Ley Especial de Asociaciones y su Reglamento

CAPITULO 1.
DISPOSICIONES GENERALES
El objeto de esta es establecer las normas generales para la organización y
funcionamiento de las cooperativas y disponer los mecanismos de relación,
participación e integración de los diferentes órganos en los procesos
comunitarios con los sectores públicos y privados con la economía social y
participativa donde la acción del Estado regula en materia de control,
promoción y protección de las mismas.
El principal motor o valores de las cooperativas es la ayuda mutua y
democrática donde sus miembros apliquen los valores éticos como la
honestidad, transparencia y responsabilidad en nombre de la comunidad, esta
ley se rige por principios cooperativos.
El Estado garantizará el libre desenvolvimiento y la autonomía de las
cooperativas, trabajadores y trabajadoras tienen el Derecho de desarrollar
cualquier actividad económica y en condiciones de igualdad con las demás
empresas, sean públicas o privadas siempre y cuando este bajo las normativas
legales. Todas las personas que integran una cooperativa se comprometen a
realizar o cumplir con todas sus actividades propias de manera equitativa con
fines de interés social y beneficio colectivo, es decir sin privilegios personales
para ninguno de sus miembros.
Estas quedan sometidas a los actos cooperativos y sus asociados y en general
al Ordenamiento Jurídico Vigente como lo son: La Constitución de La
República Bolivariana de Venezuela, esta Ley y en general por el Derecho
Cooperativo.

CAPITULO II
DE LA CONSTITUCION
Para la constitución de las cooperativas se realizará en un acto formal donde
se aprobaran los Estatutos, aportes y se elegirán los integrantes de las
instancias organizativas y se ejecutaran los trámites para la obtención de la
persona jurídica en la Oficina Subalterna de Registro de la Circunscripción
Judicial del Domicilio de la Cooperativa con los siguientes documentos:
1. Copia del Acta de la reunión.
2. Transcripción del Estatuto que la constituyen. Estos Estatutos deben
cumplir con los siguientes datos:

a. Denominación, duración y carácter de asociado.

domicilio. Suspensiones y exclusiones.
b. Determinación del objeto e. Formas de organización de
social.  la cooperativa y normas para
c. Régimen de su funcionamiento,
responsabilidad: Limitado o coordinación y control.
suplementado y sus Atribuciones reservadas a la
alcances. reunión general de asociados
d. Condiciones de ingreso de o asamblea. Reglamentos
los asociados. Sus derechos internos y competencia para
y obligaciones. Pérdida del dictarlos.
 f. Las normas para establecer aportación. Aportaciones
la representación legal, mínimas por asociado,
judicial y extrajudicial. distribución de los
g. Modalidades de toma de excedentes y normas para la
decisiones. formación de reservas y
h. Formas de organización y fondos permanentes.
normas con relación al Ejercicio económico.
trabajo en la cooperativa. k. Normas sobre la
i. Formas y maneras de integración cooperativa.
desarrollo de la actividad l. Procedimientos para la
educativa. Funcionamiento reforma del estatuto.
de la o las instancias de m. Procedimiento para la
coordinación educativa. transformación, fusión,
j. Régimen económico: escisión, segregación,
organización de la actividad disolución y liquidación.
económica, mecanismos de n. Normas sobre el régimen
capitalización y modalidades disciplinario.
de instrumentos de

3. Listado de las personas debidamente identificadas.

Una vez que la cooperativa se considera legalmente constituida y con

personalidad jurídica deberá enviar a la Súper Intendencia Nacional de
Cooperativas (SUNACOP), dentro de quince (15) días siguientes al registro,
una copia simple del acta constitutiva y del Estatuto a los efectos de control
correspondiente, todos estos trámites están exentos de cualquier pago.
En la Denominación social se debe incluir la palabra Cooperativa, ejemplo
Cooperativa TRANSOL S.R.L, no podrán utilizar nombres que ya pertenezcan
a otras cooperativas, podrán conformarla en un numero de cinco (05) personas,
todas las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos de setenta y
cinco 75% de los asociados.