ADEVERINŢĂ

Prin prezenta se confirmă faptul că........................, cetăţean român,

domiciliat în ...................., identificat prin Cartea de Identitate seria .... nr. .......,
eliberată de ............. la data de ........., este angajat la............, pe perioadă
nedeterminată/determinată, începând cu data de ..............
Adeverim prin prezenta faptul că, în perioada ..............., s-a aflat în
situaţiile de mai jos:
- Concediu de odihnă – NU
- Concediu fără plată – NU
- Concediu medical – NU.
Facem precizarea că angajatul nu beneficiază de prevederile prevăzute în
Legea 19/2020, privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea
copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţii de învăţământ.
Raporturile de muncă nu au fost suspendate temporar/nu au încetat în
perioada mai sus menţionată.
Totodată, menţionăm faptul că locul de muncă ocupat de către ............. nu
permite munca la domiciliu sau telemunca.

Data: