REVISTA PRESEI 21.02.

2019
Contents
Brexit: Theresa May salută ''progrese'' în discuţiile cu Bruxellesul ........................................................ 2
MAE/Atenţionare de călătorie: Regatul Spaniei - grevă generală declanşată de "Intersindical - CSC".. 2
Preşedintele Iohannis şi premierul Dăncilă au avut o discuţie telefonică (surse) .................................. 3
Dobrovolschi: Preşedintele va lua o decizie în zilele următoare privind bugetul; proiectul adoptat de
Parlament - destinat bunăstării PSD ....................................................................................................... 4
Premierul a transmis preşedintelui Iohannis propunerile de numire a miniştrilor la Dezvoltare şi
Transporturi - Daniel Suciu şi Răzvan Cuc ............................................................................................... 5
#Romania2019.eu/ Măsuri ale UE în sprijinul producătorilor de medicamente generice ..................... 6
#Romania2019.eu/Marius Budăi: Ministerul Muncii a finalizat negocierile cu Parlamentul European
pe cele patru directive şi regulamente asumate .................................................................................... 7
Chiriţoiu: Preţul energiei nu va scădea dacă vor fi unite centralele hidro cu cele pe cărbune; măsura
reprezintă ajutor de stat ......................................................................................................................... 8
#Romania2019.eu/Preşedinţia română a Consiliului UE, negocieri cu PE referitoare la reglementările
viitoare asupra fondurilor europene ...................................................................................................... 9
Chiriţoiu: Piaţa de energie ar fi putut fi reglată prin îmbunătăţirea reglementărilor, în locul măsurilor
din OUG 114/2018 ................................................................................................................................ 11
Meseria de şofer, cea mai căutată pe piaţa muncii din România (studiu) ........................................... 11
Aproape jumătate dintre angajaţii români s-au simţit hărţuiţi sexual la serviciu (sondaj) .................. 13
Raport SNSPA pe preşedinţia Consiliului UE: Punct forte - experţii; punct slab - lipsa unei coordonări
tehnice .................................................................................................................................................. 14
Ministrul Apărării, după ce Şantierul Naval Constanţa a renunţat la procesul corvetelor: Vedem ce
paşi sunt de urmat ................................................................................................................................ 16
Comisia Europeană cere explicaţii României cu privire la modificările făcute prin OUG pe legile
Justiţiei .................................................................................................................................................. 16
Salariile acestor bugetari vor crește în 2019 cu 10% ............................................................................ 17
Noapte de foc la Guvern. Toni Greblă face lumină în criza remanierii ................................................. 18
DEZASTRU - Peste 60% din români susțin că vor fi nevoiți să lucreze după vârsta de pensionare ...... 18
Conducerea Transurb vrea sã scape definitiv de liderul de sindicat: “nu i se mai permite accesul” ... 19
Mesajul sindicaliştilor din Educaţie. ”Nu mai vrem şcoli în care profesorii să se teamă să meargă din
cauza violenţei” ..................................................................................................................................... 21
Angajații din sănătate anunță ample proteste după scăderea veniturilor ........................................... 22
Revoltă și tensiuni maxime la Electrolux. Săptămâna viitoare, grevă generală! .................................. 24
Statul paralel al subdezvoltării: Trei ani de scădere a sectorului construcții, în paralel cu creșterea
economică. Diferențe față de suratele din Est ..................................................................................... 25
Brexit: Theresa May salută ''progrese'' în discuţiile cu
Bruxellesul
Sursa: Agerpres

Premierul britanic, Theresa May, a salutat miercuri, la finalul unei întrevederi la Bruxelles cu preşedintele
Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, "progrese" în discuţiile sale cu UE pentru organizarea Brexit-ului,
relatează AFP.

"Am avut o reuniune constructivă cu preşedintele Juncker în această seară", a declarat Theresa May, indicând
că a solicitat "să se aducă schimbări juridice obligatorii backstop-ului", această controversată măsură menită
să evite revenirea la o frontieră fizică în Irlanda după 29 martie, data Brexit-ului.

"Am făcut progrese", a subliniat premierul britanic, după o nouă vizită în capitala Belgiei cu speranţa de a
obţine "schimbări obligatorii" în acordul de divorţ încheiat cu UE, dar respins de parlamentul de la Londra.

Potrivit unui comunicat comun cu preşedintele executivului european, după discuţiile lor care au durat circa
o oră şi jumătate, Theresa May nu a obţinut o revizuire a controversatului backstop.

"Cei doi lideri au convenit că discuţiile au fost constructive şi şi-au îndemnat echipele să continue explorarea
opţiunilor într-un spirit pozitiv", menţionează acest document comun, indicând că Theresa May şi Jean-
Claude Juncker "vor discuta din nou înainte de sfârşitul lunii".

Până atunci, ei au promis să caute "ce garanţii" ar putea fi aduse pentru a se asigura că backstop-ul va fi doar
temporar şi ce "alte aranjamente" l-ar putea înlocui pe viitor.

În documentul lor comun nu se pune problema de "a renegocia" acordul de divorţ pe care Theresa May l-a
negociat cu Bruxellesul aproape un an şi jumătate, înainte ca parlamentul de la Londra să îl respingă. Mai
degrabă, despre "a se aduce modificări" declaraţiei politice care îl însoţeşte.

Această declaraţie trasează liniile mari ale relaţiei pe care doresc să o edifice cele două părţi după divorţul
lor şi ar putea face inutilă declanşarea backstop-ului în cazul în care se soldează cu un ambiţios parteneriat
comercial

MAE/Atenţionare de călătorie: Regatul Spaniei - grevă

generală declanşată de "Intersindical - CSC"
Sursa: Agerpres
Ministerul Afacerilor Externe informează cetăţenii români care se află, tranzitează sau doresc să călătorească
în Regatul Spaniei că, în conformitate cu datele transmise de autorităţile locale, joi, în comunitatea autonomă
Catalonia va avea loc o grevă generală declanşată de gruparea sindicală Intersindical - CSC.

Potrivit unui comunicat transmis de MAE, mijloacele de transport în comun vor funcţiona la o capacitate de
50% la orele de vârf şi 25% în restul zilei. Transportul feroviar RENFE va asigura doar 33% din garniturile
obişnuite pe toată durata zilei, în timp ce conexiunile cu aeroportul El Prat vor fi diminuate cu 50%. De
asemenea, nu este exclusă blocarea anumitor căi rutiere.

Cetăţenii români pot solicita asistenţă consulară la numerele de telefon ale Consulatului General al României
la Barcelona: +34934181535; +34934334223; +34934340220 şi al Ambasadei României la Madrid:
+34917344004, apelurile fiind redirecţionate către Centrul de Contact şi Suport al Cetăţenilor Români din
Străinătate (CCSCRS) şi preluate de către operatorii Call Center în regim de permanenţă.

De asemenea, cetăţenii români care se confruntă cu o situaţie dificilă, specială, cu caracter de urgenţă au la
dispoziţie şi telefonul de permanenţă al Consulatului General al României la Barcelona: +34661547853 şi
cel al Ambasadei României în Regatul Spaniei: +34649656032.

Ministerul Afacerilor Externe recomandă consultarea paginilor de Internet http://madrid.mae.ro,

http://barcelona.mae.ro, http://bilbao.mae.ro; http://sevilla.mae.ro; http://ciudadreal.mae.ro,
http://castellon.mae.ro; http://zaragoza.mae.ro, www.mae.ro şi reaminteşte faptul că cetăţenii români care
călătoresc în străinătate au la dispoziţie aplicaţia "Călătoreşte în siguranţă" (http://www.mae.ro/app_cs), care
oferă informaţii şi sfaturi de călătorie.

Preşedintele Iohannis şi premierul Dăncilă au avut o discuţie

telefonică (surse)
Sursa: Agerpres

Preşedintele Klaus Iohannis şi premierul Viorica Dăncilă au avut, miercuri, o discuţie telefonică, potrivit
unor surse oficiale.

Sursele menţionate au precizat că premierul l-a sunat pe şeful statului.

Premierul Viorica Dăncilă a anunţat marţi seară că îi va trimite miercuri dimineaţă şefului statului noile
propuneri de miniştri ai Dezvoltării şi Transporturilor.

"Voi trimite aceste nominalizări către Cotroceni, îl voi şi suna pe domnul preşedinte şi sper ca de această
dată să fim cu toţii responsabili şi să înţelegem că oamenii aşteaptă de la noi proiecte, aşteaptă de la noi multe
lucruri pe care le-am promis, pe care vrem să le realizăm în România şi în acelaşi timp să fim conştienţi de
faptul că deţinem Preşedinţia rotativă a Consiliului UE şi că avem pe agenda europeană foarte multe dosare
care ţin de Ministerul Transporturilor sau de Ministerul Dezvoltării Regionale. Cred că, dincolo de jocul
politic, dincolo de declaraţii, mai important este ceea ce se întâmplă în ţară, ceea ce vrem să facem pentru
români şi modul în care este percepută România pe plan extern în timpul deţinerii preşedinţiei rotative", a
spus şefa Executivului.
Marţi, Comitetul Executiv Naţional al PSD i-a validat pe Răzvan Cuc - pentru funcţia de ministru al
Transporturilor şi pe Daniel Suciu - pentru cea de ministru al Dezvoltării Regionale, care va îndeplini şi
funcţia de vicepremier.

Prim-ministrul Viorica Dăncilă i-a transmis preşedintelui cele două propuneri de numire miercuri.

Dobrovolschi: Preşedintele va lua o decizie în zilele următoare

privind bugetul; proiectul adoptat de Parlament - destinat
bunăstării PSD
Sursa: Agerpres

Purtătorul de cuvânt al preşedintelui României, Mădălina Dobrovolschi, a anunţat, miercuri, că şeful statului
urmează să ia o decizie cu privire la legile bugetului de stat şi asigurărilor sociale pe care o va anunţa public
în zilele următoare, adăugând însă că proiectul adoptat de Parlament nu este destinat dezvoltării şi progresului
României, ci "bunăstării PSD".

"Preşedintele României, Klaus Iohannis, atrage atenţia încă o dată că bugetul pentru anul 2019 nu este
destinat dezvoltării şi progresului României, ci bunăstării PSD. Bugetul pentru anul 2019, croit din imaginaţia
PSD pe baza unor cifre exagerat de optimiste, reprezintă o nouă dovadă a iresponsabilităţii şi modului
defectuos prin care social-democraţii au decis să guverneze România. În pofida numeroaselor semnale de
alarmă cu privire la sustenabilitate, PSD a mers înainte cu bugetul, aşa cum a decis de fapt grupul restrâns de
la vârful acestui partid, care are interese paralele cu cele ale românilor. (...) Preşedintele României urmează
să ia o decizie în privinţa Legii bugetului de stat şi a Legii bugetului asigurărilor sociale de stat, pe care o va
anunţa public în zilele următoare", a spus Dobrovolschi, la Palatul Cotroceni.

Ea a precizat că, deşi au trecut trei luni de când PSD trebuia să prezinte public proiectul de buget pentru
acest an, abia miercuri acest act normativ a ajuns la preşedintele României pentru promulgare.

