Sunteți pe pagina 1din 13

Planul strategic al Programul de voluntariat al

AO „Tinerii pentru dreptul la viață” (TDV)


2014-2015

Viziunea: a creste tineri cu principii, valori, calităţi unice, abilităţi şi competenţe profesionale deosebite care sa
devina lideri in sectoarele lor viitoare de activitate

Misiunea: sprijinirea TDV pentru a continua sa joace un rol de lider în dezvoltarea sectorului de voluntariat din
Republica Moldova

Valori:
 Principialitate;
 Integritate;
 Corectitudine;
 Echitate;
 Egalitate;
 Nediscriminarea beneficiarilor;
 Dinamism;
 Iniţiativă;
 Implicare;
 Încurajarea participării;
 Perseverenţă;
 Colaborare şi lucru în echipă;
 Respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului;
 Responsabilitate;
 Profesionalism;
 Performanţă, competenţă şi calitate în prestarea serviciilor;
 Orientare către beneficiari;
 Transparenţă;
 Încredere.

Analiza SWOT (ASOA)

S – Mediul intern – Puncte forte (Atuuri) W – Mediul intern – Puncte slabe (Slăbiciuni)
 Experienţă în coordonarea unor evenimente  Resurse financiare reduse;
naţionale de voluntariat, de exemplu Săptămâna  Lipsa unei pagini web mai performante şi bine
Naţională a Sănătăţii (SNS); organizată în care Programul de Voluntariat să
 Experienţă în procesul de instruire a voluntarilor, aibă un loc aparte;
inclusiv în domeniul sănătăţii;  Lipsa unui manager cu viziune, pregătit în
 Dezvoltarea continuă a voluntarilor prin instruiri managementul voluntarilor care să gestioneze şi
proprii şi participarea la alte instruiri; dezvolte departamente în cadrul Programului de
 Transparenţă în activitate prin mediatizarea voluntariat TDV şi să atragă resurse financiare;
activităţilor şi rapoartelor;  Resurse umane reprezentate de voluntari
 Parteneriate existente cu APC, APL, ONG insuficient mobilizate şi coordonate;
naţionale şi internaţionale, Ambasade ale  Implicarea insuficientă a voluntarilor în
Republicii Moldova; activităţile TDV, inclusiv în procesul decizional;
 Experienţă în activităţi de filantropie realizate  Lipsa unei abordări strategice a Programului de
prin strângerea de donaţii din ţară şi străinătate. voluntariat;
1
 Neimplementarea tuturor cerinţelor cadrului
legislativ şi normativ privind voluntariatul;
 Inexistenţa unui set de suporturi de curs tipărit,
inclusiv pentru voluntarii instructori implicaţi în
taberele şcolare de vară;
 TDV nu este membru al Centrului European de
Voluntariat (CEV) sau al altei structuri de
voluntariat internaționale.

O – Mediul extern – Oportunități T – Mediul extern – Amenințări


 Dezvoltarea unor departamente de voluntariat  Neglijarea obţinerii statutului de instituţie gazdă
specializate; a activităţii de voluntariat;
 Crearea unui departament de fundraising activ  Migraţia personalului şi voluntarilor;
care să colecteze fonduri din sectorul business;  Timp insuficient de implicare a studenţilor şi
 Extinderea colaborării cu Diaspora; elevilor voluntari;
 Interesul factorilor de decizie pentru activităţi în  Inexistenţa unor programe de granturi pentru
domeniul voluntariatului; dezvoltarea Programelor de voluntariat.
 Realizarea de parteneriate în proiecte
transfrontaliere din cadrul Programului
Operaţional Comun România – Ucraina -
Republica Moldova;
 Disponibilitatea actorilor interesaţi de a realiza
parteneriate;
 Existenţa unor facilităţi de instruire continuă
gratis a voluntarilor;
 Transfer naţional şi regional de bune practici;
 Acordarea de asistenţă şi consultare în crearea
unor noi Programe de voluntariat;
 Aderarea la CEV.

