Offre de Recrutement

d’un Cadre Supérieur Commercial & Marketing

Liaison hiérarchique : Directeur Commercial & Marketing

Liaisons fonctionnelles : Autres Directeurs et Responsables
Lieu d’affectation : Ouagadougou

1. Missions :
Mission de base
• Participer à la définition de la politique commerciale et marketing à l’endroit du réseau confié ;
• Organiser et superviser la mise en œuvre des actions marketing terrains et les formations à
l’adresse du réseau confié ;
• Elaboration et suivi de tableaux de bord des indicateurs de vente ;
• Effectuer la veille concurrentielle des solutions (marché, prix, tendances,) ;
• Assurer la gestion et le suivi des clients institutionnels et étudier le potentiel.
Missions spécifiques
• Assurer le développement commercial du portefeuille Entreprises (fidélisation, saturation en
multi-équipements et conquête de nouveaux clients) ;
• Prospecter et développer l'activité auprès des prospects institutionnels ;
• Commercialiser auprès de cette clientèle des produits d'assurances personnalisés en se
positionnant comme véritable conseil ;
• Développer l'activité auprès de prescripteurs ;
• Consolider les relations commerciales existantes avec tous les partenaires, entreprises,
courtiers et les agents généraux ;
• Piloter et organiser l'activité à l’endroit des entreprises et de son équipe pour garantir la
réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats ;
• Traitement, suivi des commissions du réseau confié ;
• Reportings périodiques de l’activité de manière claire et méthodique auprès de la Direction ;
• Participer à l'amélioration continue des outils commerciaux.

2. Diplômes et Expériences :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une grande école de niveau d’au moins
BAC +4/5 en Marketing et Gestion Commerciale / Science de Gestion ;
• Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la vente
B2B, B2B2C et idéalement dans le secteur des assurances ou de la banque;
3. Compétences :
• Être rompu au développement de portefeuille et doté d'un véritable leadership pour embarquer
l'équipe vers un objectif commun ;
• Être dynamique, rigoureux, méthodique ;
• Avoir le sens de la diplomatie, aisance relationnelle et persuasion ;
• Avoir de très bonnes capacités commerciales et de négociations, notamment avec des
interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, DAF…)
• Avoir une facilité d’analyse de problèmes pour répondre aux besoins des utilisateurs ;
• Avoir une excellente capacité à travailler sous pression et dans un environnement stressant et
être réactif ;
• Bonne aptitude à travailler en équipe et en assurer la gestion ;
• Bonne capacité d’écoute et de conseil ;
• Bonne maitrise du pack Office.

Comment postuler ?
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
recrucadre@gmail.com
Date limite de réception des candidatures : Vendredi 13 novembre 2020 à 16 h.