Propuesta Reforma Definitiva de Estatutos Asociación Empleados Cocis

PROPUESTA DE REFORMA DE ESTATUTOS DE LA
ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE CÁMARAS OFICIALES DE

COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE ESPAÑA, SU
CONSEJO SUPERIOR Y CONSEJOS REGIONALES
TITULO PRIMERO
Denominación, objeto, ámbito, sede y duración.
ARTICULO 1º.- Se constituye la Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio,

Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales, como órgano de
representación, gestión y defensa de los intereses profesionales del sector.
Dado el carácter social de la Asociación, carecerá de finalidad lucrativa. En el caso de que

obtuviese beneficios los dedicará al desarrollo de actividades de idéntica naturaleza.
Modificación que se propone
ARTÍCULO 1º.- Denominación.

Con la denominación de “Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y
Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales”, se constituye una organización
profesional sin ánimo de lucro que, por voluntad de sus creadores, tiene afectado de modo duradero su
patrimonio a la realización de los fines propios de la misma.
ARTICULO 2º.- Se constituye al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, el Real Decreto 873/1977,
del 22 de abril y LO 11/1985, de 2 de agosto y disposiciones complementarias.
ARTÍCULO 2º.- Naturaleza.

Se constituye como el órgano de representación, gestión y defensa de los intereses profesionales de los
empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España, de su Consejo
Superior y de los Consejos Regionales, al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, del Real Decreto
873/1977, del 22 de abril, de la LO 11/1985, de 2 de agosto y demás disposiciones complementarias
vigentes.
ARTICULO 3º.- La Asociación es de ámbito nacional, está dotada de personalidad jurídica y plena
capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y se regirá por los presentes Estatutos y
disposiciones legales sobre la materia.
ARTICULO 3º.- Personalidad jurídica y capacidad. Régimen.

La Asociación, tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en
consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que
ha sido creada, con sujeción a lo establecido en el ordenamiento jurídico.
Se regirá por los presentes Estatutos y demás disposiciones legales vigentes sobre la materia.
Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 1

Industria y Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales
C/ Dinamarca, 4 45005 Toledo
ARTICULO 4º.- La Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y
Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales, queda constituida por tiempo
indefinido.
ARTICULO 4º.- Ámbito de actuación y duración.

La Asociación desarrollará principalmente sus actividades en todo el territorio nacional, sin perjuicio de
poder operar en aquellos otros espacios territoriales que determinen las circunstancias y operaciones de
la misma.
La duración será indefinida y sólo se extinguirá por las causas previstas en los presentes Estatutos o en la
normativa vigente aplicable.
ARTICULO 5º.- El domicilio social queda instalado en Toledo, Vivero de Empresas Cámara Oficial
de Comercio e Industria de Toledo, c/ Dinamarca, 4, 45005 Toledo. Sin perjuicio de que la
Asamblea General de Asociados, en cualquier momento o circunstancia, lo puedan variar. Dicho
cambio será notificado al Registro de Asociaciones correspondiente.
ARTÍCULO 5º.- Nacionalidad y domicilio.

La Asociación tiene nacionalidad española. El domicilio social se establece en la ciudad de Toledo, C/
Dinamarca, nº 4.
La Asamblea General de Asociados podrá promover el cambio de domicilio a otra ciudad del territorio
mediante la oportuna modificación estatutaria, comunicándolo al Registro de Asociaciones que
corresponda y en la forma prevista en la legislación vigente. Para su traslado a otra sede dentro de la
misma población bastará acuerdo de la Junta Directiva comunicado a todos los socios.
ARTICULO 6º.- La Asociación disfrutará de autonomía económico-administrativa e independencia

patrimonial.
ARTÍCULO 6º.- Régimen económico.

La Asociación disfrutará de autonomía económico-administrativa e independencia patrimonial.
TITULO SEGUNDO
Composición, fines y competencias
ARTICULO 7º.- Pueden ser miembros de esta Asociación todos los empleados de las Cámaras
Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, del Consejo Superior y Consejos Regionales de
España.

ARTICULO 7º.- Afiliados.
Pueden ser afiliados de esta Asociación todas las personas que mantengan o hayan mantenido relación
laboral con las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, del Consejo Superior y de los
distintos Consejos Regionales de España que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
a) Los empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, del Consejo
Superior y de los distintos Consejos Regionales de España:
1. En activo, con contrato laboral temporal o indefinido, sin distinción de nivel retributivo,
cargo desempeñado o destino profesional.
2. En situación de excedencia voluntaria o forzosa.
3. Jubilados.
b) Los ex-trabajadores de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, del Consejo
Superior y de los distintos Consejos Regionales de España, cuya relación laboral, haya
terminado, o pudiera terminar, con posterioridad al 3 de diciembre de 2010, fecha de entrada en
vigor del Real Decreto-Ley 13/2010.
c) Los trabajadores autónomos económicamente dependientes que, de acuerdo con lo regulado en

la Ley 20/2007, de 11 de julio, perciban de una Cámara Oficial de Comercio, Industria o
Navegación, del Consejo Superior o de un Consejo Regional de Cámaras, al menos un 75% de
sus ingresos.
Para verificar el cumplimiento de las condiciones establecidas en los apartados b) y c) de este Artículo, la
Junta Directiva de la Asociación podrá requerir al interesado que aporte la documentación acreditativa de
su situación
ARTICULO 8.- Para adquirir la condición de asociado a esta Asociación, los interesados deberán
solicitar del Presidente, por escrito, su adscripción a la misma. En caso de ser denegada la
petición de admisión se podrá recurrir al Presidente de esta Asociación en virtud del artículo 3. 7º
del Real Decreto 873/1977.
La Junta Directiva decidirá sobre cada solicitud para la incorporación inmediata hasta la
ratificación por la Asamblea General en la primera convocatoria.
La Asociación llevará un libro registro de asociados, a fin de que en todo momento pueda
conocerse su identidad, domicilio y composición.
La condición de asociado se perderá:
- Por renuncia del asociado, solicitada por escrito a la Junta Directiva con tres meses de
antelación.
- Por separación acordada por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva, que
podrá suspender temporalmente hasta la primera reunión de la Asamblea General en la que se
decida la separación definitiva o con motivo de actuaciones contrarias a estos Estatutos.
- Por demora en el pago de las cuotas superior a tres meses, siempre a propuesta y
aprobación de la Junta Directiva.

ARTICULO 8.- Adquisición y pérdida de la condición de afiliado.

Para adquirir la condición de afiliado a esta Asociación, los interesados deberán solicitar a la Junta
Directiva, por escrito, su adscripción a la misma, comprometiéndose a cumplir los Estatutos y al pago de
las cuotas establecidas. En la solicitud de ingreso el interesado hará constar sus datos identificativos. La
Junta Directiva decidirá sobre la solicitud de ingreso y resolverá en un plazo máximo de siete días
naturales.
En caso de ser denegada la petición de admisión se podrá recurrir a la Asamblea General de esta
Asociación, que deberá pronunciarse sobre este extremo en la primera reunión que se celebre.
La Asociación llevará un Libro Registro de Afiliados, a fin de que en todo momento pueda conocerse su
identidad, domicilio y composición. Cualquiera de los afiliados podrá examinar en todo momento dicho
Registro para su total garantía.
La condición de afiliado se perderá:

