Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ITEHNIC
OL
A
e rsita te a P
d in
Buc ure
niv
sti
U
TEMA DE CASA
Managementul IMM-urilor
Coordonator științific,
Alexandru Rădulescu
Masterand,
NITU Andrei
București
2021
UNIVERSITATEA ”POLITEHNICA” DIN BUCUREȘTI
Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică
Departamentul de Organe de Mașini și Tribologie
Programul de studii: Antreprenoriat Industrial
ITEHNIC
OL
A
e rsita te a P
d in
Buc ure
niv
sti
U
Plan de afaceri
„Home decoration”
Firmă de design de interior
Coordonator științific,
Alexandru Rădulescu
Masterand,
NITU Andrei
București
2021
2
Breath Different
3
Breath Different
4
Breath Different
Cuprins
SINTEZA PLANULUI DE AFACERI.......................................................................................................... 6
PREZENTAREA SOCIETĂŢII.................................................................................................................... 7
Date de identificare ale agentului economic.................................................................................................. 7
Descrierea societăţii ........................................................................................................................................ 8
DESCRIEREA AFACERII.......................................................................................................................... 11
Produse, servicii si oferte.............................................................................................................................. 11
Oferta............................................................................................................................................................. 11
Condiţii de plată............................................................................................................................................ 12
Poziția pe piaţă .............................................................................................................................................. 12
Obiective ........................................................................................................................................................ 13
PLANUL DE MARKETING ....................................................................................................................... 13
Piata ţintă ...................................................................................................................................................... 13
Strategii de marketing .................................................................................................................................. 13
PLANUL DE PRODUCTIE......................................................................................................................... 15
Furnizorii ...................................................................................................................................................... 15
Avize și licențe de fabricație ......................................................................................................................... 16
Organizarea producției ................................................................................................................................ 16
PLANUL DE MANAGEMENT .................................................................................................................. 17
Organigrama firmei...................................................................................................................................... 17
Managementul Resurselor Umane .............................................................................................................. 17
PLANUL FINANCIAR ................................................................................................................................ 19
Venituri estimate (Vt) ................................................................................................................................... 19
Costuri estimate (Ct) .................................................................................................................................... 21
Profitul brut (Pb) și profitul net(Pn) ........................................................................................................... 21
5
Breath Different
6
Breath Different
PREZENTAREA SOCIETĂŢII
7
Breath Different
Descrierea societăţii
Amortizarea liniară:
Al a = Vi x Cl Cl = 1/D x 100 Al l = Al a / 12
Active circulante: Kc
Nr. crt. Clasificare Descriere Valoare
(lei)
1. Materii prime - ciment, mortar, glet, sape, adezivi, plăci rigips,
cărămidă, bolţari, structuri metalice, instalaţii 40.000
sanitare, pardoseli, electrice, gresie-faianţă, etc
Doc.tipizate, - facturiere, chitanţiere, pixuri, hârtie xerox şi foto 500
2. consumabile markere, dosare plic, tuş imprimantă, etc.
3. combustibil - motorină 1.000
- mobilier: (5 birouri, 5 scaune birou, 10 scaune,
1 canapea, 1 masuţă de sticlă, 10 dulapuri vestiar,
mobilier mini-bar,1 cuptor cu microunde,1
frigider, 1 cafetieră, ) – 14.100 lei
4. 40.300
8
Breath Different
Cheltuieli : Ch
Nr. crt. Cheltuieli Valoare (lei)
1. Curent electric 300
2. Apă caldă / rece 100
3. Agent termic pt. incălzire 300
4. Abonament tel. fix / internet / tv / fax 200
5. Abonament tel. mobil 500
6. Publicitate 1.700
7. Rata leasing 2.403
8. Rată credit bancar 4.134
9. Alte cheltuieli 200
TOTAL Ch 9.938
9
Breath Different
• V – valoarea creditată ;
10
Breath Different
DESCRIEREA AFACERII
Produse si servicii
S.C. Lotus HOMEStyler S.R.L îşi desfăşoară Nr. Concepție și execuție Pret
crt. (Ron )
activitatea pe două zone de specializare principale: 1. Garsonieră ~ 35 mp 16 000
1. – Design Interior Rezidenţial : garsoniere, 2. Ap.cu 2 cam ~ 60 mp 24 000
3. Ap. cu 3 cam. ~ 75 mp 33 000
apartamente, case, case de vacanţă; 4. Ap. cu 4 cam. ~ 90 mp 40 000
2. – Office Design : birouri; 5. Birou ~ 50 mp 20 000
Creem artă pentru clienţii noştri într-un stil care să-i reprezinte şi să-i definească.
