Acces medici | Creare cont | Contact

Adeverinta medicala cu mentiunea “apt pentru munca” (Update 2019)

14/12/2015

Adeverinta medicala cu mentiunea “apt pentru munca” (Update 2019)

Citeste mai mult: https://www.formaremedicala.ro/adeverinta-medicala-cu-mentiunea-apt-
pentru-munca/

Actualizare 2019: Colegiul Medicilor din Romania a emis o

informare prin care con rma ca legislatia in vigoare nu permite
medicului de familie sa completeze documente medicale cu
sintagma “apt”. Informarea poate citita AICI.

Medicului de familie ii sunt frecvent solicitate adeverinte medicale

cu mentiunea explicita “apt pentru munca”. Alte variatii ale acestei solicitari sunt aptitudinea
pentru diferite functii (director, de exemplu) sau utilaje (motostivuitor). 

Aceste adeverinte sunt solicitate atat de angajatori care nu cunosc prevederile legale si
obligatia incheierii unui contract cu un medic de medicina muncii, cat si de Agentia Nationala
pentru Ocuparea Fortei de Munca (“somaj”).

Totusi legea nu permite medicului de familie sa completeze astfel de formulari pe

documentele medicale. Guvernul a decis prin Hotararea nr. 355/2007 privind supravegherea
sanatatii lucratorilor urmatoarele:

 Art. 4

(1)   Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti de

medicina muncii.

Art. 16

(6^1)   Medicul de medicina muncii poate solicita medicului de familie adeverinta/scrisoare

medicala care sa ateste starea de sanatate a viitorului angajat.

Nota autorului: aceasta adeverinta/scrisoare medicala este in mod evident o simpla

informare catre medicul de medicina muncii asupra bolilor cu care se a a in evidenta
pacientul si tratamentul curent.

Art. 17.
Fisa de aptitudine care nalizeaza examenul medical la angajarea in munca se completeaza
numai de catre medicul de medicina muncii, in doua exemplare, unul pentru angajator si
celalalt pentru lucrator.

Art. 44. 

Medicul specialist de medicina muncii si medicul de familie al lucratorului se vor informa

reciproc si operativ referitor la aparitia unor modi cari in starea de sanatate a lucratorului.

Art. 46. 

Dosarului medical ii sunt aplicabile prevederile art. 21-25 din Legea drepturilor pacientului
nr. 46/2003, referitoare la dreptul la con dentialitatea informatiilor si viata privata a
pacientului. 

Art. 47. 

Lucratorii au acces, la cerere, la toate informatiile referitoare la starea lor de sanatate.

Mai mult, in Anexa 4 a Hotararii de Guvern este prevazut modelul Dosarului medical,
documentul completat de medicul de medicina muncii. Acesta contine o singura referire la
medicul de familie – campuri pentru numele si numarul de telefon ale acestuia.

Pentru bolile cronice pe care angajatul le-ar putea avea exista in Dosar o rubrica pe proprie
raspundere:

Declar pe propria raspundere ca nu sunt in evidenta cu epilepsie, boli psihice, boli

neurologice si nu sunt sub tratament pentru boli neuropsihice, diabet:
…………………………………………………………..

Chiar si Procedura de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau

indemnizatie de somaj din 22.02.2002, emisa de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, cu
modi carile ulterioare prin Ordine emise de ANOFM conform legii, prevede ca persoana in
cautarea unui loc de munca trebuie sa depuna la ANOFM o cerere insotita de o “adeverinta
medicala din care sa rezulte ca persoana este clinic sanatoasa sau apta de munca ori
ca are eventuale restrictii medicale;” (Art. 5, alin (3), litera c.). Acest act normativ trebuie
interpretat impreuna cu Hotararea Guvernului sus mentionata (nr 355/2007) care arata
specialitatea medicului care poate elibera astfel de adeverinte – medicul de medicina muncii.

La insistentele pacientului care nu vrea sa plece din cabinet fara o adeverinta medicala asa
cum i s-a cerut de catre angajator sau functionarii ANOFM, medicul de familie nu are dreptul
legal sa elibereze decat o adeverinta medicala in care sa e cuprinse diagnosticele cronice cu
care pacientul se a a in evidenta. Eventual cu mentiunea in rubrica “S-a eliberat prezenta
pentru:” “medicina muncii”, “dosar”, “la solicitarea pacientului”. Acest serviciu nu este
decontata de casa de asigurari deci poate taxat conform tarifului a sat de cabinet.

