Sunteți pe pagina 1din 4

Ce este succesul?

Definiția succesului este una extinsă.Fiecare are propria definitie a


succesului, care se schimbă  probabil de mai multe ori pe parcursul
vieți. Succesul poate fi privit din multe puncte de vedere:  țintă, scop
urmărit,criteriu de clasificare, stare de spirit  ș.a. Ca stare de spirit
succesul ar fi acea satisfacție maximă pe care o trăiește o persoană
atunci când atinge un anumi tscop multașteptat  (de natură materială
sau spirituală). Majoritatea oamenilor îşi măsoară succesul comparându-
şi-1 cu al celorlalţi, însă succesul  autentic îl reprezintă valorificarea
propriului potenţial, dezvoltarea şi îmbogăţirea propriei   personalităţi.
Succesul autentic este legat de scopurile fiecărei persoane, dar nu
numai.După cum spunea Oliver Wendell Holmes,
 important este nu unde ne aflăm, ci încotro ne îndreptăm .

 Succesul este parcursul, drumul, călătoria, şi îşi are izvorul în


atitudinile şi deprinderile însuşite în cursul acestui efort. Acesta este
determinat mai degrabă de educarea capacităţii noastre de-a  valorifica
aceste talente şi aptitudini. John Maxwell consideră succes orientarea
spre un scop în viață, realizarea potențialului la  maxim și capacitatea
de a semăna semințe, de care să beneficieze alții!. Succesul este
realizarea  constantă a tuturor obiectivelor planificate care prezintă
importanţă pentru individ (Călin Turner).

Cu toate că, deseori, succesul este asociat cu bunăstarea materială, o


bună parte din oameni pun accent mai mare pe altele priorități,
îndependență de scala valorilor: celebritatea, prestigiul,  asigurarea
viitorului şi, mai presus decât orice,  echilibrul emoțional intern ș.a.
Totodată, la capitolul succes, putem spune că relaţiile interumane de
succes sunt acele relaţii ce  se leagă între persoanele care comunică
bine între ele. De fapt, principalul motiv pentru care  oamenii rămân
împreună în relaţii de calitate este acela că pot vorbi şi se pot asculta
unii pe alţii cu sinceritate, deschidere şi cu încredere că au pe cine se
baza la nevoie.Specialiştii în comunicare şi relaţii  au formulat cinci
paradigme ale interacţiunii umane:1.Win-lose(eucâştig–tu pierzi).
Astfeldeoamenisuntpreocupaţinumaideei.Vor cu  orice scop să obţină
succes pe seama pierderi ialtuia(altora).Sunt oameni mânaţi de  orgolii,
comparaţii, competiţii, ambiţia pentru poziţii şi putere.
Across
1. 1. Modelele "eu câştig – tu pierzi", "eu pierd – tu câştigi" și "eu câştig" fac ca oamenii să obțină un fel
de ‘succes’ – care nu este de .... /
2. 4. Important este nu unde ne aflăm, ci încotro ne ...... .
3. 6. Cea mai eficientă modalitate de soluționare a problemelor interpersonale.
4. 8. Satisfacție maximă pe care o trăiește o persoană atunci când atinge un anumit scop mult așteptat fie
de natură materială sau spirituală.
Down
1. 2. Dezaprobarea severă de către părinți a activităților elevului contribuie la scăderea ....... școlar al
copilului.
2. 3. Dezvoltarea competenței de comunicare este o .... pentru depășirea eșecului școlar și interrelațional.
3. 5. Numărul paradigmelor ale interacţiunii umane stabilite de către specialiştii în comunicare şi relaţii.
4. 7. Neizbândă și nereușită a unei persoane într-o acțiune.