Domeniul de pregătire de bază: Economic Aviz Director

Calificare profesionala: Tehnician in activitati economice

Modulul: M 1-Etica si comunicare profesionala
Nr de ore/an :105
Nr. ore /săptămână: din care: T:70 LT: 35
Clasa: a-X-a C Aviz Sef de catedra
Profesor: Zemeili Elena
Programa aprobata prin Anexa 2 la O.M.E.N. 3915 din 18.05.2017

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2017-2018

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr. Nr. ore Săptămâna Obs.
Conţinuturi
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1.1.1.Enumerarea 1.2.1.Pozitionarea 1.3.1.Manifesta- Procesul comunicarii 9
1. elementelor interlocutorului rea interesului Ce este comunicarea 1 S1
procesului intr-o schema de cu privire la Elementele procesului de 2 S1
comunicarii comunicare nevoile comunicare
1.1.2 Precizarea 1.2.2.Evaluarea interlocutorului Pozitionarea intr-o schema de 1 S2
obiectivelor si obiectivelor si comunicare
functiilor functiilor 1.3.2.Adoptarea Obiectivele comunicarii 2 S2
comunicarii comunicarii unui ton discret Functiile comunicarii 1 S3
1.1.3Descrierea 1.2.3Analizarea si politicos Nivelurile comunicarii 2 S3
nivelurilor nivelurilor constientizand
comunicarii comunicarii impactul
vorbirii asupra
1.1.4.Caracterizarea 1.2.4.Aplicarea altora.
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna Obs.
Conţinuturi
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
formelor de diferitelor forme de Formele de comunicare 7 2
comunicare:verbala comunicare in 1.3.3.Constienti
2. ,nonverbala si diferite contexte zarea nevoii de Comunicarea verbala 2 S4
scrisa 1.2.5.Monitorizarea a intelege si
si adaptarea utiliza limbajul Comunicarea nonverbala 2 S4-5
propriei comunicari intr-un mod
la cerintele responsabil si Comunicarea scrisa 2 S5
situationale pozitiv social
1.2.6.Cautarea, Stabilirea formelor de comunicare 1 2 S6 S6
colectarea, 1.3.4.Manifesta- indicate in diferite contexte
prelucrarea de rea capacitatii
informatii din surse de concentrare
diferite intr-o situatie de
1.2.7Realizarea comunicare
comunicarii in data.
contexte diferite
1.3.5.Manifesta-
1.1.5.Descrierea 1.2.8Transmiterea rea unei
3. principalelor tipuri mesajelor oral si cu atitudini Mijloace de comunicare 6 3
de interactiune ajutorul mijloacelor deschise si de Mass media 1 S7
verbala de comunicare respect pentru Mijloace de comunicare orala 1 S7
diversitatea Mijloace de comunicare scrisa 1 S7
expresiilor Mijloace de comunicare vizuala 1 S8
culturale. Mijloace de comunicare 1 1 S8 S8
audiovizuala
1.3.6.Argumen- Internet 1 2 S9 S9
tarea clara si
1.1.6.Enumerarea 1.2.9. Redactarea concisa a
regulilor unei unui mesaj scris, cu propriilor Comunicarea scrisa 7 14
4. comunicari scrise respectarea puncte de Caracteristicile mesajului scris 1 S10
regulilor si folosirea evdere Reguli de redactare a mesajului 1 2 S10 S10-
diferitelor tipuri de manifestand scris 11
texte dispozitia spre Formele comunicarii scrise
un dialog critic
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna Obs.
Conţinuturi
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1.2.10. Formularea si constructiv (proces verbal, minuta, memoriu,
si exprimarea referat, raport, dare de seama)
propriilor parare 1.3.7.Manifesta- Corespondenta comerciala (cerere
oral sau in scris. rea unei de oferta, comanda) 2 6 S11 S12-13
atitudini Raportul formal 2 4 S14 S14-15
conciliante in
S16
5. procesul de Comunicarea nonverbala 1 2 S15
1.1.7.Caracterizarea 1.2.11. Aplicarea comunicare si Limbajul tacerii
elementelor diferitelor forme ale in primirea feed Limbajul timpului 9 6
comunicarii comunicarii backului Limbajul corpului 1 S16
nonverbale nonverbale Gestica 1 S17
1.3.8.Manifesta- Tonalitatea vocii 1 1 S17 S17
rea capacitatii Aspectul fizic/prezenta personala 1 2 S18 S18
de autoevaluare, Limbajul spatiului 1 1 S19 S19
asimilare, Limbajul culorilor 1 1 S19 S20
analiza si 1 S21
S22
sinteza a 2 1 S21
6. 1.1.8.Enumerarea 1.2.12. Ameliorarea informatiilor si
elementelor unei calitatii comunicarii documentelor in