Citeste si  Noul Cod Fiscal: Avantaje si dezavantaje pentru medicii de familie I

Citeste si  Noul Cod Fiscal: Avantaje si dezavantaje pentru medicii de familie II
Citeste si Zile de vacanta vs. absenta de la cabinet – conventia de inlocuire sau reciprocitate

Autor: Raluca Zoitanu

2 Comentarii

DANUT SUBTIRELU says: 18/12/2019 at 8:17 pm

Eu pe data de 16,12,2019 chiar m-am izbit de problema asta .Am fost la AOJFM BUZAU sa ma inscriu
ca somer fara indemnizatie pentru a putea bene cia de locurile de munca subventionate pentru
anul viitor si respectiv cursuri.M-am prezentat la agentia de somaj mai sus mentionata cu actele
cerute si am fost respins pentru ca pe adeverinta mea eliberata de medicul de familie nu scria APT
DE MUNCA ,ba chiar mai mult foarte iritati de faptul ca medicul de familie mi-a trecut pe adeverinta
medicala o boala psihica care nu ridica probleme si anume “Depresie usoara” legata si de faptul ca
am si tensiune ,cred ca probleme cu care se confrunta toata lumea.A trebuit sa ma duc la medicul
psihiatru sa-i spun ce mi s-a intamplat si mi-a spus ca este efectiv o aberatie decizia celor de la
somaj si ca este o totala discriminare.Sunt politisti care-si trag gloante in cap, la acestia le-a cerut
cineva sa e “APT DE MUNCA ” .In ne am acuma document dat de un specialist psihiatru apt de
munca si activitati de instruire profesionala .Maine ma duc la somaj sa vad ce mai zic .
Raspunde

Emilian says: 22/10/2019 at 3:33 am

Sistemul inca este de tot rahatul, ar trebui sa existe un sistem automat, prin care doctorul dupa
numele, sau alte date dupa buletin sa poata intra intr-o baza de date sa vada toate bolile
antecedente, nemai ind nevoie de contactarea medicului de familie. La ce naiba s-au inventat
cardurile alea de sanatate. Am vazut colegi care erau nevoiti sa mearga in localitatea nustiu care pt.
o amarata de foaie, pt. ca acolo se a a medicul, in ziua in care erau anagajati in cateva ore, pt. ca si
angajatorul ii trebuie domne actele in aceeasi zi. Plus aceasta veri care ar trebui facuta de
angajator, el sa aiba medicul, daca nu cel mai apropiat cabinet pe banii si timpul angajatorului. Si
sistem online, fara mama lor de calculatoare speciale si alte prostii, sa mearga din telefon, tableta
orice, chiar cu scan, scanezi buletinul cu telefonu, iti apar datele medicale, chestia asta ar trebui sa
e disponibila, chiar si angajatilor, pacientilor. Suntem anul 2020 si noi inca colectam hartie, tone de
documente acasa, tone de documente in spitale institutii. Avem cea mai mare viteza la net, printre
cei mai buni programatori si inca ne lovim de chestiile astea marunte.
Raspunde
 Postati un comentariu
Nu includeti denumiri de medicamente in mesaj.

MESAJUL DVS

NAME *

EMAIL *

Doresc sa primesc e-mail cand apar noi comentarii la acest articol. (Aceasta optiune devine activa dupa ce
trimiteti comentariul)

Puteti alege sa primiti prin e-mail comentariile la acest articol fara a adauga dvs un nou comentariu la acest link.

Trimite

Cele mai noi stiri:

Ministerul Sanatatii Peste 110.000 de locuri la Un nou studiu arata o

introduce 77 de vaccinare, disponibile in e cienta de 85% a primei
medicamente noi in perioada 23 februarie – 14 doze de vaccin anti-Covid
Canamed martie P zer/ BioNTech

Fisa de raportare a CMMB sustine cresterea

reactiilor adverse este accesului pacientilor
accesibila publicului in cronici la asistenta
centrele de vaccinare medicala si lanseaza un
apel in acest sens
Cursuri EMC gratuite

15
EMC

HTA in practica
medicului de familie

10
EMC

Neuropatia
diabetica

10
EMC

Tratamentul
diabetului zaharat

» Toate cursurile
© FormareMedicala 2021

Cursurile EMC din acest portal sunt realizate de Societatea Nationala de Medicina Familiei in colaborare cu
UMF "Carol Davila" Bucuresti

Despre noi, Contact, Termeni si conditii, Proprietate intelectuala, GDPR

Platforme de educatie medicala online:

Platforme de educatie a pacientilor:

Linkuri utile:

Societatea Nationala de Medicina Familiei, Colegiul Medicilor din Romania, Agentia Nationala a
Medicamentelor si Dispozitivelor Medicale, Ministerul Sanatatii

FormareMedicala utilizeaza @Freepik