados:
A nota do candidato será obtida somando-se as duas séries, não podendo nenhuma delas ter aproveitamento inferior a 60% (sessenta por
cento) individualmente, sob pena de desclassificação.
Classificação:
TIRO DE PISTOLA
APROVEITAMENTO PONTUAÇÃO
Abaixo de 70% desclassificado
de 70% até 74,99% 1
de 75% até 79,99% 2
de 80% até 84,99% 3
de 85% até 89,99% 4
de 90% até 94,99% 5
acima de 95%
6

ANEXO VII
TABELA DE PONTUAÇÃO

QUADRO DE CRITÉRIOS CLASSIFICATÓRIOS E SUA PONTUAÇÃO

DOCUMENTAÇÃO
ITEM CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO PONTUAÇÃO
COMPROBATÓRIA
3 Pontos por ano ou fração de Extrato do SIAPE/SIGEPE, Portaria de
01 Lotação na Unidade de Resposta Tática do COE/DIROP lotação Remoção ou Declaração da Unidade de
Limitados a 9 Pontos Gestão de Pessoas
2 Pontos por ano ou fração de Extrato do SIAPE/SIGEPE, Portaria de
Lotação em Unidades Especializadas (NOE, DOA, GPT,
02 lotação Remoção ou Declaração da Unidade de
GMR ou GOC)
Limitado a 6 Pontos Gestão de Pessoas
Conclusão com aproveitamento em Curso de Operações
5 Pontos Curso Certificado, Diploma, Declaração ou
03 Especiais, Operações Táticas Especiais e/ou Ações Táticas
Limitado a 10 Pontos Certidão
Especiais
Conclusão com aproveitamento de Curso, modalidade Comprovado por meio de Certificado,
5 Pontos por Curso
04 presencial, promovido pela UniPRF (COCD, TPCC, COEE, Diploma, Declaração ou Certidão da
Limitado a 10 Pontos
CPAC, CPAR, CTSA) UniPRF
Conclusão com aproveitamento de Curso ou Estágio de
habilitação para atuação nos seguintes ambientes: Selva, 4 Pontos por Curso ou Estágio Comprovado por meio de Certificado,
05
Caatinga, Montanha, Pantanal e Fronteira, promovidos pela Limitado a 8 Pontos Diploma, Declaração ou Certidão
UniPRF ou por outras instituições Policiais ou Militares
Curso de Atendimento Pré Hospitalar - APH com carga Comprovado por meio de Certificado,
06 4 Pontos
horária superior a 50 (cinquenta) horas-aula Diploma, Declaração ou Certidão
Curso de Atirador de Precisão, Curso ou Estágio de Caçador, Comprovado por meio de Certificado,
07 4 Pontos
promovido por Instituições Policiais ou Militares Diploma, Declaração ou Certidão
Comprovado por meio de Certificado,
Conclusão com aproveitamento do Curso de Formação de
08 6 Pontos Diploma, Declaração ou Certidão da
Instrutores - CFI promovido pela UniPRF
UniPRF
Conclusão com aproveitamento de Curso, modalidade
Comprovado por meio de Certificado,
presencial, promovido pela UniPRF (CFGDP, COCF, TPFT, 1 Ponto por Curso
09 Diploma, Declaração ou Certidão da
CAFIT, COTEM, CPAT, CALLAC, CGPET, CADH, Limitado a 3 Pontos
UniPRF
EGESP, CGEDT, CMBAM)
Pós Graduação Lato Sensu - Especialização, reconhecido Certificado, Diploma, Declaração ou
10 4 Pontos
pelo Ministério da Educação Certidão da Instituição de Ensino promotora
03/08/2020 SEI/PRF - 26999894 - Edital
11 Pós Graduação Stricto Sensu - Mestrado , reconhecido pelo 6 Pontos Certificado, Diploma, Declaração ou
Ministério da Educação Certidão da Instituição de Ensino promotora
Pós Graduação Stricto Sensu - Doutorado, reconhecido pelo Certificado, Diploma, Declaração ou
12 10 Pontos
Ministério da Educação Certidão da Instituição de Ensino promotora
Artigo Científico publicado em Revista Científica ou
2 Pontos por Artigo
13 Congresso Científico - Temática Atividades Policiais ou Currículo Lattes
Limitado a 10 Pontos
Segurança Pública
Livro publicado - Temática Atividades Policiais ou 5 Pontos por Livro International Standard Book Number -
14
Segurança Pública Limitado a 15 Pontos ISBN
Exercício de Cargo ou Função de Comissionada (DAS, 1 Ponto por ano ou fração Extrato do SIAPE/SIGEPE ou Declaração
15
FCPE ou FG) Limitado a 3 pontos da Unidade de Gestão de Pessoas
Boletins de Ocorrência Policial (BOP), resultado de prisões
0,1 Ponto Extrato SIGER ou Relatório Operacional
16 ou apreensões lavrados pelo servidor, de 1º de janeiro de
Limitado a 6 Pontos Diário – Funcionalidade da Parte Diária
2018 até a data de publicação deste Edital
SPO, Quadra 3, Lote 5 - Complexo Sede da PRF - Bairro Setor Policial Sul , Brasília / DF , CEP 70610-909
Telefone: (61) 2025-6742 - E-mail: direx@prf.gov.br
Referência: Processo nº 08650.012524/2020-52 SEI nº 26999894

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Boletim de Serviço Eletrônico em 03/08/2020

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA

SELEÇÃO PARA O III CURSO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS

O DIRETOR-EXECUTIVO, a DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS e o DIRETOR DE OPERAÇÕES da POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL, no

ANEXOS AO EDITAL Nº 41/2020/DIREX

Referência: Processo nº 08650.012524/2020-52 SEI nº 26999894

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