a) Por fallecimiento.
b) Por renuncia expresa del interesado solicitada por escrito a la Junta Directiva.
c) Por separación acordada por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva (que podrá
suspender temporalmente hasta la primera reunión de la Asamblea General en la que se decida la
separación definitiva) con motivo de actuaciones que deterioren la imagen de la Asociación o
contrarias a sus Estatutos o por incumplimiento de obligaciones establecidas en los Estatutos o
acordadas por los órganos de gobierno de la Asociación.
d) Por impago de las cuota establecidas. En este caso, la condición de afiliado se perderá después de
dos reclamaciones escritas, por parte de la Junta directiva, para regularizar la situación de pago, sin
que esta regularización se produzca.
En el supuesto de producirse alguna de las causas señaladas en el apartado c) la Junta Directiva iniciará
el correspondiente expediente y nombrará instructor del mismo.
El instructor comunicará al afiliado la iniciación del expediente y los cargos que se formulan contra él,
concediéndole un plazo de diez días naturales para que presente escrito de descargos y proponga las
pruebas que estime convenientes, todo ello sin perjuicio de las que pueda proponer o practicar el
instructor durante el mismo plazo.
El expediente deberá ser concluido dentro de los treinta días naturales siguientes a la fecha de
nombramiento de instructor.
La Junta Directiva en el plazo de quince días naturales siguientes a la fecha en que lo reciba deberá
dictar la resolución que proceda. Si la resolución consistiere en la pérdida de la condición de afiliado, será
inmediatamente ejecutiva.
Contra la resolución decretando la baja en la Asociación el interesado podrá recurrir ante la Asamblea
General, dentro de los diez días siguientes a la fecha de su notificación, correspondiendo a la Asamblea
General la decisión final, cuya resolución será inapelable.
La propuesta de suspensión supondrá que el afiliado quedará excluido de su participación en los órganos
representativos y de gobierno (Junta Directiva y Asamblea General), durante la tramitación del
expediente.
El afiliado que pierda esta condición, no podrá en ningún momento, pretender derecho alguno sobre los
bienes de cualquier naturaleza de la Asociación, ni aún en el supuesto de que, posteriormente a su
separación, se produjera la disolución o liquidación de la misma.

ARTICULO 9.- Son fines y competencias de la Asociación:
a) Defender los derechos civiles y laborales de sus asociados.

b) La representación, defensa y promoción de los intereses económicos, sociales,
profesionales y culturales de sus afiliados, en el ámbito nacional, autonómico, provincial y/o local.
c) Fomentar la solidaridad entre todos los asociados, procurando proporcionar y crear
servicios comunes de cualquier clase.
d) Programar y desarrollar las acciones necesarias, en el cumplimiento de sus fines, ante
las autoridades nacionales, autonómicas, provinciales y locales.
e) Organizar y desarrollar una labor de información al servicio de los asociados.
f) Representar, ante los Organismos Oficiales dependientes de las Administraciones
estatales, autonómicas y locales, así como ante las Centrales Sindicales, organismos autónomos
de la Administración y cualquier otro organismo o entidad con los que pudiera tener relaciones
esta Asociación.
ARTÍCULO 9º.- Fines.

Son fines y competencias de la Asociación:
a) Representar, defender y promover los intereses económicos, sociales, profesionales y culturales

de sus afiliados, en los más amplios términos, en el ámbito nacional, autonómico, provincial y/o
local.
b) Fomentar la solidaridad entre todos los afiliados, procurando proporcionar y crear servicios
comunes de cualquier clase.
c) Programar y desarrollar las acciones necesarias, en el cumplimiento de sus fines, ante las
autoridades competentes, sean éstas de carácter nacional, autonómico, provincial o local.
d) Organizar y desarrollar una labor de información, asesoramiento y formación al servicio de los
afiliados.
e) Representar a sus afiliados ante los Organismos Oficiales dependientes de las Administraciones
estatales, autonómicas y locales, así como ante las Centrales Sindicales, organismos autónomos
de la Administración y cualquier otro organismo o entidad con los que pudiera tener relaciones
esta Asociación.
f) Reivindicar la participación de la Asociación en los órganos públicos y/o privados cuyo ámbito de
actuación pueda afectar a los intereses de sus afiliados y al conjunto de trabajadores de las
Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, del Consejo Superior y de los Consejos
Regionales.
g) Administrar los recursos económicos de la Asociación y aplicarlos a sus fines específicos.
h) Todos aquellos otros, entendidos en un sentido amplio, que contribuyan a la representación,
defensa y gestión de los intereses de los afiliados, incluida la posibilidad de representación de
los afiliados en conflicto y participación en la negociación de los Convenios Colectivos y de
Empresa, si así lo solicitan los afiliados y lo acuerda la Asamblea General, siempre en
colaboración con los representantes de los trabajadores, si los hubiere.
TÍTULO TERCERO
Derechos y obligaciones de los afiliados

ARTICULO 10.- Son derechos de los asociados:
a) Utilizar los servicios de la Asociación.

b) Ser elegible para cualquier cargo representativo de la Asociación y proponer
candidatos para los mismos.
c) Asistir con voz y voto a las Asambleas Generales, salvo que se justifique ausencia.
d) Informar y ser informado oportunamente de las actuaciones de la Asociación en las
cuestiones que le afecten.
e) Censurar mediante moción escrita, presentada a la Asamblea General Ordinaria, la
labor de los órganos de gobierno, al igual que la de cualquier persona que actúe en nombre y
representación de la Asociación.
f) Examinar la contabilidad, al igual que sus justificantes, durante los quince días
anteriores a cada Asamblea General Ordinaria.
g) Solicitar por escrito, dirigido al Presidente, la voluntad de proponer o intervenir en
cualquier reunión de la Junta Directiva gobierno, con voz pero sin voto, cualquier asunto previo
razonamiento de los motivos y circunstancias que lo justifiquen.
h) Ser designado miembro de cualquiera de las comisiones de estudios para asuntos
propios de la Asociación.
ARTÍCULO 10º.- Derechos de los afiliados.

Son derechos de los afiliados:
a) Utilizar los servicios de la Asociación creados en interés de los afiliados.

b) Elegir y se elegido para los puestos de los órganos de gobierno y representación y ejercer las
funciones que en cada caso se les confiera.
c) Asistir e intervenir, con voz y voto, en las reuniones de la Asamblea General y, en su caso, de la
Junta Directiva.
d) Informar y ser informado oportunamente de las actuaciones de la Asociación a través de sus
órganos de gobierno y representación.
e) Censurar, mediante moción escrita presentada ante la Asamblea General Ordinaria, la labor de
los órganos de gobierno y representación.
f) Consultar, en cualquier momento y previa solicitud por escrito al Presidente, los libros y las actas
que permitan conocer la marcha de la Asociación. En especial, se podrá examinar la contabilidad
(cuentas y balance de cada ejercicio), al igual que sus justificantes, desde la convocatoria de la
Asamblea General Ordinaria hasta la víspera de su celebración.
g) Solicitar, en escrito dirigido al Presidente, su asistencia a cualquier reunión de la Junta Directiva,
con voz pero sin voto, para plantear cuestiones de interés previo razonamiento de los motivos y
circunstancias que lo justifiquen.
h) Ser designado miembro de cualquiera de las comisiones que se creen.
i) En general, participar en el cumplimiento de los fines de la Asociación.
ARTICULO 11.- Son obligaciones de los asociados:
a) Cumplir los estatutos y los acuerdos que se tomen por las Asambleas Generales o de la
Junta Directiva.
b) Asistir a las reuniones para las que fuera convocado y participar en la elección de
representantes en los distintos órganos de la Asociación.
c) Desempeñar los puestos para los que sean elegidos.

d) Contribuir al sostenimiento de la Asociación en la forma y cuantía aprobada por la
Asamblea General.
La decisión de causar baja en la Asociación no dispensará de las obligaciones de hacer
efectiva, en su totalidad, tanto las cuotas señaladas como cualquier compromiso económico
adquirido con anterioridad a la notificación de dicha decisión.
ARTÍCULO 11º.- Obligaciones de los afiliados.

Son deberes de los afiliados:
a) Cumplir los Estatutos y los acuerdos, válidamente adoptados, por la Asamblea General y por la
Junta Directiva.
b) Asistir a las reuniones, personalmente o mediante delegación, a las que fuera convocado y
participar en la elección de representantes en los distintos órganos de la Asociación.
c) Desempeñar los cargos para los que sean elegidos así como colaborar en el desarrollo de todos
aquellos proyectos que emprenda la Asociación.
d) Contribuir al sostenimiento económico de la Asociación en la forma y cuantía aprobada por la
Asamblea General.
e) Comunicar a la Junta Directiva cualquier modificación de los datos, que sobre él obran en poder
de la Asociación, así como cualquier variación en su situación laboral. así como cualquier
variación en su situación laboral, en especial aquellas referidas a los apartados b) y c) del
Artículo 7º de los Estatutos.
f) Mantener la disciplina y colaboración necesarias para el cumplimiento de los fines asociativos.
La baja en la Asociación, excepto por fallecimiento, no dispensará de la obligación de hacer efectivo, en

su totalidad, cualquier compromiso económico adquirido con anterioridad a la fecha efectiva de la baja. La
baja durante el año natural no otorgará derecho a la devolución, ni siquiera proporcional, de la cuota anual
ya devengada.
TÍTULO CUARTO
Organización y Funcionamiento
ARTICULO 12.- Son órganos de gobierno de la Asociación:
- La Asamblea General
- La Junta Directiva
- La Presidencia

ARTÍCULO 12º.- Órganos de Gobierno y Representación.
El gobierno y representación de la Asociación serán ejercidos por:
- La Asamblea General de Afiliados.

