CARTA UNIVERSITARĂ

Bucureşti, 2011

1
Prezenta Cartă a fost aprobată de Senatul Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti în şedinţa din 20 iunie 2011, cu respectarea
prevederilor Constituţiei României şi ale Legii Educaţiei Naţionale
nr. 1/2011 şi avizată de către Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului prin Direcţia Generală Juridică, Direcţia
avizare acte şi contencios, în data de 19.09.2011.
A fost actualizată în Senatul UTCB din data de 14 septembrie
2015 şi 21 martie 2016 şi a fost avizată de MENCS – Direcţia
Generală Juridic la data de 01.02.2016 şi respectiv 24.03.2016.
Actualizată în Senatul UTCB din data de 31 ianuarie 2017

2
 CARTA
UNIVERSITĂŢII TEHNICE DE
CONSTRUCŢII BUCUREŞTI

Capitolul I

Dispoziţii generale

Art. 1. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti continuă tradiţiile învăţământului

de ingineri hotarnici instituit în 1818 de Gheorghe Lazăr la Mănăstirea Sf. Sava din
Bucureşti, ale Şcolii de Ponţi şi Şosele, Mine şi Arhitectură, înfiinţată de domnitorul
Alexandru Ioan Cuza în 1864, prin decretul 1129, şi ale Şcolii Naţionale de Poduri şi
Şosele, creată în 1881 şi reorganizată în timpul domniei Regelui Carol I, sub directoratul
ing. Gheorghe Duca.

Art. 2. Identitatea Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se stabileşte prin:

a) Denumire: Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti (UTCB);
b) Emblemă, sigiliu, drapel şi ţinută de ceremonie (roba);
c) Sediul Rectoratului: Bd. Lacul Tei nr. 122-124, Sectorul 2, Bucureşti, România.

Art. 3. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti este o instituţie de învăţământ

superior de stat acreditată, autonomă, care generează şi transferă cunoaştere prin
formare la nivel universitar şi prin cercetare ştiinţifică, dezvoltare, inovare şi transfer
tehnologic în domeniile aferente ştiinţelor inginereşti, inclusiv în managementul în
construcţii, şi limbilor moderne aplicate. De asemenea, Universitatea Tehnică de
Construcţii Bucureşti organizează programe universitare şi postuniversitare de formare
iniţială şi continuă în specializări inginereşti - corespunzătoare specificului universităţii,
precum şi programe de profesionalizare didactică, de conversie profesională şi de
evoluţie în cariera didactică.

Art. 4. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti funcţionează ca instituţie publică,

având personalitate juridică - în conformitate cu prevederile Constituţiei României şi ale
legislaţiei învăţământului - şi îşi desfăşoară activitatea în deplină autonomie şi libertate
academică într-un spaţiu propriu, dispunând de surse de venituri proprii care provin din
bugetul public şi din alte surse, conform legii.

Art. 5. - (1) Comunitatea universitară este constituită din personal didactic, personal
didactic auxiliar, personal de cercetare-proiectare, studenţi, studenţi-doctoranzi, precum
şi din cursanţii de la programele de profesionalizare didactică, de conversie profesională
şi de formare şi dezvoltare profesională continuă organizate de universitate.
(2) Comunitatea universitară foloseşte în activitatea sa personal auxiliar şi
administrativ.

Art. 6. Autonomia universitară, garantată de Constituţia României, se manifestă prin

libertatea comunităţii universitare de a stabili misiunea proprie, strategia instituţională,
structura, organizarea şi funcţionarea proprie, precum şi gestionarea resurselor
materiale şi umane ale universităţii.
3
Art. 7. Libertatea academică este garantată prin lege şi asigură:
a) dreptul universităţii de a se organiza şi funcţiona independent de orice
ingerinţă ideologică, politică sau religioasă;
b) dreptul de a selecta membrii comunităţii universitare, în condiţiile stabilite de
Senatul universitar şi de Legea Educaţiei Naţionale;
c) dreptul membrilor comunităţii universitare de a dobândi, dezvolta şi transmite
liber cunoştinţe profesionale;
d) dreptul comunităţii universitare în ansamblu şi al fiecărui membru al acesteia
de a participa la activităţile de învăţământ, de cercetare/dezvoltare şi elaborare de
proiecte în cadrul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti.

Art. 8. – (1) Spaţiul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti cuprinde edificiile,

terenurile şi dotările folosite de universitate, indiferent de titlul juridic sub care aceasta
este îndreptăţită să le utilizeze pentru desfăşurarea procesului de învăţământ şi de
cercetare, pentru locuinţă, masă şi studiu, pentru desfăşurarea activităţilor ştiinţifice,
culturale şi sportive. Fac parte din spaţiul universitar şi imobilele destinate serviciilor de
administraţie.
(2) Spaţiul universitar este inviolabil. Accesul în spaţiul universitar este permis
numai în condiţiile stabilite prin lege şi prin Carta universitară.
(3) Membrii comunităţii universitare, precum şi personalul administrativ şi
auxiliar, sunt protejaţi în spaţiul universitar împotriva persoanei sau grupului de
persoane care aduc atingere demnităţii umane şi profesionale ori care împiedică
exercitarea drepturilor şi obligaţiilor lor. Protecţia este solicitată de rector sau de
împuternicitul acestuia.
(4) Direcţia generală administrativă a Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti are obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea pazei şi ordinii în
spaţiul universitar.

Art. 9. - (1) În baza prevederilor prezentei Carte se elaborează regulamente privind:

a) organizarea şi funcţionarea Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti;
b) Codul de etică şi deontologie profesională universitară;
c) Regulament privind metodologia de organizare şi desfăşurare a
alegerilor organelor de conducere ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti
d) selectarea, promovarea şi perfecţionarea personalului didactic, a personalului
de cercetare-proiectare, precum şi a celui auxiliar şi administrativ;
e) metodologia de evaluare a rezultatelor şi performanţelor activităţilor didactice
şi de cercetare ale personalului didactic şi de cercetare;
f) desfăşurarea activităţii de cercetare, dezvoltare, inovare.
g) derularea acţiunilor de cooperare internaţională ale universităţii;
h) admiterea studenţilor şi cursanţilor;
i) desfăşurarea şi finalizarea a activităţii profesionale a studenţilor;
j) acordarea burselor de studiu şi de cercetare;
k) organizarea şi desfăţurarea studiilor universitare de doctorat;
l) organizarea şi funcţionarea altor departamente şi structuri din Universitate.
m) organizarea şi funcţionarea Bibliotecii universitare şi a Editurii Conspress;
n) organizarea şi funcţionarea căminelor şi cantinelor din Universitatea Tehnică
de Construcţii Bucureşti;

4
 (2) Toate regulamentele precizate la alin. (1) se supun aprobării Senatului
universitar şi fac parte integrantă din prezenta Cartă.

Art. 10. - (1) Comunitatea universitară este ataşată valorilor democraţiei şi ale statului
de drept, în spiritul respectării drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului şi
cetăţeanului, al demnităţii şi toleranţei, apără aceste valori şi acţionează pentru
promovarea lor în societatea românească.
(2) În spaţiul universitar al Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti este
interzisă desfăşurarea oricăror acţiuni de propagandă politică şi de prozelitism.

Art. 11. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti respectă principiile înscrise în

„Declaraţia Universală a Drepturilor Omului”, aderă la „The Lima Declaration on Academic
Freedom of Institution of Higher Education” (1988), la „The Magna Charta of European
Universities” (Bologna, 1988), la Asociaţia Universităţilor Europene, la Asociaţia
Internaţională a Universităţilor şi la Declaraţia de la Bologna (1999).

Capitolul II

Misiunea şi obiectivele Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti

Art. 12. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti îşi asumă misiunea

fundamentală de a genera şi transfera cunoaştere către studenţi şi cursanţi, prin
programe universitare şi postuniversitare de formare iniţială şi continuă, precum şi prin
cercetare ştiinţifică, dezvoltare, inovare şi transfer tehnologic. Totodată, Universitatea
Tehnică de Construcţii Bucureşti îşi asumă misiunea de a contribui esenţial prin
educaţia oferită studenţilor la dezvoltarea personalităţii acestora ca cetăţeni activi ai
unei societăţi democratice.

Art. 13. Principalele obiective ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti, în

vederea îndeplinirii misiunii asumate, sunt:
(1) Formarea de specialişti cu pregătire superioară în domeniile şi specializările
din structura universităţii, prin transmiterea către studenţi a unui sistem coerent de
cunoştinţe ştiinţifice, tehnico-inginereşti, economice şi umaniste, precum şi dobândirea
de către aceştia a competenţelor profesionale şi transversale, concordante cu cerinţele
actuale şi de perspectivă ale vieţii economice, sociale şi ştiinţifice.
(2) Perfecţionarea continuă a programelor de studii, a programelor analitice şi a
metodologiei didactice.
(3) Organizarea activităţilor de profesionalizare didactică şi de formare continuă
în domeniile şi specializările din structura universităţii.
(4) Aşezarea criteriilor de performanţă profesională şi de valoare ştiinţifică
recunoscută la baza procesului de evaluare, selectare şi promovare a personalului
didactic.
(5) Organizarea şi participarea la programe academice naţionale şi
internaţionale.
(6) Organizarea şi participarea la activităţi de cercetare ştiinţifică avansată, de
elaborare a proiectelor, de consultanţă şi expertiză, prin centrele de cercetare şi
laboratoarele din structura universităţii.
5
 (7) Dezvoltarea şi diversificarea serviciilor destinate mediului economic şi social
prin tehnologii adaptate cerinţelor societăţii cunoaşterii.

