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Este procedimiento está dirigido a todo elemento de inspección mensual tales como:
• Herramientas de poder; Escaleras; Equipos y accesorios de Izaje (rigging); Arnés de Seguridad y Línea
de Anclaje; Extensiones o Alargadores Eléctricos; Herramientas neumáticas, Extintores, Herramientas
eléctricas portátiles, etc
El Contratista deberá asignar personas competentes para inspeccionar todas las herramientas y equipos
indicados en este procedimiento (Inspecciones iniciales y mensuales), con excepción de las herramientas
manuales.
Pasar por una inspección visual previo al uso por parte del trabajador / operador.
En caso de encontrarse alguna condición no segura en los equipos / herramientas, estos no deberán ser
usados y se les deberá colocar una tarjeta y/o sticker adhesivo que indique “NO USAR”, y entregar para
reparación o desechadas.
Todo equipo y herramienta, con excepción de las herramientas manuales, debe recibir una re-inspección
con su código de color previo a ponerlo en servicio después de su reparación.
• Enero, Mayo y Septiembre: Rojo.
• Febrero, Junio y Octubre: Verde.
• Marzo, Julio y Noviembre: Azul.
• Abril, Agosto y Diciembre: Amarillo.
Todo equipo y herramienta deberá tener su número de identificación (número otorgado por la empresa
proveedora; o número de serie colocado por el fabricante).
• Escaleras, Equipos y Accesorios de Izajes; Arnés de Seguridad y Líneas de Anclaje, Extensiones o
Alargadores Eléctricos, Herramienta Neumática, Herramienta Activada con Pólvora, Equipo Eléctrico
Portátil y Equipo Estacionario: deben recibir una inspección previa al uso y recibirán el código de color
correspondiente; el código de color será cambiado cada mes.
RESTRICCIONES
• Está totalmente prohibido el uso de maquinaria y equipos con motores expuestos.
• Está totalmente prohibido el uso de bocinas en zonas de campamento y oficinas.
• Está totalmente prohibido el uso de agua de fuentes naturales (quebradas, ríos, arroyos, manantiales entre
otros) que no se encuentren autorizadas por el proyecto.
• No se debe usar combustibles con contenido de azufre mayor a 50 ppm.
En la vida, el impedimento significa menos dedos, cojear, ser ciego o sordo, en fin tener un obstáculo para realizar
el trabajo diario. Hay muchas personas que rinden bien en el trabajo a pesar de tener un impedimento. Pero, es
indudable que estas personas tienen que trabajar mucho más que los demás para lograr el mismo rendimiento.
En el ambiente de trabajo moderno no hay nada que por necesidad tenga que producir accidentes con lesiones
que resulten en incapacidades para toda la vida. Pero, en todos los trabajos, sin excepción, pueden producirse
accidentes con Lesiones incapacitantes.
Cualquier maquinaria en movimiento puede lesionar a la persona que no la use correctamente. Quien trate de
aceitar, limpiar, ajustar o reparar una máquina en movimiento, se arriesga innecesariamente a quedarse manco
o con una mano inutilizada para cl resto de su vida.
Al manejar cualquier objeto pesado la persona se arriesga a sufrir una Iesión en la espalda, a menos que haga
el levantamiento con las piernas y no con la espalda; y si la carga fuera demasiado pesada, a menos que busque
quien le ayude, sufrirá Iesiones que por mucho que lamente después no Io ayudarán a ganarse el sustento. Las
cargas pesadas pueden magullar los pies a menos que se manejen correctamente y que los pies estén protegidos
usando zapatos apropiados para el trabajo.
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
Lema: “LA SEGURIDAD EN ACCIÓN………LA FAMILIA EN EL CORAZON
Las heridas más leves pueden infectarse a menos que sean atendidas por el personal capacitado de la empresa
inmediatamente. Cuando se produce una infección, los médicos a veces se ven forzados a amputar el miembro
afectado, dejando marcado al paciente para toda la vida.
Los ojos son una de las partes más delicadas del cuerpo. Una minúscula partícula de metal o esmeril pueden
dañarlos permanentemente. Lo mismo sucede con los ácidos y sustancias químicas. Por eso es que en ciertas
operaciones es indispensable usar gafas protectoras—para impedir esa incapacidad tan triste que es la ceguera.
El propósito de esta charla es de proteger la integridad física de los trabajadores, equipos e instalaciones ante
situaciones provocadas por la presencia de tormentas eléctricas
¿Qué es un Refugio?
• Es un ambiente cerrado que sirve para proteger al personal, diseñado de acuerdo a los estándares
emanados por el área de ingeniería del Proyecto Quellaveco
Amarilla – Primera Alerta de Advertencia- indica la presencia de una tormenta eléctrica acercándose a la
zona de trabajo a 32 km.
