Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
7. Cazurile când ancheta prin telefon este rațional de utilizat se prezintă după cum
urmează:
a) obţinerea unui control facil al identităţii respondenţilor;
1
b) precontractarea subiecţilor interviurilor personale în vederea obţinerii acordului de a fi
abordaţi faţă în faţă;
c) constituirea unui eşantion reprezentativ de subiecţi care urmează să completeze un
chestionar expediat prin poştă;
d) organizarea unei cercetări de marketing desfăşurată într-un spaţiu geografic restrâns.
11. Unul din principalele avantaje ale interviului direct este următorul:
a) operatorul poate influenţa răspunsul prin modul de formulare a întrebării;
b) aplicabilitatea pe o arie geografică extinsă;
c) costurile sunt reduse;
d) permite culegerea unui volum important de informaţii.
2
Studiu de caz
1. Care metodă de cercetare este mai ușor de aplicat și eficientă pentru piața Republicii
Moldova?
2. Cine sunt concurenții pentru „C.B.S.-AXA” SRL?
3. Ce calități profesionale trebuie să dețină un angajat în domeniul cercetărilor?
4. Care cercetare calitativă este mai des utilizată de către firmele de cercetare?
1. Cea mai des utilizată metodă este sondajul sau ancheta. Prin această metodă cercetătorul
va obține mai multe informații necesare reieșind din întrebările, obiectivele și scopurile
stabilite. Sondajelor pot fi realizate offline, prin telefon, online. După ce au fost
colectate informațiile de la respondenți, are loc analiza pentru o cercetare mai amplă a
datelor obținute.
2. Un concurent al „C.B.S.-AXA” SRL ar fi IMAS. Această companie la fel efectuează
sondaje offline, prin telefon fie cu persoane juridice sau fizice. Tematica sondajelor
diferă de la scopul dorit și evident obiectivele stabilite. La fel cum C.B.S.-AXA
efectuează cercetări de marketing, așa și IMAS prin studierea a pieței din Republica
Moldova vor obține date privind prețul sau comportamentul consumatorului din
perspectiva cercetării de marketing.
3
3. Un angajat care efectuează cercetări în marketing evident că trebuie să fie perseverent,
consecvent, să posede cunoștințe necesare în domeniu ce îi va permite aplicarea lor în
practică. Un cercetător în primul rând trebuie să fie o persoană amabilă, deschisă și
sociabilă. La fel un angajat în domeniul cercetărilor are nevoie de o calitate importantă
cum ar fi devotamentul față de lucrul care urmează să-l efectueze. Un om cointeresat în
domeniul său de activitate este mai productiv. Și nu în ultimul rând angajatul trebuie să
fie creativ, ce îi va permite crearea unor întrebări captivante și utile pentru obținerea a
informațiilor necesare pentru cercetare.
4. Cea mai utilizată cercetare calitativă este interviul focus grup. Prin acest tip de interviu
cu ajutorul întrebărilor stabilite din timp se efectuează interogarea, iar mai apoi se
colectează răspunsurile pentru a stabili ulterior rezultatul cercetării. Interviul este cea
mai eficientă metodă de a obține informații de la respondenți, iar focus grupurile
permite intervievarea persoanelor exacte de care ai nevoie pentru interviu.