Aceste activităţi trebuie să conducă la:

a) promovarea învăţământului superior tehnic de construcţii şi a cercetării, în
concordanţă cu exigenţele societăţii bazate pe cunoaştere prin formare iniţială, educaţie
continuă şi integrare în circuitul de valori universale;
b) creşterea prestigiului universităţii, prin valorificarea şi diseminarea rezultatelor
cercetării ştiinţifice proprii;
c) includerea în cursuri şi în alte forme de activitate didactică a principalelor
contribuţii ale cercetării ştiinţifice proprii;
d) modernizarea laboratoarelor şi a centrelor de cercetare;
e) participarea personalului didactic, a personalului de cercetare-proiectare şi a
studenţilor la programe naţionale şi internaţionale de cercetare ştiinţifică;
f) dezvoltarea schimburilor cu alte universităţi din ţară şi din străinătate prin
programe de mobilitate academică, de cooperare ştiinţifică şi prin participarea la
manifestări ştiinţifice;
g) implicarea universităţii în comunitate prin acţiuni de responsabilitate socială.

Art. 14. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti acordă diplome şi certificate de

studii pentru care este abilitată prin lege, precum şi certificate de atestare a
competenţelor profesionale specifice pentru programele postuniversitare de formare şi
dezvoltare profesională continuă, aprobate prin hotărâri ale Senatului universitar.

Art. 15. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti, prin hotărâri ale Senatului
universitar, conferă unor personalităţi din ţară şi din străinătate, care au adus contribuţii
remarcabile la dezvoltarea ştiinţei şi învăţământului şi a vietii sociale, titlurile de Doctor
Honoris Causa, profesor emerit, membru de onoare al Senatului universitar.

Capitolul III

Elemente de organizare şi funcţionare în domeniul academic

Art. 16. - (1) Comunitatea universitară a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti
este deschisă cetăţenilor români şi străini, fără discriminări, care îndeplinesc criteriile
corespunzătoare statutului pe care aceştia urmează să îl dobândească în universitate.
(2) Apartenenţa la comunitatea universitară se face prin concurs pentru posturile
didactice şi de cercetare, precum şi pentru toate programele de studii universitare.
Pentru programele postuniversitare de formare şi dezvoltare profesională continuă
accesul se face prin reglementări stabilite de Senatul universitar.

Art. 17. - (1) În cadrul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se pot constitui şi
funcţiona asociaţii şi/sau uniuni ale personalului didactic, cercetătorilor, studenţilor sau
al personalului auxiliar şi administrativ, precum şi filiale ale acestora, în condiţiile în care
regulamentele proprii de funcţionare sunt compatibile cu prevederile prezentei Carte.

6
 (2) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti poate fi membră în asociaţii
şi/sau uniuni profesionale din domeniile şi specializările proprii, în condiţiile prevăzute la
alin. (1).

Art. 18. Funcţionarea în spaţiul universitar a oricărei structuri organizatorice, cu sau fără
personalitate juridică, este supusă aprobării Senatului universitar.

Art. 19. - (1) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti oferă programe de studii
pentru toate cele trei cicluri de studii universitare: licenţă, masterat şi doctorat.
(2) În Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti sunt organizate programe
postdoctorale de cercetare ştiinţifică avansată şi programe postuniversitare de formare
şi dezvoltare profesională continuă, în formele aprobate de Senatul universitar.
(3) În Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti se aplică sistemul european
de credite transferabile, ECTS, în condiţiile legii.

Art. 20. Studenţii îşi exprimă opinii prin reprezentanţii lor din structurile de conducere ori
prin sondaje sau prin alte forme de comunicare.

Art. 21. Persoanele care ocupă funcţii de conducere ale universităţii sau care fac parte
din structurile şi organismele de conducere ale Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti se desemnează, la toate nivelurile, conform regulamentului prevăzut la art. 9,
alin. (1), lit. c. cu respectarea prevederilor legale in vigoare la data desemnarii.
(2) Nici o persoana care a implinit varsta legala de pensionare (de 65 de ani la
cadre didactice) nu poate ocupa o functie de conducere in UTCB.

Art. 22. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti promovează parteneriat şi relaţii

de colaborare în domeniul învăţământului şi ştiinţei cu instituţii de învăţământ superior
şi de cercetare din România şi din străinătate. Parteneriatul se poate materializa sub
forma studiilor în cotutelă, a programelor de mobilităţi pentru studenţi, studenţi-
doctoranzi şi personal didactic, ca şi prin orice fel de colaborare ştiinţifică la nivel
individual sau instituţional. Aceste relaţii se întemeiază pe caracterul universal al
cunoaşterii ştiinţifice şi au la bază principiile democraţiei, libertăţii academice, egalităţii
şi deschiderii spre integrare în comunitatea ştiinţifică internaţională.

Capitolul IV
Autonomia universitară

Art. 23. (1) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti funcţionează pe baza

autonomiei universitare, în virtutea prevederilor Constituţiei României şi a celorlalte
reglementări legale.
(2) Autonomia universitară se exercită în condiţiile asumării de către
Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti a răspunderii publice.

Art. 24. - (1) Autonomia universitară în cadrul Universităţii Tehnice de Construcţii

Bucureşti se materializează în: autonomia organizatorică şi funcţională, autonomia
administrativă, autonomia gestionării fondurilor, autonomia didactică şi ştiinţifică,
autonomia jurisdicţională.
7
 (2) Reglementarea competenţelor Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti
şi a structurilor sale se face prin hotărâri ale Senatului universitar, în baza Cartei
universitare şi conform legislaţiei în vigoare.

Autonomia organizatorică şi funcţională

Art. 25. Autonomia organizatorică a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se

materializează în dreptul:
a) de a stabili propriile structuri în condiţiile legii;
b) de a elabora reglementări proprii, cu respectarea legislaţiei în vigoare;
c) de a selecta, angaja sau licenţia, evalua, promova sau retrograda, personal
didactic, personal didactic auxiliar, personal de cercetare‐proiectare, studenţi, precum şi
personal auxiliar şi administrativ, conform legislaţiei în vigoare.
d) de a organiza concursuri de admitere pentru studenţi, studenţi-doctoranzi şi
cursanţi;
e) de a constitui consorţii cu universităţi şi cu instituţii/unităţi de cercetare-
dezvoltare, în baza unor contracte de parteneriat.

Art. 26. Autonomia funcţională a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se

concretizează în dreptul:
a) de a alege structurile de conducere;
b) de a stabili programe de studii;
c) de a stabili obligaţiile didactice şi de cercetare în raport cu resursele umane şi
financiare de care dispune şi cu prevederile programelor de studii;
d) de a orienta cercetarea ştiinţifică;
e) de a publica reviste, manuale, cursuri, lucrări de cercetare şi orice alt material
care sprijină învăţământul şi cercetarea ştiinţifică;
f) de a reglementa şi evalua conduita membrilor comunităţii universitare în
spaţiul universitar;
g) de a conferi titluri didactice, ştiinţifice şi onorifice;
h) de a organiza unităţi productive şi de servicii care aduc profituri financiare sau
de altă natură, în condiţiile legii, cu respectarea prevederilor prezentei Carte;
i) de a iniţia şi dezvolta cooperări şi schimburi la nivel naţional şi internaţional;
j) de a iniţia şi realiza, cu aprobarea Senatului universitar, orice altă activitate
conformă cu prevederile legale şi cu acordurile internaţionale.

Autonomia administrativă

Art. 27. Autonomia administrativă a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se

concretizează în dreptul de a administra spaţiul universitar şi întregul patrimoniu,
conform necesităţilor proprii, cu respectarea prevederilor legale.

Autonomia gestionării fondurilor

Art. 28. Autonomia gestionării fondurilor Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti

se concretizează în dreptul:
a) de a utiliza, în condiţiile legii, conform necesităţilor, priorităţilor şi propriilor
decizii, bugetul şi resursele financiare de care dispune;
b) de a realiza venituri din cercetare ştiinţifică şi din alte prestaţii;
8
 c) de a stabili taxe în conformitate cu prevederile legale;
d) de a orienta investiţiile şi dotările;
e) de a prelua donaţii şi legate, precum şi de a beneficia de sponsorizări;
f) de a acorda, din venituri obţinute de universitate, burse de studii şi de
cercetare, precum şi premii.

Art. 29. Resursele financiare ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti sunt
constituite din alocaţii de la bugetul public şi din alte venituri dobândite legal, precum
taxe, venituri din activitatea de cercetare ştiinţifică, proiectare, consultanţă, expertizare,
activităţi de testări şi analize tehnice, activităţi editoriale, venituri din activitatea
căminelor şi cantinelor studenţeşti, din închirieri, venituri din activităţi ale unităţilor de
producţie şi servicii, venituri din dobânzi, donaţii, sponsorizări, linii de credit, finanţări
externe nerambursabile şi alte asemenea.

Art. 30. Veniturile obţinute de colectivele/centrele de cercetare-proiectare şi cele

asimilate acestora sunt folosite de către colectivele respective, cu excepţia unei părţi
gestionate de universitate sub formă de cheltuieli de regie. Mărimea acestei părţi se
stabileşte de către Senatul universitar, la propunerea Consiliului de administraţie, fără a
depăşi 25%.

Art. 31. Universitatea Tehnică de Construcţii implementează un sistem de gestiune

responsabil bazat pe modelul unităţilor de venituri şi cheltuieli, conform legii. Aceste
modele de unităţi de venituri şi cheltuieli se implementează la facultăţi şi la centrele de
cercetare înfiinţate prin hotărârea Senatului universitar.

Autonomia didactică şi ştiinţifică

Art. 32. Autonomia didactică a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se

concretizează în dreptul:
a) de a elabora programe de studii pentru toate ciclurile de studii universitare şi
programe analitice ale disciplinelor aferente;
b) de a organiza programe postuniversitare de formare şi dezvoltare profesională
continuă;
c) de a stabili standarde proprii de evaluare a calităţii;
d) de a participa la programe naţionale şi internaţionale.

