Condiții:
2. Fiecărui membru al echipei i se creează un set de sarcini care fac parte din fișa
postului.
Piața este aleasă (campanii sociale, campanii politice, servicii etc.) de către echipă
după care se alege organizația, ideea, persoana pentru care se va planifica și realiza
campania. Organizația (firma, instituția, partidul) pot fi reale sau fictive.
În cazul în care se alege o organizație reală se vor culege datele necesare pentrru
realizarea auditului comunicării de marketing din diverse surse – Internet, reviste de
specialitate, alte publicații). De exemplu, pentru Tuborg, Heineken, Carlsberg, Nike
etc . se găsesc date de natură financiară , marketing pe paginile Web ale acestor
organizații.
4. Echipa alege mediul publicitar: audio –video, tipărituri și strategia/stilul creativ
pe care îl adoptă.
NOTĂ: Veți pune accentul pe aspecte legate de strategia creativă și mai puțin pe cele
legate de strategia de comunicare, în ansamblu, sau pe strategia media etc.
a. Originalitate;
b. Capacitatea de a a atrage atenția.
c. Capacitatea de a transmite semnificația dorită, de a comunica ideea mesajului;
d. Echilibrul elementelor prezentate în mesaj;
e. Armonia mesajului și legătura dintre elementele mesajului.
f. Coerența cu strategia de marketing și cu strategia de comunicare integrată de
marketing;
g. Capacitatea de a crea o personalitate mărcii prezentate.
h. Conținutul elementelor care alcătuiesc strategia creativă;
i. Abilitățile de argumentare a strategiei alese, a conceptului creativ, a rutei de execuție;
j. Respectarea recomandărilor creative venite de la practicienii cu experiență în sectorul
publicitar.