Dobrovolschi a subliniat că bugetul de stat pentru anul 2019 face rabat de la cele mai elementare condiţii de
legalitate şi procedură.

"Întârzierea neexplicată nici până în prezent a bugetului denotă de fapt lipsa de soluţii a Guvernului PSD
pentru problemele reale ale cetăţenilor. Un Guvern care şi-a demonstrat în repetate rânduri limitele, un
Guvern al imposturii, incompetenţei, care a picat cu brio şi acest test important - acela de a construi un buget
credibil, sustenabil şi la timp pentru nevoile românilor. Mai grav, la baza elaborării sale nu au stat priorităţile
României, ci nevoile PSD de a aloca banii publici în mod discreţionar, în propriul beneficiu politic şi pentru
a asigura resurse pentru clientelă", a susţinut purtătorul de cuvânt al şefului statului.

Mădălina Dobrovolschi a afirmat că "însăilarea neprofesionistă trecută pe repede înainte de PSD prin
Parlament, fără dezbateri reale, pune în pericol stabilitatea economică a României".

"Preşedintele Klaus Iohannis subliniază ca bugetul votat de către coaliţia majoritară este presărat cu estimări
suprarealiste şi, de fapt, nu ţine cont de contextul economic. Taxele şi impozitele majorate de PSD, dobânzile
mai mari, preţurile care au crescut constant, reducând, de fapt, puterea de cumpărare, sunt elemente care arată
că şi în 2019 situaţia economică va fi mult sub aşteptările pe care se bazează Guvernul", a menţionat ea.
 Potrivit purtătorului de cuvânt, şeful statului consideră că este ridicol ca bugetul pe 2019 să fie caracterizat
drept dedicat investiţiilor, în contextul în care cifrele indica un buget mai degrabă de austeritate, cu finanţare
de subzistenţă, cu zero investiţii pe anumite zone, cu nevoia de reorganizări şi chiar disponibilizări generate
de lipsa de fonduri pentru cheltuielile curente.

"În realitate, bugetul amputează investiţiile din fonduri naţionale la nivel local faţă de anul precedent şi
introduce prevederi bugetare 'din pix' în privinţa fondurilor europene. Sunt prevederi lipsite de credibilitate
în raport cu capacitatea scăzută a guvernului, deja demonstrată, de absorbţie a acestora. Pentru ca România
să se modernizeze, ar fi trebuit ca fondurile să fie alocate către programe de investiţii reale, nu către camarila
de partid", a declarat Dobrovolschi.

Ea a subliniat victoria PNL în Parlament prin susţinerea şi adoptarea amendamentului de majorare a

alocaţiilor pentru copii.

Dobrovolschi a precizat că şeful statului subliniază că în programul de guvernare nu sunt menţionate

creşterile enorme de fonduri alocate partidelor parlamentare, "creşteri care se regăsesc în bugetul de stat pe
anul în curs şi de care PSD profită în cea mai mare măsură".

"Programul de guvernare al PSD nu include nici transferarea unor servicii sociale în sarcina bugetelor locale,
schimbare prin care bugetele locale resimt presiuni bugetare suplimentare, cu efectul sacrificării investiţiilor
indispensabile pentru calitatea vieţii cetăţenilor la nivelul comunităţilor locale", a arătat ea.

De asemenea, Dobrovolschi a precizat că şi în 2019 rămân acut subfinanţate sectoare prioritare, precum
sănătatea, educaţia, infrastructura.

"Din cauza propriei incompetenţe în gestionarea banilor publici, PSD în pană de soluţii. Este elocvent cazul
bugetelor administraţiilor locale, pe seama cărora s-a realizat în acest an închiderea în ţinta de deficit a
bugetului naţional. Preşedintele României avertizează că efectele acestei situaţii sunt dintre cele mai grave,
în condiţiile în care ajung să fie puse sub semnul întrebării alocările fondurilor necesare persoanelor cu
dizabilităţi, fapt care ar afecta sute de mii de familii. PSD dă dovadă de o indiferenţă crasă faţă de persoanele
cu dizabilităţi, pe care le lasă în grija autorităţilor locale, dar nu se asigură că există fonduri necesare pentru
aceste plăţi", a mai afirmat ea.

Premierul a transmis preşedintelui Iohannis propunerile de

numire a miniştrilor la Dezvoltare şi Transporturi - Daniel
Suciu şi Răzvan Cuc
Sursa: Agerpres

Prim-ministrul Viorica Dăncilă a transmis, miercuri, preşedintelui Klaus Iohannis propunerile de numire a
miniştrilor la Dezvoltare Regională şi Transporturi.
Potrivit unui comunicat al Guvernului, pentru Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice a
fost propus Daniel Suciu, iar pentru Ministerul Transporturilor - Răzvan Cuc.

"Am făcut aceste nominalizări pentru a pune capăt situaţiei de blocaj a activităţii Guvernului, mai ales că
perioada de interimat la cele două ministere expiră. Dezvoltarea Regională şi Transporturile sunt două domenii
cheie, pentru care am prevăzut prin legea bugetului de stat sumele necesare pentru realizarea investiţiilor de
care România are nevoie. Pentru buna implementare a proiectelor de investiţii este necesară coordonarea de
către miniştri cu atribuţii depline în exercitarea funcţiilor. Îmi exprim speranţa că interesele României vor
prima şi, în scurt timp, Guvernul va putea să-şi desfăşoare activitatea în echipă completă", a subliniat Viorica
Dăncilă, citată în comunicat.

Executivul va continua să îşi îndeplinească angajamentele asumate, potrivit sursei citate, şi va acţiona pentru
punerea în aplicare a programului de guvernare în interesul cetăţenilor, cu accent pe dezvoltarea investiţiilor
şi creşterea veniturilor populaţiei. Totodată, Guvernul îşi va exercita, în continuare, cu responsabilitate
mandatul Preşedinţiei rotative a Consiliului Uniunii Europene.

#Romania2019.eu/ Măsuri ale UE în sprijinul producătorilor

de medicamente generice
Sursa: Agerpres

Producătorii de medicamente generice şi biosimilare cu sediul în UE vor avea dreptul să producă o versiune
generică sau biosimilară a unui medicament protejat printr-un cetificat suplimentar de protecţie (CSP) pe
durata perioadei de valabilitate a certificatului fie în scopul exportului către o piaţă din afara UE unde
protecţia a expirat sau nu a existat niciodată, fie în cursul ultimelor şase luni înainte de expirarea CSP-ului în
scopul creării unei rezerve care va fi introdusă pe piaţa UE după expirarea CSP-ului.

Potrivit unui comunicat al Ministerului Economiei, remis miercuri AGERPRES, acest lucru este posibil după
ce ambasadorii statelor membre UE, reuniţi miercuri în cadrul Coreper (Comitetul Reprezentanţilor
Permanenţi), au aprobat acordul la care s-a ajuns în 14 februarie cu Parlamentul European cu privire la un
proiect de regulament care instituie o excepţie de la protecţia conferită unui medicament original printr-un
certificat suplimentar de protecţie (CSP), în vederea exportului şi / sau a stocării.

CSP-urile sunt drepturi de proprietate intelectuală care extind protecţia conferită printr-un brevet (pentru o
perioadă de până la cinci ani) pentru medicamentele care trebuie să facă obiectul unor teste şi studii clinice
de lungă durată înainte de a fi autorizate să fie introduse pe piaţa UE. Obiectivul CSP-urilor este de a evita
ca durata protecţiei prin brevet să fie în fapt scurtată ca urmare a timpului scurs între data depunerii cererii
de brevet şi data autorizaţiei de introducere a produsului pe piaţă în UE.

Regulamentul va elimina dezavantajele concurenţiale cu care se confruntă pe pieţele globale producătorii de

medicamente generice şi biosimilare cu sediul în UE în raport cu producătorii care îşi au sediul în afara UE.

"Până la o dată specifică, şi anume trei ani de la intrarea în vigoare a regulamentului, acesta va viza numai
CSP-urile pentru care a fost depusă o cerere la data intrării în vigoare a regulamentului sau după această dată.
Apoi, regulamentul va viza şi CSP-urile care au fost solicitate înainte de intrarea în vigoare a regulamentului,
dar care au început să producă efecte după intrarea în vigoare a acestuia", precizează Ministerul Economiei.
Textul care a fost convenit, după ce va face obiectul revizuirii obişnuite de către experţii jurişti-lingvişti, va
fi prezentat Parlamentului European şi Consiliului în vederea adoptării oficiale.

Sistemul CSP armonizat al UE a fost introdus în 1992. Acesta a avut drept obiectiv compensarea pierderilor
de protecţie efectivă prin brevet din cauza intervalului de timp necesar pentru a obţine autorizaţiile de
introducere pe piaţă (inclusiv cercetarea şi studiile clinice).

Potrivit datelor Ministerului Economiei, cererea mondială de medicamente a crescut semnificativ, ajungând
la 1.100 de miliarde de euro în 2017. În paralel, există o tendinţă de schimbare a direcţiei către o cotă de piaţă
din ce în ce mai mare pentru medicamentele generice şi biosimilare. Presupunând o rată de creştere anuală
de 6,9%, până în 2020, medicamentele generice şi biosimilare vor reprezenta 80% din totalul medicamentelor
ca volum şi aproximativ 28% ca valoare.

"Odată cu expirarea protecţiei proprietăţii industriale, peste 90 de miliarde euro care revin produselor
biologice de succes de primă generaţie vor deveni deschise concurenţei medicamentelor biosimilare până în
2020", se mai arată în comunicatul citat.

#Romania2019.eu/Marius Budăi: Ministerul Muncii a

finalizat negocierile cu Parlamentul European pe cele patru
directive şi regulamente asumate
Sursa: Agerpres

România a reuşit să finalizeze negocierile cu Parlamentul European pe toate cele patru directive şi
regulamente referitoare la piaţa muncii pentru care şi-a luat angajamentul pe perioada în care deţine
Preşedinţia Consiliului Uniunii Europene, a susţinut, miercuri, ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale, Marius
Budăi, într-o conferinţă de presă.

"Ministerul Muncii a reuşit să finalizeze negocierile cu Parlamentul European pe toate cele patru directive şi
regulamente pentru care şi-a luat angajamentul, pentru perioada în care România deţine Preşedinţia
Consiliului Uniunii Europene. Şi asta în doar şase săptămâni. Mă refer aici la Directiva privind echilibrul
dintre viaţa profesională şi cea de familie, Directiva privind expunerea lucrătorilor la agenţi cancerigeni,
Directiva privind creşterea transparenţei şi predictibilităţii la locul de muncă şi Propunerea de regulament de
instituire a Autorităţii Europene a Muncii. Am organizat 19 reuniuni tehnice şi 16 trialoguri, cu reprezentanţi
ai Comisiei Europene, Parlamentului European şi, evident, Consiliul Uniunii Europene, reprezentat de
România pe perioada deţinerii Preşedinţiei, pentru a ajunge la aceste acorduri. Eu, ca ministru, am avut
întâlniri, în acest sens, cu Marianne Thyssen, comisarul european pentru ocupare, cu europarlamentari din
Comisia de Ocupare, dar şi din cea de Egalitate de Şanse, cu raportori ai Parlamentului European pe aceste
directive, cu miniştri ai Muncii din alte state membre, printre care Germania, Austria, Suedia, Irlanda,
Slovacia, Franţa, Bulgaria", a afirmat Budăi.