- La Junta Directiva.

De la Asamblea General de Afiliados
ARTICULO 13.- La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación. La Asamblea

General estará constituida por todos los asociados en uso de sus derechos estatutarios; sus
acuerdos serán de obligado cumplimiento para todos los asociados.
ARTÍCULO 13º.- La Asamblea General.

La Asamblea General, compuesta por todos los afiliados en uso de sus derechos estatutarios, es el
órgano soberano de la Asociación.
Los acuerdos de la Asamblea General, adoptados con arreglo a los presentes Estatutos, serán de
obligado cumplimiento para todos los afiliados.
ARTICULO 14.- La Asamblea General podrá ser convocada con carácter ordinario o con carácter
extraordinario. La Asamblea General Ordinaria se celebrará obligatoriamente una vez al año. La
Asamblea General con carácter extraordinario podrá ser convocada siempre que la Junta Directiva
o el Presidente lo estimen conveniente; asimismo se podrá convocar cuando lo soliciten al
Presidente, en escrito justificado, el treinta y tres por ciento de los asociados.
ARTÍCULO 14º.- Asamblea General ordinaria y extraordinaria.

La Asamblea General podrá ser convocada con carácter ordinario o con carácter extraordinario.
La Asamblea General ordinaria se reunirá obligatoriamente una vez al año dentro de los primeros tres
meses del cada ejercicio, para aprobar, modificar o rechazar la Memoria de Actividad, Balances
Económicos y Presupuestos de ingresos y gastos, así como para acordar las líneas generales de
actuación de la Asociación, en orden al cumplimiento de sus fines.
Los afiliados tendrán derecho a examinar las cuentas y el balance de cada ejercicio desde la convocatoria
de la Asamblea ordinaria hasta la víspera de su celebración, teniendo a su entera disposición, en el
domicilio de la Asociación, los libros y justificantes correspondientes.
Las restantes Asambleas tendrán el carácter de extraordinarias.
La Asamblea General con carácter extraordinario podrá ser convocada siempre que lo soliciten: a) La
Junta Directiva; b) El Presidente; c) Al menos un 25% de los afiliados. En los supuestos a) y b) se
requerirá indicar las causas que la justifiquen y los puntos a tratar.
ARTICULO 15.- Las Asambleas Generales serán convocadas por el Presidente, mediante
notificación escrita y personal a cada uno de los asociados con quince días naturales de
anticipación. En la convocatoria se hará constar fecha, lugar y hora de la reunión al igual que el
detalle del Orden del Día, incluyendo un punto dedicado a Ruegos y Preguntas.

ARTÍCULO 15º.- Convocatoria.
La convocatoria de la Asamblea General corresponde al Presidente, mediante notificación escrita (correo
postal o electrónico) y personal a cada uno de los afiliados con quince días naturales de antelación a la
fecha de la reunión. Así mismo se informará de la convocatoria mediante anuncios publicados en el Blog
de los empleados de las Cámaras y/o en el portal web de la Asociación si lo hubiere.
En la convocatoria se harán constar fecha, lugar y hora de la reunión al igual que el detalle del Orden del
Día acordado por la Junta Directiva, incluyendo un punto dedicado a “Proposiciones, Ruegos y
Preguntas”.
En la convocatoria se harán constar fecha, lugar y hora de la reunión al igual que el detalle del Orden del
Día acordado por la Junta Directiva.
El Orden del Día incluirá como mínimo, cuando se trate de la Asamblea Ordinaria, los asuntos siguientes:
 Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea anterior.

 Presentación de la Memoria de Actividades.
 Balances Económicos.
 Presupuestos de ingresos y gastos.
 Propuestas de actividades.
 Proposiciones, Ruegos y Preguntas.
Las Asambleas extraordinarias incluirán los puntos que indique quien la promueva.
En el apartado de “Proposiciones, Ruegos y Preguntas” se recogerán las propuestas que hayan

formulado los afiliados por escrito a la Junta Directiva antes de la celebración de la Asamblea. Igualmente
y por razones de urgencia, se podrán debatir en la Asamblea cuestiones planteadas en el curso de la
reunión y que no figuraran en el Orden del Día, si así lo decide un mínimo del 25% de asistentes a la
Asamblea.
ARTICULO 16.- Las Asambleas quedan válidamente constituidas en primera convocatoria siempre
que en la misma estén presentes la mitad más uno de los asociados. En segunda convocatoria,
transcurrida media hora, sea cual fuere el número de asistentes a la misma. La obligación de
asistencia podrá cumplirse, en todo caso, de manera personal o por delegación. La representación
se acreditará mediante carta, en la que conste de manera expresa la delegación a favor de un
asociado y acompañada de fotocopia del D.N.I. del representado.
ARTÍCULO 16º.- Constitución y asistencia.

La Asamblea General, Ordinaria o Extraordinaria, queda válidamente constituida, en primera
convocatoria, cuando estén presentes la mitad más uno de los afiliados. En segunda convocatoria, que se
celebrará con media hora de diferencia de la primera, quedará válidamente constituida sea cual fuere el
número de afiliados presentes.
Para participar en la Asamblea los afiliados deben estar al corriente de todas las cuotas devengadas.
La obligación de asistencia podrá cumplirse, en todo caso, de manera personal o por delegación. La
representación, con carácter especial para cada Asamblea, se acreditará mediante modelo facilitado por

la Junta Directiva, en la que conste de manera expresa la delegación a favor de un afiliado y acompañada
de fotocopia del D.N.I. del representado.
ARTICULO 17.- La presidencia de la Asamblea General sea cual fuere el carácter de la

convocatoria, corresponde al Presidente de la Asociación y en su ausencia al Vicepresidente.La
Mesa queda integrada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y un mínimo de tres
vocales de la Junta Directiva. Uno de los vocales puede actuar de Secretario en ausencia del
titular. Los acuerdos serán tomados por mayoría simple, en votación libre, directa y secreta.
ARTÍCULO 17º.- Presidencia, Mesa y toma de acuerdos.

La presidencia de la Asamblea General, sea cual fuere el carácter de la convocatoria, corresponde al
Presidente de la Asociación y, en su ausencia, al Vicepresidente o Vicepresidentes por orden.
La Mesa queda integrada por:

 El Presidente.
 Un Vicepresidente.
 El Secretario (que será el Secretario de la Junta Directiva).
 El Tesorero.
 Un mínimo de tres vocales de la Junta Directiva. Uno de los vocales puede actuar de Secretario
en ausencia del titular.
Reunida la Asamblea General, Ordinaria o Extraordinaria y en primera o en segunda convocatoria,

bastará la mayoría simple de los votos de los asistentes, en votación libre, directa y secreta, para que los
acuerdos sean válidos y obliguen a todos los miembros de la Asociación, excepto en los casos en los que,
específicamente, los presentes Estatutos establezcan una mayoría cualificada. Cada afiliado tendrá
derecho a un voto.
Los acuerdos adoptados serán comunicados por escrito (correo postal o electrónico) a todos los afiliados.
Así mismo se informará de los acuerdos adoptados mediante anuncios publicados en el Blog de los
empleados de las Cámaras y/o en el portal web de la Asociación si lo hubiere.
ARTICULO 18.- Son funciones y competencia de la Asamblea General:
a) Aprobar y reformar los Estatutos de la Asociación. Para la aprobación y modificación

de los Estatutos se requiere la mayoría cualificada de dos tercios de los asociados presentes.
b) Adoptar acuerdos relativos a la representación, gestión y defensa de los intereses de la
Asociación y de sus asociados.
c) Aprobar los programas y planes de actuación.
d) Elegir para un mandato de dos años a los miembros de la Junta Directiva y al
Presidente de la Asociación en el primer cuatrimestre del correspondiente año electoral.
e) Conocer la gestión de la Junta Directiva.
f) Fijar las cuotas y otras aportaciones económicas que hayan de satisfacer los asociados
de conformidad con las propuestas que elabore la Junta Directiva.
g) Aprobar los presupuestos y liquidaciones de cuentas.
h) Acordar la disolución de la Asociación.
i) Conocer y resolver las resoluciones y recursos formulados por los asociados y ratificar
las decisiones de la Junta Directiva.

