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CREATION
I.2. MISSION
I.4. ORGANISATION
I.5. FONCTIONNEMENT
Le décret N° 011/08 du 02/2011 portant règlement
d’administration du personnel de la DGDA pour règlement d’administration
s’applique aux personnels de la DGDA pour règlementer le bon fonctionnement
compte tenu du profil agent. Les modifications apportées par le
présentrèglement d’administration lui sont applicable, sans préjudicedes droits
et avantages acquis. Dans le fonctionnement on trouvera les emplois auxquels
sont affectés les agents de DGDA sont repartis en trois catégories ;
a) Emploi des commandements ;
- La Direction Générale de Douanes et Accises,
- Sous direction des douanes et accises,
- Inspecteur des douanes et accises,
- Contrôleur des douanes et accises/ receveur principale des douanes et
accises
a) Emploi de collaboration :
- Vérificateur de douanes et accises/ receveur de douanes et
accises/commandement de la brigade
- Vérificateur assistant des douanes et accises/ recevoir adjoint des
douanes et accises/ commandent adjoint de brigade ;
- Rédacteur principal des douanes et accises / brigadier-chef
b) Emploi d’exécution
- Rédacteur des douanes et accises/brigadier
- Commissaire principale des douanes et accises/ sous brigadier
- Commissaire des douanes et accises
- Huissier
- Messagers
I.6.LA DGD A. S/DIRECTION DE MWENE-DITU
I.61. LOCALISATION
La sous direction générale des douanes et accises de Mwene-ditu
est située à 132Km de la ville de Mbuji Mayi,à 916Km de la ville de Lubumbashi
et à 1236Km de Sakania qui fait la frontière de la République Zambienne. La
parcelle ou se trouve le bâtiment de la sous direction occupe une superficie de
plus ou moins 370m², dans la commune de Mwene-ditu, au quartier
Munsampi, sur l’avenue Mobutu N°6 à 50m de la mairie et à 0m de la SONAS.
CHAPITRE II : DEROULEMENT DES ACTIVITES EFFCTUEES PENDANT LE STAGE
A LA DGDA DE MWENE-DITU
c’est-à-dire :
II.3. VERIFICATION
100
DDI=160$
3)TVA=(CIF+DDI)16%
(1600+10=2816
100
4) AP=DDI+TVA=160+281
6
AP=2976 comme droits et taxes a payer
Les missions de la brigade sont selon les articles 120, 121 et 122.
APPRECIATION ET CRITIQUE
Dans tout travail que nous forgeons n’y manque pas une
difficulté, autrement dit l’insuffisance du personnel.