• Los supervisores y capataces deberán estar atentos a los mensajes radiales.
• El Centro de Control de Quellaveco deberá emitir el aviso radial de alerta Amarilla cada 20 minutos,
durante el estatus de Alerta Amarilla.
• La supervisión de todas las áreas que tengan personal realizando actividades en campo abierto, deberán
asegurarse que este se encuentre preparado para evacuar a refugios en 4 minutos a pie como máximo.
• En áreas descubiertas la supervisión dispondrá vehículos de transporte de ante el progreso de la
tormenta y necesidad de evacuación del personal.
• La continuidad de todo trabajo de alto riesgo será evaluado por los supervisores responsables,
considerando tiempos suficientes para evacuación en caso de tormenta.
Naranja (Evacuar) – Segunda Alerta de Advertencia- indica la aproximación de una tormenta eléctrica
a la zona de trabajo a 16 km.
• El personal que no cuente con un refugio cerca de su área de trabajo, deberá evacuar inmediatamente
al refugio más próximo.
• Cuando se dé la alerta Naranja, el personal sólo puede trabajar a nivel del piso.
• Habrá restricción para trabajos de voladura, trabajos en altura, trabajo a distancia, perforaciones, trabajos
de vaciado de concreto, trabajos de alto riesgo como sea definido por el supervisor de área.
• Todo trabajo de izaje con grúas "deberá ser detenido", asegurando la carga.
• El personal debe alejarse de charcos y zonas inundadas por la lluvia.
• Los camiones de abastecimiento de combustible y los vehículos que transportan material explosivo
deberán ser estacionados en un sitio apartado de las personas.
• Se deberá emitir el aviso radial de alerta Naranja cada 10 minutos, durante el estatus de Alerta Naranja
Al emitirse alerta ROJA
• No debe existir personal a la intemperie.
• El personal podrá utilizar radios portátiles solo si están dentro de los refugios.
• Continuará la operación de equipo pesado siempre y cuando las ventanas y puertas se mantengan
cerradas y que la visibilidad permita la "operación segura" del equipo.
• Todo trabajador que se encuentre a la intemperie deberá refugiarse inmediatamente.
• Personal de oficina y campamento debe permanecer dentro de los edificios indicados como refugio.
• Queda prohibido manipular cables eléctricos, tuberías de acero, líquidos inflamables o recipientes
abiertos.
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
Lema: “LA SEGURIDAD EN ACCIÓN………LA FAMILIA EN EL CORAZON
• La sirena de inicio de alerta ROJA tiene un sonido que fluctúa entre agudo y grave, y la sirena de término
tiene un sonido grave constante, la duración de ambas es de 1 minuto, la baliza permanece encendida
mientras dure la alerta ROJA.
• Se deberá emitir el aviso radial de alerta Roja cada 5 minutos durante el estatus de Alerta Roja.
• Para el caso de las operaciones de descarga de material de desecho o de relleno, donde se requiera de
un vigía para dirigir las actividades, el vigía debe encontrarse dentro de un refugio, vehículo liviano o
equipo adecuado.
• El personal refugiado retornará a su trabajo, sólo después que la alerta roja haya concluido.
RECOMENDACIONES GENERALES
Las garitas de maderas o plásticas no pueden ser consideradas refugios,
Los camiones cisternas de combustible no deben ser usados como refugios.
Camiones cisternas de agua pueden ser considerados refugio cuándos estos tienen techo metálico en su
sistema de conducción, como cualquier otro vehículo. El hecho de que tengan agua no lo hace ni más ni
menos seguro. El regado de las vías tampoco es un problema durante tormentas eléctricas.
Lineamientos generales:
• Las medidas de control que forman parte de la gestión de la cantidad y calidad del agua superficial del
Proyecto Quellaveco, se centran en controlar las aguas de contacto y no contacto.
• Estas medidas permitirán reducir el agua de contacto con la implementación de sistemas de derivación
del agua de escorrentía (lluvias) contribuyendo de esta manera a la reducción de agua contactada.
• Las medidas de control deberán contar con diseños de ingeniería como parte de la infraestructura
propuesta para el proyecto. Estas medidas son integrales y consideran tanto la preservación de la
cantidad como de la calidad de las aguas superficiales y subterráneas y de la vida acuática presente en
los cursos de agua.
• Las actividades de construcción, serán planificadas de tal forma que evitemos la intervención de los
cauces naturales. La señalización del trazo y la identificación previa de las zonas de trabajo evitará que
se afecten innecesariamente los cauces.
