Sunteți pe pagina 1din 6

MANAGEmNTUL

S.S.M.

Managementui SSM = o stare de spirit


`Îi§i#ăîFiîjiîg:iŢă-ti3fEKă-ÎŢ:5ifffiîiiî:ii;€sÎŢiîăi€t'î,'

- disciplină ştiinţifică;
f=iăaă[Îz]U#r:::ă]§#:_#±:±=uiŢiŢi]Cg°:î:::F;c#
- instituţie juridică; muncii se referă îndeosebi la preluarea preve-
- activitate metodologico-aplicativă; derilor aplicabile din directivele europene -
având ca obiectiv acte reglementare ale UE.
• cunoaşterea şi Acestea definesc condiţii obligatorii privind
• asigurarea securităţii la locul de muncă sau
0 . înlătuarea perturbaţiilor ce pot apărea în • cerinţele esenţiale de securitate şi sănătate pe
procesul de muncă, susceptibile să provoace
ac cidente de muncă şi ^mbolnăviri profesionale ; diferite familii de produse;
prin sistem multidisciplinar ftndamentat de astfel încât să existe încrederea adecvată că
- concepte teoretice; folosirea acestora nu afectează sănătatea Şi
- acte legislative; securitatea utilizatorilor.
- măsuri şi mijloace tehnice, social-economice,
organizatorice, de igiena şi medicina muncii. b) Legislaţia europeană în legătură cu securitatea
la locul de muncă decurge din articolul 100 A al

hFEoiFifijŢF±iţiŢiţş_+~#i:ŢŢBp-gŢ=; Tratatului de la Roma ®rivind constituirea


Pieţei Comune,1956) - documentul general
referitor la armonizarea prevederilor legislative,
:v=dŢasa#eL:t:eeg[:=n:±g::::ţîi::esroa:i:Le: tehnice Şi administrative ale statelor membre UE.
complexe ce se fomează în legătură cu
• organizarea multilaterală;
c) În dezvoltarea p.riffcipiilor din Tratat a fost
elabo[ată Directiva-cadru 89/ 391/ CEE,
. :, :::f:::]mperao;cesuLu de mmcă;
adoptată la 12.06.1989 -reglementarea de bază a
cu scopul de a
• asigura condiţiile optime, la nivelul ştiinţei şi UE, deci şi a noastră, în domeniul ssm, care
tehnicii modeme, pentni apărarea vieţii şi stabileşte
sănătăţii tuturor participanţilor la acest proces, • cerinţe referitoare la legislaţia naţională de
•t preveni accidentele de muncă şi îmbolnăvirile protecţie a muncii cu accent pe evaluarea
profesionale". nivelului de risc/ securitate la locurile de
muncă, integrarea securităţii muncii din faza
`r:=rT3=..Ţxg=Ţ:Ţg:=Ţ^-L==;=z=
de concepţie şi proiectare a echipamentelor
•.---.- 9~±.
tehrice;
ă..â*_`:T::ll
• principii generale - prevenirea apariţiei
a)LegeapentmratifibareaAcorduluiEuropem riscurilor profesionale, evaluarea riscurilor
de. asociere, promulgată la 5.04.1993: ţara care nu au fost eliminate prin proiectare,
noastră se obligă să` îşi amonizeze legislaţia cu protecţia securităţii şi sănătăţii în muncă,
cea comunitară. eliminarea factorilor de risc de accidentare,

29
i\aAni.AGEMENTUL
•S.S:M.

-respective şi alte condiţii pentru libera circulaţie


infomarea, consultarea, participarea echilibrată
în concordanţă cu legile naţionale şi/ sau cuin ar fi emiterea declaraţiei de confbmitate,
•qplicarea marcajului de conformitate "CE".
practicile şi instmirea muncitorilor şi a
reprezentanţilor lor;
• Iinii generale de îndrumare pentm imple- f) Standardele europene - instrument pentru
mentarea principiilor. implementarea directivelor europene
Pe această bază, s-a realizat şi trecerea Cerinţele esenţiale, care făc obiectul directivelor,
conceptului nostni de protecţie a muncii la cel de se reftră la protecţia vieţii, sănătăţii, a mediului,
ssm - echivalentul lui occupational health and a proprietăţii, patrimoniului cultural şi alte]e
safety - sănătate şi securitate ocupaţionale/ asemenea. Aceste cerinţe sunt generale, cu un
caracter plicativ limitat. Pentm a le Înlesni
profesionale.