Art. 33. Autonomia ştiinţifică a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se

materializează în dreptul:
a) de a înfiinţa centre de cercetare ştiinţifică, dezvoltare şi inovare;
b) de a iniţia şi desfăşura programe de cercetare ştiinţifică;
c) de a participa la competiţiile pentru obţinerea granturilor de cercetare şi a altor
tipuri de proiecte sau programe;
d) de a publica şi disemina rezultatele cercetării ştiinţifice;
e) de a organiza şi/sau participa la manifestări ştiinţifice la nivel naţional şi
internaţional;
f) de a participa la activităţile organizaţiilor ştiinţifice şi profesionale naţionale şi
internaţionale;
g) de a participa la programe de cercetare ştiinţifică, la nivel naţional şi
internaţional;
9
 h) de a evalua, pe baza propriilor criterii, activitatea de cercetare ştiinţifică.

Autonomia jurisdicţională

Art. 34. Autonomia jurisdicţională a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti

reprezintă dreptul său de a elabora propria Cartă universitară şi de a decide prin
structurile proprii de conducere asupra modului de aplicare a acesteia, precum şi în
legătură cu toate chestiunile care ţin de competenţa Universităţii, în condiţiile legii.

Art. 35. Prerogativele decurgând din autonomia jurisdicţională nu pot fi total sau parţial
delegate unor organisme din afara universităţii.

Capitolul V

Cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea şi inovarea

Art. 36. Cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea şi inovarea sunt componente de bază ale
activităţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti - ca universitate de performanţă
în domeniile sale de competenţă - şi reprezintă o îndatorire a întregului personal didactic
şi de cercetare. Cercetarea ştiinţifică avansată se concentrează în centrele de cercetare
şi laboratoarele de pe lângă departamentele universităţii, având misiunea de a asigura
vizibilitatea ştiinţifică a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti la nivel naţional şi
inernaţional.

Art. 37. - (1) Activitatea didactică este inseparabilă de activitatea de cercetare ştiinţifică
avansată.
(2) Activitatea de cercetare ştiinţifică, dezvoltare şi inovare recunoscută în
domeniu prin publicaţii ştiinţifice, brevete, produse inovative, tehnologii noi sau
îmbunătăţite, invenţii şi premii reprezintă, alături de performanţa didactică, un criteriu
fundamental de evaluare a activităţii profesionale a personalului didactic.
(3) Activitatea de cercetare a personalului didactic şi de cercetare trebuie să se
materializeze, ca nivel minim, prin publicarea în medie a două articole ştiinţifice anual
incluse in Baze de Date Internationale. Nerespectarea aceste cerinte se sanctioneaza
conform deciziei senatului.

Art. 38. Strategia şi priorităţile cercetării ştiinţifice se aprobă de Senatul universitar, în

funcţie de potenţialul ştiinţific existent şi de perspectivă, corelat cu direcţiile prioritare
ale Ariei Europene a Cercetării Ştiinţifice.

Art. 39. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti utilizează criterii recunoscute la

nivel naţional şi internaţional de evaluare a cercetării ştiinţifice în domeniile specifice
universităţii şi stimulează competiţia şi performanţa ştiinţifică, inclusiv a studenţilor-
doctoranzi şi a tinerilor cercetători încadraţi în activităţi ştiinţifice postdoctorale. Cadrele
didactice sau cercetătorii pentru care a fost formulată o suspiciune de plagiat care a
fost confirmată de Comisia de Etică şi validată de Senatul UTCB nu au dreptul să se
înscrie la concursuri de promovare pentru o perioadă de 4 ani.

10
Art. 40. Activitatea de cercetare ştiinţifică din Universitatea Tehnică de Construcţii
Bucureşti beneficiază de toate facilităţile instituţiei şi este reglementată prin
regulamentul prevăzut la art. 9, alin. (1), lit. f).

Capitolul VI

Structura Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti

Art. 41. - (1) Structura şi funcţiile de conducere ale Universităţii Tehnice de Construcţii
se stabilesc de Senatul universitar, în conformitate cu legislaţia în vigoare.
(2) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti cuprinde următoarele structuri:
a) Structuri didactice si de cercetare - facultăţi, departamente, Şcoala doctorală,
Centre de cercetare, Departamentul de management al cercetării, dezvoltării şi inovării;
b) Structuri auxiliare: Centrul de resurse pentru învăţământ, Biblioteca
universităţii, Editura Universitatii structuri pentru managementul calităţii, pentru
promovarea eticii şi deontologiei profesionale universitare şi pentru relaţii internaţionale
şi de parteneriat şi altele asemenea.
c) structura de administraţie – direcţii şi servicii conform organigramei aprobate
de catre senat.
d) structuri pentru managementul calităţii, pentru promovarea eticii şi
deontologiei profesionale universitare şi pentru relaţii internaţionale şi de parteneriat.

Art. 42. - (1) Facultăţile Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti se individualizează

prin programe de studiu şi prin specializări.
(2) Facultatea cuprinde unul sau mai multe departamente cu personalul aferent,
personal didactic de la alte departamente ale universităţii care are norma didactică
preponderent în facultatea respectivă, studenţi şi personal de secretariat.
(3) Conducerea facultăţii este asigurată de Consiliul facultăţii. Funcţiile de
conducere sunt decan şi prodecan/prodecani.

Art. 43. - (1) Departamentele sunt unităţi academice funcţionale ale Universităţii Tehnice
de Construcţii Bucureşti, care asigura producerea, transmiterea şi valorificarea
cunoaşterii în unul sau mai multe domenii de specializare şi realizează activităţi
didactice şi de cercetare ştiinţifică.
(2) Departamentele se înfiinţează, se organizează, se divizează, se comasează
sau se desfiinţează prin hotărârea Senatului universitar, la propunerea Consiliului
facultăţii în care funcţionează.
(3) Un departament poate avea în componenţă unul sau mai multe centre de
cercetare.
(4) Departamentul cuprinde structura de conducere – Consiliul departamentului -
, funcţia de conducere - directorul de departament -, personal didactic aferent unei
discipline sau unei familii de discipline, personal de cercetare-proiectare, personal
auxiliar şi personal de secretariat.

Art. 44. - În coordonarea Consiliului de administraţie al Universităţii Tehnice de

Construcţii sunt următoarele unităţi academice funcţionale:
a) Departamentul de formare şi dezvoltare profesională continuă;
b) Departamentul de pregătire a personalului didactic.

11
Art. 45. – (1) Departamentul de management al cercetării, dezvoltării şi inovării este
structura de cercetare şi proiectare care:
a) informează personalul didactic şi de cercetare asupra deschiderii competiţiilor
de granturi şi programe de cercetare, la nivel naţional şi internaţional;
b) asigură suport logistic pentru completarea documentaţiilor necesare
competiţiilor de granturi şi programe de cercetare;
c) urmăreşte fazele de execuţie şi derulare ale granturilor şi programelor de
cercetare;
d) centralizează informaţiile referitoare la cercetarea ştiinţifică;
e) contribuie la diseminarea rezultatelor cercetării ştiinţifice, dezvoltării şi inovării
realizate în centrele şi laboratoarele Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti.
(2) Departamentul de management al cercetării, dezvoltării şi inovării este
coordonat de Consiliul de administraţie al Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti,
prin prorectorul de resort.

Art. 46. Departamentul de management al calităţii contribuie la:

a) evaluarea calităţii proceselor de învăţământ, cercetare şi auxiliare;
b) aplicarea celor mai bune practici pentru controlul şi îmbunătăţirea calităţii
pregătirii personalului şi a proceselor didactice şi de cercetare;
c) auditul intern şi pregătirea pentru auditurile externe;
d) evaluarea periodică a personalului;
e) identificarea cerinţelor şi aşteptărilor reale ale mediului socio-economic privind
competenţele absolvenţilor, corelarea acestora cu experienţa universităţii şi cu practica
internaţională/europeană.

Art. 47. Departamentul de relaţii internaţionale contribuie la:

a) asigurarea cadrului de desfăşurare a mobilităţilor studenţeşti prin convenţii
bilaterale;
b) încheierea de contracte instituţionale pentru participarea la diferite acţiuni ale
programelor comunitare ale Uniunii Europene;
c) încheierea de acorduri cu universităţi din alte ţări;
d) asigurarea condiţiilor de participare a personalului didactic şi a studenţilor la
conferinţe, simpozioane şi la alte manifestări cu caracter internaţional.

Art. 48. – (1) Centrul de resurse pentru învăţământ este unitatea didactică a
Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti care oferă mijloace de pregătire
complementară pentru personalul didactic, personalul de cercetare-proiectare şi
studenţi.
(2) Centrul cuprinde structura/funcţia de conducere - director - şi personal de
asistenţă de specialitate.

Art. 49. – (1) Biblioteca universităţii este unitatea care colecţionează, organizează şi
valorifică fondul documentar – cărţi, publicaţii, documente grafice, audio-vizuale şi
digitale – pentru domeniile şi specializările Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti.
(2) Biblioteca universităţii cuprinde structura/funcţia de conducere – director -,
biblioteconomişti/bibliotecari, personal de secretariat şi personal tehnico-administrativ.
(3) În cadrul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti funcţionează Editura
Conspress şi atelierul de multiplicare. Editura Conspress cuprinde structura/funcţia de

12
conducere – director -, redactori, tehnoredactori, secretar de redacţie şi muncitori
multiplicare - tehnicieni, tipografi, legători şi gestionari.

Capitolul VII

Conducerea Universităţii Tehnice de Construcţii din Bucureşti

Art. 50. Structurile de conducere ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti sunt:
Senatul universitar, Consiliul de administraţie, Consiliul şcolii doctorale, consiliile
facultăţilor şi consiliile departamentelor.