• Las actividades de construcción, que requieren de recurso hídrico para su ejecución (riego de vías,
preparación de materiales, campamentos, cocinas, baños, lavanderías, etc.), deben implementar
medidas que permitan asegurar un uso eficiente del agua, las mismas que deben estar especificadas en
el plan de manejo ambiental del contratista.
• Toda actividad de construcción que se desarrolle en o cerca a los cauces de agua (lechos de río), debe
contar con las aprobaciones necesarias requeridas por Quellaveco y la autoridad correspondiente.
• Los trabajos de construcción considerarán la faja marginal que indique la Autoridad. En caso la faja
marginal no esté normada y no se cuente con opinión técnica de la Autoridad, el proyecto considerará
dejar una faja marginal de 7 metros como mínimo desde el límite de lecho del río (tengan o no drenaje
de agua)
RESTRICCIONES
• Está prohibido la descarga de vertimientos y efluentes en cuerpos de agua sin contar con la debida
licencia por la Autoridad Nacional.
• Está prohibida la extracción y/o derivación de aguas superficiales y subterráneas de fuentes no
autorizadas.
• Está prohibido realizar actividades de monitoreo y publicar resultados de los mimos, sin previa
autorización de la gerencia de medio ambiente de Quellaveco.
• Está prohibido dañar el acceso hacia un punto de monitoreo de calidad de agua y cualquier
infraestructura asociada.
• Está prohibido colocar material de corte o desbroce sobre cuerpos de agua o drenajes naturales, sean
estos, estacionales o permanentes.
• Está prohibido el lavado de equipos o maquinarias en las quebradas, ríos y bofedales del proyecto.
• Está prohibido manipular las compuertas de colección y descarga de agua que sean supervisados por la
autoridad competente.
• Está prohibido realizar actividades dentro del área considerada faja marginal de un rio o quebrada.
Ajuste de Mascarillas
Seleccione una mascarilla que se acomode a la forma de su cara y siga las instrucciones del fabricante para
colocársela. Mediante las correas de sujeción acomode la mascarilla sobre boca y nariz.
Cuando sea necesario que objetos abarquen áreas de trabajo y vías de paso, se utilizarán métodos adecuados
de soporte y/o protección. Un método consiste en utilizar ganchos de plástico para soportar los cables y
mangueras a lo largo de los pasamanos (nunca utilice “ganchos” metálicos). Otro método es utilizar protege-
cables para cables/conductores eléctricos.
El operador de la excavadora 456, luego del termino de guardia desciende del equipo para ir a tomar el bus de
personal, coloca el pie izquierdo sobre una piedra que estaba en el terreno, resbala, pierde el equilibrio y se
apoya con la mano izquierda en una piedra, golpeándose el dedo meñique de dicha mano, resultando con una
fractura de la base del dedo.
¿COMO EVITARLOS?
Antes de Subir y Bajar por escalas o escaleras de acceso a equipos o plataformas, verifique lo siguiente:
Que los peldaños y pasamanos estén libres de aceites, grasas o materiales que impidan una adecuada
adherencia, tanto de sus manos como de su calzado.
Que sus zapatos estén bien abrochados, libres de grasa, humedad u otro material que impida una correcta
adherencia.
Si utiliza guantes, que éstos estén libres de grasa o humedecidos.
Que la escala, escalera, barandas y plataformas superiores estén en buenas condiciones estructurales.
Realice la subida y bajada de la escala de la siguiente manera:
Baje siempre por la escala o los peldaños diseñados para tal efecto, evite acortar camino bajando por lugares no
habilitados o saltando.
Siempre baje de frente a las escala o escalera.
Cuando requiera subir o bajar algún objeto u herramienta, que impida utilizar las dos manos para asirse, debe
utilizar un bolso, mochila u otro sistema que le permita mantener las manos libres.
Nunca se lance al piso desde una altura superior al alcance del pie, el cuerpo puede verse afectado por la pérdida
de equilibrio, lo que puede derivar en una lesión grave.
Nunca se apresure al subir o bajar de un equipo o estructura, tómese su tiempo.
Antes de soltar sus manos verifique que el pie de apoyo está ubicado firmemente sobre el piso en una superficie
libre de objetos que puedan causar una caída.
Recuerde siempre que la responsabilidad y el control de los riesgos en esta maniobra es enteramente de la
persona que la ejecuta.
Lo más importante siempre mantenga los tres puntos de apoyo (dos manos un pie, dos pies una mano)
Tener iniciativa.
Buscar nuevas posibilidades.
Correr riesgos, pero calculados.
Ser receptivos a las nuevas ideas.
Colaborar con otros para obtener ganancias mutuas.
Ser tolerantes.
Tener flexibilidad.