Conform datelor ministerului de resort, în cazul Directivei privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea
de familie, se are în vedere încurajarea participării femeilor pe piaţa muncii şi împărţirea egală a
responsabilităţilor între femei şi bărbaţi în familie. De asemenea, scopul directivei este acela de a îmbunătăţi
accesul părinţilor angajaţi şi al îngrijitorilor pe piaţa muncii şi introduce o serie de standarde minime la
nivelul UE, în ceea ce priveşte concediul de creştere a copilului, concediul de paternitate, concediul pentru
îngrijitori şi aranjamentele de muncă flexibile.
De asemenea, prin Directiva privind expunerea lucrătorilor la agenţi cancerigeni, se doreşte protejarea a
milioane de lucrători şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă pentru lucrătorii din întreaga Uniune Europeană,
lucru prin care se vor preveni peste 22.000 de cazuri de boli profesionale, potrivit specialiştilor Comisiei
Europene. Ulterior adoptării acestui document, Comisia Europeană trebuie să evalueze şi posibilitatea
extinderii domeniului de aplicare, pentru a include o listă a medicamentelor periculoase, inclusiv a
medicamentelor citotoxice care sunt cancerigene sau mutagene.

În ceea ce priveşte Directiva privind creşterea transparenţei şi predictibilităţii la locul de muncă, forul
european îşi propune să răspundă provocărilor pieţei muncii în contextul evoluţiilor demografice, digitalizării
şi al apariţiei unor noi forme de angajare. În acelaşi timp, aceasta introduce noi drepturi minime şi reguli de
informare a lucrătorilor cu privire la condiţiile de muncă. Directiva prevede ca angajatorii să informeze
lucrătorii asupra aspectelor esenţiale ale relaţiei de muncă, cum ar fi: identitatea părţilor implicate în raportul
de muncă, locul de muncă şi natura muncii, valoarea salariului de bază şi a altor drepturi, durata standard a
zilei sau săptămânii de lucru, atunci când acestea pot fi.

În plus, acordul provizoriu stabileşte o serie de drepturi minime suplimentare pentru lucrători, precum:
posibilitatea de a lucra, în paralel, la un alt angajator, limitarea perioadei de probă la maximum şase luni (o
perioadă de probă mai mare este permisă numai în cazul în care aceasta este în interesul lucrătorului sau este
justificată de natura muncii), posibilitatea de a solicita, după cel puţin şase luni de vechime la acelaşi
angajator, un loc de muncă cu condiţii mai previzibile şi mai sigure, dreptul de a beneficia de formare gratuită,
atunci când acest lucru este prevăzut în legislaţia UE sau în cea naţională.

Potrivit Ministerului Muncii, în privinţa Regulamentului de înfiinţare a Autorităţii Europene a Muncii

(European Labour Authority - ELA), aceasta va fi o structură care va contribui la asigurarea unei mobilităţi
echitabile a forţei de muncă în cadrul Pieţei Interne. Propunerea de regulament are ca scop, printre altele:
îmbunătăţirea accesului la informaţie al persoanelor şi angajatorilor cu privire la drepturile şi obligaţiile lor
în domeniile mobilităţii forţei de muncă şi coordonării securităţii sociale, şi medierea în cazul apariţiei unor
dispute între autorităţile naţionale sau probleme transfrontaliere.

Noua structură europeană va veni în sprijinul lucrătorilor şi celor care desfăşoară activităţi independente pe
teritoriul UE, dar şi al altor cetăţeni ai Uniunii sau extracomunitari, care au domiciliul legal în UE şi se află
într-o situaţie transfrontalieră problematică, precizează sursa citată.

Chiriţoiu: Preţul energiei nu va scădea dacă vor fi unite

centralele hidro cu cele pe cărbune; măsura reprezintă ajutor
de stat
Sursa: Agerpres

Intenţia Ministerului Energiei de a reorganiza producţia de electricitate prin înfiinţarea unei noi companii
care să includă atât hidrocentrale, cât şi termocentrale, reprezintă ajutor de stat şi nu va rezolva problema
preţului mare al electricităţii, a declarat, miercuri, Bogdan Chiriţoiu, preşedintele Consiliului Concurenţei,
într-o conferinţă pe teme energetice.

"Simplul fapt că eu amestec tehnologiile nu văd de ce ar modifica preţul pieţei. Este un wishful thinking că,
dacă le punem la un loc, n-o să mai fie preţul mare. Dacă cea mai scumpă tehnologie de care nu mă pot lipsi
va fi cărbunele, cum este în momentul de faţă, tot cărbunele o să-mi dea preţul de închidere în piaţă, indiferent
cum mă joc eu cu companiile. Exceptând cazul în care vreau de fapt să fac subvenţionări încrucişate. Şi aici
am avut rezerve întotdeauna faţă de proiectul de a combina diferite tehnologii", a precizat şeful Concurenţei.

Chiriţoiu a explicat că măsura pe care o are în vedere Ministerul Energiei este considerată ajutor de stat chiar
şi în cazul în care centralele hidro şi cele pe cărbune vor fi unite sub cupola unei singure companii.

"Categoric, nu spune nimeni că o companie trebuie să fie monotehnologică, dacă este eficient pentru ele nu
au decât să se dezvolte pas cu pas şi acest lucru se întâmplă. Natural se duc în această direcţie, dacă are sens
economic. Dacă numai vrem să facem un mişmaş, să punem gunoiul sub preş, asta nu cred că este legal,
pentru că tot ajutor de stat este. Pentru mine, faptul că muţi bani de la compania profitabilă la compania
neprofitabilă este ajutor de stat. Iar dacă muţi de la centrul de profit, în cadrul companiei integrate, în centrul
de pierdere, eu o văd tot ca ajutor de stat. Acest lucru nu va ajuta o iotă la rezolvarea problemelor de legislaţie
europeană", a precizat reprezentantul Consiliului Concurenţei.

În opinia sa, soluţia este eficientizarea companiilor. "Să reduci costurile de care nu ai nevoie sau să renunţi
la tehnologiile care nu sunt necesare. Până la urmă acesta este interesul nostru ca ţară. Piaţa trebuie să-ţi
spună că, dacă nu eşti eficient, mori, asta e", a arătat Chiriţoiu.

Oficialul Concurenţei a oferit drept exemplu situaţia din sectorul huilei, care până acum a necesitat ajutoare
de stat de un miliard de euro, după ce au fost şterse datorii, au fost acumulate unele noi, iar activele au fost
mutate pe o nouă companie, care însă nu a reuşit să depăşească stadiul de gaură neagră.

"Eu mi-aş dori, cât avem preşedinţia (Consiliului UE - n.r.) şi uşile se deschid mai uşor la Bruxelles, aş vrea
să scoatem contractele de capacitate, mecanismele de capacitate, care sunt parte a soluţiei pe care o avem
pentru Hunedoara. Să facem o Hunedoară mai mică, cu costuri mai mici, subvenţionată pentru acele momente
când avem într-adevăr nevoie de ea, până când Romgaz sau altcineva vine şi face investiţii pe gaze acolo.
Planul este destul de avansat şi avem şanse rezonabile, chiar dacă ne va lua ceva timp", a adăugat Chiriţoiu,
la ZF Power Summit.

Doru Vişan, secretar de stat în Ministerul Energiei, a declarat, marţi, că instituţia pe care o reprezintă are în
plan reorganizarea producţiei de energie prin înfiinţarea unei noi companii în care să fie incluse atât centralele
pe cărbune, cât şi cele hidro.

El a explicat că România a importat din ce în ce mai multă energie în primele două luni de iarnă, ca urmare
a preţului mare de pe piaţa internă, iar, dacă nu se regândeşte structura producţiei, vor fi la nesfârşit aceleaşi
probleme.

"Structura actuală a producţiei de energie, monocombustibil, este cea mai păguboasă. Dacă nu atacăm frontal,
vom avea la nesfârşit aceleaşi probleme. (...) Statul este acţionar şi la Hidroelectrica, şi la cărbune. Cea mai
bună combinaţie este cărbunele cu Hidroelectrica, într-o companie nouă", a spus Vişan.

#Romania2019.eu/Preşedinţia română a Consiliului UE,

negocieri cu PE referitoare la reglementările viitoare asupra
fondurilor europene
Sursa: Agerpres

Preşedinţia română a Consiliului UE a început marţi negocierile cu Parlamentul European pentru asigurarea
celor mai bune premise de utilizare a viitorilor bani europeni, prevăzuţi prin Politica de Coeziune, informează
miercuri Ministerul Fondurilor Europene, într-un comunicat.

Primul trialog sub Preşedinţia română a Consiliului UE a avut loc marţi seară, cu privire la reglementările
viitoare asupra fondurilor europene prevăzute prin Politica de Coeziune, dosar gestionat de Ministerul
Fondurilor Europene.

Ministrul Fondurilor Europene, Rovana Plumb, în calitate de preşedinte al Consiliului Afaceri Generale
format Coeziune, în numele Preşedinţiei Consiliului UE, co-raportorii Parlamentului European şi comisarul
european pentru politica regională, Corina Creţu, au convenit asupra unui calendar ambiţios de negocieri.

"Un astfel de demers este necesar pentru asigurarea programării, gestionării şi implementării viitoarelor
fonduri europene la nivelul tuturor Statelor Membre ale UE. În acest sens, pentru a conveni asupra cadrului
legal necesar şi pentru a reuşi pregătirea în timp util a viitoarelor programe europene, care să permită
beneficiarilor de fonduri din toată Uniunea să aibă acces la fondurile alocate, Preşedinţia Consiliului UE,
reprezentată de ministrul Rovana Plumb, şi instituţiile Uniunii Europene cooperează îndeaproape, în toată
această perioadă", menţionează comunicatul Ministerului Fondurilor Europene.

Trialogurile sunt întâlniri tripartite informale, din cadrul negocierilor de la nivelul Uniunii Europene, pe tema
legislaţiei care urmează să fie adoptată. Acestea au loc între reprezentanţii Consiliului UE, Parlamentului
European şi Comisiei Europene. Scopul unui trialog este de a ajunge la un acord provizoriu privind un text
acceptabil atât pentru Consiliul UE, cât şi pentru Parlamentul European, precizează MFE.

Potrivit sursei citate, în timpul trialogului, discuţiile sunt facilitate de co-legiuitorul care găzduieşte reuniunea
- fie Parlamentul European, fie Consiliul UE. Cele două instituţii îşi explică fiecare poziţia în timpul unei
dezbateri. Comisia Europeană acţionează ca mediator în vederea finalizării unui acord între co-legislatori.

