ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE - FACULTATEA MANAGEMENT

Nume şi prenume: Ivan Andreea-Bianca Anul şi grupa de studii: Anul 3, Grupa 160

Mai 2020
1.Din punctul meu de vedere, agresivitate reprezintă o însușire a comportamentului în momente de maximă
tensiune sau disperare, fiind un comportament de moment, vorbele spuse și gesturile create în acel moment
nefiind cele care să reflecte adevărul pe care vrem ar fi trebuit să îl gtransmitem. Agresivitatea este o formă
de interacțiune socială deschisă, directă, de cele mai multe ori dăunătoare, lansată cu intenția de a provoca
daune sau alte neplăceri unui alt  individ. Ea poate avea loc ca răspuns / reacție a unui eveniment anterior
sau spontan, fără provocare.

Agresivitatea umană poate fi directă sau indirectă. Agresivitatea directă este  caracterizată
prin comportamente fizice (lovire, orice formă de violență fizică) sau verbale (țipăt,
strigăt, insultă) destinate să provoace rău cuiva. Conceptul de agresivitate indirectă este
caracterizat prin comportamente destinate să dăuneze relațiilor sociale ale unui individ
sau unui grup (tachinare, intimidare, răspândirea unor zvonuri sau ignorarea unei
persoane).

Unele persoane recurg la agresivitate atât verbală cât și fizică considerând a fi un mod de
apărare.

2. În funcție de evoluția examenului, se pot efectua modificări de evaluare care pot ajuta
sau îngreuna munca stundețiilor. În cazul unui exemen unde studenții aleg frauda ca mod
de promovare se pot recurge la schimbări rapide în modul de evaluare a acelor persoane
fără a atrage repercursiuni negative colegilor din jur. Cadrele didactice pot alege
implementarea de noi subiecte, schimbări de subiecte sau poate chiar susținerea orală a
examenului cu pricina pentru a-și demonastra cunoștințele și abilitățile pe care le dețin la
materia respectivă elevii. Aceste motode rapide, pot fi extrem de eficiente, reușind o
evaluare rapidă a persoanelor care vor să se bazeze doar pe intuiție și perspicacitate.

3. C