In acest scop le oferim următoarele servicii:
1. – concepte:
• proiectarea spaţiului de amenajat (vizualizare 3D);
• implementarea stilurilor potrivite;
• analiză de culoare,selecţie de materiale, finisaje sisteme, accesorii şi iluminare;
• aproximare buget şi ghid de cumpărături;
2. – concepţia şi execuţia lucrării :
• serviciile oferite la concepţia lucrării
• arhitectura şi design interior;
• compartimentări din zidarie sau rigips;
• tencuieli, gleturi, zugrăveli, vopsitorii şi ornamente;
• montat de parchet, mochete, linoleum, tapet, instalaţii electrice şi sanitare;
Oferta
11
Breath Different
Condiţii de plată
Pentru concepţie şi execuţie :
• avansul este de 30 - 50 % din valoarea lucrării şi se plăteşte la semnarea contractului;
• restul se plăteşte în tranşe săptămânale, în funcţie de procentul rămas şi de durata estimată a
lucrării, la recepţia finală se plăteşte ultima tranşă, de 10 % .
Pentru concept :
• avansul este de 40 % din valoarea conceptului şi se plăteşte la semnarea contractului
• restul de 60 % se plăteşte în momentul terminării formei finale a proiectului;
Pentru plata integrală, în avans, se face o reducere de 3% din valoarea lucrării, respective a conceptului;
Sansele de dezvoltare
Piaţa amenajărilor interioare este relativ nouă în comparaţie cu alte pieţe, dar are, totuşi, o
tendinţă de creştere datorată modificării viziunii oamenilor asupra modului cum ar trebui să arate spaţiul
în care aceştia işi petrec marea parte a timpului. Piaţa se modifică foarte rapid, de aceea calitatea
serviciilor oferite ne va permite să ne adresăm celor mai exigenţi clienţi.
Volumul total al vânzărilor pe piaţă se află şi sub influenţa disponibilului de bani al populaţiei . Aceasta
acordă o mai mare atenţie amenajărilor interioare chiar şi în condiţiile unui buget mai limitat.
Poziția pe piaţă
Piaţa căreia i se adresează serviciile noastre este formată din persoane fizice şi juridice, din
Oradea şi localităţile apropiate, care doresc să-şi amenajeze locuinţele personale sau birourile pentru a
crea o ambianţă plăcută.
In domeniul amenajărilor interioare concurenţa este acerbă, numărul firmelor participante la acest
aspect al vieţii economice este destul de mare, fiecare incercând, prin resursele proprii să se evidenţieze
pe piaţă pentru a acapara un număr cât mai mare de clienţi.
In ceea ce priveşte produsele, putem afirma ca firma noastră deţine o serie de avantaje: varietatea
serviciilor oferite; posibilitatea de a alege intre un serviciu de concept şi un serviciu de concept +
execuţie; garanţie de 6 luni, micile retuşuri se vor executa gratuit în termen de 2 săptămâni; condiţiile
de plată avantajoase;
12
Breath Different
Printre concurenţii actuali menţionam: S.C. Industri Trading Company S.A., S.C. Davidsign
S.R.L., S.C Decrom Style S.R.L, S.C. Pro Ideea S.R.L., S.C. Home Land – Zalder S.R.L etc. Deşi
aceştia sunt mai vechi pe piaţă şi se bazează pe o vastă experienţă, sperăm să ne putem impune pe piaţă
prin seriozitate, calitate, profesionalism şi să putem face faţă eficient viitoarelor provocări.
