Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CUPRINS
1.Istoria firmei.............................................................................................................................................3
2. Evoluția companiei în timp......................................................................................................................4
3. Obiectul de activitate - din statut............................................................................................................5
4. Sediul, filiale, puncte de lucru..................................................................................................................6
5. Serviciul/ serviciile oferite clienților și tipologiei clienților......................................................................6
6. Prezentarea concurenței și a partenerilor comerciali..............................................................................8
7. Poziția pe piață, dimensiunea și structura pieței.....................................................................................9
8.Analiza SWOT...........................................................................................................................................9
9. Managementul oraganizației.............................................................................................................11
10. Factori cheie........................................................................................................................................12
11. Probleme specifice în funcție de obiectul de activitate.......................................................................14
Concluzii....................................................................................................................................................16
Bibliografie................................................................................................................................................17
1.Istoria firmei
În anul 1930 Joseph Schwarz a intrat în compania Südfrüchte Großhandlung Lidl & Co.
la Heilbronn în calitate de acționar majoritar, la scurt timp compania a fost redenumită în Lidl &
Schwarz KG. În anii următori scopul principal al companiei a fost de a-și extinde gama de
produse alimentare de tip en gros.
După Al Doilea Război Mondial, compania a fost reinființată: în 1954 a intrat în lanțul A
& O. Cu Handels-und Fruchthof Heilbronn GmbH și a deschis primul depozit în nordul
orașului Württemberg. În anul 1964, compania și-a extins gama de produse din carne. În 1968,
primul magazin de tip discount a fost deschis în Backnang, iar în anul 1977 în același loc a fost
înființat un hipermarket cu același nume. După moartea lui Joseph Schwarz în 1977, fiul său
Dieter Schwarz a preluat conducerea companiei. În 1984 a fost deschis primul hypermarket
Kaufland în Neckarsulm, orașul fiind sediul sediului social al companiei din anul 1972.
După reunificarea Germaniei, lanțul Kaufland s-a extins în fosta Germanie de Est. Primul
magazin Kaufland est-german a fost deschis în Meißen în anul 1990, primul magazin Kaufmarkt
SB Warenhaus a fost deschis în 1994 la Zwickau. Primul magazin din exteriorul Germaniei a
fost deschis în 1998 în Ostrava, Cehia. În anii următori, compania a inființat filiale
în Slovacia (2000), Croația (2001), Polonia (2001), România (2005) și Bulgaria (2006).
În anii 2006 și 2007, în Germania au urmat alte deschideri de magazine. În
februarie 2007, compania avea 73 000 de angajați în Germania.
În ianuarie 2010, compania Karl Lupus GmbH & Co. KG a vândut cele 12 magazine ale
familiei Handels-Betriebe GmbH & Co KG Rhein-Neckar și Food & Carry-Markt Lupus Food
cu un total de 1.400 de angajați către Kaufland.
Patrimoniul regiei - - -
1088996033 1187724094
Cifra de afaceri neta 10086636311
0 2
1095426952 1194127566
VENITURI TOTALE 10142919637
7 3
1001999826 1094897050
CHELTUIELI TOTALE 9346152155
4 1
-Pierdere 0 0 0
Kaufland își dorește ca toți clienții sa fie mulțumiți de produsele și serviciile oferite de ei
și să facă cu plăcere cumpărăturile. Satisfacția clienților stă în centrul preocupărilorlor, iar
fiecare dintre angajații firmei contribuie la crearea un climat potrivit, pentru a oferi o experiență
simplificată, rapidă și plăcută la cumpărături tuturor clienților.
Abordarea firmei Kaufland este de a îngloba și a răspunde la nevoile clienților, fiind tot
timpul atenți la schimbările care pot apărea în stilul lor de viață. Aceasta face tot posibilul să
răspundă prompt la toate cerințele lor și să le ofere soluții inovative, dar în același timp să îi
educe și să îi facă să înțeleagă importanța echilibrului la cumpărături, încurajând achizițiile
produselor provenite de la furnizorii locali și consumul alimentelor proaspete.