comunicari situatia data Comunicarea eficienta
eficiente 1.2.13. Indepartarea Factori ce influenteaza
barierelor 1.3.9.Manifes- comunicarea 5 2
comunicarii tarea capacitatii
de a derula o Tehnici de ascultare 1 S22
1.2.14. Solutionarea comunicare Ascultarea activa/pasiva
situatiilor eficienta cu 1 S22
conflictuale partenerii de Barierele comunicarii si 1 S22
afaceri in indepartarea lor
1.2.15.Organizarea situatia data Conflicte si solutionarea lor 1 1 S23 S23
1.1.9.Prezentarea unei agende
metodelor de electronice 1.3.10.Manifes- Agenda electronica 1 1 S23 S24
detensionare a unei tarea capacitatii
situatii conflictuale 1.2.16. Utilizarea de a rezolva Importanta agendei electronice 5 4
situatii
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna Obs.
Conţinuturi
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
agendei electronice conflictuale in
1.2.17. Colectarea, situatia data Colectarea, prelucrarea si 1 S24
1.1.10. Prezentarea prelucrarea si folosirea informatiilor S25
agendei electronice folosirea 1.3.11.Asuma- 1 1 S24
intelegand rolul si sistematica a rea responsabila
oportunitatile informatiilor a utilizarii
oferite de mijloacelor Validarea informatiilor oferite de
tehnologia 1.2.18. Folosirea mass media agenda electronica S25
societatii tehnologiei interactive. 1 1 S25
informationale in societatii Organizarea unei agende
viata sociala, informationale 1.3.12.Constien electronice S26
personala si la locul pentru a sprijini -tizarea 1 1 S26
de munca. creativiattea si conceptelor de Utilizarea agendei electronice
inovatia baza cu privire S27
1.1.11. Descrierea la indivizi, 1 1 S26
problematicii organizatii de
referitoare la muna, egalitate
validitatea si de gen si
credibilitatea nediscriminare.
informatiei
disponibile 1.3.13.
Implicarea
activa in Administrarea corespondentei
1.2.19.Aplicarea monitorizarea
1.1.12. Descrierea procedurilor corespondentei Reguli de monitorizare a 7 2
principiilor legale specifice receptiei conform corespondentei
si etice implicate in corespondentei regulilor 1 S27
folosirea interactiva prestabilite. Proceduri specifice de receptie a
a tehnologiei 1.2.20. Inregistrarea corespondentei si aplicarea lor
societatii datelor cu privire la 1.3.14.Asuma- 2 S27-28
informationale. corespondenta rea responsa- Inregistrarea datelor cu privire la
primita bilitatii si corespondenta primita
incadrarea in
1.2.21. Expedierea normele etice la Expedierea corespondentei prin 2 S28
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr. Nr. ore Săptămâna Obs.
Conţinuturi
crt.
Cunostinte Abilitati Atitudini T LT IP T LT IP
(0) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
corespondentei locul de munca. posta sau fax
firmei prin posta
sau fax. 1.3.15.Manifes- Posta electronica 1 S29
tarea disciplinei
1.2.22.Realizarea in munca si S29-30
comunicarii prin pastrarea 1 2 S29
posta electronica. secretului de Etica profesionala
serviciu. Relatiile interumane-climatul
1.1.13. Prezentarea 1.2.23. Aplicarea optim de munca
regulilor de principiilor de etica 1.3.16.Respec- 15 2
monitorizare a profesionala la tarea Conditii care faciliteaza 2 S30
corespondentei locul de munca principiilor activitatea umana: structura
etice de personalitatii, tipuri de
1.1.14.Precizarea 1.2.24.Aplicarea comportament temperament, psihologia
principiilor de etica normelor etice la in relatiile de grupurilor 4 S31-32
profesionala locul de munca munca
Imaginea personala
1.1.15. Cunoasterea 1.2.25.Participarea 1.3.17.Manifes-
normelor etice si a la viata comunitatii tarea unei Deontologia profesionala
necesitatii si la activitatile in atitudini 1 1 S32
respectarii lor si a comun ale grupului proactive in Principii de etica profesionala S33
codului de conduita de lucru. viata sociala, 2 1 S33
si maniere la locul personala ca si Norme etice la locul de munca,
de munca si in in timpul orelor norme de comportament 2 S34
societate. de lucru.
Disciplina in munca si secretul de 2 S34-35
serviciu

2 S35

TOTAL 70 35