Pentru un dosar dat, fiecare instituţie îşi desemnează negociatorii şi îşi defineşte mandatul de negociere. Orice
acord provizoriu încheiat în cadrul trialogurilor este informal. Prin urmare, trebuie aprobat prin proceduri
oficiale aplicabile în cadrul fiecărei instituţii. Participanţii la trialoguri negociază în baza mandatelor acordate
în conformitate cu normele interne ale instituţiilor pe care le reprezintă.

Frecvenţa şi numărul trialogurilor depind de natura fiecărui dosar şi de circumstanţele politice specifice (de
exemplu, încheierea legislaturii parlamentare). Dat fiind faptul că Preşedinţia Consiliului este asigurată prin
rotaţie, de obicei fiecare Preşedinţie a Consiliului este motivată să finalizeze un anumit număr de dosare până
la sfârşitul Preşedinţiei sale.

Politica de Coeziune a Uniunii Europene este susţinută de un număr de actori instituţionali implicaţi în
pregătirea, definirea şi punerea sa în aplicare. Aceştia se află în permanentă consultare cu guvernele statelor
membre, organizaţii patronale şi profesionale, organizaţii neguvernamentale şi think-tankuri. Prin diversele
atribuţii pe care le au aceste instituţii, ele contribuie la caracterul sinergic al Politicii de Coeziune şi asigură
realizarea obiectivelor UE, atât la nivel legislativ, cât şi din perspectiva implementării.
Chiriţoiu: Piaţa de energie ar fi putut fi reglată prin
îmbunătăţirea reglementărilor, în locul măsurilor din OUG
114/2018
Sursa: Agerpres

Piaţa de energie ar fi putut fi reglată prin îmbunătăţirea reglementărilor, fără să fi fost necesare măsurile
prevăzute în OUG 114/2018, a declarat, miercuri, Bogdan Chiriţoiu, preşedintele Consiliului Concurenţei,
într-o conferinţă pe teme energetice.

Acest act normativ prevede plafonarea preţului gazelor şi revenirea la piaţa reglementată de energie electrică.

Întrebat care a fost poziţia Consiliului Concurenţei pe tema OUG 114, el a arătat că autoritatea pe care o
reprezintă a avut puţin timp la dispoziţie pentru a reacţiona, întrucât proiectul a apărut marţi, iar vineri a şi
fost aprobat în Guvern.

Potrivit lui Chiriţoiu, Consiliul Concurenţei a avut destul de multe obiecţii, iar Guvernul le-a preluat pe cele
din domeniul ajutorului de stat.

"În ceea ce priveşte partea de liberalizare, Guvernul a arătat că este vorba de oportunitate, de viziunea sa
politică şi clar că această ordonanţă reflectă un disconfort cu procesul de liberalizare. Noi construiam o piaţă
de energie, nu era o piaţă ca alte pieţe, ci una cu multă reglementare, unde subvenţionăm unii producători,
cei de energie verde, şi îi penalizăm pe alţii, pe cei pe cărbune", a arătat şeful Concurenţei.

El a susţinut că, atât prin natura funcţiei, cât şi ideologic, este un susţinător al ideii de piaţă.

"Aş fi preferat o variantă în care mai degrabă reglăm, încercăm să îmbunătăţim pas cu pas, să facem
mecanismele de piaţă să meargă mai bine. Decizia Guvernului eu o văd ca o lipsă de confort cu lucrurile care
mergeau în piaţă: avem creşteri de preţ la gaze, la energie electrică, iar acestea se vor reflecta în facturile
populaţiei. Însă puteam găsi şi face reglaje mai fine în reglementări. Aceasta încercăm noi să facem, prin
investigaţia pe care o avem la Hidroelectrica şi alte intervenţii, să facem ca mecanismele de piaţă să meargă
mai bine", a adăugat Chiriţoiu, în cadrul ZF Power Summit.

Meseria de şofer, cea mai căutată pe piaţa muncii din România

(studiu)
Sursa: Agerpres

Meseria de şofer rămâne cea mai căutată pe piaţa muncii din România, deficitul de candidaţi fiind generat şi
de atractivitatea sporită a joburilor de transport internaţional, potrivit studiului "Indexul locurilor de muncă".

Conform cercetării, deficitul acut de candidaţi în categoria şoferilor se reflectă cu precădere în numărul mare
de anunţuri de angajare publicate de companii în ultimele şase luni ale anului 2018 (cu o creştere de 2% faţă
de aceeaşi perioadă din 2017). Astfel, "şoferi - servicii auto - curierat" rămâne şi în al doilea semestru al
anului trecut categoria care a adunat cele mai multe locuri de muncă, întrunind peste 45.500 de oferte active.
Totodată, domeniul se află pe primul loc şi din punct de vedere al numărului de aplicanţi în a doua jumătate
a anului precedent - peste 160.000 de candidaţi unici, ofertele de job generând peste 1,5 milioane de aplicaţii
unice, se arată în analiza realizată de OLX.

Pentru un post de şofer publicat pe OLX aplică, în medie, 42 de candidaţi, iar durata aproximativă de ocupare
a unui loc de muncă pentru această poziţie este de 18 zile.

În ceea ce priveşte nivelul de venit în care se încadrează şoferii din România, potrivit datelor unui sondaj
realizat de OLX şi adresat persoanelor care lucrează ca şoferi (450 de respondenţi, 98% bărbaţi), venitul
acestora variază astfel: 1.100 - 1.500 lei (9% din respondenţi), 1.500 - 2.000 lei (13%), 2.000 - 2.500 lei
(17%), 2.500 - 3.000 lei (13%), 3.000 - 4.000 lei (12%), 4.000 - 5.000 lei (10%), 5.000 - 6.000 lei (6%),
6.000 - 7.000 lei (3%) şi peste 7.000 lei (17%).

"Salariile şoferilor arată o discrepanţă majoră între ofertele celor care lucrează în transportul intern şi ale
celor care lucrează în transportul internaţional. Cei care lucrează pe intern câştigă undeva între 2.000 şi 4.000
de lei net, iar 20-25% dintre şoferii cu care discutăm şi lucrează pe transport internaţional au salarii de peste
6.000 de lei net, care includ diurne şi călătorii în afara ţării. Deficitul de candidaţi şi de angajaţi şoferi vine
şi din atractivitatea sporită a joburilor de transport internaţional", a comentat Paul Neagoe, business manager
OLX România.

La capitolul beneficii primite de şoferi, programul de lucru flexibil este cel mai întâlnit, acesta fiind menţionat
de către 28% dintre respondenţi, iar obţinerea unui salariu mai mare reprezintă principala motivaţie a şoferilor
respondenţi (52%) pentru schimbarea locului de muncă.

Topul categoriilor cu cele mai multe locuri de muncă scoase la concurs de către angajatori în perioada iulie
- decembrie 2018 continuă cu "ingineri - meseriaşi - constructori", cu peste 32.500 de anunţuri, "personal
hotelier - restaurant", cu peste 19.800 de anunţuri. La mare căutare au fost şi candidaţii pentru categoriile de
joburi din secţiunile "casieri - lucrători comerciali" şi "muncă în străinătate", care au cumulat un număr
semnificativ de anunţuri de angajare: peste 18.000, respectiv 17.000 de joburi vacante.

În clasamentul categoriilor cu cei mai mulţi aplicanţi, pe locul doi, după şoferi, se află categoria "Muncă în
străinătate", care a adunat peste 700.000 de aplicaţii. De altfel, chiar dacă în valoare absolută această categorie
are un număr de anunţuri şi de candidaţi mai redus decât categoria şoferilor, "Muncă în străinătate" are un
raport mai ridicat al candidaţilor/număr de locuri de muncă disponibile. Astfel, în medie, 52 de candidaţi au
aplicat la un loc de muncă vacant scos la concurs de angajatori în străinătate, relatează OLX.

Durata medie în care se ocupă o ofertă de muncă în secţiunea OLX variază între 12 şi 23 de zile, în funcţie
de tipul de job şi de domeniul de activitate. Angajatorii îşi găsesc cel mai repede candidaţi pentru bone-
menajere (unde timpul mediu de ocupare a unui loc de muncă vacant este de 12 zile), agricultură-zootehnie
(16 zile) şi muncă în străinătate (17 zile).

La polul opus, candidaţii cel mai greu de găsit sunt cei pentru joburi disponibile în secţiunile "Lucrători
producţie - depozit - logistică" (unde timpul mediu de închidere a unui anunţ ajunge la 23 de zile).
Angajatorii din Bucureşti, Cluj şi Braşov au publicat în al doilea semestru din 2018 peste 100.000 de anunţuri
de angajare active. Dintre acestea, peste 71.000 de anunţuri au aparţinut regiunii Bucureşti-Ilfov, Capitala
menţinându-şi astfel rolul de lider în recrutare. Iaşi, Constanţa, Timiş, Bihor şi Prahova se află şi ele în topul
zonelor active pe piaţa muncii, însumând aproximativ 60.000 de anunţuri active de angajare.

În Bucureşti, primul loc în topul sectoarelor cu cele mai multe anunţuri noi de locuri de muncă şi cei mai
mulţi aplicanţi a fost deţinut de categoria "şoferi - servicii auto - curierat". Categoria şoferilor a avut o
concurenţă de 40 de candidaţi/anunţ de angajare, înregistrând peste 350.000 de candidaţi la aproximativ 9.000
de anunţuri de angajare.

O concurenţă aproape la fel de mare - 29 de candidaţi pe loc - a fost înregistrată în Bucureşti în categoria
"personal hotelier - restaurant" şi a rezultat datorită faptului că peste 137.000 de candidaţi au aplicat la mai
mult de 4.000 de poziţii vacante.

Studiul OLX s-a bazat pe datele centralizate din secţiunea "Locuri de muncă" de pe site-ul OLX din ultimele
şase luni ale anului 2018.

Aproape jumătate dintre angajaţii români s-au simţit hărţuiţi

sexual la serviciu (sondaj)
Sursa: Agerpres

Aproape jumătate (44%) dintre angajaţii români s-au simţit hărţuiţi sexual la locul de muncă cel puţin o dată
de-a lungul carierei, iar nu mai puţin de 86% dintre persoanele care s-au aflat în această situaţie sunt femei,
relevă datele unui sondaj efectuat de o platformă de recrutare online, dat miercuri publicităţii.

Patru din cinci persoane afectate (80%) nu au raportat incidentele colegilor sau superiorilor, preferând să
suporte hărţuirea sau să plece din companie, dezvăluie sondajul.

Majoritatea celor care spun că s-au simţit hărţuiţi sexual la job sunt femei (86%), iar 56% susţin că au trecut
printr-o astfel de situaţie de cel puţin trei ori, în timp ce aproximativ 12% spun că li se întâmplă constant.

Potrivit sondajului realizat de BestJobs, cazurile de hărţuire sexuală sunt rareori raportate: numai 21,2%
dintre persoanele hărţuite spun că s-au plâns colegilor sau superiorilor, iar alţi 20% au preferat să ascundă şi
să suporte situaţia. Pe de altă parte, trei din cinci victime spun că au avut o confruntare directă cu persoana
vinovată. Ca urmare, pentru aproape 40% din persoane hărţuirea a încetat, însă mai mult de trei din zece
persoane susţin că, din contră, confruntarea a agravat lucrurile, în timp ce pentru restul nu a adus nicio
schimbare.