ARTÍCULO 18º.- Funciones y competencia.

Son funciones y competencia de la Asamblea General:
a) Aprobar y modificar los Estatutos de la Asociación y, en su caso, aprobar y modificar el

Reglamento de Régimen Interno de la Asociación. Para la aprobación y modificación de los
Estatutos se requiere la mayoría cualificada de dos tercios de los afiliados presentes.
b) Adoptar acuerdos relativos a la representación, gestión y defensa de los intereses de la
Asociación y de sus afiliados.
c) Aprobar los programas y planes de actuación para la defensa de los intereses de la Asociación y
de sus afiliados.
d) Elegir para un mandato de cuatro años a los miembros de la Junta Directiva y al Presidente de la
Asociación en el primer cuatrimestre del correspondiente año electoral.
e) Conocer y ratificar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva de la Asociación. La no
ratificación de la gestión llevará consigo la dimisión de toda la Junta y la elección de una nueva.
f) Fijar las cuotas y otras aportaciones económicas que hayan de satisfacer los afiliados de
conformidad con las propuestas que elabore la Junta Directiva.
g) Aprobar los presupuestos y liquidaciones de cuentas.
h) Acordar la disolución de la Asociación, aprobando, en su caso, el destino de su patrimonio a
fines benéfico-sociales. En este caso se requerirá, la mayoría cualificada de dos tercios de los
afiliados presentes.
i) Resolver sobre la admisión o separación de los afiliados.
j) Ratificar las admisiones, exclusiones y expulsiones de los afiliados, a propuesta de la Junta
Directiva.
k) Ratificar, a propuesta de la Junta Directiva, o de cualquier afiliado el nombramiento de asesores
externos.
l) Ratificar, a propuesta de la Junta directiva o de cualquier afiliado, la creación y composición de
las distintas comisiones que se creen.
m) Acordar la afiliación de la Asociación a otras organizaciones de mayor ámbito.
n) En general, cuantas competencias no se atribuyan por estos Estatutos a los restantes órganos
de gobierno.
ARTICULO 19.- De las reuniones de la Asamblea General correspondiente se levantará Acta que
serán firmadas por el Presidente y el Secretario. El Acta correspondiente a la Asamblea General
constitutiva será suscrita por todos los asistentes.
ARTÍCULO 19º.- Actas de las reuniones.

De las reuniones de la Asamblea General se levantará Acta, extendiéndose en el Libro al efecto, que será
firmada por el Secretario de la Junta Directiva con el Visto Bueno del Presidente. El Acta correspondiente
a la Asamblea General constitutiva será suscrita por todos los asistentes al final de la reunión o mediante
la designación de interventores para su firma.
De la Junta Directiva
ARTICULO 20.- La Junta Directiva es el órgano encargado de la dirección, gobierno y

administración de la Asociación. Estará integrada por: Presidente, Vicepresidente, Secretario,

Tesorero y siete vocales elegidos mediante sufragio directo, libre y secreto por toda la Asamblea
de la Asociación , y su mandato será de dos años.
Los cargos de presidente y demás miembros de la Junta Directiva serán totalmente
gratuitos y carecerán de interés en los resultados económicos de la explotación por si mismo o a
través de persona interpuesta.
ARTÍCULO 20º.- La Junta Directiva.

La Junta Directiva es el órgano permanente encargado de la dirección, gobierno y administración de la
Asociación.
Estará integrada por:

 Un Presidente, que será el de la Asociación.
 Un Vicepresidente o Vicepresidentes, hasta un máximo de tres, en su caso.
 Un Secretario
 Un Tesorero
 Entre cinco y ocho Vocales.
Todos ellos serán elegidos mediante sufragio directo, libre y secreto por la Asamblea General y su
mandato será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos, de manera indefinida.
Todos los cargos de la Junta Directiva son gratuitos, es decir, sin remuneración alguna.
Los miembros de la Junta Directiva cesarán como tales en los cargos que dentro de la misma ostenten
por alguna de las siguientes causas:
a) Al término del periodo para el que fueron elegidos.

b) A petición propia formulada por escrito a la Junta Directiva.
c) Por decisión de la Junta Directiva en reunión convocada al efecto y en la que voten a favor
de la propuesta la mitad más uno de los componentes de la propia Junta Directiva. Contra
esta decisión se podrá recurrir ante la Asamblea General de la Asociación.
d) Por cese o pérdida de la condición de afiliado de la Asociación.
En el supuesto de cese de algún miembro de la Junta Directiva, el sustituto lo será únicamente por el
tiempo que reste de mandato.
ARTICULO 21.- La Junta Directiva se reunirá en sesión ordinaria, cuando la convoque su

Presidente. También se reunirá en sesión extraordinaria en los casos en que lo solicite la tercera
parte de sus componentes o lo decida el Presidente por propia iniciativa.
El Presidente de la Junta Directiva, que será el de la Asociación, convocará a sus
miembros, siempre que sea posible, con ocho días naturales de antelación a la fecha fijada para la
reunión, con remisión del Orden del Día comprensivo de los asuntos a tratar. Por razones de
urgencia se podrán estudiar y aprobar asuntos no contenidos en el mismo.
ARTÍCULO 21º.- Convocatoria.

La Junta Directiva se reunirá en sesión ordinaria, cuando la convoque su Presidente, al menos dos veces
al año.

También se reunirá en sesión extraordinaria en los casos en que lo solicite una tercera parte de sus
miembros o a iniciativa del Presidente.
El Presidente de la Junta Directiva, que será el de la Asociación, convocará a sus miembros, siempre que
sea posible, con ocho días naturales de antelación a la fecha fijada para la reunión, con remisión del
Orden del Día comprensivo de los asuntos a tratar.
Por razones de urgencia se podrán estudiar asuntos no contenidos en el mismo, siempre que los
asistentes presentes sean la mitad más uno de los miembros de la Junta Directiva.
ARTICULO 22.- La Junta Directiva se considerará válidamente constituida cuando concurran a la

reunión la mitad más uno de sus miembros, que representarán a la mitad más uno de los
asociados, y estén presentes el Presidente y el Secretario o quienes les sustituyan.
Para la adopción de los acuerdos se requerirá el voto favorable de la mitad más uno de los
miembros de la Junta Directiva asistentes, que representan a la mitad más uno de los asociados.
Las discusiones y acuerdos de las sesiones, tanto ordinarias como extraordinarias de la
Junta Directiva se harán constar en actas que, firmadas por el Presidente y el Secretario, se
elevarán al correspondiente Libro de Actas.
ARTÍCULO 22º.- Constitución, asistencia y toma de acuerdos.