Reconocer el potencial creativo de uno mismo.
Reducir costos.
Reducir accidentes.
Reducir el índice de contaminación al medio ambiente.
Reducir tiempos de espera.
Aumentar los índices de satisfacción de los clientes.
Aprovechar al máximo la capacidad intelectual de todos los empleados.
Aumentar la motivación y la satisfacción de los trabajadores.
Para mejorar de manera continua debemos revisar permanentemente nuestras actividades y procesos, aplicando
creatividad e innovación. De esta forma podremos organizarnos cada vez mejor, reducir los tiempos y costos de
ejecución, mejorar la calidad del trabajo y en definitiva, mejorar nuestra empresa.
“La Mejora Continua no sólo mejora la Calidad Laboral, sino también mejora la Calidad Personal.”
Todo andamio será armado en forma completa con todas las protecciones requeridas para el uso seguro del
trabajador.
Todo Andamio será armado por personal calificado y entrenado en el tipo de andamio de usar. Toda persona
que usará andamios deber recibir entrenamiento en el uso seguro de Andamios.
• Los andamios se deben etiquetar con ROJO “NO USAR” ANDAMIO EN MONTAJE Y
DESMONTAJE mientras se levantan, desarman o se estén modificando, dicha etiqueta deberá ser
colocada por la persona competente o por el Capataz / Supervisor de Andamios competentes
ejecutando el trabajo
• Los andamios que no son seguros para su uso se deben etiquetar con una Tarjeta ROJA “NO USAR”.
• Toda Tarjeta de Andamio se ubicará en el punto o puntos de acceso. Debe ser visible a la persona que
accede al andamio.
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
Lema: “LA SEGURIDAD EN ACCIÓN………LA FAMILIA EN EL CORAZON
• Todos los trabajadores deberán usar un Arnés de Seguridad con sus cuerdas/colas en Andamios, para
asegurar que el arnés está disponible ante cualquier circunstancia donde se requiera protección contra
caída.
• El uso de condiciones especiales debe estar identificado en el IPERC-Continuo.
Resumen:
El andamio es seguro, cualquiera puede acceder al
andamio incluso sin portar su arnés, pero si se requiere
ANDAMIO CON TARJETA hacer un trabajo el uso de arnés y anclado a un punto
VERDE seguro es obligatorio, excepto para desplazarse sobre el
andamio, no es obligatorio anclarse en todo momento.
Cada vez que se termine de montar un andamio o una estructura de andamios, los cuales se mantendrán
en uso más de una semana, se deberá implementar un banner informativo.
Cualquier parte dañada o debilitada de un andamio que afecte su fortaleza según los estándares establecidos,
obligará a su reparación o reemplazo para cumplir con las disposiciones, o retiro del servicio del andamio
hasta que este se repare.
Una de las formas más amistosas de saludar a una persona es "¿cómo estás?" o "¿cómo te encuentras?"
La vida no puede darnos nada mejor que la satisfacción de saber que estamos en perfectas condiciones
físicas y podamos responder que nos encontramos muy bien.
Los días en que sacamos el pecho, respiramos hondo para aspirar todo el aire fresco que podemos,
caminamos por la calle con pasos largos y firmes, son los días en que tenemos una riqueza de valor
incalculable, la que está formada de las cosas que realmente tienen importancia. Esos son los días en que
nos sentimos bien en el trabajo y estamos en condiciones de disfrutar de lo bueno que ofrece la vida.
Pero todo este bienestar puede perderse fácilmente. Sólo un segundo bastará para destruirlo y remplazarlo
con miseria y dolor.
¿Alguna vez ha recibido un golpe, pero de los buenos? Por ejemplo, un puñetazo en la mandíbula, o un golpe
de un vehículo, o la "caricia" de un piso duro al caer de cierta altura. Si ha tenido alguna de estas experiencias
o similares, entonces sabe lo que es perder en un momento el bienestar y tener en cambio una sensación de
lo más desagradable en el estómago, que es la que generalmente sigue a un golpe en cualquier parte del
cuerpo.
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Todos queremos sentimos bien. Queremos tener la sensación de fuerza, bienestar, y optimismo, que resultan
de sentirse bien. Por esta razón es que debemos hacer todo lo que está a nuestro alcance para evitar aun la
remota posibilidad de tener un accidente, no importa si tenemos que hacer algún esfuerzo extra.
Parte del crecimiento lo constituye el aprender lo dicho anteriormente. Gustavito se siente muy bien. El último
chocolate que comió le gustó mucho, no lo había probado antes, es nuevo. Siendo un niño le parece que
puede seguir comiendo varios chocolates más, sin que le pase nada. Todos hemos tenido experiencias
similares y sabemos que Gustavito terminará con un dolor de estómago, en consecuencia, le llamamos la
atención. Tratamos de hacerle entender que será mejor que no coma más. Un chocolate o acaso dos, son
suficiente, que guarde el resto para más tarde o mañana.