d) Principiile din directive cadru au fost


plicarea concretă, implementarea directivelor
europene se şprijină pe ®
dezvoltate prin directive particulare (speciale), ~ standarde europene - EN (nu permit
divergenţe naţionale) ;
printre care şi Directiva europeană
89/656/CEE referitoare la utilizarea echipa-
• documente de armonizare HD ®ermit
mentului individual de protecţie, En': divergenţe naţionale), sau pe
- document specific referitor la amonizarea • standarde europene experimentale, ENV.
Preluarea directivelor şi standardelor europ en e
prevederilor legislative, tehnice şi administrative
ale statelor membre UE în scopul asigurării În legislaţia naţională - acquis-ul comunitar -
circulaţiei libere a forţei de muncă pe baza unui este unul dintre cele mai avansate domenii ale
nivel ridicat de protecţie al acesteia prin EIP armonizării noastre cu UE.
acordat la locul de muncă. Avem datorîa să asigurăm prin mentalîtatea
- include prevederi referitoare la: obligativitatea fiecăruia dîntre noi. că acest efort nu rămâne
ca orice EIP să fie confom cerinţelor esenţiale nerformantă de hârtie.
de ssm şi dispoziţiilor Comunităţii Euopene
referitoare la concepţie şi construcţie, princi-
palele fimcţii ce trebuie ^mdeplinite de un EIP,
compatibilitatea sortimentelor de EIP purtate
simultan, determinarea condiţiilor concrete de Acest document intemaţional este pus de acord
utilizare funcţie de condiţiile concrete de lucru, cu standardul intemaţional de cerinţe pentm
utilizarea personală a EIP, gratuitatea EIP, sistemele de management al calităţii şi de mediu:
infomiarea şi instruirea muncitorilor, respectarea materializează metodologia de îmbunătăţire
regulilor de utilizare. continuă a proceselor, Planifică-Efectuează-
Vrifică-Acţionează, PD CA
e) Aplicarea cerinţelor din directiva euopeană Îndrumări pentm implementarea sistemului de
89/656/CEE se poate face numai împreună cu management al ssm sunt date În documentul
directiva europeană din ``Noua abordare" intemaţional din aceeaşi serie, OHSAS
89/686/CEE care conţine, Între altele, cerinţele 18002:2000.
esenţiale de securitate şi sănătate referitoare la Implementarea smssm, prevăzută în NGPM cu
libera circulaţie a acestui g.rup de produse un temen de graţie de zece ani, este deja
precum Şi procedurile pentru certificarea obligatorie pentm unele organizaţii româneşti,
confomităţii produselor cu cerinţele esenţiale cum ar fi cele din serviciile publice. .
l)l,lll.l\\ill;\l.l,;\
(11 Urmare din numărul 2)
Ing. Nadia Teodoru

S.C. ABC S.A. Exemplar nr.


Fişă descriere loc de muncă Nr. 2

Secţiile 1, 2 MUNCITOR NE CALIFICAT INCARCATOR Pagina 1 din 2

A DESCRIERE SISTEM DE MUNCĂ


I Executant

® Execută operaţii de manipulare deşeuri menajere în cadml procesului de salubrizare menajeră şi agenţi
economici.

2 Mijloace de producţie

Categorie Existent Riscuri de considerat, conf. anexa 9, NGPM

ET Perii, lopeţi, europubele, Şoc, 1ovire, abraziune.


containere de 1,1/ 4 mc, Frig (1ucru în aer liber, iama). Călduă (arşiţă vara).
Autospecială transportdeşeuri. Alunecare, cădere (gheţuş, iama).

Materiale Saci de plastic -


Obiecte^m Deşeun menajere Chimic, biologic- noxe ^m atmosferă, contact cutanat
1ucru şi /sau ocular cu substanţe chimice şi
microorganisme - generat de emisii deşeuri în
putrefacţie.

3 Sarcină de muncă 4 Mediu de lucru


Atribuţiile muncitorului-încărcător, confom Punctele de lucru servite de autospecială sunt
fişei postului, instrucţiunilor de lucru şi fişei de dispersate pe raza municipiului, confom fişei de
activităţi sunt: lucru zilnice.
- manevrare recipiente de la locul de depo-
Locul de muncă al muncitorului este delimitat de
zitare până la autospecială;
- golire recipiente ^m autospecială; locul de amplasare a recipientelor şi auto-
- reamplasare recipiente; specială. Activitatea muncitorului-încărcător se
- cuăţenia la locul de descărcare în auto- desfăşoară În mediul ambiant exterior.
specială;
- respectare reguli de protectia mmcii aplicabile. Prescurtare: ET -echipament tehnic.

Elaborat::
Formularcod F 02.02, editia 1

31
®

®
MANAGEMENTUL
S.,S.M.

8 DOCUMENTAŢIE
Documente de referinţă Documente asociate
Legi , reglementări..
Legea protecţiei muncii nr. 90 din 1996; NGPM; Instrucţiuni de protecţie a muncii,
NSSM gospodărie comunală şi salubritate Procedura "Identificare activităţi în proces",
Fişa de activităţi în cadrul procesului,
publică, nr.31 dinl996.
Do cumente orga]rizaţionale.. Program întreţinere şi mentenanţă,
Avertizări Şi marcaje de securitate ale zonei şi ET
® ROF, Regulament intem, Contract colectiv/
individual de muncă, fişa postului.
Do cumentaţie produse..
Instructiuni de utilizare
Ce].tificăyi..
Certificate CS/ CE pentru ET.

- analiză şi prelucrare date statistice referitoai.e


C ACTIVITĂŢI I)ESFĂşURATE
la situaţia accidentelor şi îmbolnăvirilor
Evaluările au cuprins următoarele etape: profesionale ;
- delimitare clară loc de muncă în cadrul celor -aprofiindare probleme prin discuţii cu

două amplasamente cu scopul de a identifica persoane calificate cu responsabilităţi în


Omenlu.
factorii de risc asociaţi fiecăreia dintre cele
patru componente ale sistemului de muncă;
- deteminare nivel de risc pentm fiecare factor D ÎNREGISTRĂRI
de risc în parte utilizând scalele de gravitate,
® de probabilitate a apariţiei, grila de evaluare a
- Rapoarte reuniuni de lucru din: .......................
- Secţia 1 ,......................- Secţia 2.
riscurilor şi scala de încadrare nivelui de risc
-Rezultatele procesului de acumulare Şi
defmite în metodologia INCDPM aplicabilă;
- stabilire nivel de risc global pe amplasament/ prelucrare date s-au materializat În fişa de
organizaţie.
evaluare a locului de muncă supus analizei.

P?ntru surprinderea corectă a realităţii


concrete de la faţa locului s-au mai întreprins
şi următoarele acţiuni:

Fomular cod F 02.02, cditia 1

S-ar putea să vă placă și