La Junta Directiva se considerará válidamente constituida, en primera convocatoria, cuando concurran
personalmente a la reunión la mitad más uno de sus miembros y estén presentes el Presidente y el
Secretario o quienes les sustituyan. En segunda convocatoria, que tendrá lugar un cuarto de hora
después de la primera, se entenderá válidamente constituida la Junta Directiva cualquiera que sea el
número de miembros presentes. Para la adopción de los acuerdos se requerirá el voto favorable de la
mitad más uno de los miembros de la Junta Directiva asistentes en una u otra convocatoria. En caso de
empate decidirá el voto de calidad del Presidente. En ningún caso se admitirán delegaciones.
Por razones de urgencia se podrán aprobar asuntos no contenidos en el Orden del Día, siempre que los
asistentes presentes sean al menos dos tercios de los miembros de la Junta Directiva.
Las deliberaciones y acuerdos de las sesiones, tanto ordinarias como extraordinarias, de la Junta
Directiva se harán constar en actas que, firmadas por el Secretario con el Visto Bueno del Presidente, se
incorporaran al correspondiente Libro de Actas.
ARTICULO 23.- La Junta Directiva tendrá las siguientes facultades y funciones:
a) La ejecución y cumplimiento de los Acuerdos de la Asamblea General

b) Realizar y dirigir las actividades de la Asociación necesarias para el ejercicio y
desarrollo de sus fines.
c) Presentar a la Asamblea General los presupuestos, balances, liquidaciones de cuentas
y propuestas de cuotas y otras aportaciones para su aprobación.
d) Elaborar la Memoria Anual de actividades, sometiéndola para su aprobación a la
Asamblea General.
e) Decidir en materia de cobros y ordenación de pagos y expedición de libramientos.
f) Inspeccionar la contabilidad, así como la mecánica de cobros y pagos.
g) Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios de la Asociación.
h) Adoptar los acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, ejercicio de
acciones y otorgamiento de poderes.
i) Establecer las Normas Electorales para cada ocasión.

j) En caso de extrema urgencia, adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia
corresponde a la Asamblea General, dando cuenta de ello en la primera sesión que ésta celebre.
En cualquier caso la Junta informará seguidamente a los asociados.
k) Acordar la constitución de Comisiones de estudio especializadas, temporales y
permanentes, así como la adscripción de los asociados a las mismas.
ARTÍCULO 23º.- Facultades y Funciones de la Junta Directiva.

La Junta Directiva tendrá las siguientes facultades y funciones:
a) Ejecutar y cumplir los Acuerdos de la Asamblea General.

b) Dirigir y realizar las actividades de la Asociación necesarias para el ejercicio y desarrollo de sus
fines.
c) Elaborar y presentar a la Asamblea General los presupuestos, balances, liquidaciones de
cuentas y propuestas de cuotas y otras aportaciones para su aprobación.
d) Elaborar la Memoria Anual de actividades, sometiéndola para su aprobación a la Asamblea
General.
e) Definir los criterios a seguir en las cuestiones de gobierno ordinario y adoptar los acuerdos
relativos a la gestión ordinaria de la Asociación, como pueden ser, entre otros, los siguientes:
decidir en materia de cobros y ordenación de pagos y decidir en materia de expedición de
libramientos.
f) Inspeccionar la contabilidad, así como la mecánica de cobros y pagos.
g) Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios de la Asociación así como
velar por el cumplimiento de las directrices de la Asamblea General.
h) Adoptar los acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, ejercicio de acciones y
otorgamiento de poderes.
i) Elaborar propuestas de resolución para su aprobación por la Asamblea General.
j) En caso de extrema urgencia, adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponde
a la Asamblea General, dando cuenta de ello en la primera sesión que ésta celebre. En cualquier
caso la Junta informará seguidamente a los afiliados.
k) Proponer a la Asamblea General la adopción del acuerdo de separación de un afiliado por las
causas previstas en los Estatutos,
l) Acordar la constitución de Comisiones de Estudio especializadas, temporales y permanentes,
delegándoles facultades, sin perjuicio de dar cuenta de sus actividades a la Junta Directiva y
Asamblea General, así como la adscripción de los afiliados a las mismas.
m) Asistir al Presidente.
n) Acordar el inicio del proceso electoral así como todos los acuerdos inherentes al propio proceso
que se establezcan en los presentes Estatutos y, en su caso, en el correspondiente Reglamento.
o) En general, cuantas competencias le sean delegadas por acuerdo de la Asamblea General.
ARTICULO 24.- El Presidente de la Asociación será elegido para su mandato por la Asamblea
General mediante sufragio libre y secreto, y presidirá ésta y la Junta Directiva.

ARTIÍCULO 24º.- El Presidente.
El Presidente de la Asociación será elegido para su mandato por la Asamblea General mediante sufragio
libre y secreto, y presidirá ésta y la Junta Directiva.
ARTICULO 25.- Son funciones y atribuciones del Presidente:

a) Presidir la Asamblea General y la Junta Directiva
b) Dirigir los debates y el orden de las reuniones
c) Representar a la Asociación, con la debida autorización de la Junta Directiva.
d) Rendir anualmente informe de su actuación ante la Asamblea General.
e) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos.
ARTÍCULO 25º.- Funciones del Presidente.

Son facultades del Presidente:
a) Convocar y presidir la Asamblea General y la Junta Directiva. Fijar, en su caso, el Orden del Día.
b) Dirigir los debates y mantener el orden de las reuniones, conceder la palabra a quien lo solicite,
pudiendo señalar un tiempo máximo de debate para cada asunto o para cada intervención.
Decidir sobre los términos de los asuntos que han de ser sometidos a Asamblea General, así
como suspender definitivamente las reuniones cuando, oída la Junta Directiva, no sea posible la
continuación de los debates.
c) Ejecutar los acuerdos adoptados tanto por la Asamblea General como por la Junta Directiva.
d) Asumir la representación legal de la Asociación ante cualquier instancia y en todo tipo de
actividades, suscribir los contratos y otorgar poderes, ejecutar toda clase de acciones con la
debida autorización de la Junta Directiva.
e) Rendir, anualmente, informe de su actuación ante la Asamblea General.
f) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y, en su caso, los Reglamentos.
g) En general, cuantas competencias sean necesarias para la marcha de la Asociación, que no
estén determinadas específicamente y que puedan otorgarle la Junta Directiva o la Asamblea
General.
ARTICULO 26.- El Vicepresidente de la Asociación, que lo será de la Asamblea y de la Junta

Directiva, sustituirá al Presidente en sus ausencias en la Asociación, y si se produjera la vacante
de éste, le suplirá en la Presidencia en tanto se realiza nueva elección.
ARTÍCULO 26º.- Los Vicepresidentes.

Los Vicepresidentes de la Asociación, hasta un máximo de tres, que lo serán de la Asamblea y de la
Junta Directiva, asumirán las siguientes facultades:
a) Sustituir al Presidente, según su orden correlativo, en sus ausencias o en ausencias de los

Vicepresidentes anteriores.

b) Si se produjera la vacante del Presidente, le suplirán en la Presidencia, asimismo por su orden
correlativo, en tanto se realiza nueva elección. En todo caso, ésta deberá realizarse antes de
transcurridos 30 días desde la fecha en que se produjera la vacante.
c) Coordinar la gestión y funcionamiento de las Comisiones de Estudio. y dar cuenta de sus
trabajos a la Junta Directiva.
d) En general, cuantas competencias y funciones que no estén determinadas específicamente y
que puedan encomendarles el Presidente o la Junta Directiva.
ARTICULO 27.- El Secretario de la Asociación levantará acta de las reuniones que celebren los
órganos de la misma.
ARTÍCULO 27º.- El Secretario.

El Secretario de la Junta Directiva, que lo será también de la Asociación, tiene las siguientes funciones:
a) Asistir al Presidente en las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General.

b) Expedir las certificaciones de la Asociación con el Visto Bueno del Presidente.
c) Asegurar que se respete la legalidad vigente y que se observen las normas estatutarias.
d) Advertir la posibilidad de ilegalidad en que podrían incurrir algunos actos o acuerdos que
pretendiese adoptar la Asociación, advirtiendo de ellos a la Junta Directiva.
e) Dar cuenta a la Junta Directiva y al Presidente de las proposiciones de admisión, peticiones de
baja y de todos los documentos de la Asociación.
f) Redactar y autorizar con su firma y con el Visto Bueno del Presidente, las actas de las reuniones,
siendo depositario del Libro de Actas.
g) En general, cuantas competencias que no estén determinadas específicamente y que puedan
otorgarles el Presidente o la Junta Directiva.
Artículo que se añade
ARTÍCULO 28º.- El Tesorero.