Pero nosotros nos olvidamos algunas veces de aplicar esto mismo en el trabajo. Nos olvidamos que un
cigarrillo cerca de material inflamable puede transformar nuestro bienestar físico en carne quema.
Lo hicimos una vez y no pasó nada, lo repetimos y nada, pero… ¿cuantas veces será nada? Y la vez que sea
algo, podrá ser “algo” que puede pesarnos por el resto de nuestra vida, si es que tenemos suerte de vivir para
contarlo.
¿Cómo se siente? Esperamos que muy bien, mejor que nunca. Pero queremos que siga sintiéndose así. Para
lograrlo es importante que permita que las reglas de seguridad y las prácticas de trabajo seguro, sean sus amigos
inseparables. Ellos le ayudarán a evitar los accidentes y conservar su salud e integridad física
El cálido hechizo dorado del sol es muy seductor y muchas personas no pueden resistirse a pasar horas bajo su
brillo. Pero no todo acerca de los rayos del sol es placentero. La luz ultravioleta (UV), los invisibles pero intensos
rayos del sol, dañan tu piel y pueden provocar cáncer, sobre todo durante periodos de intensa radiación, como
estos días.
Algunos de esos dañinos efectos –como los bronceados y las quemaduras– son visibles de inmediato. Pero otros
cambios en la piel, incluyendo manchas por la edad o arrugas profundas, aparecen y empeoran con el tiempo.
Con la exposición repetida, el daño en la piel puede incluso derivar en tumores cancerosos.
Desde la primera clave de que tu piel ha sufrido un cambio, hasta el desarrollo de un cáncer, estos son los daños
que puede causar la radiación solar y lo que puedes hacer al respecto: Probablemente estés familiarizado con
dos de los cambios inducidos por el sol más comunes: el bronceado y las quemaduras. Pero quizás no sabes
que el oscurecimiento y enrojecimiento de tu piel son los primeros signos del daño en la piel.
Quemaduras solares: Los rayos ultravioleta causan que la piel se queme, provocando dolor, enrojecimiento e
hinchazón. Dependiendo de la severidad de la quemadura, la piel dañada y muerta puede descarapelarse para
hacer espacio para las nuevas células de piel.
Aunque los síntomas de las quemaduras solares pueden desaparecer después de varios días, el daño en tu piel
permanece. La exposición al sol tan intensa como para causar una quemadura puede dañar incluso el ADN de
las células de la piel y provocar cáncer.
Las personas con un pigmento de piel más oscuro tienen menos probabilidades de sufrir quemaduras solares.
Sin embargo, incluso esos tipos más oscuros de piel pueden quemarse con exposiciones repetidas a los rayos
UV. Esta exposición intensa puede causar efectos negativos en la piel, como resequedad, manchas ásperas,
arrugas y otros trastornos de la piel.
Todas las personas, sin importar su edad, deben tomar los pasos necesarios para proteger su piel. Para lograr
la protección solar más completa, utiliza estos tres métodos, en orden de importancia:
1. Evita el sol durante las horas de mayor intensidad. Los rayos solares son más dañinos de las 10 de la mañana
a las 16 horas. Reduce el tiempo que pasas en el exterior durante estas horas.
2. Usa ropa protectora. Cubre tu piel con ropa, como playeras de manga larga, pantalones largos y sombreros
de ala ancha.
3. Utiliza bloqueador solar. Aplica protector solar abundantemente 30 minutos antes de salir al exterior para que
tu piel tenga tiempo de absorberlo. En otoño e invierno es suficiente con un factor de protección solar de 20;
pero en primavera y verano se recomienda del 30. Luego vuelve a aplicarlo de acuerdo a las instrucciones en
la etiqueta; normalmente cada hora.
4. No necesitas esconderte en interiores para proteger tu piel; solamente debes ser inteligente en cuestión de
tu exposición al sol y tomar precauciones.
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
Lema: “LA SEGURIDAD EN ACCIÓN………LA FAMILIA EN EL CORAZON
Las etiquetas de prevención de accidentes (Información), serán retiradas solamente cuando la condición por
la que fueron instaladas, esté resuelta.
Las mallas no están permitidas en el proyecto.
Las cintas de señalización y tarjetas solamente pueden ser retiradas por indicación de la persona (capataz o
supervisor) que las instaló tan pronto como se haya eliminado el riesgo.
Todas las cintas de señalización deben contar con una puerta para salir y entrar.
