Sunteți pe pagina 1din 11

STUDENT: CACOVEANU LORENA-CRISTINA

GRUPA: 1, ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ

Nazismul lui Adolf Hitler

1. INTRODUCERE:

Este foarte clar că național-socialismul nu este un simplu accident 1 in evoluția Germaniei.


Politica sa de cuceriri continuă și realizează proiectele pangermanismului de la sfârșitul secolului
al XIX-lea. Și nu a fost Hitler cel care a inventat rasismul în țara sa.

Istoricul este deci îndreptățit să caute tradiția pe care hitlerismul pretinde că se sprijină. Se
impune însă că în acest studiu să se procedeze cu multă prudență. Este mare tendința de a
descoperi în fiecare gânditor un aliat secret al nazismului și în orice idee ,,pericole” ascunse, pe
care evoluția istorică le demască pas cu pas și care apar la lumina, în cele din urmă prin Adolf
Hitler. Această suspiciune sistematică savarseste prin a reprezenta nazismul ca pe rezultatul
necesar al întregii evoluții spirituale a Germaniei. Iar această viziune este la fel de parțială și de
falsă ca și viziunea opusă, care interpretează hitlerismul că pe o paranteză în istoria Germaniei.

,, Überleben Anpassungsfähigkeit” ( ,, supraviețuirea adaptabililior” ): aceasta a fost una dintre


numeroasele idei concepute de teoreticienii naziști și regăsită și în cartea führerului Adolf
Hitler: ,, Mein Kampf”. Această ideologie atestă că poporul german făcea parte dintr-o rasă
superioară, pură, numită ,, rasa ariană”. De asemenea, susținea că este și o altă rasă, una
inferioară din care făceau parte evreii, țiganii și slavii. Această rasă trebuia supusă rasei
superioare sau exterminată.2

Ca regim totalitar, nazismul este caracterizat prin existența partidului unic ,lipsa separării
puterilor în stat, introducerea cenzurii, absența drepturilor și libertăților cetățenești și nu în
ultimul rând prin apariția cultului personalității.

1
Autorul se refera, indirect, la reprezentantii interpretarii ,,liberale’’ a originilor national-socialismului. Cel mai
important dintre ei este Fridrich Meinecke, care, in lucrarea Die Deutsche Katastrophe( Wiesbaden, 1946), sustine
ca un regim ca cel national-socialist, accident al istoriei, putea aparea oriunde in Europa, daca erau intrunite anumite
conditii.
2
Claude David, Hitler si Nazismul
2
Adolf Hitler, Mein Kampf
Care dintre cele 3 abordări: tranzacțională, transformațională sau abordarea puterii, explica
comportamentul pe care îl are Adolf Hitler în timpul national-socialismului?

În continuare voi avea în vedere evenimentele petrecute în timpul războiului, dar și


comportamentele participanților, mai ales ale marilor lideri.

2. CAZUL STUDIAT:

Istoria definește nazismul ca fiind ideologia și politica totalitară naționalistă, rasistă, antisemită și
anticomunistă a Germaniei naziste, care au fost aplicate în timpul dictaturii lui Adolf Hitler în
statul german între 1933 și 1945. Ideologia nazismului s-a bazat inițial pe idei preluate de la unii
teoreticieni rasiști care, la sfârșitul secolului al XIX-lea, lansaseră conceptele rasa ariană, puritate
rasială. Astfel, teoria evoluției a lui Darwin a oferit „baza științifică” pentru propriile sale teorii
rasiste.3

Hitler s-a inspirat și el din conceptul lui Darwin de „luptă pentru existență”. Numele faimoasei
sale cărți „Mein Kampf” („Lupta mea”) , era o expresie clară a concepțiilor sale darwiniste. Într-
adevăr, Hitler, asemeni lui Darwin, socotea rasele non-europene nimic mai mult decat maimuțe
evoluate și a adăugat : „Luați germanii nordici și nu vă rămîne nimic mai mult decât un dans al
maimuțelor.”

Conform acelor idei, omenirea ar fi fost alcătuită în baza unei ierarhii valorice a raselor, iar viața
reprezenta numai „supraviețuirea adaptabililor”. Poporul german era considerat superior, parte
din „rasa ariană” și îi revenea sarcina de a menține puritatea rasei și de a subordona rasele
inferioare: evreii, țiganii, slavii și rasele de culoare. Hitler considera comunitatea evreiască drept
un cancer care distrugea trupul Germaniei.