El Tesorero de la Junta Directiva, que lo será también de la Asociación, será el encargado de:
a) Custodiar los fondos de la Asociación.

b) Firmar los recibos de cobros y cuotas.
c) Supervisar la contabilidad.
d) Efectuar los pagos con el conforme o el Visto Bueno del Presidente o Vicepresidente.
e) Presentar los resultados de los ejercicios económicos anuales en la Asamblea de la
Asociación.

ARTÍCULO 29º.- Los Vocales.
Los Vocales de la Junta Directiva tendrán como funciones colaborar en la gestión de la Junta Directiva,
participando en las reuniones de la misma y desarrollando aquellas actividades que dicha Junta pudiera
encomendarles.

ARTÍCULO 30º.- Las Comisiones de Estudio.
La Junta Directiva nombrará las Comisiones de Estudio que estime convenientes para el mejor desarrollo
de su gestión.
Bajo la dependencia directa del Presidente, las Comisiones estarán formadas por:
 Un único y mismo Vicepresidente, que dirigirá y coordinará todas las Comisiones constituidas.
 Dos vocales de la Junta Directiva.
 Entre uno y tres miembros de la Asociación, designados por la Junta Directiva.
Los vocales podrán participar en más de una Comisión, no así los miembros designados de la Asociación,
que solo podrán formar parte de una a la vez.
Con carácter enunciativo y no limitativo, se podrán conformar las siguientes Comisiones de Estudio:
• Comisión de Estudio de Formación.

• Comisión de Estudio de Comunicación.
• Comisión de Estudio de Relaciones con los Afiliados.
• Comisión de Estudio de las consecuencias del RD-Ley 13/2010.
Las Comisiones de Estudio se reunirán a petición del Presidente o del Vicepresidente que las coordina, y
darán cuenta de sus trabajos en los informes redactados al efecto.
TÍTULO QUINTO
Régimen Electoral
ARTICULO 28.- Presentacion de candidaturas.

Podrán ser miembros de la candidatura cualquier afiliado a la Asociación, con un mínimo
de seis meses con anterioridad a la fecha de la convocatoria de elecciones.
La candidatura la encabezará el candidato a la Presidencia, incluyéndose después los
candidatos a la Junta Directiva relacionándose cargos para los que se presentan.
Las candidaturas deberán presentarse en sobre abierto en la Secretaria de la Asociación,
con la antelación señalada en la orden de convocatoria, las mismas deberán ser diligenciadas por
el secretario de la Asociación, especificando la fecha, hora de presentación, así como que reúne o
no las condiciones tanto estatutarias como reglamentarias, entregando al representante de la
candidatura una copia sellada y diligenciada.
El último día de presentación de candidaturas, según el apartado anterior finalizará el
plazo de presentación de las mismas al término de la jornada laboral normal.
ARTÍCULO 31º.- Presentación y proclamación de candidaturas.

Todos los cargos de dirección y representación de la Asociación, serán elegidos, por el sistema de listas
cerradas, mediante votación libre y secreta de sus miembros afiliados, excepto los regulados en los
apartados b) y c) del Artículo 7º de los Estatutos.
Podrán ser miembros de la candidatura cualquier afiliado a la Asociación que, a la fecha de la

convocatoria de las elecciones, cumpla los siguientes requisitos:
a) Estar al corriente de pago de las obligaciones económicas con la Asociación.

b) No estar incurso en ningún expediente abierto por los órganos de gobierno de la Asociación.

c) Disfrutar de la totalidad de sus derechos como afiliado.
d) No encontrarse inhabilitado por alguno de los casos que determine incapacidad con arreglo a lo
previsto en la normativa vigente.
La candidatura la encabezará el candidato a la Presidencia, incluyéndose después los candidatos a la

Junta Directiva relacionándose los cargos para los que se presentan. El número de candidatos será, al
menos, el de los puestos a cubrir en la Junta Directiva. Las candidaturas deberán ir firmadas por al menos
la mitad más uno de los candidatos.
En cada lista podrá figurar un número de suplentes menor o igual al de los candidatos titulares, que
sustituirán, en el supuesto de cese o renuncia por cualquier causa, a los titulares.
Las candidaturas deberán presentarse ante la Mesa Electoral, personalmente o por correo certificado, con
la antelación señalada en la convocatoria de las elecciones.
Las candidaturas deberán ser diligenciadas por el Secretario de la Mesa Electoral, especificando la fecha,
hora de presentación, así como que reúnen o no las condiciones tanto estatutarias como reglamentarias,
devolviendo al representante de la candidatura, personalmente o por correo certificado, una copia sellada
y diligenciada.
Examinadas las candidaturas por el Secretario de la Mesa Electoral, tendrá facultad, sin posibilidad de
recurso, de admitirlas o denegar aquellas que no reúnan los requisitos exigidos. Las admitidas se
considerarán candidaturas proclamadas.
En el supuesto de presentarse una sola candidatura, la Mesa Electoral, una vez examinada su idoneidad
por su Secretario, procederá a proclamarla como electa y automáticamente finalizará el proceso electoral
quedando constituida la nueva Junta Directiva.
ARTICULO 29.- Para elegir los cargos de la Junta Directiva, de libre designación por la Asamblea
General, como son Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y siete vocales, se someterá a
votación de la Asamblea General las diferentes candidaturas completas que se hubieran
presentado en la sede social de Asociación, con la antelación señalada en la orden de
convocatoria. Si sólo se sometiera al refrendo de la Asamblea General una candidatura, esta
deberá obtener como mínimo la mayoría simple de los votos presentes.
En el momento de la votación se nombra una mesa de edad compuesta por dos
representantes uno el de mayor edad y otro el de menor edad. Preside la mesa el de mayor edad y
como Secretario actuará el de menor edad.
No podrán pertenecer a la mesa de edad ningún candidato. Todas las candidaturas podrán
designar un interventor para que controle la votación y el escrutinio.
ARTICULO 30.-La votación será libre y secreta. Los votantes serán llamados uno a uno
por el Secretario depositando su voto en una urna provista al efecto, en caso de ostentar
delegación la presentarán por escrito en el momento de emitir el voto. Las delegaciones de votos
solamente podrán recaer en otro miembro de la misma Asociación.
ARTÍCULO 32º.- Mesa Electoral y Censo Electoral.

1.- La Mesa Electoral.
A efectos de la elección, la Junta Directiva, en cumplimiento de lo determinado en los Estatutos y, en su
caso, en el correspondiente Reglamento acordará el inicio del Proceso Electoral, y, a tal efecto, designará

una Mesa Electoral, compuesta por un Presidente, que será el afiliado de mayor edad en activo, un
Secretario, que será el afiliado de menor edad en activo y un Vocal si es posible con cualificación jurídica,
elegido por el Presidente de la Mesa de entre el resto de afiliados en activo de la Asociación.
Los cargos de Presidente y Secretario de Mesa Electoral son susceptibles de renuncia, en cuyo caso
serán sustituidos por los afiliados que les sigan en los respectivos órdenes, por edades, hasta la
aceptación del cargo.
Se designarán asimismo los suplentes, con el mismo criterio anterior, en cuanto a renuncia, de los cargos
de Presidente y Secretario.
No podrán ser miembros de la Mesa los elegibles que figuren en alguna de las listas, ni los afiliados
regulados en los apartados b) y c) del Artículo 7º de los Estatutos. En este caso, de manera automática
ocupará el cargo que corresponda el siguiente afiliado de la lista por edad.
Las distintas candidaturas podrán designar un representante que en calidad de interventor u observador
podrá formar parte de la Mesa, con voz pero sin voto.
2.- El Censo Electoral.

La Mesa Electoral elaborará el Censo Electoral de votantes que incluirá a todos los afiliados existentes a
la fecha de la convocatoria del proceso electoral y que no se encuentren inhabilitados por alguno de los
casos que determine incapacidad con arreglo a lo previsto en la normativa vigente.
Este Censo, cuyos datos cederá el Secretario de la Asociación a estos únicos efectos del proceso
electoral, incluirá los datos siguientes: nombre y apellidos, DNI, fecha de alta en la Asociación, indicación
de si ha ejercido o no el voto por correo.
Del Censo Electoral se imprimirán dos únicas copias, una ordenada alfabéticamente por apellidos y otra
ordenada por DNI´s.
El Censo Electoral será destruido por la Mesa Electoral una vez finalice el proceso electoral.
ARTÍCULO 33º.- El Calendario Electoral.