Aproape 59% dintre cei hărţuiţi sexual de cineva din echipă au ales să părăsească ulterior locul de muncă. O
posibilă explicaţie ar fi că, în jumătate din cazuri, responsabil de hărţuire a fost chiar managerul sau superiorul
direct, iar pentru 34,5% dintre respondenţii care au răspuns afirmativ comportamentul neadecvat a venit din
partea unui director din conducerea executivă a companiei, se menţionează în sondaj.
De asemenea, angajaţii s-au simţit hărţuiţi de către un coleg aflat pe o poziţie similară în companie (38,3%
dintre respondenţii care au răspuns afirmativ), de un client (16%) sau un furnizor (5%).

Pentru jumătate dintre cei care nu au raportat incidentul, argumentul principal pentru a decide să ascundă
situaţia a fost că nu aveau dovezi, fiind vorba de cuvântul lor împotriva cuvântului celuilalt, în timp ce o
treime dintre ei nu doreau să fie percepuţi ca angajaţi-problemă, restul de 17% temându-se să nu îşi piardă
jobul.

Cei care au ales să raporteze totuşi incidentul au reclamat situaţia superiorului lor direct, şefului direct al
agresorului, departamentului de HR sau departamentului legal. În schimb, mulţi dintre cei care au decis să
facă problema cunoscută la nivelul companiei au suportat consecinţe: fie au fost ocoliţi de colegi (28,5%),
au fost certaţi de şefi (12%) sau chiar au fost daţi afară din companie (14,2%). Doar una din cinci persoane
a primit susţinere atât din partea colegilor, cât şi a şefilor. În 38% dintre situaţii, hărţuirea a încetat după ce
cazul a fost reclamat, însă vinovatul şi-a păstrat jobul în companie. Doar în 5% dintre cazuri hărţuitorul a fost
dat afară, se menţionează în sondajul publicat de BestJobs.

Raport SNSPA pe preşedinţia Consiliului UE: Punct forte -

experţii; punct slab - lipsa unei coordonări tehnice
Sursa: Agerpres

Un punct forte demonstrat în primele două luni ale preşedinţiei române a Consiliului Uniunii Europene este
"implicarea consistentă a experţilor din ministere", în timp ce un punct slab îl reprezintă "lipsa unei reale
coordonări tehnice", arată un raport realizat de Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative
(SNSPA).

Câteva elemente din raport au fost prezentate miercuri, în cadrul conferinţei "Primii paşi ai preşedinţiei
României la Consiliul UE. Analiza rezultatelor din primele două luni".

Potrivit analizei SWOT (puncte forte, puncte slabe, oportunităţi şi obiective) prezentate, un element pozitiv
ce a ieşit în evidenţă, la începutul exercitării preşedinţiei, este calitatea experţilor.

"Se văd rezultatele formării acestora", se arată în raport. Tot la puncte forte, se află "orientarea spre un rezultat
în finalizarea negocierilor". Un punct slab, potrivit acestei analize, este "lipsa unei reale coordonări tehnice".

"Preşedinţia României la Consiliul UE nu are personalitate", mai menţionează analiza, care punctează şi
"absenţa priorităţilor naţionale din activităţile realizate de către România''. ''Negocierile privind bugetul
european nu au cunoscut evoluţii pozitive", precizează sursa citată.

Oportunitatea acestei preşedinţii, s-a mai arătat în conferinţă, este aceea de "a scoate în evidenţă România,
dezbaterea privind viitorul Uniunii Europene, cu accent pe elementele pe care ţara noastră le doreşte de la
viitorul UE''.

O ţintă a acestei preşedinţii la Consiliul UE ar fi încheierea "unui număr consistent de dosare, în raport cu
cele peste 200 preluate de către România".
Potrivit prorectorului SNSPA, Victor Negrescu, respectivul raport va fi publicat pe pagina dedicată
Departamentului de Relaţii Internaţionale al SNSPA.

Negrescu a precizat că preşedinţia Consiliului UE "poate permite României să-şi crească profilul în plan
european", dezbaterea de miercuri fiind despre "ceea ce a făcut România şi despre ceea ce poate face în
continuare, pe durata acestui mandat".

Totodată, a evidenţiat Negrescu, raportul cuprinde şi o analiză a reuniunilor informale din cadrul preşedinţiei,
găzduite până în prezent la Bucureşti.

"Există şi puncte tari şi aş vrea să le evoc şi pe acestea. De exemplu, pentru formatul de politică externă, un
aspect pozitiv este faptul că subiectul pe Venezuela a reprezentat un punct de interes pentru presa
internaţională, reflectat pozitiv în ceea ce înseamnă modul de abordare al Consiliului de miniştri pe Politică
Externă, care a fost organizat la Bucureşti", a afirmat el.

Totodată, acesta a amintit că până în aprilie, când începe campania pentru europarlamentare, preşedinţia
română ar trebui să finalizeze un număr important de dosare.

"Noi vedem lucrul acesta ca fiind pozitiv, faptul că preşedinţia României vizează atingerea unui număr
consistent de dosare şi că merge în această direcţie", a spus el.

La rândul său, preşedintele Senatului SNSPA, Iordan Bărbulescu, a vorbit despre pregătirea tehnică a
preşedinţiei române, dar a evocat şi neînţelegerile pe plan intern.

"Din păcate, se pare că avem acest blestem că ne pierdem vremea cu tot felul de prostii, când de fapt ştiţi
bine care sunt marile teme din Europa. (...) Asta este singura mea observaţie. Din punct de vedere tehnic,
sunt convins că va ieşi bine, (...) dar, din alt punct de vedere, al percepţiei, va fi aia care va fi", a menţionat
Bărbulescu.

Analistul de politică externă, Iulian Chifu, a vorbit despre "măsura" unei preşedinţii de succes a Consiliului
Uniunii Europene. În acest context, el a evocat faptul că, în timpul preşedinţiei române, vor avea loc alegeri
europarlamentare şi a prezentat un posibil scenariu.

"Măsura unei preşedinţii cred că este finalitatea şi nu mă refer la rapoarte, ci mă refer ... uite, vom avea alegeri
europarlamentare. Daţi-mi voie să vă propun o grilă de gândire - şi dacă, urmare a acestor alegeri europene,
vom avea unul dintre cele mai mari partide din grupul suveranist al lui Salvini şi nu vom mai avea partide
nici pe la S&D, nici pe la ALDE sau vom avea partide noi?", a spus expertul.

El a făcut referire la orientarea pro-europeană a ţării noastre. "Cred că avem o Românie în care majoritatea
pro-europeană este consolidată", a adăugat Chifu.
Ministrul Apărării, după ce Şantierul Naval Constanţa a
renunţat la procesul corvetelor: Vedem ce paşi sunt de urmat
Sursa: Mediafax

Ministrul Apărării, Gabriel Leş, a anunţat, miercuri, că a cerut Direcţiei Juridice din minister să identifice
paşii legali de urmat în condiţiile în care Şantierul Naval Constanţa a renunţat la procesul intentat Guvernului
şi Ministerului Apărării Naţionale, prin care solicita anularea licitaţiei.
"Procedura este suspendată. În acest moment, o procedură naturală şi normală ar fi atribuirea acestui contract
în continuare negocierilor pentru ceea ce se va pune pe acele corvete. Sunt două aspecte care au fost
specificate de către secretarul de stat de la Departamentul pentru Armament, care este autoritatea contractantă
în acest caz, şi anume acea contestaţie în contencios-administrativ pentru hotărârea de Guvern care
reglementa procedura de atribuire şi anumite aspecte care ţin de o sesizare penală, făcută tot de la
Departamentul pentru Armamente vizavi de derularea acestei proceduri. (..) Am avut Colegiu ministerial şi
am dat Direcţiei Juridice să vadă care sunt paşii legali de urmat", a declarat Gabriel Leş.

Ministrul a spus că nu ştie în acest moment care este decizia în acest caz. "Va trebui să ajungem la o decizie,
da sau nu. Dacă este da, vom semna contractul şi vom continua negocierile pe această procedură. Dacă vom
zice nu, această procedură se închide şi, da, va trebui reluată. Forma la care posibil să fie reluată această
procedură nu ştiu să v-o spun în acest moment".

Întrebat exact ce aşteaptă pentru a lua o decizie, ministrul Apărării a precizat: "Ceea ce nu ştiţi dumneavoastră
este că în acel proces mai era o firmă, tot competitor. Deci acel proces în principiu poate să continue. Mai
era, din câte ştiu eu, Damen-ul, ca şi parte a acelui proces".

Şantierul naval Constanţa a anunţat că renunţă la procesul intentat Guvernului şi Ministerului Apărării
Naţionale, prin care solicita anularea licitaţiei privind programul de înzestrare cu corvete multifuncţionale,
motivând că, astfel, procedura de achiziţie s-ar putea finaliza cât mai repede. La înfăţişarea de miercuri,
Curtea de Apel Constanţa a luat la cunoştinţă de acest lucru şi a stabilit un nou termen, pentru 20 martie, dată
la care reprezentanţii MApN şi Guvernul trebuie să informeze că au luat la cunoştinţă decizia Şantierului
naval Constanţa.

Anterior, ministrul Apărării Naţionale, Gabriel Leş, declara că nu se putea lua o hotărâre în termen în privinţa
achiziţiei noilor corvete, având în vedere faptul că Şantierul Naval Constanţa a atacat în contencios-
administrativ hotărârea de guvern privind programul de înzestrare şi anunţa că a suspendat procedura de
achiziţie a corvetelor multifuncţionale.

Comisia Europeană cere explicaţii României cu privire la

modificările făcute prin OUG pe legile Justiţiei
Sursa: Mediafax
Comisia Europeană va solicita explicaţii Guvernului României privind modificările recente introduse de
OUG pe legile Justiţiei adoptată marţi de Guvern. Acestea par să fie în contradicţie directă cu recomandările
CE prin MCV, a susţinut unul dintre purtătorii de cuvânt ai Comisiei Europene.
”Comisia Europeană urmăreşte cu mare îngrijorare evenimentele recente privind respectarea literei legii în
România. Atât conţinutul cât şi procedura ultimelor schimbări, realizate prin ordonanţă de urgenţă, fără o
consultare cu judiciarul, par să fie în contradicţie directă cu recomandările Comisiei, făcute prin Mecanismul
de Cooperare şi Verificare, susţinut de toate statele membre.

Aşadar, Comisia va solicita explicaţii Guvernului României privind modificările recente. Permiteţi-mi să vă
amintesc că raportul nostru din luna noiembrie cere României <să creeze un sistem robust şi independent
pentru numirea procurorilor, bazat pe criterii clare şi transparente>. De asemenea, cere <revizuirea legilor
justiţiei, luând în considerare recomandările făcute în MCV şi emise de Comisia de la Veneţia şi GRECO>.

Modificările recente urmează o altă direcţie. Cum am mai spus, România trebuie să reia urgent procesele de
reformă. Acest lucru înseamnă să meargă înainte, nu înapoi şi să se abţină de la orice paşi care inversează
progresul îndeplinit în ultimii ani”, a declarat unul dintre purtătorii de cuvânt ai Comisiei Europene la
solicitarea MEDIAFAX.