Los siguientes colores y combinaciones de color son utilizados para las marcas de HSE:
BARRERAS
Se requieren barreras alrededor de excavaciones, y aberturas en pisos, muros/paredes abiertas o áreas de
techo, bordes de plataformas, desniveles y algunos tipos de trabajo en altura.
Existen dos categorías: barreras de Advertencia y barreras de protección.
Barreras de Advertencia o Alerta (Cintas, barras sobre conos o barras extensibles)
Las barreras de Advertencia no ofrecen protección física pero sirven para alertar al personal en el área
de que un peligro o riesgo está presente.
En excavaciones se debe implementar cintas o varas de acuerdo a la profundidad bajo el siguiente criterio:
CINTA DE SEÑALIZAR
Las cintas de balizar serán de un color o combinación de colores que transmitan el nivel de riesgo adecuado.
− Cinta de señalizar Amarilla: Este tipo de cinta sirve como advertencia para indicar a los trabajadores
que existe un riesgo potencial. Debe contar con tarjeta amarilla de barricada. Los trabajadores pueden
entrar sin la autorización del instalador de la cinta. Las cintas amarillas deben contener la palabra el
mensaje de PRECAUCION. Esta cinta de señalización es utilizada, para las siguientes actividades:
− Cinta de señalizar Roja: Este tipo de cinta indica PELIGRO y que un riesgo grave puede estar
presente. Deberá contar con tarjeta roja de barricada. Ninguna persona puede ingresar al área
delimitada sin autorización del supervisor competente. Los empleados autorizados deberán ser
registrados en el IPERC- Continuo y/o permiso de trabajo antes de iniciar la tarea.
− Los trabajadores asignados a trabajar dentro de una barricada ROJA, pueden entrar sin la autorización
previa del instalador de la cinta durante el desarrollo de la actividad.
− El personal ajeno a la tarea debe solicitar autorización al supervisor competente y su ingreso al área es
para una actividad puntual. Su permanencia dentro del área señalizada con cinta de color rojo será
determinada por el supervisor competente. Las cintas rojas deben contener el mensaje de PELIGRO.
− La curva de Bradley es una herramienta que ayuda a comprender y visualizar el punto en que una
organización se encuentra en materia de seguridad en el trabajo. Las fases en las cuales la
organización puede encontrarse son las siguientes:
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− Fase reactiva: las personas no toman responsabilidad. Creen que la seguridad es más una cuestión de
suerte que de gestión, y que “los accidentes suceden”. Y con el tiempo, de hecho, acaban sucediendo.
− Fase dependiente: las personas ven la seguridad como una cuestión de seguir las reglas que otras
personas establecen. Las tasas de accidentes disminuyen, y la dirección cree que la seguridad podría
manejarse “si tan solo la gente siguiera las reglas”.
− Fase independiente: las personas toman responsabilidad por ellas mismas. Creen que la seguridad es
personal, y que pueden marcar una diferencia con sus propias acciones. Esto reduce aún más
los accidentes.
− Fase interdependiente: los equipos de trabajadores se sienten dueños de la seguridad, y toman
responsabilidad por ellos mismos y por los demás. Las personas no aceptan bajos estándares ni la
asunción de riesgos. Conversan activamente con otros para comprender su punto de vista. Creen que
la verdadera mejora solo se puede alcanzar como equipo, y que la meta de cero accidentes es
alcanzable.
Los objetivos de esta charla son comprender cómo se realiza la investigación de accidentes y reconocer el
importante papel que juega en su prevención.
Nadie quiere que ocurran incidentes ni accidentes, pero cuando ocurren, tenemos algunas responsabilidades
importantes. Los requisitos de recolección de información y mantenimiento de registros deben cumplirse de
manera oportuna. También tenemos la obligación de conducir una completa investigación de accidentes.
Comprender lo que sucedió y por qué nos suministra una información valiosa, de primera mano, para prevenir
de manera efectiva que los accidentes se repitan. Aunque utilicemos el término investigación de “accidentes”,
todas las lesiones y enfermedades ocupacionales, daños ó pérdida de propiedad y cuasi pérdidas deberían ser
investigados.
• Asegúrese de que el personal lesionado ó enfermo reciba una pronta atención médica y que cualquier
condición de emergencia sea mitigada.
• Los que responden inicialmente deben conservar el escenario del accidente en la mayor medida posible. Las
fotografías ó películas de video del escenario pueden ser muy beneficiosas más tarde. En el caso de
ocurrencia de un acontecimiento de tránsito, no se deberá mover la escena del accidente hasta que llegue un
representante de HSE.