El calendario electoral será el siguiente:
a) Fecha de Constitución de la Mesa Electoral: Dentro de los 10 días naturales siguientes a la
designación por la Junta Directiva.
b) Fecha para presentación de candidaturas: Dentro de los 10 días naturales siguientes a la
Constitución de la Mesa. Las candidaturas se podrán presentar hasta las 14:00 horas del último
día del plazo establecido para ello.
c) Fecha máxima para la recepción por la Mesa Electoral del voto por correo: Dentro de los 10 días
naturales siguientes al final del plazo para la presentación de las candidaturas.
d) Fecha de elección: Dentro de los 20 días naturales siguientes a la presentación de candidaturas,
con indicación del lugar de la celebración y horario.
Si en cualquiera de estos plazos, el último día fuera festivo se entenderá que el último será el siguiente
primer laborable.
ARTÍCULO 34º.- Información del proceso electoral.

1.- Información del proceso electoral.
La Mesa Electoral remitirá, vía correo electrónico a cada uno de los afiliados y/ o mediante anuncios
publicados en el Blog de los empleados de las Cámaras y/o en el portal web de la Asociación, si lo
hubiere, toda la información relativa al proceso electoral así como la documentación necesaria para la
votación:

- Calendario electoral.
- Papeletas de todas las candidaturas.
- Instrucciones de voto por correo.
- Comunicados de las distintas candidaturas para su difusión.
ARTÍCULO 35º.- Votaciones.

Cada afiliado podrá dar su voto a una sola lista, depositándola en una urna o caja, bajo la supervisión de
la Mesa y de los elegibles que lo deseen.
El voto podrá ser presencial o por correo.
A.- VOTO PRESENCIAL.

Se deberá introducir el voto en una urna o caja habilitada a tal efecto en un sobre blanco sin logotipos
identificativos.
Los componentes de la Mesa comprobarán, en el momento de la votación, que éste figure en el Censo
Electoral y que no haya ejercido el voto por correo. En el caso de haber votado por correo no podrá
hacerlo de manera presencial.
B.- VOTO POR CORREO.

Se deberá facilitar a la Mesa el voto por correo con las garantías de libertad, seguridad y secreto que
deberán respetarse.
A título meramente orientativo el voto por correo se realizará de la siguiente manera:

1. La papeleta de la candidatura votada deberá introducirse en un sobre blanco sin identificación alguna.
2. Dentro de otro sobre se introducirá el indicado sobre de votación y fotocopia de DNI del afiliado votante,
por ambas caras, por separado, de forma que en el sobre de votación sólo figure la papeleta de votación.
3. El afiliado remitirá el sobre que contiene tanto el DNI como el sobre de votación, por los medios de
correo habituales, tanto públicos como privados, al “Presidente de la Mesa Electoral”, Asociación de
Empleados de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación, su Consejo Superior y los
Consejos Regionales.
4. La Mesa acusará recibo de la recepción del sobre, si así es solicitado por el afiliado, a cuyo efecto
deberá hacerlo constar expresamente en el sobre que contiene el NIF y el sobre del voto, indicando sus
datos y dirección para devolución de acuse.
En todo caso el voto por correo deberá estar a disposición de la Mesa Electoral en el plazo establecido en
el Artículo 32.3 de los presentes Estatutos.
Una vez finalizada la votación, la Mesa realizará el recuento de votos, mediante la lectura en voz alta por
el Presidente de las papeletas depositadas en la urna y de las recibidas por correo.
Serán nulas las papeletas en los siguientes supuestos:

a) Cuando figure más de una papeleta, de distintas candidaturas, en un mismo sobre.
b) Cuando se utilice papeleta no facilitada por la Mesa Electoral.
c) Cuando en la papeleta o sobre aparezca cualquier inscripción o anotación o logotipo.
Cualquier duda o incidencia será resuelta por la propia Mesa Electoral, sin posibilidad de recurso.
En caso de discrepancia entre los miembros de la Mesa Electoral se someterá a votación y si es

necesario decidirá el voto de calidad del Presidente.
Se proclamarán electos los candidatos de la lista más votada. En caso de empate, se abrirá un nuevo
proceso electoral en el que sólo participarán las candidaturas que hayan empatado.

Se levantará la correspondiente acta del resultado de las elecciones, haciéndose constar los votos
obtenidos por cada candidatura, así como los votos nulos y en blanco y acto seguido la Mesa Electoral
proclamará la candidatura ganadora, que automáticamente se constituirá en nueva Junta Directiva de la
Asociación.
TÍTULO SEXTO
Régimen Económico
ARTICULO 31.- Los recursos financieros de la Asociación, sin ánimo de lucro, estarán integrados
por:
1.- Las cuotas de los miembros de la Asociación.
2.- Las donaciones y legados en favor de la misma.
3.- Las subvenciones que puedan serles concedidas.
4.- Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales y
los preceptos estatutarios.
Para cada ejercicio económico se formará el presupuesto ordinario de ingresos y gastos,
con sujeción a las normas contenidas en los presentes Estatutos, pudiendo sustituirse por gastos
satisfechos a prorrateo.
ARTÍCULO 36º.- Recursos Económicos de la Asociación.

Los recursos económicos de la Asociación, que se destinarán al cumplimiento de sus fines, estarán
integrados por:
a) Las cuotas de los afiliados a la Asociación, que podrán ser ordinarias o extraordinarias.
b) Las donaciones y legados en favor de la misma.
c) Las subvenciones que puedan serle concedidas.
d) Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales y los
preceptos estatutarios.
Los afiliados estarán obligados a satisfacer la cuota o cuotas que establezca la Junta Directiva y apruebe
la Asamblea General.
Las cuotas ordinarias que deberán satisfacer todos los afiliados, se abonarán en el primer trimestre de
cada ejercicio económico y en todo caso antes de transcurrir tres meses desde que la Junta Directiva
decida la incorporación de un nuevo afiliado.
Tanto las cuotas ordinarias como las extraordinarias, si las hubiera, se abonarán mediante domiciliación
bancaria. La Asociación girará un recibo domiciliado a la cuenta bancaria que el afiliado habrá facilitado
en el momento de su afiliación. Si se produjera el impago de alguno de los recibos presentados, los
gastos originados irán a cargo del afiliado.
ARTICULO 32.- La Junta Directiva determinará las normas para la administración y

contabilidad.Los miembros de la Junta Directiva a quienes corresponda intervendrán y firmarán
todos los documentos de cobros y pagos y supervisarán la contabilidad, cuidando de la
conservación de todos los fondos en forma que disponga la Junta Directiva. Quedan facultados
todos los asociados para conocer la situación económica de esta Asociación.

ARTÍCULO 37º.- Contabilidad.

La Asociación dispondrá de una relación actualizada de sus socios, llevará una contabilidad que permita
obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de su situación financiera así como de las
actividades realizadas y efectuará un inventario de sus bienes. La contabilidad habrá de ser llevada
conforme a las normas legales que resulten de aplicación.
Los miembros de la Junta Directiva debidamente facultados, y en especial el Tesorero, intervendrán y

firmarán todos los documentos de cobros y pagos y supervisarán la contabilidad, cuidando de la
conservación de todos los fondos en la forma que la propia Junta Directiva disponga.
ARTICULO 33.- Los recursos económicos de la Asociación así como su patrimonio se destinarán
al cumplimiento de los fines de la misma.
ARTÍCULO 38º.- Presupuestos.