OUG pentru modificarea legilor justiţiei şi a unor regulamente privind admiterea la INM a fost adoptată,
marţi, în şedinţa de Guvern, a anunţat ministrul Justiţiei, Tudorel Toader. Ministrul a subliniat că propunerile
de modificare au venit din partea CSM.

Actul normativ adoptat de Executiv prevede o serie de modificări, precum numirea procurorilor de rang înalt
sau chiar atribuţiile şefului Secţiei de anchetă. Una dintre prevederi arată că şeful Secţiei de anchetă poate
dispune asupra tuturor soluţiilor cu magistraţi.

Salariile acestor bugetari vor crește în 2019 cu 10%

Sursa: Agerpres
Angajații Companiei de Transport din Iași ar putea beneficia de o mărire suplimentară a salariului în 2019
datorită încasărilor crescute și optimizărilor din ultimul timp ale CTP Iaşi.

„Încasările la CTP Iaşi au crescut cu 20%”, a spus, recent, primarul Mihai Chirica lucru ce ar putea duce la
o creștere salarială cu 10%.

Şefii Companiei de Transport susţin că se aşteaptă votarea bugetului Iaşului pe anul în curs pentru a se putea
şti care va fi cuantumul subvenţiei acordate de municipalitatea ieşeană.

Compania a înregistrat creșteri la încasări după lansarea unei noi politici tarifare (abonament unic pe toate
liniile, bilete valabile două ore), conform Ziarul de Iași.

„Intenţia noastră este de a mări salariile personalului de bord. Nu am lansat un procent la ultimele discuţii,
însă le-am spus că majorarea ar putea fi sensibil mai mare decât cea de anul trecut”, a declarat Cristian Stoica,
directorul CTP.

În 2018, negocierile între părţi au dus la o creştere cumulată de 10% a salariilor şoferilor şi vatmanilor. Pentru
ca impactul asupra bugetului companiei să nu fie prea puternic, creșterea va fi etapizată. Totul va depinde şi
de cât de repede va fi adoptat bugetul local, însă, în linii mari, majorarea lefurilor ar urma să aibă loc începând
cu lunile aprilie-mai, urmată de o alta, în septembrie 2019. Salariu minim brut al unui șofer sau vatman este
de 2100 de lei aproximativ.

Transportul ieșean va fi dotat cu 44 de autobuze electrice și 16 tramvaie noi.

Noapte de foc la Guvern. Toni Greblă face lumină în criza
remanierii
Sursa: stiripesurse.ro

Guvernul riscă, începând din această noapte, să nu mai poată organiza ședințe de Executiv până când
președintele Klaus Iohannis va numi miniștri la Dezvoltare și Transporturi. Secretarul general al Guvernului,
Toni Greblă, a explicat miercuri seară, pentru ȘTIRIPESURSE.RO, că ministerele vor fi conduse de secretari
de stat care nu pot promova hotărâri de guvern sau OUG-uri.

Interimatul de 45 de zile al Rovanei Plumb la Transporturi și interimatul lui Eugen Teodorovici la Dezvoltare
expiră în această noapte, la ora 24.00. Premierul Viorica Dăncilă a trimis, miercuri dimineață, la Palatul
Cotroceni, noi propuneri de miniștri pentru cele două portofolii. Până la ora transmiterii acestei știri,
președintele Klaus Iohannis nu a anunțat dacă îi acceptă sau îi respinge pe cei doi miniștri propuși.

Secretarul general al Guvernului, Toni Greblă, a spus că este discutabil dacă se mai pot ține ședințe de Guvern
fără cei doi miniștri.

„E de discutat. O să vedem când va fi programată ședința de guvern ce vom face. Nu avem încă programată
o ședință de Guvern. Există două opinii, nu aș vrea să le evoc acum, dar eu sper să nu se ajungă în această
situație”, a spus Greblă, întrebat de ȘTIRIPESURSE.RO dacă pot avea loc ședințe de Guvern fără cei doi
miniștri.

Acesta a adăugat că un lucru este cert: conducerea ministerelor va fi asigurată de secretari de stat dar cele
două ministere nu pot înainta HG și OUG.

„Există un secretar de stat, sau secretari de stat, care pe domenii au anumite responsabilități. Unele decizii
majore, precum promovarea unor proiecte de hotărâre de guvern sau ordonanțe de urgență nu pot fi făcute
de secretarii de stat în această perioadă”, a mai declarat secretarul general al Guvernului pentru
ȘTIRIPESURSE.RO.

Greblă a precizat că nu va fi afectată plata salariilor.

„Din practica ultimilor 25 de ani nu ministrul titular semnează ștatele de plată și ordinele pentru salarii, există
un secretar de stat care are o asemenea împuternicire. Eu sper ca mâine președintele Iohannis va accepta
nominalizările făcut de dna prim-ministru”, a afirmat acesta.

DEZASTRU - Peste 60% din români susțin că vor fi nevoiți să

lucreze după vârsta de pensionare
Sursa: stiripesurse.ro
Circa 63% dintre români anticipează că vor fi nevoiţi să îşi câştige existenţa şi după vârsta de pensionare,
cea mai mare pondere din Europa, comparativ cu media de 54% la nivel european, potrivit unui sondaj
efectuat de grupul financiar olandez ING.

Aproximativ 54% dintre europeni preconizează că vor rămâne activi pe piaţa muncii după vârsta de
pensionare, relevă sondajul la care au luat parte 14.695 de respondenţi din 15 ţări, dintre care 13 din Europa.
Cele mai ridicate procente au fost înregistrate în România şi în Cehia (63%), scrie Mediafax.

Citește și: ULTIMĂ ORĂ - Directorul general al fermei de porci deținute de fiul lui Liviu Dragnea,
CONDAMNAT la 7 ani de închisoare de Tribunalul Bucureşti

”Aproximativ o treime dintre respondenţi a afirmat că nu ştiu când vor ieşi la pensie (29%) şi încă 11%
consideră că vor continua să lucreze pentru tot restul vieţii. 43% dintre români sunt de părere că pensiile vor
fi mai mici decât contribuţiile acestora. 62% dintre europeni se arată îngrijoraţi că nu vor avea suficienţi bani
după momentul pensionării”, se arată în comunicat.

Totodată, 58% dintre persoanele chestionate au afirmat că vor opta pentru o formă de muncă temporară, fie
într-un domeniu similar (36%) sau diferit faţă de cel actual (23%). Fondurile disponibile după data
pensionării sunt un motiv de îngrijorare şi pentru că economiile acestora sunt reduse.

”42% dintre respondenţii studiului declară că nu au economii mai mari de trei salarii, fondul de rezervă minim
recomandat fiind echivalent cu trei-şase salarii. România se situează pe locul doi (58%), după Turcia (60%),
în ceea ce priveşte lipsa economiilor pe o perioadă mai mare de trei luni. La polul opus se află Luxemburg,
doar 25% dintre persoane declarând că nu au bani economisiţi”, se arată în comunicat.

În plus, 69% dintre români susţin că nu reuşesc să economisească din cauza veniturilor prea mici şi în acelaşi
procent, declară că nu le ajung banii până la data următorului salariu. În cazul în care rămân fără bani, 63%
dintre români au răspuns că îşi reduc cheltuielile, 42% dintre aceştia se împrumută de la familie sau prieteni
– cea mai mare pondere la nivel european (cu o medie de 20%), iar 24% utilizează cardul de credit, potrivit
sondajului.

”Concluziile studiului reflectă dificultăţile cu care se confruntă multe persoane în încercarea de a-şi atinge
obiectivele de economisire pe termen lung. Majoritatea europenilor a afimat că îşi monitorizează cheltuielile
zilnice, însă mulţi dintre aceştia sunt de acord că încă se confruntă cu provocări financiare, anticipând că vor
lucra şi după vârsta pensionării. Planificarea pe termen lung este dificilă în contextul în care mulţi dintre
respondenţi au afirmat că nu reuşesc să economisească pe termen scurt, o tendinţă observată în toate ţările
chestionate”, a spus un specialist în ştiinţa comportamentală din cadrul ING, Jessica Exton.

Conducerea Transurb vrea sã scape definitiv de liderul de

sindicat: “nu i se mai permite accesul”
Sursa: Vremea noua

TENSIUNI….Continuã rãzboiul între conducerea societãtii Transurb si liderul de sindicat, Ionitã Samir.
Directorul executiv al serviciului de transport public i-a informat pe membrii Sindicatului Liber si
Independent cã trebuie sã-si aleagã un alt reprezentant, de îndatã ce actualul a fost concediat. Acestia nu vor
însã sã renunte la a fi reprezentati de colegul lor, Samir, ba dimpotrivã, îsi aratã solidaritatea fatã el, anuntând
cã vor fi prezenti la pichetarea ce va avea loc pe 27 februarie în fata Primãriei Vaslui. “Este ilegal ceea ce
încearcã conducerea sã facã cu noi. Colegii mei au fãcut un tabel în care au semnat cã sunt de acord sã-i
reprezint în continuare, pentru cã situatia nu e clarificatã, si voi da conducerea în judecatã. Problema e cã ei
nu-mi mai recunosc calitatea de lider. Însã eu am o hotãtâre prin care mi s-a acordat statut de persoanã
juridicã, alta prin care am reprezentativitate, iar dumnealor nu pot sã-mi ia mie aceastã calitate. Pot sã fiu
angajat în altã parte, dar sã fiu în continuare lider de sindicat, legea nu-mi interzice asta”, spune Ionitã Samir.
Dincolo de toate acestea, se pare cã si o parte din alesii locali se plâng de lipsa de transparentã în ceea ce
priveste serviciul de transport public. Ieri, consilierul Valentin Dragomir a prezentat date despre modul de
finantare a societãtii din 2016 si pânã în prezent, sustinând cã de-a lungul timpului multe dintre intrebãrile
alesilor locali s-au lovit de un zid de indiferentã, în special în ceea ce priveste sumele alocate subventiilor si
compensãrilor. Potrivit acestuia, anul trecut, Transurb a primit numai pe aceasta componentã 2,5 milioane
pentru compensãri subventie.

