EL PRIMER EMPLEO

Leyder Julián Gómez Ramos

Universidad Surcolombiana

Neiva-Huila

2010
 EL PRIMER EMPLEO

Leyder Julián Gómez Ramos

Cód. 2009179327

Universidad Surcolombiana

Economía - Macroeconomía I

Neiva-Huila

2010
 EL PRIMER EMPLEO

Luego de que el entonces candidato liberal Rafael Pardo, quedara por decirlo asi
derrotado en primera vuelta, el actual Presidente Juan Manuel Santos se
comprometió con el presidente de dicho partido a instruir en su plan de unidad
Nacional, la llamada Ley del Primer Empleo para los jóvenes menores de 25 años
de Colombia.

Es realmente significativo que el tema del empleo esté ocupando la agenda de

prioridades del nuevo gobierno. Por fin se le está dando a semejante problema la
importancia que se merece y eso, debe reconocerse como un gran cambio con
respecto al gobierno anterior. Sin embargo, lo importante es que diseñen
estrategias que lleven a soluciones reales y que además no generen nuevos
problemas. No es nada fácil, es necesario admitirlo, porque la informalidad,
conocida como el rebusque y el alto índice de desempleo están haciendo de
estas cifras, cifras cada vez mas inmanejables.

Según esta ley, las empresas que contraten jóvenes menores de 25 años quedan
exentos de pagar los llamados parafiscales; Y que para aquellas pequeñas
empresas que empleen a jóvenes menores de 25 años, los parafiscales serán
descontables del Impuesto.

Pero no es solo decir que un empresa al contratar un joven en este rango de edad,
ya podrá descontar los parafiscales, ya que estos beneficios serán exclusivos para
las empresas que aumenten el número de empleos y que incrementen el valor de
la nómina. Sólo aquellas que cumplan con estas dos condiciones, podrán
descontar los aportes parafiscales de los jóvenes empleados del impuesto de
renta.
Con esta iniciativa se espera crear por lo menos 2,5 millones de empleos y
formalizar medio millón de trabajos que hoy son informales. Cabe resaltar que esta
iniciativa tuvo sus orígenes luego del informe presentado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), en el que se revela que el desempleo juvenil en el
mundo, alcanzó su nivel más alto en la historia.

Es bueno considerar que un beneficio importante es que de ser aplicada esta ley,
es que los jóvenes seremos incluidos en el gran mercado de trabajo, en el cual
muchos de nosotros no hemos podido incursionar debido a que en muchas
empresas, por no decir que todas exigen una amplia experiencia laboral, además
de que estaríamos en una amplia competencia con las personas mayores o
adultas.

Otro gran aspecto que podemos tomar a nuestro favor es que hoy en día se
considera al trabajo como un derecho Humano fundamental, entendiendo al
trabajo en condiciones dignas y justas; de que este es un medio de realización de
la persona, ya que permite la realización de muchos otros aspectos tales como la
vivienda, alimentación, salud, educación, etc.

Muchos son los pro y contra que tiene el proyecto de ley que van desde el buen
ámbito que generaría este entre o jóvenes actualmente desempleados, hasta los
posibles fraudes en las nominas empresariales. La normatividad, mal aplicada, se
convertiría en un círculo vicioso, por la alta rotación de personal, convirtiéndose en
un "carrusel" que mediante un control y una concertación seria entre las empresas
y el Estado se debe combatir. Además es importante para implementar la Ley del
Primer Empleo, impulsar la generación de trabajo digno en los todos los sectores
porque si no, los jóvenes tendrán trabajo pero sus padres no. Además, se pierde
la experiencia y la capacidad de innovación que dan los años de trabajo.
Por último, es bueno recordar que ya se tuvo la primera reunión entre las mesas
de trabajo y el gobierno, en donde se hablo sobre la cuestión de la exclusión de
los parafiscales; una nueva reunión se hará en el mes de octubre donde el tema a
tocar será el del salario mínimo.

Para los jóvenes, esta es una propuesta que nos gusta, nos motiva, nos ilusiona,
pero que todos esperamos de darse, sea aplicada de manera correcta y no de
forma corrupta, como en muchas ocasiones sucede en nuestro país; además de
que sería una gran ayuda en lo que es nuestra formación laboral y nuestra carta
de experiencia.
 Bibliografía

Fuentes consultadas:

www.elmundo.com

noticias.elempleo.com

www.elcolombiano.com

www.lanacion.com.co