În 1921 Hitler a devenit liderul  NSDAP, iar la 30 ianuarie 1933 președintele Germaniei Paul


von Hindenburg l-a numit cancelar (prim-ministru) al  Germaniei, al Reich-ului german,
cunoscut drept Al treilea Reich. După decesul lui Hindenburg, Hitler a accelerat instaurarea
regimului totalitar nazist în Germania.
O conducere eficientă, implică entuziasm, inspirație și devotement. De-a lungul domniei sale,
Hitler, istoric si controversat, a implicat toate trasaturile enumerate, calitățile în care un lider

3
Charles Darwin, Originea speciilor(1859)
transformațional se regaseste. Witherbee (2009) a arătat că Adolf Hitler era un politician german
de origine australiană, cunoscut sub numele de liderul Partidului nazist. În calitate de fascist și
socialist, a participat la Holocaust și la cel de-al doilea război mondial, promovând ideologia
unei conduceri centrale. Mai mult, scopul final al lui Hitler a fost să urmărească hegemonia
nazistă-germană totală.4

Hitler se descria pe el însuși ca pe un artist ce crea istoria prin dominația și subjugarea maselor.
Iar în această privință, cea mai reușită lucrare artistică a sa a fost mitul pe care el și Goebbels l-au
creat în jurul propriei conduceri (Kershaw, 2001, p.4)5

In 1921 Hitler a adoptat emblema oficiala, un steag  continand un camp rosu in centrul caruia se
afla un cerc alb continand o swastika neagra.

Utilizarea de către naziști a acestei embleme derivă de la mișcarea naționalistă germană


timpurie völkisch, pentru care svastica era un simbol al identității "ariane", concept pe care
teoreticieni ca Alfred Rosenberg l-au echivalat cu rasa nordică, "rasa dominantă", cu originea în
Europa de nord. Svastica a rămas până în zilele noastre un simbol de bază al grupărilor neo-
naziste și este afișată de grupări radicale pentru a demonstra un comportament presupus nazist
față de organizații și persoane rivale.

Propaganda electorala a NSDAP se adresa oamenilor de rand promitand resorbirea somajului si


redarea demnitatii poporului german. Astfel NSDAP a reusit sa fie  ales de către cetățenii
germani și în cele din urmă să formeze un nou guvern în 1933, cu Hitler în funcția de cancelar.
Anul următor Hitler a preluat tot controlul, devenind șeful statului și scăpând de opoziție prin
aplicarea forței.6

Ideologia „socialismului național” (ideologia nazistă) considera că puritatea etnică și rasială a


poporului german este o realitate fundamentală. În baza acestei idei (pseudoștiințifice) regimul
nazist și-a fundamentat ideologic programul de persecuție și exterminare sistematică a celor
considerați de naziști drept „nedemni de a trăi” (lebensunwertes Leben), între
care evreii,țiganii, homosexualii, Martorii lui Iehova, socialiștii, comuniștii precum și cei
4

5
Kershaw, 2001, p.4
66
https://sites.google.com/site/perioadanazista/home/mama
cu handicap mental, fizic sau afecțiuni genetice, criminalii de drept comun, prostituatele și alte
persoane considerate de ideologia nazistă a fi „asociale”. Aplicarea acestei concepții ideologice a
însemnat (în special în anii războiului, 1939 - 1945) asasinarea în masă, prin diverse metode de
exterminare, a peste unsprezece milioane de oameni în genocidul
numit holocaust (în elină „ardere completă”, în cadrul unor ceremonii religioase antice de
sacrificare).

3. CADRUL TEORETIC:

Liderul este persoana care, datorită statutului său formal și /sau informal (putere, prestigiu ,
influență) mobilizează, organizează și conduce membrii și activitățile grupurilor înspre fixarea și
atingerea scopurilor acestora.

Leadership-ul transformațional reprezintă un model de conducere modern, evoluat, având o


valoare a eficienței superioară leadership-ului tranzacțional, care răspunde unor exigențe de
dezvoltare, de auto-depășire, de progres, de obținere a unor rezultate înalte. Se utilizează pe
lângă elemente economice și argumente prin raportarea la psihologia indivizilor, la motivațiile
filosofice, morale ale acestora, la principiile de care aceștia sunt conduși, la convingerile
interioare pe care aceștia le au în realizarea sarcinilor.

Leadershipului transformațional implica dorinta liderilor de a genera schimbarea, de a inspira si


motiva angajatii; leadershipului tranzacțional implica managementul, obiective clare si un lider
care este un bun negociator; acesta isi motiveaza angajatii sa duca la indeplinire anumite
obiective prin oferirea de recompense si satisfacerea unor nevoi pe termen scurt.
Consider că leadershipul transformațional reprezinta varianta cu un grad de eficienta mai ridicat
deoarece un astfel de lider este concentrat asupra interactiunilor dintre angajati, urmareste sa
formeze un cadru in care domina respectul intre angajati, capacitatea de lucru in echipa,
sustinerea reciproca si motivarea angajatilor. Liderul trateaza angajatii cu respect, incredere, ii
incurajeaza in anumite momente dificile, sustine moralul intregului grup si dorinta de a realiza
obiectivele propuse lucrand impreuna.
Leadershipul tranzacțional vizează liderii care abordează colaboratorii din perspectiva
schimbului, schimb de tip costuri-beneficii între conducători și subordonați.
Spre deosebire de liderul tranzacțional, liderul transformațional nu doar recunoaște nevoile
subalternilor, ci și încearcă să le dezvolte de la niveluri inferioare către niveluri superioare de
maturitate și integrare a eului (McColl-Kennedy și Anderson, 20027, apud Sîntion și Iliescu8,
2008).
Spre deosebire de liderii tranzacționali, liderii transformaționali stimulează o implicare mai mare
în activitatea organizațională a subordonaților și determină o eficiență și o satisfacție mai mare a
acestora decât leadershipul tranzacțional.

Leadershipul transformațional, concept și abordare modernă privind managementul


organizațional eficient, se bazează pe lideri care inspiră, stimulează intelectul, provoacă, sunt
vizionari, orientați spre dezvoltarea lor și a celor din jur și deciși să atingă performanța maximă. 9

4. ANALIZA:

Adolf Hitler: Un lider transformațional. 

,,O conducere eficientă, implică entuziasm, inspirație și devotement. De-a lungul domniei sale,
Hitler, istoric si controversat, a implicat toate trasaturile enumerate, calitățile în care un lider
transformațional se regaseste. Witherbee (2009) a arătat că Adolf Hitler era un politician german
de origine australiană, cunoscut sub numele de liderul Partidului nazist. În calitate de fascist și
socialist, a participat la Holocaust și la cel de-al doilea război mondial, promovând ideologia
unei conduceri centrale. Mai mult, scopul final al lui Hitler a fost să urmărească hegemonia
nazistă-germană totală.10

7
McColl-Kennedy and Anderson, 2002
8
apud Sîntion și Iliescu
9
Haslam, Reicher si Platow- The New Psychology of Leadership
Suport curs ID ( traducere partiala carte)
Team of Rivals ( biografie A Lincoln)
Transformational Leadership-ELPA 6450, Leadership Studies
Psihoteca.ro
www.colorful.hr
https://www.didactform.snsh.ro/baza-de-date-online-cu-bune-practici-pentru-dezvoltarea-capacitatii-institutionale-a-
scolilor-defavorizate/conducere-de-tip-tranzactional-sau-transformational
10
Amy Witherbee, Holocaust
După cum observa istoricul Andrew Robert: „Hitler și-a dezvoltat carisma prin propriile eforturi
neîncetate de a-și crea propriul cult al personalității. El și-a alimentat statusul său ca un supraom
infailibil până când milioane de persoane s-au dovedit dispuse să îi accepte propria sa estimare
umflată în mod scandalos” (Roberts, 2003, p.51). În cuvintele lui Susan Sontag, „niciodată
relația dintre stăpân și sclav nu a fost esteticizată mai meticulos” (citată în Spotts, 2002, p.54)

Credința și discursurile sale îi încurajau pe oameni să-l urmeze, dar si faptul că parea
convingător. Hitler și-a legat discursul si de discipolii săi și a făcut să pară că domnia sa
autoritara este mai bună decât dorințele sale egoiste. Dialectul si tonul folosit trimit spre o tema
inspirationala plina de carisma, unde el a transmis oamenilor sai dorinta de schimbare, pentru a
contrui o lume mai buna.Este esențial ca un lider eficient să-si înceapă discursul folosind cuvinte
eficace și care ies in relief pentru a obtine incredere. Astfel, un lider transformațional trebuie să
realizeze procesul prin adaugarea de entuziasm în discursul sau – toate obținute cu succes de
Hitler.

Discursul este incontestabil, puternic, dar pentru a adera la convingerile cuiva, un lider trebuie să
fie capabil să execute o planificare strategică. Competenta referitoare la discursul carismatic, este
pur si simplu de a-si extinde increderea publicului in el. Cu toate acestea, capacitatea de a iniția
procesul prin tactici este crucială. În acest caz, Hitler a folosit o mare varietate de propagandă
pentru a-și face campanie militară și pentru a pune în aplicare puterea asupra națiunii
sale. Propaganda nazistă a devenit un element crucial pentru obținerea și menținerea puterii
germane. A existat o viziune impusă și pentru a-o realiza, el trebuia să-si extinda numarul
adeptilor sai.
Mai mult, scopul final al lui Hitler a fost să urmărească și hegemonia nazistă-germană
totală.Indiferent de numarul imens de fapte gresite si cel al distrugerilor umane si materiale, este
incontestabil ca Hitler a fost unul dintre liderii supremi ai istoriei noastre. În plus, el a fost
capabil să-si câștige publicul datorită declarațiilor sale influente, controla națiunea sa prin
metode persuasive, obținandu-si dominația prin determinarea de care dadea dovada. Hitler a avut
o viziune precisă și a fost inimitabil atunci când a ajuns la obținerea unei autorități complete
asupra poporului său.
Mai mult, datorită discursurilor sale carismatice, strategiilor de manipulare și atitudinii sale ,
Adolf Hitler a devenit un exemplu de lider transformațional. In ciuda faptului ca a fost catalogat
drept unul dintre cei mai controversati lideri, el a fost cu siguranta unul de succes. Este
obligatoriu ca un lider transformațional să fie capabil să lucreze cu un public prin carisma și
entuziasmul. Este evident că el a folosit creștinismului pentru a-si influența publicul, prin
discursul sutinut in anul 1933 la Berlin.

Datorita faptului ca religia este unul dintre cele mai influente efecte asupra fiintelor umane,
Hitler a facut o alegere inteleapta, facandu-i pe restul sa fie si mai interesati de afirmatiile sale.În
plus, reiese un sentiment de spiritualitate și speranță din discursul sau, facand ca publicul să
creadă că Hitler ar fi cel care „ne va ajuta împotriva Diavolului”.

Dintr-un studiu despre Hitler, despre propaganda nazista( Anonim, 1951), reiese ca acesta a
promovat-o prin ziare, reviste, carti, postere, chiar si in filme. Un lider transformațional trebuie
să-și mențină adepții cat mai aproape, pentru a-și transforma națiunea și a-și atinge dominația. El
a avut articole constante împotriva oponenților săi politici și a națiunii evreiești. De asemenea,
acesta a promovat nationalismul german si antisemitismul.

 Mai mult, propaganda vizuala, cum ar fi afisele, a fost esentiala datorita faptului ca ele erau
inevitabile, fiind publicate peste tot. Ele putea distrage cu ușurință atentia si interesul tineretul,
făcându-i cu adevarat captivați. Ca rezultat, Hitler a strans o cantitate imensă de adepți, care s-au
alăturat armatei sale, evident fiind faptul că o armată puternică este fundația unei națiuni la fel de
puternice. “11

11
References Anonymous, (1941, June 30). Hitler’s Plan of Campaign. New Republic. p. 874. Retrieved April 14,
2011, from EBSCOhost. Anonymous, Hitler on Propaganda. (1951). Quarterly Journal of Speech, 37(4), 440.
Retrieved April 13, 2011, from EBSCOhost. Day, D. (2009). Our Brothers, the Jews. In, America (pp. 4-16).
America Press. Retrieved April 14, 2011, from EBSCOhost. Ferencz, B. (2005). The Holocaust and the Nuremberg
Trials. UN Chronicle, 42(4), 26. Retrieved April 12, 2011, http://search. ebscohost. com;. Lerner, M. (1941).
Hitler’s American Dream. New Republic, 104(23), 790. Retrieved April 13, 2011, from < http://web. ebscohost.
com/pov/;. Witherbee, A. (2009). Adolf Hitler, 1. Retrieved April 14, 2011, from EBSCOhost.

https://graduateway.com/adolf-hitler-a-transformational-leader/
Carisma lui Hitler a fost cheia întregului succes al național-socialismului, pe care acesta îl
susținea și dorea să treacă prin poporul german. Hitler a obținut această „altitudine” carismatică
datorita aptitudinilor sale politice și a recursului său.

Factorul care l-a ajutat pe Hitler sa indeplineasca toate sarcinile pe care le avea, a fost viziunea
lui precisa.El a avut idei marete pentru Germania, să fie mai puternic, mai bun decât oricând,
fiind de asemenea, condus de ego pentru a prelua lumea.

Chiar daca era coplesit de emotii, Hitler a discutat despre nedreptatea si prejudecatile aduse
Germaniei, transmitandu-i publicului o stare de ura, totul fiind in favoarea lui.Pana la sfarsitul
discursului sau, multimea era dispusă să urmeze toate recomandarile facute de acesta .