Obiective
1. Obiective de marketing:
✓ pătrunderea şi menţinerea, intr-o primă fază, pe piaţa amenajărilor interioare;
✓ creşterea gradului de acoperire a pieţei în următorii 2 ani prin formarea de noi echipe;
2. Obiective financiare:
✓ stabilirea unor vânzări în valoare de 130.000 / lună dupa 1 an;
✓ realizarea unui profit de 22.000 lei şi a unei rate a profitului de 20 % în maxim 1 an;
✓ obţinerea unui nou credit bancar pentru dezvoltarea societăţii;
3. Obiective manageriale:
✓ dezvoltarea abilităţilor salariaţilor
✓ imbunătăţirea relaţiilor firmei cu salariaţii, anticiparea nevoilor şi aşteptărilor
acestora;
✓ responsabilitatea socială faţă de clienţii firmei şi faţă de societate în ansamblul ei.
PLANUL DE MARKETING
Piata ţintă
Studiile au aratat ca cei care apeleaza la serviciile de amenajari interioare sunt, persoane cu varsta
cuprinsa intre 25-50, cu un venit de peste 25000 ron, cu studii medii si superioare, care isi adapteaza
spatiul propriu in conformitate cu personalitatea sa, iar persoanele juridice sunt firme mici si mijlocii ce
doresc sa-si defineasca personaliatea si sa-si creasc prestigiul.
Strategii de marketing
Politica de produs
13
Breath Different
Pentru cresterea pozitiei pe piata, intreprinderea va adopta o strategie orientata spre ridicarea calitatii
produsului si largirea gamei de servicii spre o noua zona de specializare si anume:Design Interior
Comercial (Hotel, Spa, Restaurant, Galerie, Showroom)
14
Breath Different
Politica de preţ
Managementul firmei a stabilit utilizarea stategiei costului de referinta, astfel tarifele serviciilor au fost
stabilite in functie de preturile practicate pe piata de firmele competitoare, de nivelul costurilor si de
obtinerea unui anumit profit. Tarifele sunt stabilite prin negocire cu clientii in functie de gradul de
complexitate al lucrarilor avnd la baza costurile specifice.
Contractarea efectiva a serviciilor se face pe baza de contract. Prin contract se stabilesc modalitatile de
achitare si esalonarea in timp a transelor de plati. Plata integrala a serviciilor se face in momentul
finalizarii lucrarii si verificarii acestuia de catre client.
Serviciul ajunge la client direct, prin intermediul propriilor angajati.
Politica de promovare
Pentru consolidarea imaginii firmei, s-a decis folosirea unei politici de promovare intensa:
• publicarea, la intervale stabilite de timp, a unor anunturi in massmedia locala;
• existenta unui site pe Internet – www.GlamourRoomDesign.com ;
• impartirea de pliante.
PLANUL DE PRODUCTIE
Furnizorii
Furnizorii sunt in numar mic si contractile incheiate cu acesti sunt pe termen lung cu plata la o
luna de la livrarea materiei prime.
15
Breath Different
Organizarea producției
16
Breath Different
f) implementarii unui stil care sa-i reprezinte, analiza de culoare si alegerea accesoriilor,
finisajelor si materialelor.
g) Echipa de muncitori:- 1 zugrav, 1 zidar, 1 mozaicar-faiantar, 1 instalator sanitar si 1
electrician toti atestati tehnico-profesional, si 2 muncitori necalificati
PLANUL DE MANAGEMENT
Organigrama firmei
Manager
Designer 1 Designer 2
Necalificat 1 Necalificat 2
Conducerea firmei este asigurata de mangerul general acesta va adopta toate deciziile referitoare
la activitatea societăţii şi se va ocupa de toate problemele operaţionale, comerciale şi manageriale ale
firmei.
In fiecare luni dimineata se organzeaza ședinte la care participa tot personalul în care se prezintă
activitatea săptămânii trecute, eventualele probleme apărute, rezolvarea lor, propuneri.
Personalul va fi angajat pe bază de CV , urmărindu-se experienţa în domeniu. Întrucât personalul
ocupă un loc important în succesul afacerii, este important ca acesta să fie foarte atent si bine pregatit.
17
Breath Different
Condiţiile de muncă asigurate sunt moderne , personalul angajat fiind ajutat de echipamente
moderne achiziţionate în scopul desfăşurării in condiţii cat mai bune a procesului tehnologic, managerul
18
Breath Different
PLANUL FINANCIAR
Venituri estimate (Vt)
19
Breath Different
20
Breath Different
21