O parte a rolului de retailer responsabil este aceea de a ajuta clienții să ia decizii
informate, conștiente, care să nu aibă un impact negativ asupra mediului înconjurător și să fie în
beneficiul furnizorilor și al comunităților locale. Încercă să încurajeze în mod pozitiv clienții, să
aleagă produse în funcție de impactul acestora, de marcă și de mediul înconjurător, deoarece
preocuparea acestei firme este să ofere clienților opțiuni care să le asigure o mai bună calitate a
vieții, pe termen lung. Campaniile noastre de marketing și de comunicare încurajează un
comportament ecologic. Astfel, clienții noștri pot decide să:
să cumpere produse sezoniere, care folosesc mai puțină energie și apă în
procesul de producție și mai puține substanțe chimice;
să cumpere produse locale, care să sprijine producătorii autohtoni și să reducă
impactul asupra mediului, deoarece produsele transportate pe o distanță mare
au o amprentă mai mare asupra mediului;
reducerea utilizării pungilor și ambalajelor; c evitarea risipei de hrană prin
evitarea achiziționării unor cantități în exces.
Clientul este prioritatea lor și totodată motivul pentru care doresc să se extindă și să
devină opțiunea lor principală pentru achiziția de produse alimentare și produse de uz zilnic. În
încercarea lor de a face experiența la cumpărături mai ușoară și mai plăcută pentru clienți, în
2016 au lansat aplicația pentru mobil Kaufland Scan & Pay. Aplicația Scan & Pay este doar unul
dintre serviciile lor cu care vin în ajutorul clienților. În cele peste 112 magazine Kaufland, oferă
clienților produse și servicii precum:
Produse locale;
Produse de panificație proaspete pe tot parcursul zilei;
Case fără dulciuri;
Apel gratuit către companiile de taxi;
Degustări gratis;
Garanția prospețimii;
Garanția la articolele electrice;
Garanția prețurilor de discounter;
Fără alcool și tutun vândute minorilor;
Plăți electronice;
Formular de contact disponibil la www. kaufland.ro/contact;
Număr de telefon fără taxă 0800.080.888 disponibil de luni până vineri în intervalul
08:00 - 20:00 și sâmbătă în intervalul 08.00 - 17:00.
Primii trei retaileri din România, în funcție de vânzările de bunuri de larg consum,
Carrefour, Kaufland si Billa, dețin împreună 10-20% din piața de profil, o pondere foarte scăzută
comparativ cu cea de peste 40% înregistrată în tările dezvoltate, potrivit unui studiu al companiei
Nielsen. Astfel, în tările foarte dezvoltate precum cele din Nordul Europei primii trei retaileri
reprezintă peste 65% din valoarea totală a pieței de retail, iar în țările în curs de dezvoltare
precum cele din Vestul Europei, această pondere se situează între 40 şi 64%.
Potrivit reprezentanților Nielsen, ritmul alert în dezvoltarea comerțului modern se menține
relativ constant și anul acesta, iar tendința de expansiune geografică se generalizează către toate
formatele de magazine, nemaifiind o caracteristică specifică discounterilor.
Cu o cifră de afaceri cel puțin dublă față de oricare dintre concurenții săi, Metro
este liderul detașat al vânzărilor. Încasările sale în 2006 au înregistrat o ușoară creștere față de
anul anterior, chiar și în condițiile în care numărul de magazine operate a fost același.
Ceilalți retaileri de top au înregistrat majorări ale cifrei de afaceri de valori
comparabile, cu excepțiile: Kaufland, Real.
Kaufland a încheiat un parteneriat cu Glovo. Acesta este un prim pas pe care îl fac
pentru a oferi clienților un serviciu de livrare acasă sau la birou. Aceștia vor ca toți clienții lor să
se bucure și de confortul de a avea o grijă în minus, atunci când sunt în criză de timp – produsele
de pe lista de cumpărături aduse la ușă. Caută permanent soluții să se adapteze cât mai mult
stilului de viață modern al clienților, însă fără a face rabat la calitate sau la procese care asigură
calitatea și prospețimea. Pentru ei, acestea sunt prioritare, iar parteneriatul cu Glovo, care este tip
pilot, în această fază, este ideal prin rapiditatea livrărilor – care în mare parte au loc prin mijloace
de transport sustenabile, ceea ce se subscrie viziunii lor privind grija față de mediu.