Hitler era un mare lider, dar nu avea o gândire logică. El a fost lipsit de etica in actiuni, profitand
de situatii in care se aflau adeptii sai, pentru a-si putea atinge scopurile. Manipularea armatei
sale, de a pune evreii în lagărele de exterminare, este cel mai mare exemplu nu numai din cauza
caracterului său imoral și rău, ci și al minții sale diabolice.
Hitler era foarte sigur de propriile sale abilități. Cresterea pe scara ierarhica, discursurile sale
influentabile, si nu numai, sunt fapte care arata nivelul urias de incredere pe care acesta a reusit
sa-l transmita populatiei.
Liderii transformaționali se angajează în stimularea intelectuală și motivația inspiratoare. În ceea
ce privește stimularea intelectuală, Hitler a dorit ca Germania să fie prima putere și să cucerească
lumea. In ceea ce priveste motivatia inspirationala, Hitler s-a straduit sa fie diferit fata de ceilalti,
pentru a deveni lider, avand planurile si tacticile potrivite, atingandu-si cu succes scopurile.12

5. CONCLUZII:

Analiza efectuata asupra analiza exemplului de leadership a lui Adolf Hitler a raspuns la
intrebarea de cercetare conturata in prima parte a lucrarii, incadrandu-se in caracteristicile
leadership-ului transformational, fiind un exemplu potrivit al relatiei dintre leader si cei inferiori
sai.

12
https://www.historia.ro/sectiune/general/articol/carisma-lui-hitler?
fbclid=IwAR2rlWKfDrjuYsWx9nIHlI4KHj1zrvcStR4235WFTRr8WLgbwrxxkipxn6I
6. BIBLIOGRAFIE:

America Press. Retrieved April 14, 2011, from EBSCOhost.

Amy Witherbee, Holocaust

Avolio si Yammarino,2003, apud Sîntion și Iliescu, 2008

Charles Darwin, Originea speciilor(1859)

Claude David, Hitler si Nazismul

Die nationalsozialistische Bewegung (Mişcarea Național-Socialistă),publicată in 1926

Eine Abrechnung, publicată pe 18 iulie 1925;

Ferencz, B. (2005).

Fridrich Meinecke Die Deutsche Katastrophe( Wiesbaden, 1946)

Google Translate

Haslam, Reicher si Platow- The New Psychology of Leadership


Hitler’s Plan of Campaign. New Republic.

http://search. ebscohost. com;., accesat in data de 10.01.2021, ora 10:25

https://graduateway.com/adolf-hitler-a-transformational-leader/, accesat in data de 10.01.2021.


ora 10:46

https://sites.google.com/site/perioadanazista/home/mama, accesat in data de 10.01.2021, ora


10:53
https://www.didactform.snsh.ro/baza-de-date-online-cu-bune-practici-pentru-dezvoltarea-
capacitatii-institutionale-a-scolilor-defavorizate/conducere-de-tip-tranzactional-sau-
transformational , accesat in data de 10.01.2021, ora 11:02
https://www.historia.ro/sectiune/general/articol/carisma-lui-hitler?
fbclid=IwAR2rlWKfDrjuYsWx9nIHlI4KHj1zrvcStR4235WFTRr8WLgbwrxxkipxn6I, accesat
in data de 10.01.2021, ora 11:10

Kershaw, 2001, p.4

Lerner, M. (1941).Hitler’s American Dream.

McColl-Kennedy and Anderson, 2002

Nazismul lui Adolf Hitler. Istoria national-socialismului german.


(https://www.youtube.com/watch?v=IVozjq3tQrw)
New Republic, 104(23), 790. Retrieved April 13, 2011, from < http://web.ebscohost.
com/pov/;.

Our Brothers, the Jews. In, America (pp. 4-16).

p. 874. Retrieved April 14, 2011, from EBSCOhost. Anonymous, Hitler on Propaganda. (1951).

Psihoteca.ro
Quarterly Journal of Speech, 37(4), 440.

References Anonymous, (1941, June 30).

Retrieved April 13, 2011, from EBSCOhost. Day, D. (2009).

Suport curs ID ( traducere partiala carte)


Team of Rivals ( biografie A Lincoln)
The Holocaust and the Nuremberg Trials.

Transformational Leadership-ELPA 6450, Leadership Studies


UN Chronicle, 42(4), 26. Retrieved April 12, 2011,

Waite, R. (1977). The psychopathic god: Adolf Hitler. New York: Basic Books.

Witherbee, A. (2009). Adolf Hitler, Retrieved April 14, 2011, from EBSCOhost.
www.colorful.hr , accesat in data de 10.01.2021, ora 12:02