Art. 51. - (1) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti este condusă de Senatul
universitar format din 55 membri.
a) Senatul se constituie din personal didactic şi de cercetare titular în proporţie
de 75% (41 persoane), precum şi 25% studenţi (14 persoane).
b) Membrii Senatului universitar sunt aleşi conform regulamentului prevăzut la
art. 9, alin. (1), lit. c).
c) Fiecare facultate are reprezentanţi în Senatul universitar, pe baza principiului
reprezentativităţii pe departamente şi cicluri de învăţământ - licenţă şi masterat -,
aprobate de către Senatul universitar. Corespunzător, au reprezentanţi în Senatul
universitar şi studenţii-doctoranzi.
d) Din senatul Universitatii nu poate face parte Rectorul dar el este invitat
permanent fără drept de vot.
(2) Senatul universitar îşi alege, prin vot secret, un preşedinte care conduce
şedinţele Senatului universitar precum şi un vicepresedinte.
(3) Senatul se convoacă în şedinţe ordinare o dată la două luni în perioada
activităţii didactice şi în şedinţe extraordinare la solicitarea rectorului sau la cererea a
cel puţin o treime dintre membrii Senatului universitar.
(4) La lucrările Senatului poate participa, în calitate de invitat, orice persoană din
Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti sau din afara acesteia.
(5) Conducerea operativă a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti este
asigurată de Consiliul de administraţie, alcătuit din rector - în calitate de preşedinte -
prorectori, decanii facultăţilor, directorul general administrativ şi un reprezentant al
studenţilor, membru al Senatului.
(6) Consiliul de administraţie este convocat de către rectorul Universităţii Tehnice
de Construcţii Bucureşti.
(7) La şedinţele Consiliului de administraţie poate participa orice persoană, la
invitaţia rectorului. Preşedintele senatului este invitat permanent la sedintele CA fara
drept de vot.

Art. 52. - (1) Rectorul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti este desemnat prin
una dintre următoarele modalităţi:
a) prin concurs public, în baza unei metodologii aprobate de Senatul universitar
nou-ales, conform legislaţiei în vigoare sau
b) prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare
titulare din cadrul universităţii şi al reprezentanţilor studenţilor din Senatul universitar şi
din consiliile facultăţilor.

13
 (2) Modalitatea de desemnare a rectorului, dintre cele prevăzute la alin. (1), se
stabileşte prin referendum cu cel puţin şase luni înainte de fiecare desemnare a
rectorului, prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de
cercetare titulare din cadrul universităţii şi al reprezentanţilor studenţilor din Senatul
universitar şi din consiliile facultăţilor.
(3) Rectorul confirmat de Ministrul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice
încheie cu Senatul universitar reprezentat de preşedintele acestuia, un contract de
management, cuprinzând criteriile şi indicatorii de performanţă managerială, drepturile
şi obligaţiile părţilor contractuale. Rectorul are obligatia de a prezenta anual in cadrul
raportului sau stadiul indeplinirii indicatorilor de performanta manageriala.
(4) Rectorul, după confirmarea de către Ministrul Educaţiei Naţionale numeşte
prorectorii, asigurând pe cat posibil o reprezentare echitabila a facultăţilor din
Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti.
(5) Rectorul poate fi demis de către Senatul universitar, în condiţiile specificate
prin contractul de management sau conform art.56, alin. (9) din prezenta Cartă.

Art. 53. - (1) Facultatea este condusă de Consiliul facultăţii, prezidat de decan. Consiliul
se constituie din reprezentanţi ai personalului didactic şi de cercetare, precum şi din
reprezentanţi ai studenţilor.
(2) Reprezentanţii personalului didactic şi de cercetare în Consiliul facultăţii sunt
aleşi prin votul universal, direct şi secret al tuturor cadrelor didactice şi de cercetare
titulare, cu norma preponderentă în facultatea respectivă. De acelaşi drept beneficiază
şi personalul didactic cu posturi rezervate, în condiţiile legii.
(3) Reprezentanţii studenţilor în consiliu se aleg prin vot universal, direct şi secret
de către studenţii facultăţii, în proporţie de 25% din numărul total al membrilor
Consiliului.
(4) Decanii sunt selectaţi prin concurs public organizat de rectorul universităţii, la
nivelul fiecărei facultăţi. Comisia de concurs se propune de Consiliul facultăţii şi este
aprobată de Senatul universitar. La concurs pot participa persoane din cadrul
universităţii sau din orice facultate de profil din ţară ori din străinătate care, pe baza
audierii în plenul Consiliului facultăţii, au primit avizul acestuia de participare la concurs.
Consiliul facultăţii are obligaţia de a aviza cel puţin doi candidaţi. După numirea de către
rector, în urma validării concursului de către Senatul universitar, decanul îşi desemnează
prodecanii.
(5) La şedinţele Consiliului facultăţii poate participa, în calitate de invitat, orice
persoană din universitate sau din afara acesteia.
(6) Consiliul facultăţii se convoacă în şedinţe ordinare o dată la două luni în
perioada activităţilor didactice şi în şedinţe extraordinare prin decizia decanului sau la
iniţiativa a cel puţin o treime din totalul membrilor săi.
(7) Consiliul facultăţii convoacă anual adunarea generală a personalului didactic
pentru informare şi dezbateri privind problemele facultăţii.

Art. 54. - (1) Şcoala doctorală este condusă de Consiliul şcolii doctorale, alcătuit din
directorul acestuia, numit prin decizia rectorului în urma unui concurs organizat
conform legii, membri – conducători de doctorat din cadrul şcolii doctorale în proporţie
de maximum 50%, studenţi doctoranzi în proporţie de 20% rotunjit în plus dacă este
cazul, restul fiind completat cu membri din afara şcolii doctorale aleşi dintre
personalităţi ştiinţifice a căror activitate ştiinţifică are recunoaştere internaţională

14
semnificativă şi/sau personalităţi din sectoarele industriale şi socioeconomice
relevante.
(2) Şcoala doctorală dispune de secretariat propriu şi poate angaja personal
asociat pe perioade determinate.
(3) Şcoala doctorală se află în coordonarea directă a rectorului Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti.

Art. 55. - (1) Departamentul din structura didactică si de cercetare este condus de
Consiliul departamentului, alcătuit din directorul de departament şi din 2 sau 4 membri,
aleşi de/şi din personalul didactic al departamentului;
(2) Directorul de departament din structura didactică si de cercetare precum şi
membrii Consiliului departamentului sunt aleşi prin votul universal, direct şi secret al
tuturor cadrelor didactice şi de cercetare titulare ale departamentului.
(3) Deciziile strategice privind activitatea departamentului din structura didactică
si de cercetare se iau de către personalul didactic şi de cercetare al departamentului,
care se întruneşte lunar sau de câte ori este necesar. Consiliul departamentului poate
invita la aceste şedinţe personalul didactic asociat, personalul auxiliar şi administrativ,
precum şi orice altă persoană din universitate sau din afara acesteia.
(4) Departamentul de management al cercetării, dezvoltării şi inovării,
Departamentul de formare şi dezvoltare profesională continuă, Departamentul de
pregătire a personalului didactic, Departamentul de management al calităţii şi
Departamentul de relaţii internaţionale sunt conduse de directori numiţi de Senatul
universitar, la propunerea Consiliului de administraţie.

Art. 56. - (1) Mandatul membrilor structurilor şi funcţiilor de conducere din Universitatea
Tehnică de Construcţii Bucureşti este pe o perioada de patru ani, în baza regulamentului
privind metodologia de alegere. Prin excepţie, reprezentanţii studenţilor, datorită
finalizării studiilor pot fi înlocuiţi la început de an universitar, păstrând principiul
reprezentativităţii. Cadrele didactice ce implinesc varsta de 65 de ani, se inlocuiesc in
termen de 90 de zile de la implinirea varstei iar cele aflate în situaţii deosebite se
inlocuiesc in termen de 30 de zile.
(2) Numărul de prorectori ai Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti este
de 4. Numărul de prodecani se stabileşte astfel: facultăţile cu până la 1.000 de studenţi
au 2 prodecani, iar cele cu peste 1000 studenti au trei prodecani.
(3) Eligibilitatea candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor de conducere în
Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti, precum şi încheierea mandatelor
persoanelor care ocupă funcţii de conducere sunt reglementate prin lege. Un membru al
comunităţii universitare sancţionat pentru plagiat prin hotărârea Senatului universitar nu
poate face parte din structurile de conducere din UTCB şi nu poate ocupa nicio funcţie
de conducere în universitate.
(4) În cazul vacantării unui loc în funcţiile de conducere, se procedează la alegeri
parţiale sau se organizează concurs public, după caz, în termen de cel mult trei luni de la
data vacantării.
(5) Persoana cu funcţie de conducere aflată în imposibilitatea exercitării
mandatului pe o perioadă mai mare de 30 de zile consecutive în timpul activităţilor
didactice este înlocuită pentru această perioadă de un interimar numit prin decizia
rectorului. Perioada de interimat nu poate depăşi un an. În cazul în care această
perioadă este depăşită, se aplică prevederile alin. (4).

15
 (6) Funcţiile de conducere de rector, prorector, decan, prodecan şi director de
departament nu se cumulează.
(7) O persoană poate deţine funcţia de rector sau de decan cel mult două
mandate de câte patru ani fiecare.
(8) Orice persoană cu funcţie de conducere cu exceptia rectoarului, are dreptul
de a prezenta rectorului propria demisie, ca act unilateral.
(9) Orice persoană aflată într-o funcţie de conducere poate fi revocată din funcţie
prin procedura folosită la alegere, la iniţiativa unei treimi din numărul electorilor, sau,
după caz, prin hotărârea Consiliului facultăţii ori a Senatului universitar.

Art. 57. - (1) Directorul general administrativ conduce structura administrativă a

universităţii, structură organizată pe direcţii şi servicii.
(2) Postul de director general administrativ se ocupă prin concurs organizat de
Consiliul de administraţie. Preşedintele comisiei de concurs este rectorul Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti. Din comisie face parte, în mod obligatoriu, un
reprezentant al Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Validarea
concursului se face de către Senatul universitar, iar numirea pe post, de către rector.
(3) Menţinerea în funcţie a directorului general administrativ se face pe baza
acordului scris al acestuia de susţinere executivă a planului managerial al rectorului.

Art. 58. Hotărârile Senatului universitar, ale Consiliului de Administratie şi ale Consiliilor
facultăţilor se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezenţi, dacă numărul celor
prezenţi reprezintă cel puţin două treimi din totalul membrilor. Membrii acestor structuri
de conducere au drept de vot deliberativ egal. Dacă în şedinţa programată nu se
realizează cvorumul necesar, aceasta se reprogramează în decurs de cel mult o
săptămână. Hotărârile luate se fac publice şi sunt obligatorii pentru toţi membrii
comunităţii respective.

