CERERE ŞI OFERTĂ PE PIAŢA MUNCII

FACTORI DE PRODUCŢIE; DIMENSIUNILE MUNCII

(SUBTEMA 1)

Factorii de producţie reprezintă totalitatea elementelor care participă, într-un fel sau altul, la
producerea de bunurii şi servicii. Ei se pot grupa astfel:
 Munca- activitatea conştientă, specific umană, prin care oamenii îşi folosesc aptitudinile, pri-
ceperile, deprinderile, cunoştinţele şi experienţa pentru producerea de bunuri şi servicii necesa-
re satisfacerii nevoilor şi dorinţelor;
 Resursele naturale- folosite şi modificate de om pentru obţinerea de bunuri şi servicii;
 Capitalul- totalitatea bunurilor obţinute prin muncă şi utilizate pentru obţinerea altor bunuri şi
servicii destinate vânzării ( utilaje, maşini); noţiunea de capital este folosită deseori incorect, în
sensul unei cantităţi mari de bani, însă banii vor fi capital doar atunci când vor fi folosiţi pentru
a produce bunuri şi servicii, caz în care se va numi capital financiar.
 Cunoştinţe umane ( incluse în muncă) – know-how
 Tehnologia ( inclusă în capital) MUNCA

Dimensiune
calitativă
Dimensiune -specializare pro-
cantitativă fesională
-nr de ore lu- -grad de califi-
crate care şi de expe-
-nr locurilor rienţă în producţie
de muncă -nivelul de pro-
-nr de lucră- ductivitate
ori -stare de sănătate
a lucrătorilor

FACTORI DEMOGRAFICI
Pământul, munca şi capitalul, într-o gravură din 1875.

POPULAŢIE POPULAŢIE OCUPATĂ – persoanele cu vârsta

ACTIVĂ minimă de 15 ani încadrate în muncă
( resurse de forţă
de muncă)
ŞOMERI – persoane cu cu vârsta minimă de 15
CATEGORII DE
ani neîncadrate în muncă, dar care se află în cău-
POPULAŢIE
area unui loc de muncă

POPULAŢIE INACTIVĂ- elevi, studenţi, pensionari, militari în termen, per-

soane întreţinute, populaţie casnică, persoane sub 15 ani care nu sunt elevi
 FIŞĂ DE DOCUMENTARE- EXPERT 2

CERERE ŞI OFERTĂ PE PIAŢA MUNCII

PIAŢA MUNCII; CEREREA DE MUNCĂ ( SUBTEMA 2)

PIAŢA MUNCII- este spaţiul economic în care se încheie tranzacţii între deţinătorii de ca-pital
(cerere, cumpărători) şi posesorii de forţă de muncă ( oferta, vânzători), reglate prin mecanismele
preţului forţei de muncă, al salariului, al concurenţei dintre agenţii economici.
CEREREA DE MUNCĂ este nevoia salariată care se formează la un moment dat în economia de
piaţă. În cererea de muncă nu se includ muncile realizate de persoane nesalarizate: elevi, studenţi,
casnice, militari în termen, alţi nesalariaţi.
Nr de locuri de muncă
PIAŢA MUNCII

ANGAJATORI

VIITORI ANGAJATORI

CEREREA DE MUNCĂ- factori de influenţă:

OFERTA DE MUNCĂ- - dezvoltare economico-socială
- amploarea şi structurile activităţilor economice
şi ale acţiunilor sociale

- fenomene şi procese social-demografice

NIVELUL DE
CALIFICARE
DURATA
PROGRESUL MUNCII
TEHNOLOGIC PRODUCTIVI-
TATEA MUNCII CARACTERISTI-
PRODUCŢIA CILE CULTURA-
ŞI LE ŞI COMPOR-
CAPITALUL TAMENTALE
DINAMICA
ALE POPULAŢIEI
DEMOGRAFICĂ
OCUPATE
 CERERE ŞI OFERTĂ PE PIAŢA MUNCII

PIAŢA MUNCII; OFERTA DE MUNCA ( SUBTEMA 3)

PIAŢA MUNCII- este spaţiul economic în care se încheie tranzacţii între deţinătorii de capital (cerere,
cumpărători) şi posesorii de forţă de muncă ( oferta, vânzători), reglate prin mecanismele preţului
forţei de muncă, al salariului, al concurenţei dintre agenţii economici.

OFERTA DE MUNCĂ – reprezintă munca depusă de membrii societăţii în condiţii salariale, şi se

exprimă prin populaţia activă disponibilă; persoanele care ar dori să muncească pentru alte persoane,
întreprinderi, instituţii, pentru a obţine în schimb salarii şi alte beneficii.

PIAŢA MUNCII

POSTURI
EXISTENTE, POSTURI
LOCURI DE ŞI LOCURI
MUNCĂ DE
OCUPATE MUNCĂ
VACANTE CEREREA DE MUNCĂ

OFERTA DE MUNCĂ- factori de

influenţă:
- marimea salariului (normal, real)
-raportul dintre utilitatea si dezutilitatea
muncii (respectiv, relatia dintre efortul
individual si costul de oportunitate);
- nevoia de a subzista a salariatului si a
familiei sale

FURNIZORI DE MUNCĂ
- ANGAJAŢI SALARIAŢI
- ŞOMERI
- LUCRĂTORI PE CONT
PROPRIU
- MEMBRII FAMILIILOR
LUCRĂTORILOR ( neplă-
tiţi)
 FUNCŢIILE PIEŢEI MUNCII ( SUBTEMA 4)

PIAŢA MUNCII- este spaţiul economic în care se încheie tranzacţii între deţinătorii de capital (cerere,
cumpărători) şi posesorii de forţă de muncă ( oferta, vânzători), reglate prin mecanismele preţului
forţei de muncă, al salariului, al concurenţei dintre agenţii economici.
FUNCŢIILE PIEŢEI MUNCII

FUNCŢIA FUNCŢIA SOCIALĂ FUNCŢIA FUNCŢIA

PRODUCTIVĂ (Asigurarea locurilor FORMATIVĂ ŞI DISTRIBUTIVĂ
( unirea forţei de de muncă, a EDUCATIVĂ ( formarea şi
muncă cu mijloacele condiţiilor de muncă, (Formarea repartizarea
de producţie calitatea vieţii, profesională, veniturilor
existente în calitatea şi securitatea reconversia şi agenţilor
proprietatea muncii, protecţia recalificarea forţei economici,
agenţilor socială) de muncă, având implicaţii
economici) asigurând în remunerarea
mobilitatea, forţei de
flexibilitatea şi muncă)
eficientizarea
forţei de muncă)
 FIŞĂ DE EVALUARE

ESEU DE 5 MINUTE

Alcătuiţi un scurt eseu cu tema: „ Salariul este costul muncii”.