Acesta este primul parteneriat lansat de Kaufland pentru a facilita accesul clienților la
cumpărături folosind aplicația Glovo. Serviciul de livrare rapidă este disponibil în primă fază în
București, urmând ca până la finalul acestui an să fie analizată lansarea și în alte orașe ale țării,
spun reprezentanții Kaufland România.
Kaufland România, liderul pieței locale de retail, este a patra companie din țară după cifra
de afaceri, care a ajuns în 2019 la circa 11,87 miliarde lei, dar și unul dintre cei mai mari
angajatori din sectorul privat, cu peste 12.500 de angajați. Pe lângă cele 4 magazine deschise
deja de Kaufland, retailerul va mai deschide încă 9 magazine până la finalul anului. Investițiile
planificate de Kaufland în 2020, pentru extinderea rețelei și remodelarea unor magazine, se
ridică la 300 de milioane de euro.
Anul trecut, Kaufland a generat valoarea adaugată direct in România de aproximativ
461,7 milioane de euro, oferă peste 12.500 locuri de muncă cu normă intreagă și susține aproape
48.000 de locuri de muncă în economia romanească prin activitatea, investițiile si salariile
oferite.
Impactul cu atât mai puternic cu cât Kaufland România creează parteneriate și pe termen
lung cu producătorii locali: 85% din produsele de pe raft sunt provenite de la furnizori români,
iar din fiecare leu cheltuit la casă, 66% merg direct către afaceri românești.
8.Analiza SWOT
PUNCTE TARI
♦ Prețurile produselor sunt mult mai mici în comparație cu alți concurenți en-detail.
♦ Zilnic sunt numeroase promoții.
♦ Posibilitatea de schimbare a produsului.
♦ Produsele de panificație sunt păstrate în recipiente speciale închise pentru asigurarea unor
condiții cât mai igienice.
♦ Ambianța placută în magazin: muzica, temperatura potrivită în magazin pentru cumpărători
♦ Controlul temperaturii de trei ori pe zi
♦ Prezentarea estetică a produselor in rafturi (mezeluri, brânzeturi)
♦ Amabilitatea personalului de la case și de pe raioane.
♦ Aprovizionarea promptă la raft.
♦ Calitatea bună a produselor.
♦ Existența aparatelor de citire a codurilor de bare și de afișare a prețurilor.
♦ Gama de produse diversificată.
♦ Oferta cuprinde de la marca proprie K-Classic, care conține produse de calitate la prețuri
convenabile, până la produse oferite de producătorii regionali și produse de marcă.
♦ Kaufland oferă produse variate care acoperă tot necesarul zilnic.
♦ La anumite categorii de produse este garantat cel mai mic preț, precum și returnarea diferenței
de bani în cazul în care în alt magazin acel produs este mai ieftin.
♦ Prețurile produselor sunt scrise foarte vizibil, cu cifre mari.
♦ Se pune accent pe feedback
♦ Există cărucioare suficiente pentru marimea magazinului.
♦ Există locuri pentru depozitarea bagajelor.
♦ Departamentul de produse proaspete cu servire asistată cuprinde peste 500 de articole din
România.
♦ Compartimentare clară pe sortimente facilitează orientarea rapidă.
♦ Kaufland promovează păstrarea și protecția mediului. Eliminarea, separarea si reciclarea
deșeurilor sunt măsuri care s-au luat întotdeauna pentru protejarea practică a mediului. O altă
masură în acest sens este utilizarea sistemelor de ambalare returnabile la transportul marfurilor.
PUNCTE SLABE
♦ Nu sunt suficiente locuri de parcare si astfel, pentru a evita aglomerația, timpul de staționare al
unei mașini în parcare este limitat la o oră si jumatate.
♦ Curățenia și securitatea din afara magazinului lasă de dorit.