Obiective generale şi specifice


Planul strategic este elaborat pentru a dezvolta un program de voluntariat realist şi concret adaptat
necesitaților TDV de dezvoltare pe termen scurt si mediu.

Scop: crearea unui cadru favorabil pentru dezvoltarea durabilă a TDV si a Republicii Moldova prin implicarea
societăţii civile în activităţi de voluntariat, incluziune socială si promovare a cetățeniei active

Obiective generale:
1. Formarea, profesionalizarea şi menținerea echipei de voluntari TDV, precum şi a durabilității
Programului de voluntariat.
2. Promovarea şi sensibilizarea opiniei publice privind importanta voluntariatului, incluziunii şi cetățeniei
active prin diversificarea implicării voluntarilor TDV.
3. Implementarea unui sistem eficient de păstrare, înregistrare, monitorizare, evaluare şi raportare a datelor.

Rezultate preconizate Indicatori de progres


Program de voluntariat TDV durabil gestionat de o Ponderea Programului de voluntariat in procesul de
echipa de voluntari profesionistă dezvoltare durabila a TDV

2
Exista o diversitate de modalități de implicare a Numărul de modalități de implicare a voluntarilor
voluntarilor care asigură recunoașterea importanţei
voluntariatului
Este înregistrată o creştere semnificativă a calității Existenta datelor cantitative si calitative privind
păstrării, înregistrării, monitorizării, evaluării şi activitățile de voluntariat TDV
raportării datelor

Obiectiv general 1. Formarea, profesionalizarea şi menținerea echipei de voluntari TDV, precum şi a


durabilității Programului de voluntariat
Acest obiectiv va fi realizat prin intermediul a 3 obiective specifice. Primul obiectiv specific ţine de formarea
unei echipe de voluntari. Al doilea obiectiv specific este complementar acestor eforturi şi vizează realizarea
unei echipe unite şi performante. Al treilea obiectiv specific rezidă în menținerea echipei de voluntari.

Obiective specifice:
1.1. Formarea echipei de voluntari TDV
Formarea echipei de voluntari TDV reprezintă o precondiţie esenţială pentru crearea unui Program de
voluntariat viabil. Acest deziderat se realizează prin mai mulți paşi succesivi ce vizează pregătirea organizației
pentru implicarea voluntarilor, precum şi recrutarea, selectarea şi orientarea noilor voluntari.

Activităţi:
1.1.1. Pregătirea organizației pentru implicarea voluntarilor
1.1.2. Recrutarea, selectarea şi orientarea noilor voluntari

Rezultate preconizate Indicatori de progres


Cerinţele standardelor minime de calitate privind Statutul de instituţie gazdă activităţii de voluntariat
activitatea de voluntariat sunt îndeplinite obţinut
Echipa de voluntari şi de gestionare a Programului Lista echipei cu datele de contact existentă; Numărul
de voluntariat TDV creată şi funcţională de activităţi de voluntariat în care au fost implicaţi

1.2. Creșterea capacitaților şi profesionalizarea echipei de voluntari în vederea prestării unor servicii calitative
Acest obiectiv specific este indispensabil pentru realizarea efectivă a activităţilor de voluntariat. Creșterea
capacitaților şi profesionalizarea echipei de voluntari va face posibilă prestarea unor servicii calitative de
voluntariat.

Activităţi:
1.2.1. Organizarea de seminare de instruire/formare pentru voluntari, precum şi cursuri profesionale ONG.
1.2.2. Schimb de experiență şi bune practici.
1.2.3. Participarea activa la diverse întruniri, conferințe, ateliere, mese rotunde şi alte evenimente naționale şi
internaționale.
1.2.4. Supervizarea voluntarilor şi a Coordonatorului de Voluntari.

