Tiempos modernos

En el análisis realizado a la película tiempos modernos en el año de 1936, época

revolucionada por la industria y producción, donde se visualiza que el trabajador era

considerado como parte de una maquinaria y no como seres humano, podemos decir que es

una aproximación a la realidad de un trabajador en la actualidad que busca un mejor futuro,

bienestar para su familia, mejoras salariales, etc sin importar las condiciones en que la

realice.

Se puede decir que actualmente existes trabajadores en las mismas condiciones de

trabajo, expuestos a diversos factores de riesgos a nivel de higiene, seguridad y ergonomía.

Condiciones de higiene en el trabajo

En la película se observa que las condiciones ambientales no eran las adecuadas, la

iluminación es deficiente, altos niveles de ruido, temperatura, vibraciones, humedad, poca

ventilación y los riesgos biológicos existentes que influyen en el bienestar del trabajador y

la trabajadora, generándole un ambiente de trabajo inapropiado que pone en riesgo su

integridad física y mental y el buen desarrollo de sus actividades.

En este aspecto se tendría que hacer un estudio de los factores de riesgos existentes

(ruido, iluminación, temperatura, vibración, humedad, ventilación, etc) para determinar los

niveles a los que se encuentran expuestos los trabajadores y trabajadoras, y así poder

generar un plan de acción para corregir o minimizar dichos riesgos.

 Condiciones de seguridad en el trabajo

Se pudo evidenciar que las medidas de seguridad no se cumplían en lo absoluto, ya

que los trabajadores no contaban con los equipos de protección personal (EPP) necesarios

para realizar las actividades, de igual manera las maquinarias no contaban con un sistema

de seguridad que resguardara o protegiera la integridad física del trabajador. Así mismo se

pudo notar que no se respetaba el tiempo de descanso del trabajador lo que genera riesgos

psicosociales que pueden generar enfermedades ocupacionales.

Para solucionar dicha situación es necesario dotar a los trabajadores con los equipos

de protección personal necesarios dependiendo de la actividad que realice, realizar un

estudio o evaluación psicológica de los trabajadores y establecer parámetros tales como:

Habilitar un espacio para comedor y/o área de descanso, evaluar las herramientas y

maquinarias para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad.

Condiciones no ergonómicas

Las condiciones no ergonómicas que resaltan en el extracto del video son la

bipedestación prolongada, movimientos repetitivos, sobre esfuerzo, la velocidad de la línea

de producción era aumentada constantemente agravando las condiciones a las que se

encuentran expuesto los trabajadores, no se tomaba en cuenta los tiempo de descanso de los

trabajadores.

Cada una de estas condiciones de trabajo trajo como consecuencia el desequilibrio

mental del trabajador llevando a realizar actos indebidos poniendo en riesgo su integridad

física y la del resto de los trabajadores y trabajadoras.

 Para prevenir no ergonómicos lo primero que se debe realizar es una evaluación de

todos los puestos de trabajo, con la participación directa de todo los trabajadores y

trabajadores, para así poder llegar a la fuente del problema y establecer medidas

preventivas que garanticen las condiciones de trabajos adecuadas para logran un buen

desempeño.

Es muy importante realizar inducciones diarias en materia de seguridad y salud

laboral, para concientizar a todo el talento humano que hacen posible el funcionamiento de

las industrias.

Plan regional en salud de los trabajadores

Podemos decir que el plan regional de salud nació con el propósito de orientar a los

diferentes sectores internacionales en materia de salud, debido a la gran problemática que

existe en cuanto a la salud de los trabajadores. También tiene el propósito de elevar el

desarrollo humano con igualdad social y un bienestar económico.

Ahora como relacionamos el plan regional en salud de los trabajadores a la temática

de la película tiempos modernos, es muy sencillo ya que con el nacimiento de la revolución

industrial aumentaron los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales debido a que

los trabajadores eran visto solo como parte de las maquinarias de producción y no como

seres humanos, y a los patronos o dueños de estas industrias solo les interesaba la

producción no el bienestar de los trabajadores.

Cabe destacar que a medida que avanza la tecnología se incrementan los riesgos

laborales, es por ello el propósito de este plan, que no es más que contribuir en el
fortalecimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, mejorar los ambientes de trabajo

adaptándolos a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

Ayudando a implementar nuevas políticas, leyes y programas de seguridad y salud

que blinden los derechos de los trabajadores y trabajadoras, contribuyendo así en su

desarrollo personal y profesional que trae como consecuencia mayor compromiso y

rendimiento en el proceso productivo.