Ionitã Samir a fost concediat la începutul acestei luni, pe motiv cã ar fi venit sub influenta bãuturilor alcoolice
la serviciu. Povestea pare însã cusutã cu atã albã, pentru cã dacã la prima testare cu alcooltestul i-a iesit o
alcoolemie amintitã mai sus, la o orã distantã, în urma unei alte testãri, aparatul a arãtat zero. Conducerea nu
l-a trimis imediat la recoltarea de probe biologice, pentru a lãmuri situatia, ba dimpotrivã, l-a lãsat sã plece
cu autobuzul pe traseu. În aceastã situatie, nu avem cum sã nu ne întrebãm: dacã erau convinsi cã soferul
consumase alcool, de ce l-au mai lãsat sã intre pe traseu? Soferul se apãrã, spune cã este o înscenare, drept
urmare, va da în judecatã societatea. “Am contestat acel aparat alcooltest, cumpãrat din comert. Nici Politia
nu poate da o sanctiune dacã aparatul cu care a testat soferul nu este omologat, ei însã au putut. Nu va rãmâne
asa, voi merge în instantã si voi cere daune morale pentru toatã aceastã situatie”, a declarat Ionitã Samir,
liderul sindicatului

“Domnul Ionitã Vasile Samir nu mai este salariatul societãtii si nu i se mai permite accesul”

Acum, dupã ce a fost concediat, conducerea vrea ca acesta sã fie înlãturat si din conducerea Sindicatului
Liber si Independent SC Transurb SA. Iatã ce scrie în adresa trimisã de directorul societãtii membrilor de
sindicat: “Tinând cont de dispozitiile Legii 62/2011 si vãzând dispozitiile statuare din Statutul Sindicatului
Liber si Independent din SC Transurb SA, având în vedere cã la data încetãrii calitãtii de salariat al societãtii
înceteazã si calitatea de membru al Sindicatului Liber si Independent din SC Transurb SA, având în vedere
cã la data încetãrii calitãtii de salariat al societãtii, înceteazã si calitatea de membru al sindicatului. Vã rugãm
sã ne precizati care sunt persoanele din conducerea sindicatului liber si independent din SC Transurb SA,
care reprezintã interesele acestei organizatii sindicale în relatia cu SC Transurb SA. Vã solicitãm aceasta
întrucât începând cu data de 08.02.2019, domnul Ionitã Vasile Samir nu mai este salariatul societãtii si nu i
se mai permite accesul decât în cazul strict al unei relatii contractuale. De asemenea, vã punem în vedere ca
pânã în data de 5 februarie a fiecãrei luni sã precizati care sunt cele patru zile care vor fi afectate lunii
urmãtoare pentru desfãsurarea activitãtii sindicale, astfel încât în aceste zile persoanele din conducerea
sindicatului care beneficiazã de dispozitiile art. 35 din legea 62/2011 sã nu fie programate în cursã. În situatia
în care nu veti anunta la începutul fiecãrei luni care sunt zilele afectate activitãtii sindicale, vom considera cã
renuntati la acest beneficiu, urmând a fi programati în serviciu. Vã punem în vedere sã notificati conducerea
societãtii cu cel putin trei zile înainte despre orice întrevedere pe care o planificati cu membrii conducerii
societãtii ori de cãtre reprezentantii sindicatului ori de cãtre invitatii din organizatiile federative din care
faceti parte, astfel încât aceste întrevederi sã poatã fi onorate”.

Consilierul PNL Valentin Dragomir: “Noi asteptãm în continuare explicatii privind suma de 2,5 milioane lei,
primitã în 2018”
Fost membru al CA de la Transurb, consilierul liberal Valentin Dragomir a cerut o explicatie conducerii
primãriei si societãtii comerciale pentru situatia în care s-a ajuns. “Este o situatie tensionatã la Transurb în
acest moment, care necesitã unele explicatii. În 2016, a fost schimbatã conducerea de la Transurb Vaslui. Nu
a fost problema noastrã, a consilierilor locali, ci decizia dlui primar. În 2017, conducerea actualã a Transurb
a venit în fata Consiliului Local cu un buget care prevedea un profit simbolic. Dupã nici sase luni, aceeasi
conducere vine în fata Consiliului Local si spune cã dacã nu primesc subventii de 700 de mii de lei vor avea
pierderi de 700 mii lei. Am înteles, atunci, cã este vorba de cresteri la salariul minim, la combustibil, la piese
de schimb, asa cã am aprobat acea sumã. Noi am spus cã suntem de acord cu acei bani, însã aveam o
problemã: nu puteam da bani din urmã, aceste subventii trebuiau plãtite din august 2017 pânã la finele anului.
Pânã la urmã, s-a decis sã se aloce o sumã de 350 mii lei, bani care s-au plãtit pentru a acoperi nevoile pânã
la finele anului 2017. Cu toatã aceastã sumã alocatã de Consiliul Local, au încheiat anul 2017 cu pierderi. În
2018, urmãtorul an, Transurb Vaslui a primit pentru subventii (ajutor pentru abonamentele elevilor, pentru
persoane de vârsta a treia etc.) si compensãri suma de 2,5 milioane lei, cam cu 1 milion de lei în plus fatã de
ce alocasem în 2014, 2015 si 2016. Noi am fost de acord în CL cu aceastã sumã, cu acest buget, dar remarcam
cã activitatea de acolo nu decurgea normal. Am aprobat, la acel moment, înfiintarea unor linii noi pentru
Transurb, în tot orasul. Discutii au fost si în Consiliul de Administratie, unde ni s-a spus cã sunt oameni
profesionisti, acolo, era chiar si Florin Sârbu acolo (e vorba de directorul Centrului de Afaceri Vaslui, fost
consilier ALDE, un apropiat al presedintelui CJ, Dumitru Buzatu, n.r.). La un moment dat, tin minte cã am
cerut sã aflãm cum s-au cheltuit acesti bani, pentru cã nu erau putini, era o sumã importantã. Conform datelor
prezentate de Transurb, sumele care urmau sã ajungã la compensãri ar fi trebuit sã meargã pe anumite directii,
de aceea am solicitat sã ni se spunã unde s-au dus cele 2,5 milioane lei, pe ce s-au cheltuit. Doamna Plãcintã,
directoarea Transurb, nu ne-a prezentat nicio situatie a modului cum s-au cheltuit banii si nici rentabilitatea
de pe liniile de transport orãsenesti, desi am cerut date despre aceste linii în mai multe rânduri. Stãm si ne
întrebãm si acum pe ce s-au dus cele 2,5 milioane lei, bani acordati pentru compensãri si subventii, în timp
ce situatia de la Transurb este mai mult decât tensionatã. Probabil cã doamna Plãcintã considerã cã este mai
corect sã dai raportul si sã explici situatia în fata conducerii de partid care a pus-o acolo si nu vasluienilor,
desi banii pe care îi primeste sunt din bugetul local”, spune Dragomir.

Mesajul sindicaliştilor din Educaţie. ”Nu mai vrem şcoli în

care profesorii să se teamă să meargă din cauza violenţei”
Sursa: Evenimentul zilei

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) a transmis, miercuri dimineaţă o solicitare urgentă către
Senatul României de aprobare a proiectului de Lege privind măsurile de protecţie a personalului didactic.
FSLI motivează această cerere prin faptul că în majoritatea şcolilor din ţară profesorii nu mai sunt respectaţi
de către elevi, aceştia manifestând de multe ori o atitudine neconfomă cu statutul de elev.

Foarte multe şcoli nu beneficiază de pază din cauza lipsei banilor, ceea ce permite pătrunderea în şcoli a unor
persoane răuvoitoare, potrivit romaniatv.net

”Avem şcoli în România în care profesorii sunt umiliţi, jigniţi, scuipaţi sau loviţi, unii dintre ei răniţi grav.
Numărul cazurilor de violenţă, de orice tip, la adresa cadrelor didactice, este în creştere, iar noi, cu toţii, stăm
neputincioşi în faţa unui fenomen care ia amploare, pentru că legile nu se aplică sau pentru că există lacune
în sistemul legislativ. Unde vom ajunge în această situaţie? Într-o stare perpetuă de pericol în care se vor afla
cadrele didactice, dar şi elevii. Suntem deja cu un pas acolo – cadrele didactice au început să se teamă să îşi
desfăşoare activitatea pentru că în unităţile de învăţământ poate oricând să pătrundă un agresor, care să facă
rău angajaţilor din învăţământ sau elevilor”, au transmis, miercuri dimineaţă, reprezentanţii FSLI.
Aceştia solicită conducerii Senatului României să introducă urgent în circuitul de avizare şi aprobare
proiectul de Lege privind măsurile de protecţie a personalului didactic, de conducere, îndrumare şi control în
îndeplinirea atribuţiilor specifice funcţiei.

”Solicităm acest lucru pentru că, după ce a trecut tacit de Camera Deputaţilor, acest proiect de lege este
blocat, de peste doi ani, la Senat”, au mai tranmis sindicaliştii.
Astfel, cadrele didactice se vor putea bucura de ”respect şi consideraţie faţă de persoana sa şi faţă de profesie
din partea beneficiarilor primari, secundari şi terţiari ai educaţiei, precum şi din partea celorlal’i salariaţi ai
unităţii”, ”un climat de ordine, disciplină şi respect, în timpul desfăşurării actului educaţional în contexte
formale, nonformale şi informale, dreptul de a aplica sancţiuni disciplinare beneficiarilor primari, conform
regulamentului de organizare şi funcţionare al unităţii de învăţământ”.

”Această lege, după aprobare, va deveni un scut de protecţie pentru colegii noştri, iar spaţiul şcolar va fi unul
sigur, în care să se presteze un act educaţional de calitate. Solicităm tuturor parlamentarilor României să
trateze cu seriozitate maximă această problemă a siguranţei din şcoli! Mulţi dintre d-voastră sunteţi părinţi
sau chiar bunici. Vreţi şcoli în care există pericol, violenţă, abuz psihic, ameninţări, limbaj neadecvat? Noi
credem că nu! Faceţi ceva, pentru că aveţi toate prerogativele prin care puteţi schimba realitatea, oferind o
soluţie acestei probleme grave cu care se confruntă cadrele didactice!”, au transmis sindicaliştii.
”Spaţiul în care are loc actul educaţional trebuie să fie unul al siguranţei, al încrederii şi al dezvoltării. Dacă
va fi nevoie, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ va iniţia o campanie de strângere de semnături în
toate unităţile şcolare din ţară, pentru susţinerea acestui proiect de lege” mai precizează reprezentanţii FSLI.

Angajații din sănătate anunță ample proteste după scăderea

veniturilor
Sursa: Renasterea banateana

Mai multe categorii de angajați din sănătate s-au trezit în ianuarie cu salarii mai mici față de luna decembrie
a anului trecut. Este doar ultima dintre nemulțumirile care au pus pe jar sistemul sanitar românesc.

”Personalul care trebuia să beneficieze de majorări salariale în prima lună a acestui an au luat chiar mai puțini
bani în mână.
Acest lucru s-a întâmplat pentru că, potrivit legii, calculul sporurilor a fost raportat la salariul din luna
decembrie 2018 și nu din ianuarie 2019. Astfel, biologii, farmaciștii, personalul TESA, infirmierele și
brancardierii nu au avut salariile mărite așa cum s-au așteptat”, a explicat Dana Lazaroviciu, vicepreședinte
”Sanitas” Timiș.