Rezultate preconizate Indicatori de progres


Voluntarii sunt capabili să se implice activ în Numărul de instruiri realizate; Gradul de satisfacţie
activităţile TDV personală a voluntarilor implicaţi în instruiri şi al
angajaţilor în urma colaborării cu aceştia
Voluntarii au acces la informaţii şi idei noi privind Numărul de organizaţii vizitate şi specialişti întâlniţi
posibilităţi viitoare de implicare
Formarea de capacităţi de interrelaţionare şi Numărul de voluntari participanţi;

3
negociere în urma diversificării situaţiilor de învăţare Numărul de instruiri a echipei TDV realizate de
participanţi în urma utilizării oportunităţilor de
instruiri naţionale şi internaţionale
Activitatea se desfăşoară în conformitate cu fișa Numărul de şedinţe sau întâlniri cu discuţii
postului, cu maximum de eficiență posibil, fiind individuale;
îmbunătăţit climatul de muncă şi procesul de luare a
deciziilor

1.3. Menținerea echipei de voluntari TDV


Acest obiectiv specific este esenţial deoarece fără resurse umane suficiente activitatea organizaţională nu va
avea impactul dorit. Succesul nu se poate realiza fără o echipă de voluntari stabilă din care să facă parte
persoane care provin din diverse grupuri sociale.

Activităţi:
1.3.1. Motivarea şi recunoașterea meritelor.
1.3.2. Organizarea de activităţi de consolidare a echipei de voluntari.
1.3.3. Asigurarea cheltuielilor indispensabile activității de voluntariat.

Rezultate preconizate Indicatori de progres


Creşte gradul de satisfacţie personală şi se reduce Nr. de activităţi de motivare şi recunoaştere a
migraţia voluntarilor meritelor; Nr. de documente eliberate care recunosc
activitatea de voluntariat prestată
Dezvoltarea spiritului de echipă şi creşterea gradului Nr. de activităţi neformale în care este implicată
de coeziune a echipei echipa de voluntari TDV
Implicarea în activităţi de voluntariat a unui număr Nr. de activităţi de fundraising; sume utilizate pentru
cât mai mare de persoane defavorizate decontări şi cheltuieli de alimentare a voluntarilor

Obiectiv general 2. Promovarea şi sensibilizarea opiniei publice privind importanta voluntariatului, incluziunii
şi cetățeniei active prin diversificarea implicării voluntarilor TDV
Acest obiectiv va fi realizat prin intermediul a 3 obiective specifice. Primul obiectiv specific ţine de diversificarea
programelor TDV. Al doilea obiectiv specific este complementar acestor eforturi şi vizează organizarea şi
desfășurarea cât mai multor evenimente, activități şi acțiuni sociale. Al treilea obiectiv specific rezidă din primele
două şi are ca ţintă sensibilizarea opiniei publice, schimbarea de atitudine şi creșterea gradului de deschidere a
societăţii spre activități de voluntariat.

Obiective specifice:
2.1. Diversificarea programelor TDV ce necesita implicarea voluntarilor
Acest obiectiv specific are ca scop implicarea unui număr cât mai mare de voluntari în vederea creşterii
capitalului social din Republica Moldova şi îndeplinirii cu succes a misiunii TDV.

Activităţi:
2.1.1. Implicarea voluntarilor în promovarea unui mod sănătos de viață.
2.1.2. Implicarea voluntarilor în Programul de caritate „Adopta un sat”.
2.1.3. Implicarea voluntarilor în Programul TDV „Fundraising pentru Programul de Voluntariat”.
2.1.4. Orientarea voluntarilor în câmpul muncii prin implicarea lor în Programul TDV „Stagii profesionale”.
2.1.5. Implicarea voluntarilor în Programul „Erasmus+”.
2.1.6. Implicarea voluntarilor în Programul „Dezvoltare durabilă”.