• Investigadores entrenados deben entrevistar a los testigos lo más rápidamente posible, para obtener la más
precisa información cuando los detalles están frescos en sus mentes. Otras personas familiarizadas con la
operación deberán ser entrevistadas después de los testigos. La información clave para recoger comprende:
¿Qué sucedió? - ¿Cuándo sucedió? - ¿Dónde sucedió? - ¿Quién estuvo involucrado? - ¿Cómo sucedió el
incidente? - ¿Qué eventos llevaron al incidente?
• Utilice la información recogida para identificar la causa raíz, causa directa y cualquier causa que contribuyera
al incidente.
• Personal responsable debe determinar e implementar cualquier acción correctiva necesaria. Documente toda
la información en el formato de investigación de accidentes.
• Limítese a informar los hechos, sin señalar ó asignar culpas.
• Comparta la información sobre el incidente, incluyendo el análisis de causas raíces y acciones correctivas,
con todo el personal potencialmente afectado.
Las investigaciones realizadas de manera rápida y completa suministran valiosas lecciones para ser
aprendidas. La prevención es el arma más importante y efectiva que tenemos en la batalla de mejoramiento
continuo del programa de salud y seguridad.
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El procedimiento para la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y su control también conocida por su
sigla IPERC tiene por objetivo proporcionar información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en
las actividades laborales que permita prevenir daños a la salud de los colaboradores, a las instalaciones y al
ambiente. En obra debemos llenar el ATS.
Los peligros que se presenten en un centro de trabajo pueden ser de seis tipos:
1. Del propio ambiente físico del trabajo: es inminente algún daño causado a uno o más colaboradores
por una infraestructura deteriorada o por una mala e inadecuada disposición de sus objetos.
2. Ergonómicos: es el daño directo a los músculos o sistema óseo producto de la manipulación inadecuada
de un equipo u artefacto que el colaborador utiliza para hacer su trabajo.
3. Psicosociales: es el daño a la salud mental del capital humano producto de la sobrecarga laboral y los
estímulos externos que pueda sufrir el colaborador.
4. Biológicos: este peligro surge por la presencia de un organismo o sustancia que pone en peligro la
salud e integridad de los colaboradores.
5. Físicos: en este punto, la alteración de la salud de los trabajadores puede ser por las siguientes causas:
ruido, temperaturas extremas, ventilación, iluminación, presión atmosférica, eléctrico, radiación y
vibración. Los efectos nocivos se presentan dependiendo de la intensidad y tiempo de exposición.
6. Químicos: es el daño causado al capital humano por la presencia de sustancias químicas naturales o
sintéticas en estado líquido, sólido o gaseoso que al entrar en contacto con los colaboradores, son
nocivos para la salud.
Luego de identificar los peligros, es necesario llevar a cabo un proceso de evaluación de riesgo teniendo en
cuenta la adecuación de los medios de control, normas existentes y la toma de decisiones si el riesgo es
aceptable o no.
BENEFICIOS DEL IPERC
La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC) es un procedimiento que tiene como fin brindar
toda la información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las actividades económicas,
procesos, instalaciones y servicios relacionados a la empresa sobre los cuales se tiene influencia y pueden
controlarse, con la finalidad de prevenir daños a la salud de los colaboradores de la empresa y propiedad en el
emplazamiento de la empresa.
Si el procedimiento de IPERC está bien realizado, permitirá contar con información confiable para definir las
competencias que deben tener los colaboradores en relación a la seguridad y salud en el trabajo para las
diferentes actividades.
“La Mejora Continua no sólo mejora la Calidad Laboral, sino también mejora la Calidad Personal.”
Los empleados que cometan Infracciones de Tolerancia Cero serán suspendidos inmediatamente de sus
actividades laborales normales hasta que se pueda llevar a cabo una investigación. Si la investigación
determina que el empleado estaba en violación de una Normativa de Tolerancia Cero del Proyecto Quellaveco,
el empleado deberá ser retirado del sitio de inmediato.
Las veinte (20) Infracciones de Tolerancia Cero del Proyecto Quellaveco son las siguientes:
1. No reportar un incidente, independientemente de su gravedad, a su Supervisor o Representante de HSE de
manera inmediata.
2. Violación de los procedimientos de Etiquetado de Bloqueo de Proyecto.
3. No usar protección contra caídas cuando se expone a una caída potencial de más de 1,8 m. (6 pies).
4. Entrar en un área restringida sin la debida autorización, incluidas áreas delimitadas con cinta roja.
5. Realizar actividades que requieren autorización sin que se haya emitido el permiso correspondiente y que se
haya publicado según se requiere.
6. Entrar en un espacio confinado sin los permisos requeridos y/o sin realizar las pruebas atmosféricas
requeridas.