Los presupuestos de la Asociación serán anuales y redactados por la Junta Directiva que los someterá a
la Asamblea General para su estudio y aprobación.
En los últimos tres meses de cada ejercicio la Junta Directiva ha de aprobar el presupuesto de la
anualidad siguiente acompañado de la correspondiente Memoria explicativa del mismo.
La fecha de cierre del ejercicio fiscal queda fijada el 31 de diciembre de cada año.
Dentro de los seis primeros meses siguientes a la finalización de cada ejercicio, previa su aprobación por
la Asamblea General, deberán ser presentadas las Cuentas Anuales del ejercicio anterior, en unión de
una Memoria descriptiva de las actividades realizadas durante el mismo, ante el organismo encargado de
su verificación.
TÍTULO SÉPTIMO
Modificación de los Estatutos
ARTICULO 34.- Para la modificación de los Estatutos se requiere la mayoría cualificada de dos
tercios de los afiliados, presentes o representados
ARTÍCULO 39º.- Modificación de los Estatutos.

Para la modificación de los Estatutos se requiere la mayoría cualificada de dos tercios de los afiliados
presentes.
TÍTULO OCTAVO
Disolución de la Asociación
ARTICULO 35.- La Asociación se disolverá cuando lo acuerde la Asamblea General con el voto
favorable de los dos tercios de los asociados presentes o representados. En caso de disolución
se acordará el destino que haya de darse a los bienes, derechos, instalaciones y servicios de la
Asociación que pudieran quedar después de atendidas las obligaciones pendientes.
ARTÍCULO 40º.- Disolución.

La Asociación se disolverá cuando lo acuerde la Asamblea General con el voto favorable de los dos
tercios de los afiliados presentes o representados. En caso de disolución se acordará el destino que haya
de darse a los bienes, derechos, instalaciones y servicios de la Asociación que pudieran quedar después
de atendidas las obligaciones pendientes, que en todo caso habrá de ser a fines benéfico sociales.
ARTICULO 36.- De no acordarse otra cosa por la Asamblea General, actuarán de liquidadores los
miembros de la Junta Directiva.
ARTÍCULO 41º.- Liquidadores

De no acordarse otra cosa por la Asamblea General, actuarán de liquidadores los miembros de la Junta
Directiva.
Disposiciones que se añaden
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera.-
En el caso de dimisión del 50%, o más, de la Junta Directiva se convocará Asamblea General que tendrá
por finalidad promover un nuevo proceso electoral, que se desarrollará conforme a lo estipulado en los
presentes Estatutos.
Segunda.-
Para suplir el caso de interinidad que la dimisión de la Junta Directiva pudiera producir, se elegirá una
Junta Rectora compuesta por un Presidente, que será el afiliado de mayor edad en activo, un Secretario,
que será el afiliado de menor edad en activo y vocal con cualificación jurídica, si es posible, elegido por el
Presidente de la Mesa que desempeñará los cometidos propios de la Asociación. No podrán ser elegidos
para este cometido los afiliados que se encuentren inhabilitados por alguno de los casos que determine
incapacidad con arreglo a lo previsto en la normativa vigente.
Disposiciones que se añaden

DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Única.-
Los presentes Estatutos dejan sin efecto, desde la fecha de su aprobación, los Estatutos de la Asociación
de fecha 26 de enero de 2011.
Tanto los componentes de la Junta Directiva como los cargos que ostenten sus miembros seguirán en
vigor, previa ratificación por la Asamblea General, debiéndose producir su renovación, de conformidad
con los presentes Estatutos.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.-1 La Asociación podrá afiliarse a otras Organizaciones similares de mayor

ámbito, tanto de su propia rama de actividad como intersectorial.
2. Para la afiliación de la Asociación a otras organizaciones de mayor ámbito se
requerirá el acuerdo favorable de la Asamblea General por mayoría simple.
Segunda.-1.Todos los puntos para los cuales no exista nada previsto de forma expresa
en los presentes Estatutos pueden a propuesta de la Junta Directiva, ser establecidos por la
Asamblea General en el Reglamento de Régimen Interior.
2. Dicho Reglamento de Régimen Interior no puede contener ninguna estipulación que
esté en contradicción con los presentes Estatutos.
3. La modificación del Reglamento de Régimen Interior puede ser acordada por la
Asamblea General, previa propuesta razonada de la Junta Directiva.
DISPOSICIÓN FINAL
Única.-
1. Todos los puntos para los cuales no exista nada previsto de forma expresa en los presentes Estatutos
pueden, a propuesta de la Junta Directiva, ser establecidos por la Asamblea General en el Reglamento de
Régimen Interior.
2. Dicho Reglamento de Régimen Interior aprobado por la Asamblea General, en un plazo no superior a
los seis meses desde la entrada en vigor de estos Estatutos, no puede contener ninguna estipulación que
esté en contradicción con los presentes Estatutos.
DILIGENCIA FINAL
D. Jesús Suarez González, con D.N.I. nº ----------------------, Secretario de la Asociación
de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de
España, su Consejo Superior y Consejos Regionales,
C E R T I F I C A: Para hacer constar que los presentes Estatutos pertenecen a la
Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y
Navegación de España, su Consejo Superior y Consejos Regionales, reflejados en
ocho títulos, cuarenta y un artículos, dos disposiciones adicionales, una disposición
transitoria, una disposición final y veintitrés folios y fueron aprobados en la Asamblea

General Ordinaria celebrada el día veintiséis de febrero de dos mil once y cuya Acta se
adjunta.
El Secretario
Fdo. D. Jesús Suarez González
En Madrid, a 26 de febrero de 2011


Propuesta Reforma Definitiva de Estatutos Asociación Empleados Cocis

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PROPUESTA DE REFORMA DE ESTATUTOS DE LA

ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE CÁMARAS OFICIALES DE

Denominación, objeto, ámbito, sede y duración.

ARTICULO 1º.- Se constituye la Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio,

Dado el carácter social de la Asociación, carecerá de finalidad lucrativa. En el caso de que

Modificación que se propone

ARTÍCULO 1º.- Denominación.

Modificación que se propone

ARTÍCULO 2º.- Naturaleza.

Modificación que se propone

ARTICULO 3º.- Personalidad jurídica y capacidad. Régimen.

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 1

Modificación que se propone

ARTICULO 4º.- Ámbito de actuación y duración.

Modificación que se propone

ARTÍCULO 5º.- Nacionalidad y domicilio.

ARTICULO 6º.- La Asociación disfrutará de autonomía económico-administrativa e independencia

Modificación que se propone

ARTÍCULO 6º.- Régimen económico.

Composición, fines y competencias

Modificación que se propone

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 2

2. En situación de excedencia voluntaria o forzosa.

c) Los trabajadores autónomos económicamente dependientes que, de acuerdo con lo regulado en

La condición de asociado se perderá:

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 3

ARTICULO 8.- Adquisición y pérdida de la condición de afiliado.

La condición de afiliado se perderá:

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 4

a) Defender los derechos civiles y laborales de sus asociados.

Modificación que se propone

ARTÍCULO 9º.- Fines.

a) Representar, defender y promover los intereses económicos, sociales, profesionales y culturales

Derechos y obligaciones de los afiliados

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 5

a) Utilizar los servicios de la Asociación.

Modificación que se propone

ARTÍCULO 10º.- Derechos de los afiliados.

a) Utilizar los servicios de la Asociación creados en interés de los afiliados.

ARTICULO 11.- Son obligaciones de los asociados:

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 6

Modificación que se propone

ARTÍCULO 11º.- Obligaciones de los afiliados.

f) Mantener la disciplina y colaboración necesarias para el cumplimiento de los fines asociativos.

La baja en la Asociación, excepto por fallecimiento, no dispensará de la obligación de hacer efectivo, en

ARTICULO 12.- Son órganos de gobierno de la Asociación:

Modificación que se propone

El gobierno y representación de la Asociación serán ejercidos por:

- La Asamblea General de Afiliados.

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 7

ARTICULO 13.- La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación. La Asamblea

Modificación que se propone

ARTÍCULO 13º.- La Asamblea General.

Modificación que se propone

ARTÍCULO 14º.- Asamblea General ordinaria y extraordinaria.

Las restantes Asambleas tendrán el carácter de extraordinarias.

Modificación que se propone

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 8

 Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea anterior.

En el apartado de “Proposiciones, Ruegos y Preguntas” se recogerán las propuestas que hayan

Modificación que se propone

ARTÍCULO 16º.- Constitución y asistencia.

Asociación de Empleados de las Cámaras Oficiales de Comercio, 9