4
Rezultate preconizate Indicatori de progres
Creşterea calităţii vieţii tinerei generaţii printr-o Nr. de persoane informate privind un mod sănătos
viaţă mai sănătoasă de viaţă, în special copii, adolescenţi şi tineri
Dezvoltarea unui spirit de caritate şi întrajutorare în
societate
Creşterea durabilităţii financiare a Programului de
voluntariat TDV, precum şi micşorarea dependenţei
de finanţare din proiecte
Formarea unor persoane care să poată fi angajate în
diferite poziţii în cadrul TDV sau în cadrul altor
structuri naţionale şi internaţionale
Capacitarea tinerilor voluntari TDV
Educarea tinerilor pentru a proteja mediul
înconjurător

2.2. Creșterea implicării echipei de voluntari în organizarea şi desfășurarea evenimentelor, activităților din
proiectele TDV şi a altor acțiuni sociale

Activităţi:
2.2.1. Promovarea principalelor evenimente naționale de voluntariat.
2.2.2. Sprijinirea logistica a organizării diverselor activităţi din proiectele TDV.
2.2.3. Desfășurarea de acțiuni sociale în aer liber.

Rezultate preconizate Indicatori de progres

2.3. Sensibilizarea opiniei publice, schimbarea de atitudine şi creșterea gradului de deschidere a societăţii spre
activități de voluntariat

Activităţi:
2.3.1. Crearea unei imagini pozitive pentru TDV şi sectorul de voluntariat.
2.3.2. Diseminarea practicilor pozitive.
2.3.3. Organizarea de campanii de advocacy şi de promovare a politicilor publice.

Rezultate preconizate Indicatori de progres

5
Obiectiv general 3. Implementarea unui sistem eficient de păstrare, înregistrare, monitorizare, evaluare şi
raportare a datelor

Obiective specifice:
3.1. Asigurarea protecţiei si prelucrării datelor cu caracter personal

Activităţi:
3.1.1. Îndeplinirea cerințelor legale care reglementează domeniul.
3.1.2. Întocmirea si păstrarea in bune condiții a dosarelor personale ale voluntarilor si registrelor de voluntariat.

Rezultate preconizate Indicatori de progres

3.2. Realizarea periodica de înregistrări, monitorizări si evaluări a activității de voluntariat

Activităţi:
3.2.1. Elaborarea si completarea instrumentelor de lucru.
3.2.2. Evaluarea personalului voluntar si a Programului de voluntariat.

Rezultate preconizate Indicatori de progres

3.3. Sensibilizarea opiniei publice, schimbarea de atitudine şi creșterea gradului de deschidere a societăţii spre
activități de voluntariat

Activităţi:
3.3.1. Elaborarea rapoartelor TDV.
3.3.2.
3.3.3.

Rezultate preconizate Indicatori de progres

6
Plan de acţiuni al Programului de voluntariat
al Asociației obștești „Tinerii pentru dreptul la viață” (TDV)
Obiectivul general 1: Formarea, profesionalizarea şi menținerea echipei de voluntari TDV, precum şi a durabilității Programului de voluntariat