Capitolul VIII

Competenţe decizionale

Art. 59. Prezenta Cartă stabileşte competenţele decizionale specifice diferitelor

structuri ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi ale organismelor de
conducere ale acestora.

Art. 60. Consiliul departamentului are următoarele competenţe:

a) participă la elaborarea programelor de studii pentru specializările la care
activează prin disciplinele de studii pe care le coordonează;
b) evaluează şi aprobă programele analitice ale disciplinelor de studii pe care le
coordonează;
c) stabileşte modalităţile de evaluare a pregătirii studenţilor, în acord cu normele
generale aprobate de Senatul universitar şi cu cele specifice aprobate de Consiliul
facultăţii, pentru asigurarea calităţii procesului de învăţământ;
d) stabileşte obligaţiile didactice - pe baza comenzilor facultăţilor, respectiv
obligaţiile de cercetare-proiectare ale membrilor departamentului şi ale centrelor de
cercetare aflate în coordonarea departamentului;

16
 e) monitorizează şi evaluează activitatea personalului didactic şi a personalului
de cercetare-proiectare din departament;
f) propune recompense şi sancţiuni pentru personalul din departament;
g) avizează materialele didactice elaborate de membrii departamentului;
h) propune scoaterea la concurs a posturilor didactice şi de cercetare-proiectare;
i) participă la organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare-proiectare;
j) propune personalul didactic asociat şi avizează cererile de acordare a titlului de
profesor emerit şi cererile de continuare a activităţii personalului didactic pensionat,
conform legii;
k) coordonează centrele de cercetare ale departamentului şi organizează
manifestări ştiinţifice;
l) stabileşte strategia de dezvoltare a departamentului şi, în acest scop, propune
relaţii de parteneriat şi atrage resurse materiale şi financiare;
m) sprijină acţiunile privind obţinerea de fonduri şi mijloace suplimentare din
mediul economic;
n) stabileşte, cu aprobarea Consiliului de administraţie, acorduri de colaborare cu
parteneri din ţară şi din străinătate.

Art. 61. Consiliul facultăţii, în calitate de organism decizional şi deliberativ al facultăţii,

are următoarele competenţe:
a) propune misiunea şi obiectivele facultăţii;
b) propune înfiinţarea şi/sau desfiinţarea de domenii, specializări şi
departamente în/din structura Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti;
c) aprobă programele de studii gestionate de facultate;
d) aprobă documentele în vederea evaluării academice şi acreditării domeniilor
şi/sau specializărilor pe care le gestionează;
e) transmite departamentelor universităţii sarcinile didactice care le revin pentru
acoperirea disciplinelor din programe de studii ale specializărilor aferente facultăţii;
f) urmăreşte modul de îndeplinire a obligaţiilor didactice de către personalul
didactic care îşi desfăşoară activitatea în cadrul facultăţii;
g) evaluează periodic activitatea didactică din cadrul facultăţii, organizând auditul
disciplinelor sau al grupurilor de discipline;
h) avizează propunerile de recompense şi sancţiuni pentru personalul din
facultate;
i) avizează comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi le
transmite spre aprobare Senatului universitar;
j) analizează respectarea procedurilor de concurs, avizează raportul comisiei de
concurs şi transmite rezultatele concursurilor pentru aprobare Senatului universitar.
k) aprobă încadrarea personalului didactic asociat şi avizează cererile de
continuare a activităţii personalului didactic pensionat, în baza unui contract pe o
perioadă determinată de un an, cu posibilitatea de prelungire anuală;
l) propune cifrele de şcolarizare pentru domeniile şi specializările pe care le
coordonează;
m) propune condiţiile specifice de admitere şi organizează, după caz,
concursurile de admitere;
n) propune numărul seriilor de predare, numărul grupelor şi al subgrupelor;

17
 o) aprobă, după caz, componenţa comisiilor pentru examenele de finalizare a
studiilor universitare de licenţă şi masterat, precum şi de învăţământ continuu, pe care
le gestionează;
p) avizează cererile de transfer interuniversitar al studenţilor şi aprobă transferul
studenţilor între specializările facultăţii;
q) avizează cererile de recunoaştere a studiilor, certificatelor şi diplomelor
universitare;
r) organizează manifestări ştiinţifice naţionale şi internaţionale;
s) stabileşte strategia de dezvoltare a facultăţii şi atrage resurse materiale şi
financiare;
t) controlează activitatea decanului şi aprobă rapoartele anuale ale acestuia
privind starea generală a facultăţii, asigurarea calităţii şi respectarea eticii universitare la
nivelul facultăţii;
u) desfăşoară, cu aprobarea Consiliului de administraţie, orice activitate în
beneficiul comunităţii universitare;
v) stabileşte, cu aprobarea Consiliului de administraţie, acorduri de colaborare cu
parteneri din ţara şi din străinătate;
w) îndeplineşte orice altă atribuţie aprobată de Senatul universitar, conformă cu
reglementările legale.

Art. 62. Senatul universitar, în calitate de garant al libertăţii academice şi al autonomiei

universitare în cadrul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti, are următoarele
competenţe:
a) aprobă Carta universitară şi regulamentele elaborate în baza prevederilor
acesteia;
b) aprobă planul strategic de dezvoltare instituţională şi planurile operaţionale, la
propunerea rectorului, dezbate si aproba bugetul universitatii propus de CA precum si
orice rectificare bugetara propusa de CA;
c) aprobă organigrama Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti;
d) aprobă înfiinţarea şi/sau desfiinţarea departamentelor şi a centrelor de
cercetare-proiectare, pe baza propunerilor, după caz, a facultăţilor sau a
departamentelor;
e) propune înfiinţarea de noi facultăţi şi asigură îndeplinirea condiţiilor legale de
autorizare provizorie sau de acreditare;
f) aprobă înfiinţarea şi desfiinţarea de specializări, conform legii;
g) aprobă organizarea unor cicluri de formare şi dezvoltare profesională continuă
în domeniile de competenţă ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi, după
caz, efectuează demersurile necesare în vederea instituţionalizării acestora;
h) aprobă programele de studii ale specializărilor, cu respectarea standardelor
naţionale;
i) stabileşte priorităţile programelor de cercetare ştiinţifică ale Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti;
j) solicită Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului numărul de
locuri subvenţionate de la bugetul public pentru toate ciclurile de studii şi formele de
învăţământ şi hotărăşte repartizarea pe domenii şi specializări a locurilor aprobate;
k) solicită numărul de locuri de studii finanţate din alte surse decât bugetul
public;
l) aprobă alcătuirea formaţiilor de studiu - serii de predare, grupe şi subgrupe,
precum şi statele de funcţiuni ale departamentelor;
18
 m) validează îndeplinirea procedurii de alegere a consiliilor facultăţilor şi a
desemnării prin concurs public a decanilor, conform legii şi prezentei Carte;
n) aprobă rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice de
asistent, şef de lucrări/lector universitar şi acordă titlurile corespunzătoare;
o) validează rezultatele concursurilor de ocupare a posturilor didactice de
conferenţiar şi profesor universitar;
p) acordă titlurile de profesor emerit, Doctor Honoris Causa şi membru de onoare
al Senatului universitar;
q) numeşte directorii departamentelor menţionate la art. 55, alin.(4);
r) aprobă continuarea activităţii personalului didactic pensionat, conform legii;
s) acordă recompense şi aprobă sancţiuni, la propunerea rectorului;
t) stabileşte proporţiile de alocare a veniturilor proprii extrabugetare obţinute din
activitatea de cercetare, proiectare, consultanţă, expertize şi servicii pentru dezvoltarea
bazei materiale a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi pentru premierea
personalului care a efectuat activitatea;
u) stabileşte comisii de specialitate prin care controlează activitatea conducerii
executive a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi a Consiliului de
administraţie. Rapoartele de monitorizare şi de control sunt prezentate periodic şi
discutate în Senatul universitar, stând la baza rezoluţiilor Senatului universitar;
v) aprobă raportul anual al rectorului privind starea universităţii şi raportul
Consiliului de administraţie cu privire la constituirea, derularea şi execuţia bugetară;
w) aproba si numeste Comisia de etică şi deontologie profesională universitară,
propusă de Consiliul de administraţie;
x) stabileşte emblema, sigiliul, drapelul şi ţinuta de ceremonie ale Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti;
y) poate delega competenţe proprii structurilor de conducere subordonate;
z) soluţionează situaţiile deosebite sau neprevăzute în regulamentele aferente
Cartei, la propunerea Colegiului academic.

Art. 63. Consiliul de administraţie are următoarele competenţe:

a) aplică hotărârile Senatului universitar;
b) propune Senatului universitar organigrama Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti;
c) asigură conducerea şi gestionarea operativă ale Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti;
d) formulează către Senatul universitar propuneri cu privire la constituirea
bugetului, derularea şi execuţia bugetară;
e) analizează şi avizează documentele supuse aprobării Senatului universitar;
f) propune nominalizări pentru ocuparea funcţiilor de conducere ale unor
structuri aflate în coordonarea sa;
g) propune nominalizări pentru comisiile şi consiliile naţionale din domeniul
educaţiei şi cercetării;
h) asigură organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare-proiectare din Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti;
i) aprobă sau, după caz, respinge solicitările personalului didactic titular de a
desfăşura activităţi didactice în afara universităţii;
j) avizează propunerile cu privire la personalul didactic pensionat, în vederea
continuării activităţii, conform legii;

19
 k) analizează şi avizează propuneri cu privire la utilizarea resurselor bugetare
pentru întreţinerea, repararea şi dezvoltarea bazei materiale a universităţii;
l) coordonează achiziţiile publice;
m) analizează şi avizează propuneri cu privire la alocarea spaţiilor Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti;
n) aprobă activităţi propuse de facultăţi în beneficiul comunităţii universitare;
o) avizează acorduri de colaborare, propuse de facultăţi, cu parteneri din ţară şi
din străinătate.
p) informează comunitatea universitară cu privire la hotărârile Senatului şi ale
propriilor decizii.

Art. 64. - (1) Rectorul acţionează pentru aplicarea prevederilor Cartei, a regulamentelor
Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi a hotărârilor Senatului universitar.
Rectorul răspunde de activitatea sa în faţa Senatului universitar.
(2) Rectorul are următoarele competenţe:
a) reprezintă legal Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti în relaţiile cu
terţii;
b) este ordonatorul de credite al universităţii, asigură managementul şi
conducerea executivă, pe baza contractului de management încheiat cu Senatul
universitar şi aplică hotărârile acestuia;
c) negociază şi semnează contractul instituţional cu Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului;
d) propune spre aprobare Senatului universitar proiectul de buget şi raportul
privind execuţia bugetară;
e) prezintă Senatului universitar, în luna aprilie a fiecărui an, raportul privind
starea universităţii; Senatul universitar aprobă sau respinge raportul menţionat, în baza
referatelor publice realizate de comisiile sale de specialitate;
f) semnează deciziile care implică personalitatea juridică a Universităţii Tehnice
de Construcţii Bucureşti;
g) acordă diplome şi certificate de studii emise sub antetul Universităţii Tehnice
de Construcţii Bucureşti;
h) numeşte şi eliberează din funcţie personalul angajat al universităţii;
i) dispune înmatriculări şi exmatriculări ale studenţilor.
(3) Rectorul poate delega oricare dintre competenţele sale membrilor structurilor
de conducere ale Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti.

Art. 65. Prorectorii îndeplinesc funcţiile delegate prin decizia rectorului bazată pe
hotărârea Senatului universitar. Cei 4 prorectori ai Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti au –respectiv- următoarele responsabilităţi:
(1) Coordonează activităţile procesului didactic din universitate;
(2) Coordonează activităţile de cercetare ştiinţifică, dezvoltare şi inovare;
(3) Coordonează activităţile cu studenţii şi serviciile de comunicare ale
universităţii.
(4) Coordonează activitățile referitoare la patrimoniul universității, comunicare și
imagine instituțională și relații externe.

Atribuţiile specifice –detaliate- prorectorilor sunt cele prevăzute de cap. 3.2.2 din
regulamentul de organizare şi funcţionare al Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti art.9, alin.(1), lit.a.
20
 Numărul mandatelor prorectorilor este de cel mult 3.

Art. 66. Decanul facultăţii este subordonat ierarhic Rectorului UTCB. Decanul reprezintă
facultatea și răspunde de managementul și conducerea facultății. Decanul prezintă
anual un raport Consiliului facultății privind starea facultății. Decanul conduce ședințele
Consiliului facultății și aplică hotărârile rectorului, Consiliului de administrație și
senatului universitar. Decanul facultăţii are următoarele atribuţii şi responsabilităţi:
a) coordonează elaborarea programelor de studii din cadrul facultăţii si face
comenzile catre departamente;
b) coordonează activitatea operativă din cadrul facultăţii şi a Consiliului facultăţii;
c) elaborează şi supune spre aprobare Consiliului facultăţii, Planul operaţional al
facultăţii;
d) se preocupă de modernizarea şi gestionarea bazei didactice şi de cercetare a
facultăţii;
e) se ocupă cu demersurile privind acreditările interne şi evaluările periodice ale
programelor de studii ale facultăţii;
f) propune şi susţine participarea cadrelor didactice şi a studenţilor la manifestări
ştiinţifice naţionale şi internaţionale;
g) propune adaptarea şi lărgirea specializării studenţilor în concordanţă cu piaţa
forţei de muncă;
h) promovează acţiuni şi coordonează activităţi de atragere a studenţilor în
activităţile de cercetare;
i) coordonează şi controlează activitatea din acordul secretariatului facultăţii;

Prodecanul facultăţii este subordonat ierarhic decanului facultăţii. Prodecanul facultăţii

are următoarele atribuţii şi responsabilităţi:
a) suplineşte decanul, cu acordul acestuia, în raporturile cu Universitatea, alte
facultăţi, organisme şi instituţii;
b) se preocupă de perfecţionarea şi îmbunătăţirea programelor analitice;
c) participă la completarea şi modernizarea bazei materiale didactice şi de
cercetare;
d) coordonează activităţile de instruire practică;
e) sprijină personalul didactic la elaborarea şi publicarea de cursuri, manuale,
caiete de lucrări practice etc.;
f) răspunde de organizarea concursului de admitere din cadrul facultăţii;

Celelalte structuri prevăzute la art. 41 din prezenta Cartă au competenţele stabilite prin
regulamentele proprii, aprobate de Senatul universitar.

21
 Capitolul IX

Drepturile şi îndatoririle personalului

din Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti

Art. 67. Personalul didactic al Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti are drepturi
şi îndatoriri care decurg din legislaţia în vigoare, din prezenta Cartă universitară şi din
contractul individual de muncă.

Art. 68. Drepturile personalului didactic, garantate de prezenta Cartă, sunt următoarele:
a) dreptul la evoluţie profesională;
b) dreptul de a participa la activităţile departamentului, centrului de cercetare-
proiectare şi facultăţii sau ale oricărei alte structuri ale Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti din care face parte;
c) dreptul de a alege şi de a fi ales în structuri de conducere sau de a participa la
concurs public, cu respectarea criteriilor de eligibilitate;
d) dreptul de exercitare a proprietăţii intelectuale asupra creaţiei ştiinţifice şi
tehnice, precum şi asupra prelegerilor;
e) dreptul de a pune în practică idei novatoare pentru modernizarea procesului de
învăţământ, cu avizul departamentului;
f) dreptul de a utiliza baza materială şi resursele Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti, în vederea realizării îndatoririlor profesionale;
g) dreptul de cercetare ştiinţifică, cu respectarea normelor deontologice ale
acesteia;
h) dreptul de a candida pentru obţinerea de granturi naţionale şi internaţionale,
fără restricţii ale libertăţii academice;
i) dreptul la libera comunicare a rezultatelor cercetării, în cadrul universitar şi în
afara acestuia, dacă nu există restricţii contractuale;
j) dreptul de a contesta orice decizie - pe cale ierarhică, la Comisia de etică şi la
instanţele judecătoreşti;
k) dreptul de a avea postul rezervat pentru perioada în care desfăşoară activităţi
didactice sau de cercetare în străinătate, pe baza unor acorduri şi convenţii
interguvernamentale sau a unor acorduri încheiate de Universitatea Tehnică de
Construcţii Bucureşti, ori trimis pentru specializare;
l) profesorii şi conferenţiarii titulari sau directorii de granturi care timp de şase ani
consecutivi au derulat granturi de cercetare şi au funcţionat în Universitatea Tehnică de
Construcţii Bucureşti pot beneficia de an sabatic; pe perioada anului sabatic, aceştia
beneficiază de până la un salariu de bază, cu aprobarea Senatului universitar şi îşi
păstrează calitatea de titular dar sunt scutiţi de efectuarea activităţilor din fişa postului;
m) dreptul de a avea postul rezervat pentru perioada unui concediu fără plată de
un an o dată la 10 ani, la solicitare, cu aprobarea conducerii universităţii;
n) dreptul de a avea postul rezervat pe perioada exercitării unei funcţii publice,
conform legii, şi de a cumula aceste funcţii cu activitatea didactică şi de cercetare;
o) dreptul de a exprima liber opinii profesionale în spaţiul universitar şi de a
întreprinde acţiuni în nume propriu, în afara acestui spaţiu, dacă acestea nu afectează
prestigiul învăţământului şi demnitatea profesiei;
p) dreptul de a participa la viaţa socială şi publică, în propriul interes şi/sau în
beneficiul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti;

22
 q) dreptul de a face parte din asociaţii şi organizaţii sindicale, profesionale şi
cultural-sportive, precum şi din organizaţii politice legal constituite;
r) dreptul la protecţie în spaţiul universitar, conform prevederilor art. 8 din
prezenta Cartă.

Art. 69. - (1) Îndatoririle personalului didactic decurg din obligaţiile didactice şi de
cercetare stabilite de conducerea departamentului, de Carta universitară şi de
regulamentele prevăzute de aceasta, precum şi cele din statul de funcţii şi din fişa
postului, anexă la contractul individual de muncă.
(2) Personalul didactic are obligaţia de a respecta normele de conduită în spaţiul
universitar, stabilite de Codul de etică şi deontologie profesională universitară al
Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti.

Art. 70. - (1) Rezultatele activităţii didactice şi ştiinţifice din structurile Universităţii
Tehnice de Construcţii Bucureşti se fac publice prin raportul anual al rectorului privind
starea universităţii.
(2) Senatul realizează periodic, la intervale de cel mult cinci ani, evaluarea internă
şi clasificarea departamentelor pe niveluri de performanţă în cercetare ştiinţifică,
conform metodologiei cadru aprobate prin ordin al ministrului.

Art. 71. - (1) Drepturile personalului de cercetare-proiectare, personalului didactic

auxiliar şi administrativ decurg din legislaţia generală a muncii şi din următoarele
prevederi ale Cartei universitare:
a) dreptul de perfecţionare profesională în forme instituţionalizate, în
Universitatea Tehnica de Construcţii Bucureşti sau, după caz, în afara acesteia;
b) dreptul de a fi respectat în cadrul comunităţii universitare;
c) dreptul de a contesta orice decizie - pe cale ierarhică, la Comisia de etică şi la
instanţele judecătoreşti;
d) dreptul de a întreprinde acţiuni în nume propriu, în afara spaţiului universitar,
dacă acestea nu afectează prestigiul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti;
e) dreptul de a face parte din asociaţii şi organizaţii sindicale, profesionale şi
cultural-sportive sau/şi din organizaţii politice legal constituite.
(2) Îndatoririle personalului de cercetare-proiectare, didactic auxiliar şi
administrativ decurg din legislaţia generală a muncii şi din fişa postului ocupat, anexă la
contractul individual de muncă.
(3) Personalul de cercetare-proiectare, didactic auxiliar şi administrativ are
obligaţia de a respecta prevederile Codului de etică şi deontologie profesională
universitară al Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti.