Ca urmare a numeroaselor nemulțumiri venite din întreaga țară, Consiliul Național al Federației ”Sanitas” a
hotărât demararea acțiunilor sindicale revendicative. Calendarul protestelor cuprinde pichetarea Ministerului
Finanțelor Publice în data de 6 martie, a Ministerului Sănătății pe 13 martie, a Ministerului Muncii și Justiției
Sociale pe 20 martie, culminând cu un miting de amploare în Capitală în data de 3 aprilie. Aceste acțiuni vor
fi precedate de convocarea Comisiilor de dialog social de la nivelul prefecturilor județene și pichetarea
autorităților locale, ce vor fi programate până în data de 1 martie.
Peste 100.000 de oameni contrariați
Liderii județeni reprezentând toate județele țării și pe cei peste 100.000 de membrii de sindicat au analizat
situația acordării drepturilor salariale raportat la reglementările legislative recente. Potrivit acestora Legea
153/2017 a creat un nivel ridicat de așteptare, iar OUG 114/2018 a produs o gravă afectare a evoluției firești
a veniturilor salariaților din sănătate și asistență socială. Sindicaliștii consideră că actele normative sunt
contradictorii și au prevederi interpretabile care au condus la aplicarea lor neunitară și discriminatorie. Astfel,
spun reprezentanții federației, luna ianuarie 2019 nu a adus creșteri reale de venituri salariaților care, conform
Legii 153/2017, urmau să beneficieze de acestea (biologi, chimiști, infirmiere, brancardieri, personal TESA
etc.), iar medicilor și asistentelor care au avut lefuri mai mari începând cu martie 2018, limitele impuse de
OUG 114/2018 le-au adus pierderi importante de venituri.
Biroul Operativ al Federației ”Sanitas” a decis organizarea protestelor motivând acest fapt prin lipsa de
reacție a responsabililor guvernamentali la solicitările repetate de a se organiza dezbateri și consultări pentru
armonizarea reglementărilor salariale și identificarea de soluții pentru readucerea echilibrului în sistemul
sanitar și de asistență socială în materie salarială.

Totodată, aceștia reclamă și nemulțumirile crescânde ale membrilor de sindicat față de măsurile injuste pe
care ordonatorii de credite le aplică pentru a se încadra în limitele legii, făcând referire la reducerea sporurilor
de condiții sau a celor pentru asigurarea continuității, și la modalitatea inechitabilă de acordare a unor drepturi
general valabile.

”Ținând cont de faptul că am asistat deja la proteste spontane în diverse unități sanitare din țară și că există
semnale clare că acestea se vor propaga cu rapiditate pe măsură ce angajații vor încasa salariile pentru luna
ianuarie și vor constata că înregistrează pierderi de venituri sau că acestea nu cresc deloc, Consiliul Național
al Federeației <> a hotărât să înceapă organizarea de acțiuni sindicale revendicative”, au concluzionat
membrii Biroului operativ al Federației.

O problemă rezolvată într-un ocean de nemulțumiri

Una dintre nemulțumirile angajaților din sănătate a fost rezolvată, însă lista de revendicări rămâne în
continuare lungă. La propunerea Ministerului Sănătății, Executivul a aprobat ca indemnizațiile de hrană
pentru personalul din cadrul instituțiilor din sistemul sanitar și de asistență socială să nu se ia în calcul la
determinarea limitei de 30 la sută prevăzută în Legea 153/2017.

Această modificare legislativă se impunea deoarece, în condițiile în care indemnizaţia de hrană se includea
în cei 30 la sută stabiliți prin dispozițiile legale, personalul din sistemul sanitar nu putea beneficia de acest
drept individual salarial deoarece s-ar fi depășit procentul stabilit la nivel de ordonator principal de credite.

”Nu este suficient și nu renunțăm la revendicările noastre și la acțiunile programate. Și sporul de continuitate
– cel oferit pentru asigurarea asistenței medicale în zilele de sâmbătă, duminică și la sărbători legale
personalului mediu auxiliar (asistente, infirmiere, îngrijitoare) – trebuie să fie eliminat din plafonul de 30 la
sută”, a precizat Dana Lazaroviciu.

O listă de revendicări
Federaţia SANITAS solicită calcularea sporurilor şi a gărzilor la salariul de bază actual pentru toţi salariaţii
din sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială; asigurarea finanţării creşterilor salariale prin transfer de la
bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate; includerea contravalorii indemnizaţiilor
pentru concediile de odihnă şi pentru concediile medicale în suma salariilor de bază de la nivelul
ordonatorului de credite; eliminarea inechităţilor în ceea ce priveşte aplicarea Regulamentului de sporuri;
corectarea inechităţilor din Legea 153/2017 şi includerea în Anexa II a tuturor categoriilor de personal din
sănătate şi asistenţă socială, negocierea şi semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul Sectorului
<<Sănătate. Activităţi sanitar-veterinare>>”.
Revoltă și tensiuni maxime la Electrolux. Săptămâna viitoare,
grevă generală!
Sursa: Radio Cluj

Situație tensionată la Electrolux Satu Mare. Sindicatul Liber Samus a anulat grevele de avertisment prevăzute
în această săptămână, în zilele de marți, miercuri, joi și vineri, după ce conducerea fabricii a deschis acțiune
în instanță motivând că acțiunile de protest nu au fost anunțate în timp util, iar sindicatul nu a prezentat
tabelele cu semnăturile celor care au fost de acord cu declanșarea protestului.

Liderul sindical Sorin Faur declară că protestul a fost reprogramat pentru săptămâna viitoare, într-o singură
zi, și va fi urmat de greva generală.

Sorin Faur afirmă că patronatul fabricii invocă patru motive în sprijinul demersului din instanță și în privința
declarării ca nelegale a grevelor de avertisment. Toate cele patru motive vizează exclusiv aspecte privind
interpretarea legii grevei.

Acțiunea de la Tribunal ar fi trebuit să aibă loc joi, 21 februarie, dar reprezentanții sindicatului, pentru a nu
periclita situația angajaților, au decis să anuleze protestele prevăzute pentru această săptămână, și au anunțat
că greva de avertisment va fi organizată săptămâna viitoare, luni, 25 februarie, și va fi urmată de grevă
generală.

Liderul sindical Sorin Faur:

Luni, 25 februarie, vom organiza o grevă de avertisment, iar intervalul orar în care va înceta lucrul va
cuprinde câte o oră din fiecare schimb, deci nu două ore în fiecare schimb, cum era preconizat în această
săptămână, dacă protestele nu ar fi fost anulate. Ulterior, vom vedea dacă suntem chemați la negocieri,
informăm oamenii despre toate demersurile, iar vineri, 1 martie, declanșăm greva generală. (Sorin Faur)

Sorin Faur mai spune că în rândul angajaților situația este tensionată, oamenii fiind revoltați că protestele au
fost anulate:

Oamenii au fost foarte nemulțumiți de decizia de-a anula grevele de avertisment din această săptămână, dar
le-am explicat de ce am recurs la acest demers. Atitudinea patronatului i-a învrăjbit pe oameni, astfel că în
câteva zile s-au înscris în sindicat încă 40 de persoane. În loc să ne dezbine, atitudinea patronatului ne unește.
(Sorin Faur)
Statul paralel al subdezvoltării: Trei ani de scădere a
sectorului construcții, în paralel cu creșterea economică.
Diferențe față de suratele din Est
Sursa: Gazeta de Nord Vest
Datele statistice publicate oficiale dezvăluie un paradox de proporţii:
România este ţara care poate să consemneze o creştere robustă an de an pe bază de construcţii
aflate pe un trend general de scădere.
Am ales ca bază de raportare pentru 2018 anul 2014, deoarece acesta a marcat ieşirea din criza economică
şi reluarea trendului crescător al PIB.
După cum se poate observa, în contrast cu creşterea economică înregistrată pe total economie,
sectorul construcţiilor a mers relativ slab, până a ajuns, în ultimii doi ani, să aibă o influenţă
negativă asupra rezultatului economic.
Ceea ce apare ca bizar pentru o ţară aflată în proces de dezvoltare şi de recuperare a decalajelor faţă de
Occident.

Pentru a avea o imagine mai clară a importanţei relative şi a efectelor asupra rezultatului sectorial de
ansamblu, ar fi important de văzut cum se prezintă ponderile utilizate la calcul în structură şi pe obiective
de construcţii.
Simplificat, situaţia ar fi cam aşa:
contează cam 60% construcţiile noi şi 40% reparaţiile la cele deja existente sau 40% clădiri (din care mai
puţin de o treime pentru locuit !) şi 60% construcţii inginereşti (vezi tabelul).
2018 – mai jos, da! – decât 2014
Aşadar, am asistat la scăderi în 2018 faţă de 2014 pe aproape toată linia, cu valorile cele însemnate la
clădirile nerezidenţiale (a se citi, mai degrabă, investiţii greenfield), la reparaţii capitale ( adică repunerea
în parametri de hale industriale etc.) şi la construcţii inginereşti ( aici ar trebui citit că s-a redus activitatea
şi aşa anemică pe partea de infrastructură, cu accent pe autostrăzi).
Scăderi induse în mare parte de incapacitatea de a folosi fondurile europene puse la dispoziţie (
desigur, cu respectarea unor reguli ce le-au făcut puţin atractive pentru interesele particulare locale) şi de
alocările bugetare dirijate tot mai mult pe sistem populist, cu tăiere de la investiţii pentru alocarea
de beneficii sociale şi salarii ( pentru încadrarea, fie şi la limită, în regulile de deficit).
Singurul segment aflat pe creştere pe ultimii patru ani, cel al construcţiilor rezidenţiale, a frânat
brusc în 2018 după expansiunea importantă din 2017 (care nu ne-a ferit, totuşi, de o influenţă negativă
per total în PIB). În plus, de reţinut, reprezintă în structura sectorială, mai puţin de o optime ca pondere în
rezultatul final.
În context, întrebarea care se pune ar fi dacă am putea merge pe acest stil de dezvoltare
economică, având frâna de mână trasă în construcţii.
Comparație lapidară cu ”ceilalți”
Deocamdată, ne-am descurcat cumva, dar, dacă privim în restul ţărilor UE nu s-ar părea că nu stăm cum
trebuie. Pentru aceasta, e suficient să amintim că statistica europeană ne plasează de-abia pe locul 16 din
28 în UE ca pondere a sectorului construcţiilor, cu doar 0,7% din totalul european.
Adică mult sub ponderea PIB-ului de circa 1,25% şi, mai ales, mult sub economii care au un PIB
aproximativ cât al nostru, precum Cehia (1,2% pondere în construcţiile din UE) şi Portugalia (1,0%
pondere). Aşadar, ţări care au deja un sistem de drumuri mult mai performant decât al nostru.
Partea inferioară a formularului
Tot pentru referinţă, vecinii unguri au o pondere de 0,7% în UE pe construcţii la una de 0,8% în
PIB-ul total al Uniunii, în timp ce, în cazul Bulgariei, ponderile sunt aceleaşi, şi anume de
0,3%. Chiar dacă şi Polonia are un decalaj în puncte procentuale similar cu al nostru (3% din PIB-ul UE la
2,4% pondere în construcţii), raportul dintre indicatorii lor, situat la 80%, nu seamnă cu cel mai mic de 60%
în cazul nostru.
Mai devreme sau mai târziu, costurile induse de dezvoltare insuficientă pe partea de infrastructură
vor ajunge să contribuie la plafonarea creşterii economice şi vor afecta nivelul de trai, inclusiv la
nivelul serviciilor publice (drumuri, şcoli, spitale), în pofida unor cifre aparent favorabile consemnate în
prezent pe hârtie de creşterea economică.