Obiectiv Activitate Acţiuni Termen de Surse de finanţare Responsabil Parteneri Indicatori de progres
specific executare proiecte alte surse
(lei) (lei)
Obiectiv 1.1. Activitatea 1.1.1. Acţiunea 1.1.1.1. Crearea echipei de Echipa de gestionare a
Formarea Pregătirea gestionare a Programului de voluntariat TDV Programului de
echipei de organizației pentru (Coordonatorul de voluntari şi conducătorii voluntariat TDV formată
voluntari TDV implicarea celor 6 programe)
voluntarilor Acţiunea 1.1.1.2. Amenajarea spaţiului şi Spaţiu amenajat
echipamentului pentru voluntari
Acţiunea 1.1.1.3. Organizarea unei ședințe cu Nr. de participanți
voluntarii şi angajații pentru a stabili numărul voluntari şi angajați
de voluntari necesari
Acţiunea 1.1.1.4. Stabilirea pozițiilor, Fişe de post elaborate
sarcinilor şi fişelor de post ale voluntarilor
Acţiunea 1.1.1.5. Revizuirea regulamentului
intern de implicare a voluntarilor
Acţiunea 1.1.1.6. Certificarea TDV ca instituție
gazda activității de voluntariat
Activitatea 1.1.2. Acţiunea 1.1.2.1. Elaborarea şi promovarea Mesajul de recrutare
Recrutarea, mesajului de recrutare elaborat; nr. de voluntari
selectarea şi recrutați
orientarea noilor Acţiunea 1.1.2.2. Analizarea formularelor de Formulare de aplicare
voluntari aplicare completate
Acţiunea 1.1.2.3. Organizarea interviului de Existenţa fişelor de post;
selecție pe baza fişei de post nr. de persoane
intervievate şi selectate;
opiniile acestora.
Acţiunea 1.1.2.4. Prezentarea Ghidului Existenţa Ghidului
voluntarilor TDV pentru orientare în alegerea voluntarilor TDV;
programului/proiectelor în dependenta de potenţiali voluntari
interesul şi competentele voluntarilor orientaţi
Obiectiv 1.2. Activitatea 1.2.1. Acţiunea 1.2.1.1. Identificarea necesităților de Chestionarele de
Creșterea Organizarea de instruire a voluntarilor recrutați identificare a
capacitaților şi seminare de necesităților de instruire

7
profesionalizarea instruire/formare completate şi analizate
echipei de pentru voluntari,
voluntari în precum şi cursuri Acţiunea 1.2.1.2. Stabilirea Programului de Nr. de module de
vederea prestării profesionale ONG instruire specializat/individual/de grup: instruire elaborate;
unor servicii a) comunicare; Programul de instruire
calitative b) modul sănătos de viață; consultat cu voluntarii;
c) fundraising; lista participanților;
d) scrierea de proiecte etc. agenda instruirilor; nr. de
instruiri realizate; nr. de
voluntari instruiţi; nr. de
voluntari instruiţi pe post
de formator; gradul de
satisfacţie personală.
Activitatea 1.2.2. Acţiunea 1.2.2.1. Vizite la organizații Nr. de organizații
Schimb de partenere vizitate; nr. de
experiență şi bune participanți.
practici Acţiunea 1.2.2.2. Întâlniri cu specialiști Nr. de specialişti
Activitatea 1.2.3. Acţiunea 1.2.3.1. Asistarea la ședințele TDV şi
Participarea activa ale Coaliției pentru promovarea legii şi
la diverse întruniri, activităților de voluntariat
conferințe, Acţiunea 1.2.3.2. Oportunităţi de instruire
ateliere, mese națională şi internațională
rotunde şi alte
evenimente
naționale şi
internaționale
Activitatea 1.2.4. Acţiunea 1.2.4.1. Întâlniri cu discuții
Supervizarea individuale
voluntarilor şi a Acţiunea 1.2.4.2. Ședințe pentru a discuta
Coordonatorului metodele şi rezultatele
de Voluntari Acţiunea 1.2.4.3. Supervizare de grup şi
informare prin grupul secret din reţeaua de
socializare Facebook „Voluntari TDV” şi a
poştei electronice tdv.voluntariat@gmail.com
Obiectiv 1.3. Activitatea 1.3.1. Acţiunea 1.3.1.1. Eliberarea legitimațiilor de
Menținerea Motivarea şi voluntari TDV
echipei de recunoașterea Acţiunea 1.3.1.2. Eliberarea carnetelor de
voluntari TDV meritelor voluntar şi a certificatelor nominale de
voluntariat
Acţiunea 1.3.1.3. Oferirea de premii, diplome