Art. 72. Activitatea performantă a personalului didactic poate fi recompensată prin:

a) mulţumiri publice în şedinţele departamentului, ale Consiliului facultăţii şi/sau
ale Senatului universitar;
b) scrisori de apreciere din partea rectorului Universităţii Tehnice de Construcţii
Bucureşti;
c) diplome de merit sau de excelenţă emise de Universitatea Tehnică de
Construcţii Bucureşti şi înmânate în faţa Senatului universitar;
d) acordarea de premii;
e) acordarea gradaţiei de merit, conform dispoziţiilor legale şi metodologiei
proprii aprobate de Senatul universitar.
23
 f) acordarea diplomei de recunoştinţă pentru personalul didactic pensionat,
înmânată în faţa Senatului universitar.

Art. 73. Sancţiunile disciplinare ce pot fi aplicate personalului didactic şi de cercetare

angajat în Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti sunt cele prevăzute de art. 312
din Legea nr. 1/2011 a Educaţiei naţionale.

Art. 74. Sancţiunile care se pot aplica personalului didactic şi de cercetare şi

personalului didactic şi de cercetare auxiliar pentru încălcarea eticii universitare sau
pentru abateri de la buna conduită în cercetarea ştiinţifică sunt cele prevăzute de
art.318 din Legea nr. 1/2011 a Educaţiei naţionale.

Art. 75. Activitatea performantă a personalului de cercetare-proiectare, a personalului

auxiliar şi administrativ poate fi recompensată prin:
a) mulţumiri publice adresate de către şeful direct;
b) acordarea de premii;
c) acordarea gradaţiei de merit, conform dispoziţiilor legale şi metodologiei
proprii aprobate de Senatul universitar.

Art. 76. Sancţiunile disciplinare ce pot fi aplicate personalului nedidactic angajat în

Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti sunt cele prevăzute de Codul Muncii.

Capitolul X

Selectarea, promovarea şi perfecţionarea personalului didactic

Art. 77. Posturile didactice în Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti sunt:

asistent universitar, şef de lucrări/lector universitar, conferenţiar universitar şi profesor
universitar.

Art. 78. (1) Angajarea pe un post didactic sau de cercetare în Universitatea Tehnică de
Construcţii Bucureşti se face pe perioadă determinată sau nedeterminată.
(2) Durata unei perioade determinate este de cel mult trei ani. Prin excepţie,
studenţii-doctoranzi pot fi angajaţi pe o perioadă determinată de cel mult cinci ani.
(3) Angajarea pe un post didactic sau de cercetare pe perioadă nedeterminată se
face numai prin concurs public, după obţinerea titlului de doctor, conform legii.

Art. 79. (1) Evaluarea candidaţilor prezentaţi la concurs se face în baza criteriilor de
performanţă în activitatea didactică şi în activitatea ştiinţifică şi tehnică, stabilite de
Senatul universitar, conform dispoziţiilor legale în vigoare.
(2) Reglementările privind metodologia de desfăşurare a concursurilor pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare sunt cuprinse în regulamentul privind
selectarea, promovarea şi perfecţionarea personalului didactic.

24
Art. 80. Posturile didactice vacante pot fi ocupate temporar, cu reconfirmare anuală, de
personalul didactic al Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti sau de colaboratori,
prin următoarele forme:
a) ocuparea unor posturi vacante de către profesorii universitari pensionaţi, prin
contract de muncă pe perioadă determinată, cu aprobarea Senatului universitar,
conform legii;
b) prestarea unor sarcini didactice din posturile vacante de către profesori sau
conferenţiari universitari pensionaţi prin contracte de muncă cu plata cu ora, la
propunerea departamentelor şi aprobarea Consiliului de administraţie; aceeaşi
prevedere se aplică şi personalului didactic pensionat care a dobândit calitatea de
conducător de doctorat şi are în coordonare studenţi-doctoranzi în continuarea studiilor
universitare de doctorat;
c) prestarea unor sarcini didactice din orice post vacant poate fi făcută de cadre
didactice şi de cercetare, inclusiv doctoranzi, dacă acestea/aceştia îndeplinesc
condiţiile de ocupare a postului respectiv;
d) prin angajarea unor specialişti, în calitate de cadre didactice asociate, invitaţi
să presteze sarcini didactice, cu avizul Consiliului departamentului şi aprobarea
Consiliului facultăţii.

Art. 81. Perfecţionarea personalului didactic din Universitatea Tehnică de Construcţii

Bucureşti se realizează prin:
a) programe de documentare şi mobilităţi academice, la nivel naţional şi
internaţional;
b) programe de specializare prin cooperare cu instituţii de învăţământ superior şi
de cercetare din ţara şi străinătate;
c) studii universitare de doctorat;
d) învăţământ postuniversitar;
e) alte programe/granturi de cercetare ştiinţifică avansată, realizate în ţară sau
prin cooperare internaţională.

Art. 82. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti poate acorda din fonduri proprii,
prin concurs, burse de cercetare pentru cadrele didactice tinere. Cuantumul, durata şi
condiţiile de acordare se stabilesc de către Senatul universitar.

Capitolul XI

Admiterea studenţilor şi cursanţilor

Art. 83. - (1) Admiterea studenţilor în toate programele de studii universitare organizate
în Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti – licenţă, masterat şi doctorat - se
face prin concurs. Selectarea se face prin evaluarea aptitudinilor şi cunoştinţelor
candidaţilor eligibili pentru domeniul la care concurează.
(2) Admiterea cursanţilor la programele postuniversitare se face:
a) prin concurs, pentru programe postdoctorale de cercetare avansată;
b) la cerere, pentru programe de formare şi dezvoltare profesională continuă.

Art. 84. Criteriile specifice de admitere şi metodologia de organizare a concursului de

admitere pentru toate programele de studii organizate la Universitatea Tehnică de
25
Construcţii Bucureşti au la bază metodologia-cadru elaborată de Ministerul Educaţiei,
Cercetării, Tineretului şi Sportului privind organizarea admiterii în instituţiile de
învăţământ superior de stat din România. Criteriile specifice şi metodologia sunt
precizate de către Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti.

Art. 85. (1) Procedura de admitere la studiile universitare de doctorat se face printr-un
proces de selecţie a candidaţilor pentru fiecare poziţie vacantă pe care conducătorii de
doctorat din cadrul şcolii doctorale decid să o propună spre ocupare.
(2) Începând cu anul universitar 2012-2013 un conducător de doctorat poate
îndruma simultan maximum 8 studenţi-doctoranzi, aflaţi în diverse stadii ale studiilor
doctorale.
(3) Selecţia candidatului la doctorat pentru o poziţie vacantă este realizată de
către conducătorul de doctorat care supervizează respectiva poziţie.
(3) Studentul-doctorand, propus de conducătorul de doctorat, poate fi
înmatriculat numai în urma obţinerii avizului favorabil al Consiliului şcolii doctorale.
(4) Studiile universitare de doctorat se pot organiza şi în cotutelă. În această
situaţie studentul-doctorand îşi desfăşoară activitatea sub îndrumarea concomitentă a
unui conducător de doctorat din România şi a unui conducător de doctorat dintr-o altă
ţară, sau sub îndrumarea concomitentă a 2 conducători de doctorat din instituţii diferite
din România pe baza unui acord scris între cele două instituţii. Doctoratul în cotutelă
poate fi organizat şi în cazul în care conducătorii de doctorat sunt din aceeaşi instituţie
organizatoare de studii universitare de doctorat, dar au specializări/domenii diferite de
studii, sau unul dintre conducători de doctorat a împlinit vârsta de 65 de ani.
(5) Conţinutul şi forma concursului de admitere la studiile universitare de
doctorat sunt stabilite de conducătorul de doctorat prin consultare cu Consiliul şcolii
doctorale.
(6) La concursul de admitere la studiile universitare de doctorat pot participa
numai absolvenţii cu diplomă de master sau echivalentă acesteia, din ţară şi din
străinătate.
(7) Consiliul şcolii doctorale asigură transparenţa procedurilor de selecţie şi
admitere la doctorat, a criteriilor de evaluare şi a standardelor solicitate candidaţilor şi
garantează accesul la aceste informaţii, inclusiv prin publicarea pe internet.

Capitolul XII

Activitatea profesională a studenţilor şi cursanţilor

Art. 86. Activitatea profesională a studenţilor şi cursanţilor la toate programele de studii
organizate în Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti cuprinde participarea
activă la cursuri, seminarii, laboratoare, proiecte şi aplicaţii, alte forme de studiu, stagii
practice, studiul disciplinelor cuprinse în planul de învăţământ, susţinerea examenelor,
colocviilor şi a celorlalte forme de verificare, inclusiv a examenelor pentru finalizarea
studiilor.

Art. 87. Condiţiile de înscriere, îndatoririle privind participarea la procesul de învăţământ,

formele de verificare, condiţiile de promovare a anilor de studii, acordarea prelungirilor
de şcolaritate, regimul transferurilor şi reînmatriculărilor sunt prevăzute în regulamentul
de desfăşurare a activităţii profesionale a studenţilor ori, după caz, în regulamentul
privind organizarea şi desfăşurarea studiilor universitare de doctorat şi în contractul de

26
studii universitare încheiat între student/cursant şi Universitatea Tehnică de Construcţii
Bucureşti, precum şi, după caz, conducătorul de doctorat.

Capitolul XIII

Sprijinul acordat studenţilor şi cursanţilor

Art. 88. Studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti de la toate programele
de studii care au domiciliul în provincie pot fi cazaţi, în limita locurilor disponibile, în
căminele universităţii, cu respectarea regulamentului de organizare şi funcţionare a
căminelor şi cantinelor din universitate. În aceste cămine pot fi cazaţi şi cursanţi de la
programele postuniversitare organizate de Universitatea Tehnică de Construcţii
Bucureşti, cu respectarea aceluiaşi regulament.

