21.01.

2019

Tendințe în HR
Conf. univ. dr. Cristian Marinaş

SF sau realitate……???
• https://www.ted.com/talks/rainer_strack_the_surprising_workforce_crisis
_of_2030_and_how_to_start_solving_it_now?language=ro#t-17191

• https://www.youtube.com/watch?v=fGFB1wAFmwo

• https://www.youtube.com/watch?v=M3SGScaShhw

• https://www.gazetadeagricultura.info/masini-si-utilaje-agricole/553-masini-
agricole/tractoare/19575-case-ih-magnum-autonome-noul-tractor-
autonom-fara-cabina.html

1
 21.01.2019

HR-ul încotro…???

170.485 INTERVIURI, 20.873

CANDIDAȚI ÎN CURS DE
ANGAJARE

Robotizarea și HR-ul
1,7 milioane de roboți industriali vor fi introduși în
activitate până în 2020

La nivel mondial funcționau 74 de roboți industriali

la 10.000 angajați. România se află pe locul 37 din
44 țări analizate, cu doar 15 roboți la

10.000 angajați, de două ori mai puțin decât

Polonia, de patru ori mai puțin decât în Ungaria și
de opt ori mai

Uzinele DACIA RENAULT:

- 5% robotizare (vopsitorie, caroserie, sudură,
montaj, manipulare piese etc.)
- 20% …20202

”Robotizarea produce noi locuri de muncă deoarece acei

roboți trebuie programați, întreținuți, supravegheați etc.”

– YVES CARACATZANIS, CEO Dacia-Renault 2016-2108

http://ziarulargesul.ro/totul-despre-dacia-intr-un-interviu-exclusiv-cu-yves-caracatzanis/
Sursa: INACO, 2018

2
 21.01.2019

În viitorul apropiat…..

Sursa: The Future of Employment

Tendințe piața muncii - RO

SCĂDERI 2016-2030 CREȘTERE 2016-2030
Construcții: -30,1% Servicii profesionale: + 91,4%
Tratarea apelor și deșeurilor: -23,3% Sănătate și servicii sociale: +66,7%
Agricultură, industria forestieră și Educație: +20,4%
pescuit: -13% Servicii de administrație: +20,1%
Minerit: -11,3% Arte și recreație: +17,9%
Manufactură: -2,2% Resurse energetice: +17%
Telecomunicații: -1,2% Sectorul public și apărarea: +14,6%
Transport și depozitare: -0,2%

Meseriași: -25% Specialiști: + 30%

Lucrători agricoli: -21% Lucrători în servicii și vânzări: +20%
Manageri: -2% Tehnicieni: +18%
Muncitori necalificați: +14%
Operatori și asamblatori : +6%

Sursa: https://skillspanorama.cedefop.europa.eu/bg/skills-themes/future-jobs?field_countries_tid=26

3
 21.01.2019

Topul locurilor de muncă în SUA

DISPAR VOR AVeA SUCCES
Șoferi Asistenți medicali

Lucrători agricoli Dezvoltatori de aplicații TI

Lucrători poștali, curieri Fizioterapeuți

Croitori, textiliști Manageri medicali

Operatori telefonici Analiști de marketing

Consilieri financiari
Bucătari de fast food
Logopezi - specialiști în problemele de
Operatori de date vorbire

Vânzători door-to-door, vânzători la

tarabe

Lucrători la linii de asamblare

Tipografi

Operatori de computer
Petroliști

Funcționari bancari

Top 10 competențe
Today, 2018 Trending, 2022 Declining, 2022
Gândirea analitică și inovație Gândirea analitică și inovație Dexteritatea manuală/abilitățile
manuale
Rezolvarea problemelor complexe Învățarea activă Memorie, orientarea în spațiu,
abilități verbale
Gândire critică și capacitatea de Creativitate, originalitate și Cunoștințe financiare
analiză inițiativă
Învățarea activă Design tehnologic și programare instalare programe, Mentenanță

Creativitate, originalitate și Gândire critică și capacitatea de Citire, scriere și ascultare activă

inițiativă analiză
Atenția la detalii Rezolvarea problemelor complexe Managementul personalului

Inteligența emoțională Leadership și influență socială Controlul calității

Motivație Inteligența emoțională Coordonare și managementul

timpului
Leadership și influență socială Motivație Abilități vizuale, auditive și de
comunicare verbală
Capacitatea de coordonare și Analiza sistemelor și evaluare Utilizarea tehnologiei, monitorizare
Managementul timpului și control

Sursa: The Word Economic Forum, 2018

4
 21.01.2019

Trăsăturile angajatului viitorului

• Flexibilitate mentală și capacitatea de a rezolva
probleme complexe

• Gândire critică

• Creativitate

• Sociabilitate

• STEM - știință, tehnologie, inginerie și matematic

• SMAC – social, mobil, analitic și cloud

• Cunoștințe interdisciplinare

Tendințe în HR 2017-2018
10.400 respondenți, HR & business manageri, 140 țări

5
 21.01.2019

Redefinirea HR-ului

Sursa: Global Human Capital Trends, 2017 Deloitte

BCG - How to set up Great HR

• HR capabilities correlate with economic performance.

• Analytics and key performance indicators (KPIs) give HR a seat

at the table.

• KPIs should link to strategic actions.

• Globally, the leadership and talent management topics are the

ones in the most urgent need of action.

• HR departments need to be more consistent in their investment

decisions.

• HR needs to listen more to internal clients.

6
 21.01.2019

HR – prezent și perspective

• Human resource management has to be

a strategic part of digitalisation’ (Jean-Michel
Caye (The Boston Consulting Group)

BCG Creating People Advantage: How to Set Up Great HR Functions

7
21.01.2019

8
21.01.2019

9
Harta riscurilor – WEF 2018
21.01.2019

10
Rolul HR-ului?? Rolul HR-ului??