8
Acţiunea 1.3.1.4. Desfășurarea concursului
„Cel mai activ voluntar al anului”
Acţiunea 1.3.1.5. Scrierea de scrisori de Model de scrisoare de
recomandare recomandare elaborat
Activitatea 1.3.2. Acţiunea 1.3.2.1. Participarea la evenimente Nr. de evenimente
Organizarea de culturale (teatru, cinema, concert etc.) culturale
activităţi de Acţiunea 1.3.2.2. Excursii Nr. de excursii organizate
consolidare a Acţiunea 1.3.2.3. Organizarea zilelor de Nr. de zile de naştere
echipei de naștere organizate
voluntari Acţiunea 1.3.2.4. Organizarea sărbătorilor Nr. de sărbători
naționale, internaționale şi organizaționale:
a) Ziua îndrăgostiților;
b) Ziua internațională a Femeii; 8 martie
c) Ziua TDV; 9 septembrie
c) Ziua Voluntarului; 5 decembrie
d) Crăciunul; 25 decembrie
e) Anul Nou. 31 ianuarie
Acţiunea 1.3.2.5. Acţiuni interculturale:
a) Ziua Republicii Moldova;
b) Ziua naţională a ţărilor care au voluntari
implicaţi în Programul de voluntariat etc.
Acţiunea 1.3.2.6. Participarea la cercuri pe Nr. de cercuri pe interese,
interese, ateliere de creație şi art-terapie ateliere de creaţie şi art-
(origami, mărţişoare, felicitări, pictură etc.) terapie; nr. de obiecte
confecționate; nr. de
voluntari; nr. de beneficiari
implicaţi şi gradul de
satisfacţie al acestora.
Activitatea 1.3.3. Acţiunea 1.3.3.1. Crearea bazei de date cu Baza de date creată
Asigurarea potenţialii donatori naționali şi internaționali
cheltuielilor Acţiunea 1.3.3.2. Organizarea şedinţelor de
indispensabile pledoarie pentru a stabili parteneriate de
activității de lungă durată cu business-ul responsabil social
voluntariat Acţiunea 1.3.3.3. Încheierea acordurilor de
colaborare cu business-ul responsabil social
Acţiunea 1.3.3.4. Decontarea cheltuielilor de
transport pentru voluntari (în limita posibilităților)
Acţiunea 1.3.3.5. Asigurarea pauzelor de
ceai/cafea

9
Obiectivul general 2: Promovarea şi sensibilizarea opiniei publice privind importanta voluntariatului, incluziunii şi cetățeniei active prin diversificarea implicării voluntarilor TDV

Obiectiv Activitate Acţiuni Termen de Surse de finanţare Responsabil Parteneri Indicatori de progres
specific executare proiecte alte surse
(lei) (lei)
Obiectiv 2.1. Activitatea 2.1.1. Acţiunea 2.1.1.1. Desfășurarea Săptămânii
Diversificarea Implicarea voluntarilor Naționale a Sănătății
programelor în promovarea unui Acţiunea 2.1.1.2. Organizarea în scoli a
TDV ce necesita mod sănătos de viață orelor informative pentru copii şi
implicarea adolescenți
voluntarilor Acţiunea 2.1.1.3. Desfășurarea de campanii
on-line de sănătate
Activitatea 2.1.2. Acţiunea 2.1.2.1. Realizarea de instruiri
Implicarea voluntarilor pentru beneficiari
în Programul de Acţiunea 2.1.2.2. Realizarea de campanii de
caritate „Adopta un colectare a donațiilor
sat” Acţiunea 2.1.2.3. Distribuirea donațiilor
colectate (haine, rechizite şcolare, pachete
alimentare, jucării etc.)
Activitatea 2.1.3. Acţiunea 2.1.3.1. Elaborarea conceptului
Implicarea voluntarilor Programului de fundraising TDV
în Programul TDV Acţiunea 2.1.3.2. Organizarea şi
„Fundraising pentru desfășurarea acțiunilor de fundraising
Programul de Acţiunea 2.1.3.3. Organizarea de campanii
Voluntariat” de colectare de fonduri
Acţiunea 2.1.3.4. Inițierea şi întreținerea de
parteneriate cu firme/companii
Activitatea 2.1.4. Acţiunea 2.1.4.1. Elaborarea conceptului
Orientarea Programului de formare profesionala
voluntarilor în câmpul Acţiunea 1.1.4.2. Semnarea acordurilor cu
muncii prin implicarea instituțiile de învățământ superior în
lor în Programul TDV vederea orientării studenților la practica şi
„Stagii profesionale” activități de voluntariat
Acţiunea 2.1.4.3. Formarea echipelor de
asistenți ai salariaților
Acţiunea 2.1.4.4. Desfăşurarea de lucrări
specifice posturilor respective, inclusiv de
secretariat
Activitatea 2.1.5. Acţiunea 2.1.5.1. Aplicarea la programele
Implicarea voluntarilor europene pentru schimb de tineret