♦ Amplasarea cărucioarelor la intrarea în magazin creează aglomerație.
♦ Intrarea îngusta în magazin.
♦ La casă nu se dau pungi gratis.
♦ La casă nu se face totalul după marcarea fiecărui produs.
♦ La anumite raioane nu există personae care să ofere informații despre produse.
♦ Nu există coșuri.
♦ În timpul orelor de vârf culoarele sunt prea înguste pentru numărul de clienți.
♦ Neconcordanța dintre produs și prețul care este afișat în dreptul lui.
♦ Inversarea prețurilor între diverse produse.
OPORTUNITĂȚI
AMENINȚĂRI
9. Managementul oraganizației
Director general Kaufland România SCS: Adrian Vasile Viman, Coordonator proiecte
CSR Kaufland Romania- Alice Manu (asistent GL Verwaltung)
Comitetul CSR Kaufland România- membrii: Cristina Diaconu (achiziții) , Adrian
Panaitescu (contabilitate) , Diana Popescu (dezvoltare personal), Ana Maria Cutoara (audit
intern), Mihaita Stoian (vânzări).
1. Atitudinea corectă
Obiectivul principal al firmei Kaufland este acela de a oferi valoare și de a avea grijă de
clienți.
„În urma analizelor de laborator efectuate pentru parametrul sulfiţi la lotul de biscuiţi
Popular fabricat în data de 10.12. 2018, cu termen de valabilitate un an, s-a constatat depăşirea
acestui parametru”, se arată într-un anunţ postat pe site-ul Autorităţii Naţionale Sanitar
Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA).
In anul 2019, Kaufland s-a confruntat cu o altă problemă. Autoritatea Nationala pentru
Protecția Consumatorului (ANPC) a înregistrat 247 de reclamații referitoare la Kaufland
România.
Se pare că popularitatea pe care o are Kaufland în România îi atrage și probleme, cum s-a
întâmplat recent cu o tentativă de înșelare a clienților.
„Atenție! În ultimele zile se distribuie mai multe concursuri false, conform cărora puteți câștiga
un premiu în numele Kaufland. Acesta sunt concursuri false care folosesc numele Kaufland în
mod ilegal și vă rugăm să nu le dați curs. Toate concursurile desfășurate de Kaufland sunt
disponibile pe www.kaufland.ro și pe canalele oficiale de social media”.
Concluzii
Kaufland România este liderul pieței de retail, deoarece este magazinul cu „cele mai
bune servicii”.
1. https://ro.wikipedia.org/wiki/Kaufland
2. https://media.kaufland.com/images/PPIM/AP_MarketingDocument/rum/13/46/Asset_2361346
.pdf
3. https://cariere.kaufland.ro/descopera-kaufland/despre-noi/cine-suntem.html
4. https://despre.kaufland.ro/despre-kaufland/valori.html
5. https://diasporarestart.ro/cei-mai-importanti-factori-de-succes-pentru-o-afacere/
6. https://www.zf.ro/companii/retail-agrobusiness/cum-s-a-schimbat-comertul-modern-la-varf-
intr-un-deceniu-doar-kaufland-si-carrefour-mai-sunt-in-top-5-iar-lidl-lupta-pentru-pozitia-de-
lider-18759680
7. https://www.mfinante.gov.ro/pagina.html?pagina=acasa
8. https://specialarad.ro/probleme-la-kaufland-acest-produs-poate-crea-probleme-de-sanatate/
9. https://www.mediafax.ro/economic/doua-geluri-de-dus-populare-comercializate-in-reteaua-
kaufland-retrase-dupa-ce-s-au-gasit-bacterii-care-pot-cauza-infectii-ale-pielii-foto-18428253
10. https://playtech.ro/2020/anuntul-kaufland-ii-uimeste-pe-romani-se-intampla-cu-
magazinele-din-tara-noastra/
11. https://www.wall-street.ro/special/retailarena/248948/clientii-kaufland-reclama-ca-au-
gasit-produse-expirate-alimente-cu-denumiri-inselatoare-si-diferente-intre-preturi.html#gref