7. Realizar cualquier tarea sin una Asignación de tareas de seguridad (STA, por sus siglas en inglés) revisada y
firmada por cada persona que trabaja en la tarea cubierta por la STA.
8. Estar en terreno bajo la influencia de drogas, alcohol o medicamentos no recetados.
9. Cualquier persona que haga amenazas sustanciales, muestre un comportamiento amenazante o participe en
actos violentos en las instalaciones del proyecto.
10. Entrar en una excavación/zanja sin la protección requerida y/o autorización de acceso requerida.
11. Proporcionar certificaciones o licencias falsas o falsificar cualquier documento de seguridad.
12. Operar cualquier equipo que pueda poner en peligro al operador u otros.
13. Usar equipo de elevación excediendo su capacidad de carga de trabajo segura.
14. Entrar en un área dentro de 25 metros donde opera el Equipo de Línea Amarilla sin que se hayan apagado
todos los Equipos de Línea Amarilla.
15. Cazar o recolectar especies de flora o fauna protegida sin autorización.
16. Realizar captación y vertimientos no autorizados en cursos y cuerpos de agua como ríos, quebradas o
arroyos.
17. Disponer residuos sobre ríos, quebradas, arroyos, bofedales o fuera de las instalaciones del proyecto
Quellaveco sin contar con las autorizaciones legales correspondientes.
18. Realizar o intervenir áreas que no estén contempladas en los IGA y/o autorizados por el proyecto.
19. Realizar el lavado de vehículo en cursos y cuerpos de agua.
20. Intervenir o disturbar áreas arqueológicas identificadas
Aunque la mayoría de nosotros tenemos nuestro trabajo, una tarea específica que nos han encomendado, es
decir, trabajamos más o menos independientes, durante las ocho horas que pasamos en la planta hay
innumerables ocasiones en que tenemos y necesitamos trabajar dependiendo de los demás. No importa cuál
sea nuestra tarea siempre forma parte de una labor conjunta que llevamos a cabo en nuestra planta.
De buenas a primeras, el decir así, a secas, que todos ustedes tienen que trabajar juntos, puede parecer un poco
extraño. Pero no lo es. Todo lo que les estoy diciendo es que siempre tratemos de trabajar pensando en los
demás.
Por ejemplo, si cuando están trabajando en una tarea particular, ven a un compañero que está levantando un
peso demasiado pesado, deben acercarse a él y ofrecerle una mano, a no ser que en ese momento estén
trabajando en algo y no puedan dejarlo.
Quiero que algunos de ustedes piensen en algunas formas en que pueden ayudarse durante el día. (El
supervisor que da la charla anima a los trabajadores a que den algunos ejemplos, y a continuación, les
agradece sinceramente su participación).
Una de las mejores formas en que podemos trabajar en equipo, es manteniendo nuestra área de trabajo siempre
limpia y ordenada. Piensen por ejemplo en los trastornos y tiempo perdido que ocasionan al trabajador del turno
siguiente que tenga que trabajar en la misma tarea y en el mismo lugar en que ustedes lo hacen, si dejan todas
las herramientas desordenadas, los materiales tirados por el suelo, el piso lleno de basura, etc. Piensen en el
tiempo que tendrá que emplear ese trabajador en ordenar y limpiar el desorden dejado por ustedes.
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
Lema: “LA SEGURIDAD EN ACCIÓN………LA FAMILIA EN EL CORAZON
El trabajar en equipo significa estar siempre conscientes de que nuestra tarea en particular es un eslabón en la
cadena de producción de la planta, y que nuestra tarea y la de los demás compañeros están íntimamente unidas,
por lo cual tenemos que auxiliarnos en todo momento, siempre que lo necesitemos.
Una inmensa mayoría de los accidentes laborales están motivados por la liberación incontrolada de alguna
energía…una herramienta que cae u objeto que cae y golpea a alguien desde la altura, un elemento móvil de
una máquina que produce un atrapamiento en alguna extremidad, una proyección de partículas que alcanza un
ojo, chispas de soldadura que caen de altura o salen proyectadas a una zona indeseada, ingreso a radio de giro
de equipos en movimiento. Cuando un trabajador se posiciona en una zona en la que, de liberarse la energía,
sería alcanzado por ésta es lo que se conoce como estar “en la línea de fuego”.
Todo trabajador que determine que la tarea o actividad designada a realizar ponga en riesgo su vida o la vida
de otras personas, tiene el derecho a INTERVENIR y NEGARSE a desarrollar dicha tarea o actividad y/o
paralizarla, hasta que las condiciones sean seguras
Autoridad para detener un Trabajo
Temario de charlas diarias – Mes: Enero 2021 Cinta de inspección del mes: Rojo
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