10
în Programul Acţiunea 2.1.5.2. Stabilirea acordurilor şi
„Erasmus+” parteneriatelor internaţionale
Acţiunea 2.1.5.3. Oferirea de asistentă
studenților străini implicați ca voluntari în
Moldova
Activitatea 2.1.6. Acţiunea 2.1.6.1. Acţiuni de ecologie
Implicarea voluntarilor Acţiunea 2.1.6.2. Campanii salubrizare
în Programul Acţiunea 2.1.6.3. Amenajarea spaţiilor verzi,
„Dezvoltare durabilă” inclusiv sădirea de pomi
Obiectiv 2.2. Activitatea 2.2.1. Acţiunea 2.2.1.1. Săptămâna Națională a
Creșterea Promovarea Voluntariatului
implicării echipei principalelor Acţiunea 2.2.1.2. Conferința Națională a
de voluntari în evenimente naționale Voluntariatului
organizarea şi de voluntariat Acţiunea 2.2.1.3. Festivalul Voluntarilor
desfășurarea Activitatea 2.2.2. Acţiunea 2.2.2.1. Ședințe cu reprezentanții
evenimentelor, Sprijinirea logistica a autorităților publice
activităților din organizării diverselor Acţiunea 2.2.2.2. Cursuri de instruire privind
proiectele TDV şi activităţi din crearea/dezvoltarea Programelor de
a altor acțiuni proiectele TDV voluntariat
sociale Acţiunea 2.2.2.3. Grupuri de lucru
consultative
Activitatea 2.2.3. Acţiunea 2.2.3.1. Caravana de voluntariat
Desfășurarea de Acţiunea 2.2.3.2. Acțiuni de protest şi
acțiuni sociale în aer sensibilizare
liber Acţiunea 2.2.3.3. Flashmob-uri
Acţiunea 2.2.3.4. Târguri de voluntariat
Obiectiv 2.3. Activitatea 2.3.1. Acţiunea 2.3.1.1. Participarea la emisiuni de
Sensibilizarea Crearea unei imagini Radio şi TV
opiniei publice, pozitive pentru TDV şi Acţiunea 2.3.1.2. Elaborarea şi distribuirea
schimbarea de sectorul de voluntariat de materiale promoționale
atitudine şi Acţiunea 2.3.1.3. Expoziţii foto
creșterea Acţiunea 2.3.1.4. Elaborarea de articole
gradului de despre activitățile de voluntariat
deschidere a Acţiunea 2.3.1.5. Campanii de informare şi
societăţii spre mediatizare
activități de Activitatea 2.3.2. Acţiunea 2.3.2.1. Elaborarea şi editarea unui
voluntariat Diseminarea pliant cu rezultatele departamentelor de
practicilor pozitive voluntariat
Acţiunea 2.3.2.2. Amenajarea panoului