Art. 89. - (1) Studenţilor Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti de la toate

programele de studii li se asigură, contra cost, masa la cantina universităţii. De serviciile
cantinei pot beneficia şi personalul didactic, personalul de cercetare-proiectare,
cursanţii, personalul auxiliar şi administrativ din universitate, alte persoane, conform
regulamentului de organizare şi funcţionare a căminelor şi cantinelor din universitate.
(2) Cheltuielile de întreţinere a căminelor şi cantinei se acoperă din venituri
extrabugetare obţinute de universitate, completate cu subvenţii acordate din bugetul
public. Tarifele de cazare şi regia cantinei se propun de Consiliul de administraţie al
Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti şi se aprobă de Senatul universitar.

Art. 90. Studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti de la toate programele

de studii pot utiliza baza materială a universităţii pentru studiu şi documentare, precum
şi pentru organizarea unor activităţi culturale şi sportive. Organizarea acestor activităţi
se poate face de către universitate sau, în comun, de organizaţiile studenţeşti şi
universitate. Consiliul de administraţie răspunde de asigurarea integrităţii bazei
materiale şi păstrarea disciplinei în spaţiile respective.

Art. 91. Studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti de la toate programele

de studii beneficiază de serviciile gratuite de asistenţă medicală acordate în cadrul
cabinetului medical al universităţii.

Art. 92. Studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti pot beneficia de servicii
şi orientare profesională, oferite de structurile proprii ale universităţii.

Art. 93. - (1) Studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti de la toate

programele de studii beneficiază de burse pe durata studiilor, în conformitate cu
prevederile legii. Criteriul principal de acordare este performanţa la învăţătură.
(2) Bursele pentru studenţii Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti sunt
acordate din fondurile alocate de la bugetul public şi/sau din alte surse.
(3) Bursele se acordă în conformitate cu regulamentul de acordare a burselor
studenţeşti şi a burselor/granturilor pentru studii universitare de doctorat ori a
granturilor pentru cercetare avansată postdoctorală.

27
 Capitolul XIV

Accesul în Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti

Art. 94. - (1) În spaţiul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti au acces liber în
timpul programului, conform regulilor privind accesul şi circulaţia în spaţiile universităţii,
toţi membrii comunităţii universitare, precum şi personalul administrativ şi auxiliar. În
căminele şi cantinele universităţii accesul este reglementat de regulamentul de
organizare şi funcţionare a căminelor şi cantinelor.
(2) Accesul membrilor comunităţii universitare şi al personalului administrativ şi
auxiliar cu mijloace auto personale se poate face numai cu legitimaţie de acces în
incintele universităţii, în limita locurilor de parcare disponibile. Legitimaţiile de acces se
eliberează de către Direcţia administrativă contra cost, cuantumul taxei fiind aprobat
anual de Senatul universitar.
(3) Accesul mijloacelor auto, autoutilitarelor, utilajelor de construcţii etc. se face
pe baza unui consemn scris depus la poarta de acces, eliberat de către Direcţia
administrativă, la solicitarea părţilor implicate, aprobată de conducerea universităţii. Fac
excepţie mijloacele de intervenţie în caz de necesitate ale Inspectoratului General pentru
Situaţii de Urgenţă.

Art. 95. - (1) În spaţiul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti au drept de acces -
cu acordul rectorului, decanilor sau al directorului general administrativ, după caz, - şi
persoanele împuternicite de autorităţile centrale pentru învăţământ şi cercetare, precum
şi cele împuternicite pentru evaluare academică, control financiar şi sanitar.
(2) Autorităţile responsabile cu ordinea publică şi persoanele responsabile din
Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă au acces în spaţiile Universităţii Tehnice
de Construcţii Bucureşti, conform legislaţiei în vigoare.
(3) În cadrul activităţilor curente pot intra în calitate de invitaţi şi persoane din
afara comunităţii universitare, pe răspunderea celor şi însoţiţi de cei care i-au invitat.
(4) Personalul didactic, administrativ şi auxiliar poate intra în spaţiile destinate
activităţii curente şi în afara programului de lucru sau în zilele libere, cu aprobarea
şefului ierarhic.

Capitolul XV

Relaţii de parteneriat

Art. 96. Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti dezvoltă relaţii de parteneriat cu

mediul academic, mediul economic, administraţia publică, organizaţii studenţeşti,
organizaţii nonguvernamentale, organizaţii sindicale şi altele asemenea.

Art. 97. Parteneriatul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti cu mediul academic,

din ţară şi din străinătate, are următoarele priorităţi:
a) dezvoltarea de programe şi proiecte de cercetare ştiinţifică în domenii de
cercetare prioritare pentru România sau pe plan internaţional cu universităţi din Uniunea
Europeană sau din ţară;

28
 b) promovarea mobilităţilor bilaterale pentru studenţi şi pentru personalul
didactic, la universităţi de prestigiu din Uniunea Europeană, Statele Unite ale Americii,
Japonia ş.a.
c) încheierea de convenţii bilaterale pentru recunoaşterea dublei diplome a
studenţilor care urmează cursurile universitare în Universitatea Tehnică de Construcţii
Bucureşti;
d) stimularea desfăşurării studiilor universitare de masterat şi doctorat în
cotutelă;
e) invitarea profesorilor de la universităţi de prestigiu din Uniunea Europeană şi
din Statele Unite ale Americii, pentru conferinţe şi consultanţă academică.

Art. 98. - (1) Parteneriatul cu mediul economic şi cu autorităţile publice vizează

următoarele obiective:
a) dezvoltarea de relaţii strategice şi sustenabile de consultanţă - în comisii
naţionale sau municipale - şi elaborarea de coduri/norme pentru proiectarea
construcţiilor, protecţia mediului, protecţia antiseismică ş.a. pentru autorităţile centrale
şi locale;
b) realizarea de consorţii cu firme/companii care activează în domeniul
construcţiilor, în vederea participării la programe complexe de cercetare ştiinţifică
avansată şi a realizării unor baze comune de cercetare, în folosul ambelor părţi;
c) realizarea de parteneriate cu inspectoratele şcolare şi cu unităţi de învăţământ
preuniversitar în vederea realizării de proiecte/cercetări educaţionale comune şi a
organizării de manifestări ştiinţifice şi programe de formare continuă a personalului
didactic din învăţământul preuniversitar;
d) încheierea unor acorduri cadru cu inspectorate şcolare şi a unor contracte de
colaborare cu durata de 1-4 ani şcolari cu unităţi şcolare din reţeaua permanentă de
învăţământ preuniversitar, constituită în condiţiile legii, în vederea efectuării practicii
pedagogice şi a practicii manageriale şi de cercetare a studenţilor/participanţilor la
programele de masterat didactic şi de conversie profesională.
e) organizarea de cursuri avansate de profil în scopul promovării standardelor şi
normelor europene de specialitate;
f) sponsorizarea Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti pentru activităţi
educaţionale;
g) organizarea de către Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti şi
asociaţiile profesionale ale inginerilor constructori de conferinţe naţionale şi
internaţionale de specialitate.

Art. 99. - (1) Parteneriatul cu organizaţiile studenţeşti recunoscute de Senatul

universitar constă în a asigura gratuit următoarele facilităţi:
a) de a deţine un sediu pentru activităţi proprii;
b) de a utiliza spaţiile Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti pentru acţiuni
specifice, fără caracter politic;
c) de a organiza spaţii proprii specifice de afişaj, sub formă de panouri
informative destinate activităţiilor studenţeşti;
(2) Organizaţiile studenţeşti pot desfăşura, cu acordul Consiliului de
administraţie, activităţi culturale, distractive şi sportive în spaţiile Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti, utilizând dotările instituţiei.

29
Art. 100. -(1) Parteneriatul dintre structurile de conducere ale Universităţii Tehnice de
Construcţii Bucureşti şi reprezentanţii sindicatelor legal constituite se realizează prin:
a) participarea reprezentanţilor sindicatelor la activitatea structurilor de
conducere de la toate nivelurile universităţii, în calitate de invitaţi, la şedinţele
structurilor respective, unde se discută probleme de interes pentru membrii de
sindicat, având dreptul să îşi exprime în mod liber opiniile;
b) cooptarea reprezentanţilor sindicatelor în organismele care organizează
manifestări specifice vieţii universitare ( sesiuni ştiinţifice, competiţii sportive,
concursuri).
(2) Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti asigură în limita posibilităţilor
facilităţile necesare pentru desfăşurarea activităţilor sindicale specifice, conform
legii.

Capitolul XVI

Dispoziţii finale

Art. 101. Carta universitară a Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti poate fi

modificată în următoarele condiţii:
a) ca urmare a unor modificări ale reglementărilor legale;
b) prin votul a cel puţin două treimi din totalul membrilor Senatului universitar,
dacă modificările sunt propuse de rector, de consiliul de administraţie sau de
presedintele senatului la iniţiativa a cel puţin o treime din numărul membrilor Senatului.

Art. 102. Prezenta Cartă universitară intră în vigoare după aprobarea Senatului
universitar şi avizarea ei de către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Aceeaşi prevedere se aplică şi modificărilor ulterioare ale Cartei universitară.
Obs. Prezenta Cartă a fost aprobată de Senatul Universităţii Tehnice de Construcţii Bucureşti în şedinţa
din 20 iunie 2011, cu respectarea prevederilor Constituţiei României şi ale Legii nr. 1/2011, Legea
Educaţiei Naţionale; A fost avizată de către Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului prin
Direcţia Generală Juridică, Direcţia avizare acte şi contencios în data de 19.09.2011, dată de la care a
intrat în vigoare. A fost actualizată în Senatul UTCB din data de 14 septembrie 2015 şi 21 martie 2016 şi a
fost avizată de MENCS – Direcţia Generală Juridic la data de 01.02.2016 şi respectiv 24.03.2016. A fost
actualizată în Senatul UTCB din data de 31 ian 2017.
* * *

30