11
voluntarului şi standului „Voluntariatul –
activitatea care ţi se potriveşte”
Acţiunea 2.3.2.3. Diseminarea Buletinului Nr. de buletine
electronic informativ TDV informative elaborate;
nr. de e-mail-uri utilizate.
Activitatea 2.3.3. Acţiunea 2.3.3.1. Mese rotunde
Organizarea de Acţiunea 2.3.3.2. Dezbateri publice
campanii de advocacy Acţiunea 2.3.3.3. Focus-grupuri
şi de promovare a Acţiunea 2.3.3.4. Participarea la audieri
politicilor publice publice
Acţiunea 2.3.3.5. Realizarea de sondaje,
chestionare
Acţiunea 2.3.3.6. Promovarea de politici de Documente de politici
voluntariat adoptate şi susținute de
autorități

Obiectivul general 3: Implementarea unui sistem eficient de păstrare, înregistrare, monitorizare, evaluare şi raportare a datelor

Obiectiv Activitate Acţiuni Termen de Surse de finanţare Responsabil Parteneri Indicatori de progres
specific executare proiecte alte surse
(lei) (lei)
Obiectiv 3.1. Activitatea 3.1.1. Acţiunea 3.1.1.1. Notificarea Centrului
Asigurarea Îndeplinirea Naţional pentru Protecţia Datelor cu
protecţiei si cerințelor legale care Caracter Personal privind începerea
prelucrării reglementează operaţiunilor de prelucrare a datelor cu
datelor cu domeniul caracter personal
caracter Acţiunea 3.1.1.2. Eliberarea ordinului
personal (include consimţământul voluntarului
privind prelucrarea datelor personale, când
nu exista contract), completarea şi
semnarea contractului şi /sau fişei de post
Activitatea 3.1.2. Acţiunea 3.1.2.1. Realizarea copiei
Întocmirea si buletinului şi / sau a paşaportului
păstrarea in bune Acţiunea 3.1.2.2. Includerea documentelor
condiții a dosarelor elaborate referitoare la activitatea fiecărui
personale ale voluntar
voluntarilor si Acţiunea 3.1.2.3. Întocmirea registrelor
registrelor de conform cerințelor legale
voluntariat Acţiunea 3.1.2.4. Păstrarea într-un spațiu

12
protejat
Obiectiv 3.2. Activitatea 3.2.1. Acţiunea 3.2.1.1. Tabelul cu orele de munca
lunar/anual
Realizarea Elaborarea si de voluntariat
periodica de completarea Acţiunea 3.2.1.2 Registrul de evidenţă a
înregistrări, instrumentelor de voluntarilor
monitorizări si lucru Acţiunea 3.2.1.3. Registrul de evidenţă a
evaluări a contractelor de voluntariat şi a
activității de certificatelor nominale de voluntariat
voluntariat Acţiunea 3.2.1.4. Registrul de evidenţă a
carnetelor de voluntar
Acţiunea 3.2.1.5. Carnetul de voluntar
Acţiunea 3.2.1.6. Certificatul nominal de
voluntariat
Activitatea 3.2.2. Acţiunea 3.2.2.1. Evaluarea voluntarilor Fişa de evaluare a
trimestrial
Evaluarea personalului voluntarului elaborată
voluntar si a Acţiunea 3.2.2.2. Evaluarea Coordonatorului
Programului de de voluntari şi a celor 6 conducători de trimestrial
voluntariat programe
Acţiunea 3.2.2.3. Evaluarea celor 6 trimestrial
departamente ale Programului de
voluntariat
Acţiunea 3.2.2.4. Şedinţe organizatorice cu lunar
voluntarii
Obiectiv 3.3. Activitatea 3.3.1. Acţiunea 3.3.1.1. Dări de seamă a lucrului
Elaborarea îndeplinit
rapoartelor TDV Acţiunea 3.3.1.2. Raport anual al
Programului de voluntariat TDV
Acţiunea 3.3.1.3.
Activitatea 3.3.2. Acţiunea 3.3.2.1.
Acţiunea 3.3.2.2.
Activitatea 3.3.3. Acţiunea 3.3.3.1.
Completarea Acţiunea 3.3.3.2.
formularului BNS Acţiunea 3.3.3.3.

13

S-ar putea să vă placă și